一、00后的特点以及育儿诉求？

我的答案是零零后现在的基本特点是零零后的小朋友独生子女的情况非常多，所以第一他们非常的孤单，没有自己的兄弟姐妹，所以一个人为中心的小朋友非常多，二是比较容易受挫，都还是在上学的年纪，并没有走出社会的一些为人处事的经验，三是并没有什么苦需要他们吃，所以吃苦的能力也不太够。

二、职工个人发展诉求怎么写？

我希望在工作上能给我一个表现及为贵公司服务的机会，我定更努力更积极的去完成工作

三、职工要求单位补缴社保的诉求？

单位向社保部门补缴单位少缴或欠缴自己的社保。社保缴费是自己实际收入为基数，为缴社保的新员工，单位应该按本市平均工资的百分之六十为基数缴纳，烦低于这个标准的都可以要求单位补缴社保，社保的强制性要求，单位不能少缴更不能不缴，否则违法。

四、电业职工诉求书开头怎么写？

开头当然是介绍一下写这个东西的背景

五、职工要求安置补偿诉求写的格式？

格式可以这样写，首先开始部分的格式是，写明职工要求安置补偿诉求的目的和内容概述，其次，中间部分的格式是，详细写明职工要求安置补偿诉求的主要内容和主要理由，最后部分的格式是有需要强调和补充的，进行强调和补充

六、工会反映职工诉求及解决方案？

工会通过走访，座谈会，信访汇总整理方出的一般性的职工诉求，根据诉求属性，分别向党委，行政领导汇报，同时协调有关部门协调解决，解决后向诉求职工反馈。暂时解决不了的向诉求职工进行解释。

比较重大问题要形成专项解决方案提交职工代表大会讨论，並于下次职工代表大会进行汇报。

七、职工的诉求和解决办法？

通过走访，座谈会，信访汇总整理方出的一般性的职工诉求，根据诉求属性，分别向党委，行政领导汇报，同时协调有关部门协调解决，解决后向诉求职工反馈。暂时解决不了的向诉求职工进行解释。

比较重大问题要形成专项解决方案提交职工代表大会讨论，並于下次职工代表大会进行汇报。

八、职工给工会提的建议和诉求？

1. 是存在的。2. 因为工会是职工的代表组织，职工可以通过工会向企业提出建议和诉求，例如提高工资待遇、改善工作环境、加强职工培训等。工会会根据职工的建议和诉求与企业进行协商和沟通，争取职工的合法权益。3. 职工的建议和诉求是企业与职工之间沟通的桥梁，工会作为职工的代表组织，应该积极地倾听职工的声音，为职工争取更多的权益和福利。同时，企业也应该认真对待职工的建议和诉求，积极改善工作环境和待遇，提高职工的工作积极性和生产效率。

九、职工反映诉求后会被单位开除吗？

职工诉求分两种情况，一是合理合法诉求。比如用人单位强迫职工劳动、克扣工资、不予交纳五险一金等等合理合法诉求，职工的诉求不能被用人单位开除。如果用人单位强行开除，诉求职工可以通过劳动仲裁或人民法院判决保护自己。

二是职工违反国家法律法规的反复诉求，经教育不改者，是会被用人单位开除的。

十、职工工伤向工会提交诉求该怎么写？

工伤应当积极的配合劳动者申请工伤认定，协调伤者职工与单位的关系，并维护伤者的合法利益不受侵犯。

根据《劳动合同法》

第六条　工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。