1. 你为什么要做月嫂

做月嫂理由一：替你和家人起夜

新生儿都按需哺乳，半夜起来个三四次很正常，如果值夜班的是宝爸、奶奶、外婆，甚至是宝妈自己，那多半是撑不了几天就劳累过度了

理由一：替你和家人起夜

新生儿都按需哺乳，半夜起来个三四次很正常，如果值夜班的是宝爸、奶奶、外婆，甚至是宝妈自己，那多半是撑不了几天就劳累过度了，月嫂替家里人把晚上值班的任务给担当了，一家人都能轻松些。

理由二：帮你下奶催乳

按自然科学，大部分产妇有足够的母乳哺育自己的宝宝，母乳也胜过其他任何代替品，但为什么最近十几年母乳喂养比率反而下降呢？除了奶粉商家的过度宣传外，更多的是新爸新妈们没有掌握母乳喂养的正确技术，导致母乳喂养在开始阶段就失败了！真正职业的月嫂通常能协助指导宝妈正确成功的下奶和母乳喂养。

理由三：为你做正确的月子餐

职业月嫂都经过专门培训考核，能给产后体质虚弱的产妇做正确又有利于身体恢复、哺乳所需的月子餐和点心，特别是母乳喂养的宝妈，更需要正确的月子餐点，因为直接影响宝宝的生长发育。

理由四：指导你形体恢复

职业月嫂专门学习过产后保健操、乳房护理等技能，而且，经过实践证明，这些方法简单远比那些昂贵的所谓产后修复美容项目有效得多，也少吃苦头，在家做好就能有效改善产后恢复。

理由五：能正确科学的护理宝宝

黄疸怎么预防和减低？怎样避免湿疹？怎么避免宝宝溢奶等等，专业月嫂当然得心应手，家人边学习边做，最后可能还是手忙脚乱。

理由六：建立宝宝好习惯

哺乳姿势对不对？夜奶规律如何养成？睡眠习惯如何培养？一个专业的月嫂培养宝宝的习惯，始终会比家人成功率高得多。

理由七：学到正确宝宝护理技术

通过1-3个月的专业月嫂服务，家人完全可以了解科学护理和育儿的基本技能知识，从此为后续的护理照料打下了很好的基础。

理由八：减少家庭矛盾

使唤婆婆不习惯，让自己妈照顾又怕婆婆更不开心，使唤老公又担心影响工作，还会被婆婆挤眼，本来其乐融融，但一家人会被谁更信任，谁做得更好搞得矛盾起伏。

理由8:让产妇享受到做妈妈的幸福

月嫂基本上都是当过妈的职业人，知道宝妈的苦楚，懂得新妈妈的心思。月嫂可以陪伴、安慰宝妈，还会贴心地给宝妈an摩，让她们放松身体和心灵，享受做妈妈的幸福。

理由9：这是一份很高的收人来源，也是一份责任。

理由10：这个行业竞争太激烈，所以得好好的努力，再努力做好这份工作。

2. 当月嫂的都是什么人

做月子餐，看护孩子，指导孩子妈妈怎么照护孩子，指导宝妈坐好月子

3. 你为什么选择做月嫂

不能说做月嫂的都是离婚的，只是有一部份的不理解不作为导致的。月嫂是一个相对比较特殊的职业，这一行，意味着只能将自己大部分精力放到了另一个家庭上…

其实我们明白，大部分月嫂都不容易，上有年迈的父母需要赡养，下有孩子需要抚养，压力真的很大。

如果不是为了自己的家，谁又愿意去做月嫂呢?很大的原因来自另一半的游手好闲，导致辛苦在外挣钱的月嫂成了别人口中不管孩子，不管家的悲哀。

为了家庭，为了孩子忍受分离，在外拼了命的挣钱，到头来回家还要看另一半的脸色，还可能遭受到亲人的嫌弃，这才是月嫂心底的落差，也是离婚的导火索。

4. 为什么选择做月嫂如何回答?

客户面试月嫂时主要从以下几方面切入问题：

1.母婴护理专业度

2.职业规则意识

3.职业态度与服务态度

4.与自己需求契合度

5.与自身家庭契合度

1、近一年服务客户情况

目的：不同客户群体，对服务需求不同。了解近一年月嫂服务客户类型，服务客户所在城市与客户需求群体侧重点，尽量选择近期服务客户群体与自己有多个共同点的月嫂。

2、第一任老师

目的：了解月嫂步入行业的第一任培训机构、城市级别、机构培训专业度。月嫂长期的专业习惯、职业态度由第一任老师奠定基础。错误的护理方式、职业态度如没有及时纠正，会随着月嫂经验丰富而积累加倍。月嫂并不是经验越多越好。

