1. 助产士和医生

可以。

首先你在准备分娩的医院提前咨询，看看可否让女医生接生，然后在分娩前再次强调。一般医院实行的是导乐分娩，你在分娩前谁一直陪着你，接生的人员就是她。如果是男医生，你有权拒绝的。有的医院接生的人员是助产士，你就让女助产士接生，这是你的权益。一般医院只要有充足的人员，都会满足你的要求。如果不能满足你的要求，你可以换一家医院分娩。

2. 助产士和医生谁厉害

助产士是护士，主要是给生产的妈妈提供心里，生理方面的指导，帮助孕妇缓解焦虑，了解生产产程，顺利生宝宝

3. 助产士和医生工资待遇差别

一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护

士，工资较低1000元左右，另一种是转正护

士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的

收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂

八的收入，一年挣个7、8万块钱也是绰绰有余

的。

护士津贴10%国家规定文件凡在病房、放射

科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消

毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊

区治疗室、体检中心、护理外勤队、助产士、主

管护师、正副主任护师等专业技术职务的人员，

以及在医院护理部专职从事护理管理工作的护

士。

4. 助产士和医生的关系

助产士，专业人士，还是不错的

5. 助产士和医生对应吗

助产士是在正式助产学校学习或具有同等能力,能独立接生和护理产妇的中级医务人员。

助产士的技术水平和操作能力关系着母婴的安危，一个工作多年的助产士，她的经验不亚于一个妇产科医生，她的经验来源于临床实践和细微的观察，熟悉产程进展的每一种变化，熟悉并能应对产程突变的各种情况，甚至熟悉产妇的每一个表情和反应，她和产妇零距离接触，是产妇具有真正意义上的守护神和合作伙伴。

　　一个有经验的助产士对产程的处理和对难产的估计超过一个产科大夫，因为工作性质决定了助产士集助产、产科大夫、护理技术于一身。 

主要工作　　1、助产士在分娩室担任以下工作

   助产士

（1）负责室内物品器械的清洁保管，保持室内安静整洁和注意温度、通风的调节。

　　（2）负责分娩室内应用物品的准备，并及时补充。

　　（3)必要时充当难产助手，或担任一部分难产急救工作。

　　（4）在待产室对已有阵痛的产妇做产前处置，指导及帮助进行无痛分娩的手法。并注意产程进展和变化情况。

　　（5）接正常产、处置新生儿。负责送产妇入休养室（病房），新生儿入婴儿室。

　　（6）担任值班工作。

　　2、助产士在门诊及病房可担任孕期检查、无痛分娩、孕期卫生、婴儿保健知识和避孕的宣传指导和一般的护理与处置工作。注意观察产妇回病房后子宫收缩情况，以及有无流血现象和预防交叉感染。

　　3、负责新生儿的护理工作。

　　4、在护士长（或助产士长）的领导下，协助完成对助产学校学生的临床教学及实习任务。

前景

国际理念　　强调助产士是孕妇孕期的主要照顾者，助产士要给产妇提供连续性照顾的专业医疗服务。

　　新西兰助产学的发展具有百年历史，是世界上第一个颁发注册护士资格证的国家，怀卡托理工学院则是新西兰开展助产学教育规模最大的学院。该学院助产士学士学位主管、新西兰第一位被授予助产士学科博士学位的MargieDuff博士在论坛上介绍说，与产科医生主导模式不同，助产士主导模式强调助产士是孕妇孕期主要照顾者，通过助产士给产妇提供连续性照顾的专业医疗服务，能够提高自然产率，减少妊娠期的住院时间，减少药物镇痛与产时麻醉，降低会阴侧切率，降低新生儿复苏率，同时也能增加产妇对分娩过程的满意度。

　　MargieDuff博士表示，有多种模式可以实现助产士对产妇的连续照顾。以小组模式开展连续性服务模式，由一组助产士照顾一定数量的妇女，保证妇女在分娩期有一位助产士可以全程陪伴，助产士进行产后随访。“助产的伙伴”关系则是连续照顾模式的又一典型代表，这种模式于1990年在新西兰和澳大利亚开始被采用。“伙伴关系”的核心理念是妊娠和分娩是自然的生活事件，助产服务以妇女为中心，助产士能够独立运用专业知识为其提供连续的助产照顾。助产士被认为是有责任心的专业人员，她们和妇女结为伙伴关系，在妇女妊娠、分娩及产褥期给予妇女必要的支持、照顾和建议。

　　事实证明，妇女可以从连续性照顾模式和产时连续的支持中获益。2003年的调查数据显示，在新西兰，产妇的自然分娩率达到了67.4%，澳大利亚为60.8%；而产妇的会阴侧切率，两国仅为10.2%与16.1%。

现实尴尬　　中国助产服务仍以产科医生为主导，助产学仍从属于护理专业，既非独立学科，也无专业体系，与国际水平相去甚远。

　　中华医学会围产医学分会主任委员叶鸿瑁教授指出，中国助产士同样在围产医学保健工作中发挥着重要作用，他们主要负责正常产妇接产，协助产科医师处理难产并负责计划生育、围产期保健和妇婴卫生的宣教及技术指导。近年来开展的导乐陪产和助产士一对一全程陪产中，助产士的人性化服务取得了非常好的效果，降低了剖宫产率。但他同时也指出，在中国助产学仍从属于护理专业，既不是独立学科，也没有专业体系，与国际水平相去甚远，这一领域的专业化进程亟待加强。

