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月嫂都是多少天的(月嫂一般几天)

2022-12-03 20:55:55     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 月嫂都是多少天的月嫂一个月的工作时间一般是26天,月休4天,具体的可以跟雇主商量是每周休息一天还是到服务结束一起休息,如果是请了42天的,要看休息制度是如何安排的。一个月

1. 月嫂都是多少天的

月嫂一个月的工作时间一般是26天,月休4天,具体的可以跟雇主商量是每周休息一天还是到服务结束一起休息,如果是请了42天的,要看休息制度是如何安排的。一个月一般正常工作就26天,当然放假的制度也可以提前跟月嫂商量,是怎么休如果不休息加钱是否可以等,只要与月嫂公司和月嫂个人商量好,一个月的时间里也是可以不休息只到月子结束的。

2. 月嫂一般几天

在月子中心实习期大概一个月左右。去月子中心实习是一种自愿原则,每个刚刚从培训班走出来的月嫂都是初级月嫂,大家也都没有上户经验,培训结束之后可以到月子中心去实习一下,因为在月子中心可以接触到刚刚出生的小宝宝,而且在这段实习期间里面还有专业的老月嫂带着,其实是可以学到很多经验的。

但月子中心一般实习期间是没有工资的或者工资很低,所以很多月嫂未必愿意,有很多月嫂不去月子中心实习, 上户也一样很好。

3. 月嫂上班多少天啊

月嫂还是挺累的,60岁干月嫂应该有些吃力。月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识,还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。

同时,还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后,经过考核,月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。

4. 月嫂都是多少天的假期

有。

月嫂可以和雇主协商,雇主雇佣月嫂的合同属于服务合同,不属于用人单位雇佣劳动者的《劳动合同》,不适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,法定节假日是不是发双薪,由甲乙双方在服务合同中约定。

家政服务人员如果是自己和雇主签订的合同,就不存在劳务关系,是平等的民事服务关系,如果是经过家政中介公司,和中介公司签约,那么,服务员就是家政公司员工。若没和家政公司签劳动合同,就不是家政公司员工。

国家现有法律并没有强制性规定,因此只能通过家庭雇主和保姆双方事先约定执行。也就是说,在法定休假日,雇主没有安排阿姨休假的,家庭保姆根据《劳动法》向雇主索要3倍工资是没有法律依据的。

5. 月嫂一般都是多少天

标准的月嫂工作时间是一个月26天时间,所以也是有4天的休假时间,具体的可以跟雇主商量看是每周休息还是到服务结束的时候一起休息,毕竟月嫂也是工作,和正常的工作岗位是一样的,而且本身月嫂的工作就属于是比较辛苦的。

6. 月嫂一般是做多少天

一般建议顺产坐月子坐42天,如果条件合适能坐52天的话是最好的了;剖腹产建议坐56天的月子,因为产妇生产后子宫需要6周才能恢复正常,也就是42天,月子时间长一点的话能使产妇的身体得到充分休息,恢复得更好。

所以经济条件允许的话,我们可以请42-52天的月嫂,这样不仅有足够的时间跟着月嫂学习育儿知识,还能够让月嫂帮助产妇科学健康的恢复身体,如果经济条件不允许的话,可以根据自己的身体情况决定请月嫂的天数。但不管如何,月子期间产妇都要好好照顾自己的身体,以防落下月子病。

7. 月嫂一共多少天

1、月嫂的工作周期,一般是在一个月左右,但具体是多少天,还得跟雇主进行协商。因为月嫂工作的特殊性,在节假日、周末等时间上,都是不固定的,只要跟雇主协商一致就行。

2、如果您是雇主,在找月嫂的时候,要明确提出自己的要求,比如服务天数具体是多少。如果在服务周期内有中秋、国庆之类的假期,要提前跟月嫂就工作时间达成一致才好。

8. 月嫂正常多少天

因为月嫂也是一份工作,既然是工作就应该有法定的节假日,付出劳动就应该享有休息的权利,一个月休息四天不算多,就算再怎么也得休息,工作就是为了更好的享受生活,月嫂也需要有品质的生活,月嫂不但要挣钱也得有花钱的时间这样才是正常的。

