1. 育婴师和育儿嫂哪个好

育婴师和育儿嫂都是照看孩子得，育婴师是专业照看孩子，并对孩子进行智力开发启蒙，育儿嫂除了照看孩子还可以收拾家务。

一、表面上的区别 育婴师和育儿嫂有的地区是同一类工作，只是方言不同，南方多称为育婴师，北方称为育儿嫂，都是以照顾孩子为主的工作，为孩子做做饭，陪孩子玩耍，为孩子做行为上的指导，纠正孩子一些不良行为，帮助孩子更好的成长。

二、深层次的工作 在深层次工作上，育婴师对于开发孩子各项潜能来说更为专业，如在对孩子智力开放方面，育婴师有着自己独特的开发方式，如通过游戏、通过交流、通过日常行为等，随时随地的对宝宝进行智力上的开发。 育儿嫂专业性就差点，近乎于保姆工作，看孩子做饭收拾家务都做，但是育儿嫂和保姆区别却很明显，育儿嫂对于照看孩子经验比较丰富。

2. 育婴师和育儿嫂的区别在哪里

我感觉育婴师更加的专业一些，育儿嫂归属于家政类的，前者具备一定的医学知识，也会有一些较低水准的科学知识水平，育儿嫂相对于只是对于孩子有相对专业的理解，但是其他方面应当是知识面没育婴师全面，也有可能是两岸三地对于这类工作的称谓是有所不同的，但是职能是一样的。

3. 育婴师和育儿嫂哪个好做

月嫂，育儿师，陪护老人，这三种到底哪个好，回答这个问题我觉得需要先弄清楚就业动机，就是为什么要做下一份工作。

如果要挣多点钱，目前看月嫂是个好工作。这三种工作，月嫂挣得最多，育儿师其次，陪护老人挣得最少。比如在上海，月嫂薪资在一万以上，育儿师接近一万，陪护老人只有6千左右。

如果喜欢特定人群，那么照顾特定人群的工作就是好工作。喜欢小毛毛头的，月嫂是好工作；喜欢大点小孩的，育儿师是好工作；喜欢老人的，养老护理员是好工作。

求职如相亲，必须双方你情我愿。单自己想怎么样，那是单相思，对方也想怎么样，才能一拍即合，合作愉快。

4. 育儿嫂和育婴师哪个更好

月嫂证好考。

月嫂证一般经过七天左右的理论和实操学习后，一般就可以准备考试。而且考试的时候相对来说比较简单，主要是提前背诵几个题，而考试的时候就是从这几个题里边抽，所以，一般通过率是百分之百。

而且月嫂证一般都是可以免费考取的。

5. 育婴师跟月嫂哪种更好

一、服务对象的区别

月嫂：

为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员

产褥期妈妈：产后6周之内的产妇

新生儿期：自出生后脐带结扎起至生后28天止

育婴师：

主要从事0～3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员，在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿。

程琢教育总结：

月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿；育婴师服务对象主要是0~3岁的婴幼儿。

二、技能要求的区别

月嫂：

掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。

育婴师：

掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等

三、具体工作职责区别

育婴师具体工作职责：

1.生活照料：主要有饮食睡眠、卫浴锻炼、营养配餐、辅食添加、衣服玩具清洁等；

2.日常卫生与护理：生长监测、预防接种、常见疾病护理、预防铅或其他金属中毒、预防意外伤害；

3.早教启蒙：语言表达、认形识字、音乐智能、动作训练、游戏玩耍等；

4.日常保健：抚触按摩、体格训练、幼儿体操等；

5.学前教育：游戏陪伴、儿歌舞蹈、英语教育、发展测评、社会行为及人格培养、实施个别化教学计划；

6.生长测评：育婴师首先对宝宝生长发育的测评，根据测评结果，制定宝宝全方位的日计划、周计划、月计划，并进行实施，在实施过程中，随宝宝生长发育的情况，调整计划，再进行实施，使宝宝一天天健康快乐成长。

月嫂具体工作职责：

一、新生儿护理：

1.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;安抚哭闹婴儿，呵护入眠。

2.定期为婴儿洗澡、按摩、抚触，促进婴儿健康发育。

3.及时为婴儿换洗衣物、尿片;对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒。

4.晚上为婴儿喂食、更换尿布、抱睡等;做好婴儿脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。

5.对婴儿溢奶，呛咳进行指导处理。

6.每日对婴儿食欲、食量、啼哭、体温、口腔、鹅口疮、黄疸、脐部、尿布疹、臀红、大小便、腹泻、便秘等状况进行观察记录并处理。

7.对新生儿病理性疾病的观察，情况严重者建议及时就医，确保婴儿安全，进行意外伤害防范;如发现异常应及时提醒甲方并采取安全准确的护理建议及措施。

二、产妇护理：

1.协助指导产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护，防止细菌感染。

2.科学、合理安排并制做产妇月子餐，按照产妇的需求，平均每天5-6餐，平衡营养，促进产妇产后康复及乳汁分泌。

3.打扫产妇房间卫生，保持室内空气清新，确保良好的卫生环境。

4.随时对产妇的身体恢复状况进行观察、指导产妇坐月子期间各种应注意事项，避免产妇落下月子病。

5.指导产妇进行母乳喂养、按需哺乳，科学喂养。

6.恶露观察，指导产妇了解恶露变化、防备产褥疾病。

7.尊重雇主的意愿对BB同产妇进行护理;(月嫂提出专业方式，同雇主家人商量)。

8.指导产妇在身体恢复良好的情况下，学习各种护理BB的技能。

9.在护理好产妇和BB的同时，协助雇主家人进行一些力所能及的洗衣、煮饭、打扫卫生等日常简单家务。

四、证书区别

育婴师职业资格证书：

由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发，该证书作为育婴师上岗从业的资格证明，还可以作为相应职业技能鉴定的证明，目前一般月嫂的职业资格证是育婴师职业资格证书。