　　中华护理学会妇产科专业组王立新主任认为，目前国际助产专业教育已发展成为独立的高等专业教育，助产士必须具有本科以上的专业教育背景。但我国助产士高等教育和专业培训十分欠缺，专业教育仅限于中专教育，医学院校中没有助产士的大专、本科专业设置，相当部分助产士是从护士改行，在继续教育中也没有专业深造的可能，只能选择护理专业的课程进行学习。“我是自费来参加这次论坛的，领导说助产有啥可学的，不批准我来。”一位来自河南某医院的主管护师说，“但这样的专业学习机会太少了，我就要求休假，自费来北京了。”

　　王立新还指出，在绝大部分国家和地区的助产领域实行独立的注册准入制度，助产士有相对独立的国际管理机构和组织。助产士注册后享有基本的检查、处方权。常规的孕期随访、检查和正常自然分娩完全可以由助产士全程管理，医院专科医生主要负责对高危病例的管理。中国虽然已经建立了相对完善的妇幼保健体系，但助产士仍从属于护理专业，在注册和职称晋升上，助产专业对应的体系尚属空白。

　　她分析说，造成这一现状的原因在于从业人员学历水平偏低，缺乏专业性。同时，中国助产士人力资源匮乏，据了解，在发达国家，助产士与生育妇女比例为1:1000，而我国这一比例为1:4000。此外，产妇对医护人员高需求也造成了中国助产服务仍以产科医生为主导的局面。但实际上，对于正常的妊娠和分娩，经过高等教育和培训的助产士完全可以胜任。

未来展望　　有了学会，助产士才有自己的家。曾连续三次代表我国出席国际助产士联盟大会的王立新主任在论坛上大声疾呼，由于专业体系缺失，中国助产学难以建立独立的学术团体和学会，这也成为我国加入国际助产士联盟的现实阻碍。据了解，国际助产士联盟是一个代表来自72个国家助产士的助产士联盟，主要致力于定义助产士角色，为助产士教育和准备工作提供指导标准。联盟每3年召开一次国际助产大会，我国大陆虽然连续3年被邀请出席，但均以观察员身份到会，而中国香港和台湾地区已经成为了正式会员。“有了学会，助产士才有了自己的家”。

6. 助产士和医生接生哪个好

1、角色不同

        助产士是在正式助产学校学习或具有同等能力，能独立接生和护理产妇的护士。

       导乐是有过生育经历、富有奉献精神和接生经验的女性，一般由优秀并且具有生育经历的助产士担任。

2、职责不同

        助产士主要是负责产程的观察和接产，不仅是医疗措施的执行者，同时也是分娩支持者。

       导乐主要是负责开导产妇情绪做心理疏导，促进孕妇进行顺利自然的分娩，管理分娩过程中的饮食，产后指导。

3、社会价值不同

       助产士主要是进行医疗支持。

       导乐体现的是人文关怀的服务理念，是一门非药物阵痛分娩技术，不能进行医疗性的支持。

4、工作范围不同

       助产士工作重点一般是在生产过程中，包括准备接产、对正常产妇进行接产以及在产妇难产时协助医生完成生产。全程负责产妇的分娩及产后处理，产妇阵痛分娩时，助产士能利用专业技巧了解产妇的感受，缓解产妇疼痛，需要时寻求产科医生的协助。

       导乐对整个产程中给分娩妈妈以持续的心理、生理及感情上的支持，克服其对生产的恐惧心理，并采用适宜技术指导分娩，帮助分娩妈妈渡过生产难关。分娩后产妇的产伤修补以及科学育儿、母乳喂养的指导。

7. 助产士和医生哪个工资高

我就是学助产专业的，在产科病区当了两三年的护士，然后有机会进到产房，现在是一名合格的助产士，又干了两年的助产，现在想改行，太累了，熬夜受不了 如果你不知道应该选护理还是助产专业，我建议你学助产专业，因为助产专业出来后你想做护士或助产士都可以，一样要考护士证，只是助产士是介于护士和医生之间的工种，可以单独进行正常分娩的操作和缝针操作，属于护理部门管辖，工资会比护士高，压力，责任更大，也很累还有，护理专业毕业的是不能当助产士的，但是助产专业是可以当护士，也可以当助产士的

8. 助产士和医生都让试试顺产

在医院里面医生会根据个人情况来判断，一般是不需要的，最好不需要，我生我女儿那时候，一开始挺好，后来不好生，遇到难产，当时我那里有两个生孩子的。

我这边情况危险，一个病房里面三个医生五六个护士全都来着这边，旁边那个只留了一个护士。我这边孩子很危险，生下来没呼吸，抢救一分多钟终于听到孩子哭声。很好听！我的意思是去医院你要相信医生，不要过多的恐惧，现在医学这么发达，没问题！