3、长期合作机构

目的：通过月嫂长期合作机构所在的城市、规模，判断月嫂可以接受约束，接受规范的程度。如私签订单过多，则表示月嫂长期随意度较高，对约束规则适应度不高。

4、一日流程

目的：可根据月嫂回答内容多次插入提问。主要目的是考核月嫂语言表达能力，月嫂对客户提问意图是否能快速掌握，月嫂对客户问题理解力、反应力。考查客户与月嫂沟通互动默契度。观察后期月嫂入户服务不满意的情况下，可以沟通解决的可能性有多少。

可以对答如流的月嫂一定是经验优质月嫂，不能对答如流的也不一定是差的月嫂，月嫂普遍表达能力有所欠缺。回答欠妥在谅解范围内。此问题对月嫂专业度的评断准确度不高，更多用于观察沟通表达力。

5. 为什么需要月嫂

我的观点是建议请月嫂，我是月嫂，通过这些年上户，总结出了好些经验，请月嫂能减少婆媳之间以及婆婆和妈妈之间的矛盾。因为观点不同，会引起各种矛盾，月嫂是通过了专业的培训上岗的，通过上户总结了护理婴儿和护理产妇的经验，能让产妇科学的坐完月子，产妇的身体恢复的也比较快些。

月嫂的工作范围都包括哪些呢：

1.产妇的护理，产妇的生活起居，乳房护理，根据产妇的体质月子餐营养搭配，产妇的卧室清理，心里舒导，恶露观察，以及产妇的衣服清洗，辅助宝妈喂奶，以及调整喂奶的正确姿势。剖腹产，侧切的刀口护理和观察，帮助宝妈的产后恢复。

2..宝宝的护理：给宝宝洗澡抚触被动操，宝宝的黄疸观察，二便观察，肚脐消毒及观察，宝宝吃完奶竖抱拍嗝，宝宝大便后的清洗，换纸尿裤及宝宝的衣服清洗等。

总之，在月子里为了产妇和宝宝的身体健康，有必要请个专业的月嫂。

6. 为什么要请月嫂

请月嫂还是有很多好处的，心理学家发现，疏导产后抑郁的工作由产妇的家人来做，往往是不奏效的；由月嫂来做，效果好得多，月嫂会兼顾老辈人的观念和产妇的身心需求，提出一个折中的坐月子的方案，让产妇的生活范围扩大，身心愉悦。产妇往往对自己的长辈有依赖心，如果发现宝宝的奶奶或姥姥带孩子很有经验，产妇会当“甩手掌柜”；月嫂不同，她是临时雇佣者，不会长时间留在家中，因此很多产妇会留神观察月嫂的一举一动，以便随时全面接受带宝宝的重任。

7. 到底该不该请月嫂

月嫂虽然在技巧上相对专业，但是毕竟是外人。和自己以及家人不够熟悉的，需要经历磨合期，很容易产生不必要的误会和麻烦。

而且由自己家人照顾月子更方便一些，在共同度过月子期的时间里，也更能彼此体谅不容易，也更能增进感情。

8. 你为什么选择月嫂这个职业如何回答

社会的经济发展能带动群体的发展，而宝宝的降临也必将成为父母的心头肉。月嫂是如今社会炙手可热的职业，因为对宝宝的生活方面熟悉，也经过专业培训。所以家长们才安心的让她们照顾，但也有一些月嫂做事马虎，如果出现了这种情况我们就需要重新选择保姆了，下面我们就来看看这几种情况吧！

宝宝虽小但他们也会表达对月嫂喜不喜欢

1.宝宝的内心是最简单明了的，他们喜欢就是喜欢，不喜欢就是不喜欢，就算他们不会表达会通过哭闹来表达自己的情绪，宝宝不喜欢一个人的原因就是这个人可能平时态度以及过于严厉对他们的内心产生恐惧。

月嫂做事稀里糊涂，导致宝宝平时造成了意外发生的事

2.每个人都会做错事，倘若一个人经常犯同一种错误那么这就很难理解了，有些保姆平时带孩子等宝宝睡觉后就去做别的事情了，自认为宝宝一时半会不会醒来，虽说没错但是却忽略一点那就是要每隔一段时间就去看看，避免他们摔倒，宝宝老是忘记你立下的规矩。

对于宝宝和父母的约定他们时常不放在心上，完全不当回事

3.对于这种情况就是月嫂平时自己的原因使得宝宝跟着有样学样，宝宝三岁后是有着很强的学习能力的，倘若身边最亲近的人都一堆坏习惯那么就会直接影响到宝宝日后的品行，正所谓“学好三年，学坏三天”何况是在这么好的学习阶段，受到的影响那么要改过来就恐怕没那么容易了。

宝宝经常“出口成脏”骂人容易脾气暴躁等

4.宝宝动不动就骂人，说一些不该说的话，容易脾气暴躁，这时候作为父母就得先检讨一下自己了，因为自己就是宝宝最亲近的人，如果自己也没有这些行为那么就有可能是月嫂的原因。孩子的学习能力就是从身边的人开始。所以我们要在他小的时候就为他们树立一个好的榜样。

