1. 月嫂小知识

婴儿的科学喂养，潜能开发，启蒙训练等……

该有的专业知识特别多，主要是帮助科学喂养。一，懂得营养配餐。第二，能区分新生儿和异常的生理现象。三，还要懂得一些产妇护理的内容。

所以月嫂是忙于新生儿出生的那一段时间，对新生的幼儿和母亲，进行生活上的照顾。

2. 了解一下月嫂的相关知识

月嫂公司家访，无非是了解一下月嫂的工作情况以及客户的满意度，也会征求客户的意见或建议，以便更好地为客户服务。

如果你对月嫂的工作很满意，那你就可以当着家访人员的面表扬月嫂，比如对孩子和产妇照顾周到，能够用专业知识来帮助产妇恢复身体等等，还可以提出合理化的建议。

当然，也可以反映月嫂的不足之处。

3. 月嫂知识点

如果你都考试一年了还没有拿到月嫂证的话，那么你需要考虑换一家培训机构，既然都一年的时间还没有拿到月嫂证，如果不是你的问题就是培训机构的问题，可能培训机构培训的并不到位，所以才导致你有些知识点记的不是特别的清楚，然后直接影响你拿毕业证，建议你换一家培训机构试试。

4. 月嫂基础知识

月嫂也有爱心，热心，耐心，细心。一般月嫂是照顾产妇和宝宝，帮产妇清洁身体，烧些营养能恢复体力和催奶的食物给产妇吃。指导正确喂养，帮产妇按摩乳房，挤出剩余的奶水。喂养宝宝，洗换尿布，给宝宝洗澡，给宝宝做按摩操。有些热心的月嫂还告诉你，每个时期的宝宝要注意什么，怎么来让宝宝养成好习惯。请一个好的不容易，但请好了就很难得。我的宝宝当时有一个很好的月嫂，现在也成我们的好朋友，有什么问题都会打电话询问她，而且告诉她现在宝宝的情况。很多的习惯都是当时养成的。你也别依赖月嫂，在月嫂在时多多问，多多学习，以后自己带也会得心应手。?

月嫂是一种需要多种知识、急救、饮食等与常识性的工种，现在的高级月嫂主要就是照顾小孩子的知识多一些，会一些普通急救的知识，真正的高级月嫂是需要锻炼的，而且极少，不能说没有。不好找。????请仔细甄别，

自己多了解一些总是好的?望采纳

5. 月嫂必备知识大全

去正规的月嫂培训机构，所要花费的学费一般在2000元左右，因为涉及到很多的知识技能培训，而一般便宜到离谱的月嫂培训机构，一是打着“便宜”的口号，二是培训机构压根就不正规，所以，选择培训机构切勿贪图便宜。

月嫂培训机构多而杂，没有一个统一标准。月嫂培训费根据所在城市的消费水平，培训课程设置而定，所以想学习月嫂要擦亮眼睛了，要多家对比再做决定。

想要学习月嫂技能不能单单看学费，还有看这个月嫂培训机构的资质，教学内容，师资力量以及是否在学完后包分配工作等。

在学习月嫂除了学费以外，生活费用也是一笔不小的开销。对此一些月嫂培训机构开始实行学习期间免费吃住，这样做却可以减轻的学员们的负担，让大家可以安心学习月嫂技能。

6. 月嫂注意什么

简单而言就是“一看、二查、三询问、四观察、五留证”。

一“看”就是仔细、全面地阅读与家政公司签署的服务合同。在选聘月嫂时，尽量与规范的家政服务公司签署书面合同，而不是与月嫂个人签约或仅仅达成口头协议。如果选择后者，或许支付的月嫂薪酬较低，可一旦出现纠纷，雇主可能面临找不到责任承担人的困境。

而无论选择与谁签订合同，都应在签约前详细阅读合同条款，尤其是涉及双方权利义务、免除或降低一方责任的条款;对于其中容易引发歧义的名词，要及时让对方予以释明，并以备注形式记载于合同上，避免纠纷发生后追责缺乏依据。

二“查”就是查询家政公司及月嫂的相关证件、证照等。

一方面，雇主可以通过网络等信息途径查询家政公司的工商信息。如是否有具体办公地址，营业范围是否包括母婴护理和家政服务，注册资本是多少等等。雇主还可以在母婴论坛、母婴网站上查询已有客户对家政公司的服务点评。

另一方面，雇主还要核查月嫂的身份信息、近期体检证明、护理专业培训合格证等。在查看证书时，要注意颁发单位是否为相关政府部门。通常情况下，政府部门颁发的证书含金量更高些。

三“询问”是指在面谈环节，雇主要询问月嫂专业问题。通常在正式确定月嫂人选前，家政公司会安排候选月嫂与雇主见面。在这个过程中，雇主可以根据自身需求，有针对地询问。例如，询问母婴的日常护理模式，对产后抑郁症如何处理，产妇乳房如何保养等等。通常情况下，月嫂对这些问题的回答和反应能力，要比证书更有说服力。

四“观察”是指护理期间注意查看产妇、孩子及月嫂的异常情况。需要提醒的是，雇佣月嫂虽然是为了给产妇和婴儿提供更好的护理，减少家庭负累，但并不表示配偶等其他家属就可以完全放手、不再承担任何护理及注意义务。

相反，配偶和家属不但要随时关注产妇和孩子的身体情况，还应留意月嫂的身体异常，予以妥善应对。

五“留证”是指注意留存相关资料。比如留一份护理记录、双方微信通讯记录、病历本等，一旦发生纠纷，双方可凭此证据主张权利。

当然，月嫂也是一份辛苦职业，她们需要在一个月甚至更长时间给产妇和孩子提供贴身服务。因此，在合同履行过程中，最重要的还是双方彼此理解和尊重。

7. 月嫂知识问答

初级月嫂参加培训，以管家帮的月嫂培训为例，主要有以下内容：

一、新生儿护理：新生儿日常护理：洗澡、抚触、游泳、婴儿操、冲奶、喂奶、喂水;

二、新生儿专业护理：大小便观察、体温测量，脐带护理，尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理;新生儿生活护理：培养宝宝生活习惯，作息时间，新生儿潜能开发。