9. 月嫂都是多少天的产假

上周末小家伙刚过一岁生日;依照爷爷奶奶姥姥姥爷的要求过的农历生日,距离阳历生日还有一周多吧。

先说结论,感觉自己是逐渐在变好。

作为一个顺产妈妈,以为按照之前的了解,基本上生完娃三天就可以活蹦乱跳了,然而并没有!月子期间整个人特别虚,月嫂照顾地好,出了月子恢复的还不错,宝宝也达到了该有的生长曲线。

出了月子之后基本是产假阶段自己全天候在家带娃;没想到的是刚出月子不久,婆婆来了一趟,直接回奶了,有些婆婆真的是万能的回奶茶。幸好又让月嫂多做了几天,食补追奶+通乳师追奶,又追回来了。

关于母乳喂养

我当然是知道母乳喂养好处多,有条件的话尽量在一岁之内都选择母乳喂养。甚至刚生完娃各种七大姑八大姨见面都会习惯性地问一句“奶够不够吃啊”

诚然母乳是宝宝最好的粮食,也希望宝宝能健康成长。可是如果真的母乳无法满足宝宝需求或者本身没有多少母乳的话,那么也不要排斥混合喂养或奶粉喂养。不要为了母乳喂养过分苛责自己。

我基本上是坚持纯母乳喂养到了 9 个月,9个月之后明显感觉不够,达不到月龄的最低要求了,所以果断开始给娃添加奶粉,混合喂养。

这里面还有个误区,觉得既然奶不多了,干脆就辅食多吃一点。辅食之所以叫“辅”食,不是主食,就是因为一岁这个阶段宝宝还是应该以奶为主的。

关于产后恢复

孕期我就有在上瑜伽课,产后出了月子做过产后 42 天复查之后就开始上产后修复的瑜伽了。

关于产后恢复,重要的是

盆底肌

腹直肌

的修复;不要盲目急着减肥,做高强度的有氧运动。我目前腹直肌已经恢复;每周会 Keep 选择两次高强度有氧运动。

Keep 上有专门的产后恢复的付费课程,YouTube 上也有许多不错的产后恢复相关的内容。另外抖音上的

@

辣妈之友原大酥

的产后恢复视频也不错。

照顾好自己的身体和情绪

生孩子这事儿虽然是创造新生命的过程,但危险性不确定性也是相当高的。之前听说顺产恢复好,天真以为顺产就能立刻恢复。根本不是,怀胎生娃要十个月呢,身体恢复也是要个一年左右的时间的。

可是在这一年中,最需要好好恢复休息的宝妈妈,往往却是最辛苦的;对于一个新生命而宝妈的学习适应能力似乎也是最强的。俗话说什么“一孕傻三年”;其实不就是长期睡眠不足以及全部精力都用在照顾宝宝身上导致的么。

面对一个毫无操作说明的新成员,妈妈被迫成为最要适应这个新成员及新角色的人。有时还不得已要习惯和长辈(尤其是公婆)同住。两代人育儿观念,生活理念的冲突,宝宝哭闹,不睡,各种搓火的事儿都团到了一起。这个时候一定要照顾好自己的情绪。还有,该刚就刚。养孩子的事儿小事儿可以不用太计较(比如穿衣多少,其实这个在我看来也不是小事儿)但是大事儿(辅食添加,盐的添加)上一定要刚。这个是你自己的宝宝,你要对她/他的成长负责啊。有时候人就是专挑软柿子在捏,为母则刚,该刚就刚。

让老公参与到育儿过程中

娃不是自己就能生出来的吧,干嘛娃一出生就上演爸爸去哪儿了的剧情。宝宝的日常尽量让家属多参与。确实工作忙,压力大,但是周末呢,周末总可以帮老婆带带娃吧。宝宝小月龄的时候,我在家休产假,周末去上产后恢复课,会让家属单独带一段时间宝宝。只有自己切身体验了,才会知道妈妈带娃的不容易。

一年下来,宝宝还算健康,高烧过两次,手忙脚乱,和婆婆大吵过三次(现在是相敬如宾,偶尔也会吵);家属现在也给自己放假了,不太管宝宝。

失望吗,确实挺失望的,没想到有宝宝之后的日子会是这样。

不过这一年坚持上班背奶,工作没落下,宝宝现在会推着小车车溜达着走了,每天早上会腻着我喊妈妈。也学着看开一些事儿。总体说是还不错吧。

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