本人想参加月嫂和催乳师的培训，不知道这个发展前途怎么样，有谁支下招？
首先运用swot分析法简单分析一下这个行业以及自己情况，这样你会有一个清晰的思
你好！我是一名连续创业者，之前大概有两年时间在关注研究这个行业，希望能给你带来一些有用的分享！
首先运用swot分析法简单分析一下这个行业以及自己情况，这样你会有一个清晰的思路！
第一部分，我们先从内部因素进行自我分析认识，我们要对自身有一个清晰的认识，自身从事月嫂保姆等家政服务行业面临着哪些优势与劣势！
优势比如:年龄，相关背景经验，学历，亲和力等等。劣势自己想吧！
可以拿一张纸学下来！或许比较清晰明了了！
第二部分，我们简单分析一下行业目前的情况，行业面临的机会与威胁！
家政服务行业属于国家鼓励行业，市场需求也越来越大，真正优秀的阿姨在市场上非常稀缺，月薪几万的月嫂也大有人在，所以机会还是比较大的！面临的威胁也就是行业需求井喷，大量从业人员涌入，自身条件是否过硬，决定自身的发展空间和薪资水平！
总体来说，还是机遇很大！主要看自己的想法和兴趣了！
希望能对你有帮助！
月嫂培训、护工培训这类职业培训有市场吗？
有，但投入会比较大，短期内很难产生好的效益。
第一：办培训，你首先得租个场地，面积差不多得千把平方，然后就是装修，购买培训所需的物品。场地租金，装修费用，培训物品这是个不小的投入。
第二：注册与招聘。注册不需要什么费用，但会花去不好时间，快的话个把月，慢的话两三个月。然后就是招聘，招聘老师，工作人员等。
第三：最关键一环，生源。月嫂，护理人员的生源从哪里来，如何招生？去哪里招生？培训费收多少？这些前期都必须做好市场调研。
第四：与家政协会，地方政府分管这块的部门以及职业学校联系，培训后的学员到哪个地方去考试拿证，定等级等。
第五：市场营销推广。培训后的学员，在拿到上岗证后，需要分流到市场去实习工作，也就是我们通常说的就业。
第六：后续的跟踪服务，就是经常说的售后服务。上岗后的学员在客户家里的服务质量如何？学员在工作中有什么情绪，心得，感受等等都需要做好跟踪服务。为后续的培训工作做好数据分析。