1. 家里育儿嫂暗示涨工资

为什么不做育儿嫂，工资高，待遇好，对于一般文化程度，想挣高工资的，可以干啊！但是必须有责任心，有担当！这是必须的，还得细心，儿童是最小心的！

2. 育儿嫂有三倍工资吗

一般的四五千，好点的八千以上，再好的他们都要挑人家了，家里差的，钱再多人家也不干

3. 育儿嫂丢人吗

可行呀。

在育儿嫂上户前就先在家里安装监控呀。

然后不要找小公司、小中介公司。在请阿姨之前要全面了解公司对你的保障和对阿姨的保证。

比如这个阿姨的体检是不是在正规医院做的？比如有没有针对阿姨和你的人身和财产的保险？比如阿姨和你发生矛盾怎么办？比如你不太满意这个阿姨怎么办？

再比如这个公司的实体店面是什么样的，干不干净？

诸如此类。

这样的公司请的阿姨你自己首先就会放心些，再加上家里的监控，阿姨在家单独带宝宝就是可行的喔。

4. 育儿嫂经验告诉你真相

现在对于育儿嫂的要求越来越高，从育儿到饮食。

5. 育儿嫂要求涨工资

国庆节假期安排：10月1日(星期四)、10月2日(星期五)和10月3日(星期六)为国庆节法定节假日，10月4日(星期日)照常公休；10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)和10月8日(星期四)。 　　十一国庆放假安排：联合放假 8天长假共度国庆中秋 法定节假日是三倍工资，公休日是1.5倍工资。

6. 有了育儿嫂是不是轻松很多

有条件的话，月嫂挺好的， 你月子做好了，对自己身体都好。月嫂负责照顾孩子，伺候你。

7. 育儿嫂双倍工资

《保障农民工工资支付条例》，该条例将于2020年5月1日起施行。这个条例的主要目的就是一个，根治现在大家都头疼的拖欠农民工工资问题。

条例指出，拖欠农民工工资、逾期不支付的，要加付赔偿金，赔偿金具体的数目是被拖欠工资的一半以上、最高不超过被拖欠工资。

换句话说，如果你被公司或老板拖欠工资了，后面单位被政府发现了这种行为，那么公司或老板除了给你该给的工资外，还要给你付赔偿金，理论上你可以拿到最高2倍被拖欠的工资。

8. 家里请育儿嫂有用吗

育儿嫂带宝宝，一般都是带到三周岁，宝宝去幼儿园上学。

育儿嫂主要是服务0到3岁的宝宝，需要会给宝宝喂奶，洗澡，做抚触，排气操，被动操，观察宝宝的身体状况，睡眠情况，排便情况，避免宝宝生病或者宝宝一旦生病能第一时间发现。还要会做辅食，懂早教，大动作与精细动作的训练，宝宝语言训练等，陪宝宝做游戏，培养宝宝的动手能力，让宝宝遵守社会秩序等，帮宝宝树立正确的人生观，世界观。

到了三周岁，宝宝读幼儿园了，育儿嫂的职责就结束了，就要去下一个宝宝家里服务了。