1. 怎么辞退月嫂不尴尬

月嫂在带宝宝方面应该是比较专业的，产妇和家人可以听取月嫂的意见和建议，但是月嫂要以委婉的态度告诉产妇和家人，不能把自己的想法强加于产妇家人的身上，如果两人矛盾激化，产妇和家人可以要求家政公司更换一名月嫂或将其辞退

2. 想把月嫂阿姨辞退了

对月嫂不满意想辞退就按照当时谈好的一个月休息40天多少钱一个月，正常她来了几天做事，就按照当时谈好的一个月26天计算一天工资，再算算一共做了几天就是月嫂辞退的工资，但是要是合同写清楚对方提前辞退要给违约金就要再支付违约部分！

3. 如何委婉地辞退月嫂

产妇觉得月嫂不听自己的话，我感觉具体情况得具体分析是指的哪个方面呢？

如果是从指导你怎么做月子带孩子？

从经验方面来说，应该月嫂是对的，应该听他的，如果说是你让他做什么？他不听你的，那这就是他的不对了，毕竟我们花了钱雇他来干活，是听从我们的，如果不听我的，完全可以辞退她

4. 自己请的月嫂不满意怎么辞退

直接辞退就可以，如果有合同，需要赔付违约金的。月嫂一词，是近两年新出现的名字，是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对于保姆而言，月嫂更具专业性，每个月嫂上岗之前都会接受严格、系统的培训。

月嫂的主要职责，包括产妇和新生儿。与传统意义上的保姆相比，月嫂的工作范围更小，更集中，而且技术性也比较高。

5. 怎么劝退月嫂

如果你对家里的月嫂不满意，那你可以找一个理由，你说现在经济不好，为了节约开支，所以现在考虑请老人来帮忙带孩子了，感谢月嫂这段时间的照顾，不能再继续签合同雇佣她了，不过当月的工资你们会全部付给她，这样就可以解决了。

6. 月嫂不好怎么辞退

可以，这是双向选择，都有选择权，不满意就换呗。

7. 怎么辞退月嫂不伤和气

月嫂干一天有一天的工钱，就是被开除，如果没有重大过失也必须给工资。如果有重大过失可以用法律制裁，如果是雇主不满意月嫂可以给完工钱再继续找更好的月嫂。

月嫂做的不好可以继续培训多学技能，巩固自己的专业知识。做到让雇主满意，你才能挣高工资。

8. 如何开除月嫂

可以提前解雇。但是在解雇之前要和丹嫂勾通情况。提出解雇的原因。让人家心服口服。决不能什么都不知道，就把月嫂拜了。这个是不对的。让人家知道原因，然后把工钱付给人家。不能说做得不好就不给工钱。当时是双方有协义合同的，大家都合情合理

9. 怎么辞退月嫂不尴尬的工作

你家月嫂是通过什么途径请来的？

如果是通过月嫂公司，你们应该签有协议，不想用了，可以按照协议中的条款走正常途径辞退或者调换。

如果是私人介绍来的，没有签署任何协议，月嫂的服务你不满意，可以直接跟他说， 把半个月的服务费结清了或者再多付两天然后辞退他。