1. 好护工难找

一月要5000—10000元地区不同价格有差异。照顾瘫痪病人费用很高，邻居家为瘫痪病人买一台全品源卧床大小便护理仪，就是能自动清理大小便的，还有多项翻身功能，照顾就方便省力。护理费省了很多，找护工也好找多了。

2. 护理易找护工

通过医院护理科室进行质询，并委托他们进行完成最好！

3. 想找护工工作

　　护工有时也被成为护理工，指在医院里，受雇担任病人生活护理的人员。　　一般都是家属自己雇佣的。　　(一)、协助维护病人卫生、仪表及仪容。　　当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，护工帮其应完成，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。　　(二)、协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等。　　(三)、维护病人安全:协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节。　　(四)、协助病人舒适并缓解焦虑。　　(五)、协助医护观察病情如:发现病人发热、病人在输液时，液体突然减慢，或局部肿胀。

4. 护工哪家好

和医院合作的公司。

现在，护工需要量最大的市场还是在医院。但是，医院为了便于管理，往往把护工市场，或者这个项目，让各个护工公司投标，最合适的成为长期的第三方合作伙伴。

这样非常便于护工的管理，出了问题，也便于针对性的找相关负责人处理。

5. 护工好干嘛

（一）、协助维护病人卫生、仪表及仪容。

当病人因个人原因不能自己完成个人清洁卫生、整理自己时，护工帮其应完成，如洗脸、梳头、口腔清洁、假牙护理、擦身、更衣、协助入厕或使用便盆、便壶等。

（二）、协助病人满足营养需求如喂饭、水，协助进餐等。

（三）、维护病人安全：协助病人上下床，坐轮椅，摆放体位及在指导下活动关节。

（四）、协助病人舒适并缓解焦虑。

（五）、协助医护观察病情如：发现病人发热、病人在输液时，液体突然减慢，或局部肿胀

6. 找个护工比较好女的

虽然说医务人员原则上不分男女，但实际操作中，只要条件允许，临床上还是会尽量安排同性医务人员导尿。

按照我们医院不成文的规定，女病人护士导尿，男病人医生导尿（若刚好有男护士则是护士导尿，医护全是女性则为医生导尿）。哪怕是手术室，也是女病人护士导尿，男病人由手术科室实习医生或住院医生导尿（我们医院麻醉医生一般不管导尿）。

我很不喜欢张口就一句“医务人员眼里没有性别”来搪塞，先不说医务人员也是人，新入职的菜鸟也不少，不能保证每个人都熟视无睹，至少病人眼里未必就完全相同。我就看到过女实习医生给男病人导尿，病人出现生理反应，尴不尴尬我们先不谈，医生多花了时间，病人还增加了痛苦。

多一点人文关怀，没什么坏处。好的习惯不仅是对病人的关怀，也是对医务人员的关怀。

明明撑个伞是非常简单的事，却宁可晒太阳来证明撑不撑伞无所谓，有什么必要呢？

7. 护工好找吗

上海护工的需求量比较大，医院病房，家庭病人都需要护工。

8. 护工怎么样

前途广阔！

在老龄化社会的大背景下，护工管理是医疗机构优质护理服务的重要一环。然而目前医疗机构普遍存在护工职业技能水平良莠不齐，服务管理困难的情况。如何解决这一问题，让群众获得良好的服务体验，是医疗机构亟待解决的问题。

2020年4月17日，安护工平台在东莞市第八人民医院投入使用，并对护工及管理人员进行了平台培训。平台将以信息化手段，为院方解决护工职业技能及素质提升、服务流程管理优化等一系列问题。

9. 护工难找的原因

1，男护士的就业前景很好，尤其是大医院现在很紧缺，尤其是本科的。不过在大学期间一定要打好坚实的基础，把该学的都学好了才行；

2，因为护理中有些工作是带点体力性的，男护士比女护士更有力气。在搬运病号，帮重病号翻身的日常活动中，很有优势。所以很多医院愿意找男护士；

3，一些医院的急诊、烧伤等科室都需要男护士，现在医护比例、护患比例成为一些等级医院的评选硬性指标，所以男护士的就业前景非常的好；

4，现在医院的国际化越来越普及，在医院如果懂护理英语就会如虎添翼，所以建议你能学习一下，增加自己的知识深度，为以后的职业发展打下更好的基础