1. 中国月嫂节的创始人

月嫂节是9月的第二个星期天

2. 中国月嫂协会

高级月嫂证只是行业协会或企业的的一种认证，国家没有机关对其进行专门认可和审定。

月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集保姆、护士、厨师、保育员、保洁员的工作性质于一身。通常月嫂服务时间是24小时（实际有效工作时间为18小时），且大多月嫂是在客户家里提供服务。

看看这则信息，就明白什么是所谓的“金牌月嫂”了。

“金牌” 评定没标准

高女士当月嫂当了十多年，据她介绍，所谓的“金牌月嫂”，其实并没有硬性的界定标准，而众多“金牌月嫂”的服务质量也不尽相同。一些所谓的“金牌月嫂”，甚至连孩子都不会抱。

那么“金牌月嫂”到底是怎么来的呢？高女士介绍，月嫂一般分为初级、中级、高级，也有金牌月嫂，有的高级月嫂会持有母婴护理师证书或育婴师资格证。月嫂的级别越高，工资也就越高。市场上月嫂因级别不同，月薪从4000元到8000元不等。而有关“金牌月嫂”的评定标准，大部分家政公司主要是根据月嫂本人所带过的婴儿数目、从业时间长短等，来评定月嫂级别，这就意味着其“认证随意性较大”。

高女士说，根据月嫂本人所带过的婴儿数目来判定一位月嫂的经验的办法，其实不可取。有的月嫂因为服务质量不过关而被提前辞退，也算带过一个孩子。如果一位月嫂被辞退了三五次，那她的“经验”也很“丰富”了。

当月嫂先交培训费

高女士说，其实，刚开始时她也是一位保姆，后来她选择了做一名月嫂。“当时觉得当月嫂比干保姆挣得多多了，而且干的活也差不太多。我也带过孩子，无非就是换洗下衣物，做做娘俩的饭呗。”高女士说。

于是，高女士选择了一家家政公司，并提出自己想当月嫂。该公司工作人员表示，想当月嫂得先培训，而培训就必须得交培训费。“当时，这名工作人员告诉我，交了培训费，经过一段较为短暂的培训后，就会领取相应的证书，这样就能‘持证上岗’，其收入也会明显增多。”为了能有更好的前途，高女士最终还是交了钱参加了培训。

在高女士眼里：“当时是我运气好，那家公司比较正规，培训的时候学到了很多非常实用的实际操作技能，为我后来的工作打下了不错的基础。”

考试拿证很简单

谈起岗前培训的问题，高女士说：“在正规的月嫂培训机构，对于月嫂岗前培训的管理把握得非常严格。不但培训的课时数足够，且讲师们也都非常优秀，这样能在最大程度上保证月嫂的服务质量。但问题是，受利益的驱动，有些非正规的家政公司，只要报名月嫂的市民交钱，就能接受所谓的‘培训’，讲师基本上都是一些老资格的月嫂，这些月嫂的培训基本上没有什么针对性，往往是想到哪里便讲到哪里。不但课程安排不合理，甚至好多时候都是在聊闲天，新月嫂们往往难有真正的收获。”

非正规的公司在培训结束后，也会安排考试，不过考试过程并不是很严格。只要课时数足够，就会安排考试，且考试的通过率极高。考试通过了，接下来就是领证，“持证上岗”也就顺其自然了。

“金牌”称谓靠包装

有道是“人靠衣裳马靠鞍”，月嫂市场更加讲究包装。高女士说：“月嫂的级别都是各家政公司自己界定的，初级、中级、高级、金牌均是由公司自己判断的。有相当一部分家政公司和月嫂为了获得更高的报酬，便想尽办法将自己或将自己所管辖的‘一般月嫂’包装成‘金牌月嫂’。”

这一点，在记者进一步采访中得到了印证。市民宋先生说：“我为了更好照顾我的孩子，曾经请过三位‘金牌月嫂’，但都不是让我太满意。甚至有一个干起活来还不如我一个大老爷们。”市民赵先生曾请过这样一位“金牌月嫂”，这位月嫂服务水平还算不错，手上也有一张高级的证书。但是一次偶然的机会，赵先生发现这位月嫂竟然不认识字。这让赵先生非常纳闷，既然不识字那她的证书是怎么来的呢？

高女士介绍，其实金牌不金牌的在行内并没有太严格的规定，只要是公司说你是金牌，别人根本没有办法查证，只能由客户雇佣后，通过其服务水平来验证。

3. 中国知名月嫂公司

天鹅到家创立时间，2014年天鹅到家，成立于2014年，是道家集团旗下提供家政，搬家等上门服务的家政公司，服务范围遍及国内外四百多个城市，也是广州口碑最好的十大家政公司之一， 管家帮创立时间2006年管家帮是创立于2006年国内知名家政公司品牌，公司总部位于北京，在全国近百个城市设有分支机构，专注于为全国客户提供优质，安全可靠的家政服务， 爱君创立时间2000年， 爱君是2000年成立于上海的知名连锁家政服务公司， 专注于为中高端家庭和外籍人士提供高品质的家政服务服务范围遍及全国三十多个省市，服务品质一直很受认可

4. 第七届中国月嫂节

，2018年9月9日，第四届中国月嫂节在深举办，相比前三届，今年的参与人数实现了成倍增长，总共有1800名月嫂参加。

中国月嫂节是全体月嫂的节日，旨在提升月嫂的社会地位和生存、发展环境，助力月嫂更自律、更优秀，助力宝宝、宝妈更健康，助力月嫂教育机构、服务机构和母婴产品企业更好、更快的发展，进而以月嫂从业者为纽带，团结产业链上中下游母婴企业与机构，净化整个母婴行业，构建母婴产业共同体，通过共建、共享、共赢，引领母婴新时代，向家庭普及科学育儿常识。

中国月嫂节创始人李潇雁女士表示，在2012年的时候，她开始从事母婴培训，2015年第一届中国月嫂节成功举办，到2018年，月嫂节已经成功举办了四届。

中国月嫂节组委会会长胡泽乐先生表示，中国月嫂节经过四年的快速发展，已经具有以下特点：

1、最具持续性：从2015年9月开始，我们先后连续举办了四届中国月嫂节，每届都固定在每年九月份的第二个星期天举行。

2、最具领先性：中国月嫂节组委会是最早完整提出“中国月嫂节”概念、纲领并成功付诸实施的团队。

3、最具公益性：中国月嫂节组委会成员，以及现场提供服务的300名金牌月嫂义工，都是深圳义工联的义工。

4、最具规模性：2015年第一届中国月嫂节成功举办，现场合计200余人，2016年第二届中国月嫂节，现场人数达到了500余人，2017年第三届中国月嫂节，形成了“千金会”的局面，1000名金牌月嫂代表、领导、专家和学者莅临现场，2018年人数达到1800人，参会人数连年翻番。

5. 家政服务月嫂节是谁创办的

 首先要心态好，不能因欠钱而六神无主，找一个可靠的工作上班，在下班的业余时间可以做点副业补贴家用，不要乱花钱，不该用的东西不要去买，不该接触的狗肉朋友不要去联系，不要为了捷径而去赌博，用工作的工资钱去还所欠的款，虽然不能一时间全部还完，但只要还欠款就会越来越少，