月嫂证：

由江苏省家政协会颁发，主要针对月嫂职业规范颁发的证书，省内通用，课程内容主要弥补育婴师课程中关于产妇内容的空缺。

为什么从事月嫂职业要考双证：

目前国家育婴师职业资格培训考纲内容关于产妇的内容很少，如果需要从事月嫂职业，单单学习育婴师课程是远远不够的。另一方面，育婴师又是月嫂职业资格证书、月嫂的上岗证、国家唯一认可的母婴行业的职业资格证书。所以从事月嫂行业这两张证书缺一不可。

6. 育婴师和育儿嫂哪个好一点

不同的岗位区别很大，看你从哪个角度看了

工作职能不一样

月嫂：

负责产妇和婴儿的科学照料，工作周期1-2个月

保姆：

负责雇主一家的家务劳动，也会涉及到照顾孩子或者老人甚至宠物。

育婴师：

叫育儿嫂更贴切，月嫂走了，产妇也成了新妈妈，但是有的家庭没有太多劳动力照顾和教育孩子那就需要育儿嫂来来帮忙了，孩子0-6岁是重要的学前启蒙教育时期，关系到孩子未来的性格和爱好，这也是最容易被原生家庭影响孩子性格的时期，所以请一个好的育儿嫂科学养娃非常重要！

某心理学家说过：给他不同的婴儿，他可以分别把他们培养成科学家、运动员、音乐家、等等，孩子生下来就是一张白纸，未来什么样的性格以及有什么爱好，都是在这个时期形成的。

7. 育婴师是月嫂还是育儿嫂

在大多数人心目中普遍存在一个误区，就是将育婴员（师）与保姆、月嫂混同起来理解。其实两者间有着不小的区别。 　　一、育婴理念及育婴方式上的不同 　　保姆月嫂：以传统阿婆式的看护方式照顾婴儿，以个人主观意识为中心，强调以往个人经验，根本无法依据科学育婴理念对婴幼儿进行心理发展特点教育，一定程度上反而制约了婴儿的身心成长。 　　育婴员（师）：全面掌握0~3岁婴儿的生活照料、护理及科学教育、保育方面的相关知识，并运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。 　　二、教育方式上的不同 　　保姆月嫂：主观经验型的看护方式，要么一味迁就，要么就哄骗威吓，根本不能依据科学的方法进行教育。例如，针对现在追着孩子喂饭的现象，育婴保姆们只能一味迁就孩子或者利用哄骗的方式让孩子进餐。 　　育婴员（师）：受过专业培训的育婴师，会依据孩子的心理特点，采取科学的引导和游戏的方式指导孩子，并且在教育的过程中，设计出培养目标，让孩子在行为习惯、情商、心理素质、智商发展等多方面得到教育。 　　三、技能认证上的不同 　　保姆月嫂：一般由家政公司组织较为简单的培训，各公司之间，地区之间没有统一的教材、教学和考核标准。 　　育婴员（师）：国家劳动与社会保障局的资格认证，有国家统一的教材、教学标准，科学的培训方案，严格的考核体系。 　　四、育婴员（师）和保姆月嫂的发展趋势 　　保姆月嫂：目前从业人员整体素质水平参差不齐，缺乏专业科学的抚养知识，只承担日常的简单看护和照管工作，不利于婴幼儿的成长及和谐发展。随着社会的发展，家长要求的日益提高，育婴保姆已经不适应婴幼儿抚育的需要，将逐步退出历史舞台。 　　育婴员（师）：从业人员整体要求提高了，经过专业、统一、严格的培训，不仅可以完成日常的看护工作，同时还可以依据科学的教育及保育理念，针对个体差异进行个性化保教，适应社会发展新形势下的市场需求，人们的选择也将日益倾向于这些高素质人员 当然，价位上也是有区别的

8. 是育婴师好还是月嫂好

育婴师是负责带比较大一点的宝宝一般是满月后或三个月后的宝宝，工资比较稳定责任心要求更高，因为宝宝大了就会怕也就会主动伤害自己的可能性更大了，一般育婴师做的好的，收入还是比较高的，但是这个也要看育婴师的能力而定；月嫂的单月收入是比较多，相对风险也比育婴师小，因为宝宝都是刚出生的宝宝主动伤害自己的可能性就比较小，但是月嫂的收入相对育婴师就没这么稳定，因为一般客户都是请一个月左右你又会出户了，所有综合说起来月嫂的收入高但是不稳定，育婴师的收入相对月嫂低一些，但是比较稳定