宝宝每天身上都是脏兮兮的，不干净

5.一个干净的环境与身体能让宝宝更加的健康成长，如果我们的宝宝每天身上都是脏兮兮的，那会对宝宝身体造成伤害，细菌的危害就连成年人都难以抵抗更何况是幼小的宝宝。一个不注意卫生的保姆必将会成为宝宝反面教材。

自以为是的月嫂

6.月嫂如果总是在雇主面前摆出一副自认为很了不起的样子，那么这样的人也不会好到哪里去。要知道服务者与雇主的关系，哪怕经验再丰富，但面对雇主提出的要求时都应该遵从，如果有意见可以互相协调。倘若做不到以上这些那双方都无法再继续合作下去

9. 你为什么要做月嫂英语

（一）月嫂上岗的基本礼仪

1、养成进门先敲门的习惯在进入他人的房间特别是主人卧室，一定要养成敲门的习惯，毕竟家是一个共同生活场所，生活中难免有不便之处，每个人都需要有秘密的空间，因此进门前先敲门可让室内的人心理上有所准备，得到允许后才可进入，出来后也要记得轻轻将门带上。

2、严守本身分际，做到只听不说的境界雇主与家人谈论家务事时，千万不可旁插嘴，打断他人谈话或加油添醋。而是做完份内之事后视情况回避，让家人有私密的空间及足够的时间来讨论家务事，即使在旁有听到其中的内容，也不可将听到的事情转述给其他人知道，这是十分重要的，一定要特别注意。

3、放弃自我的主观思想配合家中成员的生活习惯，尽量配合雇主家中所有人员的生活习惯，不要一味很主观的加入自己的习惯或强调过往的经验，须知你是来家中“协助”生活秩序步上轨道，而不是来“主导”生活秩序的人。

4、衣着避免暴露或过于简单清凉在家中的公共区域，如客厅、餐厅内不可穿着睡衣，或过于性感暴露的衣服活动，须知睡衣是只限于寝室内或上床前才穿着的衣服，尤其家中只有男主人或儿童单独在家时更应避免。

5、禁止私下会客或留宿亲友保守雇主家的一切资料是职场最重要也是最基本的原则。6、毁损物品应诚实告知雇主未经允许不可任意翻动雇主家的任何物品及财务，使用家中电器设施或相关设备有不明白之处，先确定询问清楚操作流程再行使用，若不慎毁坏也应诚实告知，争取雇主谅解。

7、尊重雇主的宗教信仰对宗教上所涉及的禁忌，如物品、食物、生活习惯，应全力配合并予以尊重，不可有批评或不屑的态度。

8、注意家中成员及自身的安全除家中所有成员的人身安全一定要尽力维护外，工作上会涉及到的危险物品及工作内容也应尽力避免，以减少自身的危险性。

9、与公司保持良好且有意义的互动要能清楚地知道哪些事情可透过公司的资源来获得协助。例如申诉的管道、与雇主间问题的协调等。总之，居家的从业人员必须能够在短时间内与雇主家中成员建立良好的人际关系及做好所有日常生活习惯的配合实属不易，因此所有的雇主也应将心比心，将居家上岗人员视为家中的一份子，如此家中的气氛将会更加和谐，家庭生活也会更加圆满。

（二）月嫂的水准代表了主人的社会地位

1. 月嫂的一言一行是全家素质的象征

2. 每个人都能成为高级家政,只要你愿意学—You can!

3. 月嫂,不是光做月子护理,而是让主人放心,安心

4. 看一个月嫂的素质，看她在无人的时候干什么

（三）高级月嫂所必备的礼仪素质

1. 就这么简单,自然——该说的说,该做的做,该问的问,该学的学

2. 讲礼仪, 爱干净,注重细节

3. 在对的场合做对的事情,穿对的衣服

4. 勤劳,好学,乐于助人

5. 快乐,健康,懂得欣赏和赞赏别人

6. 会站在别人的角度考虑,有一颗感谢之心

7. 注重言行举止

8. 懂少许外语,懂得欣赏音乐,美术及一切美好的事物

10. 为什么喜欢月嫂这份工作?

2022年，月嫂的就业前景是很好的，做月嫂是一个新的工作行业，但是做月嫂的工资是非常的高的，如果是金牌月嫂，工资一万块钱一个月是有的，这个真的是非常高的工资了，2022年月嫂的工资也会是很好的，他们的就业行情是很好的，这个是真的了

11. 你为什么要做月嫂呢

请月嫂的原因： 夫妻年龄比较大了，没有精力照顾新生儿、孩子的爷爷奶奶姥姥姥年纪大了，无法帮忙、年轻夫妻经济条件好，不想产妇太辛苦、身边没人照顾，只有产妇自己、刨宫产太虚弱的产妇。

月嫂服务有很多，现在多样化，看你给多少钱了。

现在有：做饭 以及照顾产妇和简单的卫生、照顾新生儿

你给多少钱，人家自然做多少工作。

希望对你有帮助～