月嫂育儿嫂简历(育儿嫂的简历)
1. 育儿嫂的简历
本人XXX,来自XXX,是若干下岗女工中的一员,后来参加下岗再就业培训班,上了裁剪班、会计班、月嫂班。最后还是月嫂班派上了用场,先后当过育儿嫂、月嫂,现在为高级母婴护理师。我特别喜欢孩子,爱他(她)们,所以我就选择了这个职业。我挺喜欢我现在的职业,它给我带来快乐。一看到孩子可爱的脸,什么苦啊累啊都忘了。
新生儿第一个月是人生的刚刚开始,这个月的生长对以后的成长起着至关重要的作用,让新生儿健康度过人生最初的28天,为以后的成长奠定良好的基础,是我们月嫂始终追求的目标。
我精通母婴护理知识,能识别和处理新生儿简单生理现象和病理现象,我来北京好多年了,每年平均护理母婴9-10个,共护理70-80母婴健康顺利度过“月子”期。对新生儿重点护理项目(如黄疸、脐带)从来没有出现过护理不当的问题,得到所有被护理者的高度认可。每个孩子都给我留下了深刻的印象,每个家庭对我都很好,留下了许多珍贵的照片。有的孩子都挺大的了我们还有联系。
做了这多年的月嫂,除了必备的知识以外,也积累不少的实际工作经验。比如说,新生儿脐带的护理、湿疹的预防和处理、新生儿常见疾病及对症药、各种婴儿用品的实用性、各种奶粉的特点、产妇营养配餐、催乳方法、乳房护理按摩等。护理过多个高难度“月子”,对双胞胎、多胞胎、早产儿、各种先天不足婴儿护理经验丰富。
各家爸爸妈妈都说我实际做的比说得要强很多,如果大家想我的探讨育儿的经验,欢迎打我的电话:13XXXXXXXXX
2. 育儿嫂的简历和感悟咋写
通过介绍怎样照顾孩子和哄孩子,包括孩子的饮食和穿衣要注意哪些方面。
3. 育儿嫂的简历怎么写
育儿嫂,即育婴师,全面掌握生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识,并且运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练的一类人。
工作范围
婴儿喂养:协助母乳喂养,冲调奶粉,给婴儿添加辅食,做富有营养的儿童餐
起居照顾:带孩子睡觉,清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生
早期教育:阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事,唱儿歌,用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流,根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏,进行潜能开发训练
行为培养:培养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭等),锻炼孩子与外界交流
4. 育儿嫂的简历资料怎么写
找一个靠谱的育儿嫂主要看下面几个方面:
1、看育儿嫂的证书,以便育儿嫂都会有育婴师的证书。
2、看育儿嫂的健康报告,因为育儿嫂经常和宝宝接触,所以对身体健康要求很高,也是重点。
3、看育儿嫂的性格,0-3岁的宝宝是性格养成的黄金时期,所以育儿嫂的性格会影响到宝宝的成长,这点也是至关重要。
4、有爱心,喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心,对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员,要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。
5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能,具备全面的科学育儿知识,能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。
6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆,需要成熟稳重,大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄,他们既有丰富的经验,又年富力强,能够承担繁重的护理工作。
5. 育儿嫂的简历视频
1、十月阳光
十月阳光是北京维骐迅腾投资管理有限公司旗下的知名品牌,经由中华人民共和国国家工商管理总局商标局注册商标。公司成立于2006年,经过15年的发展,全国300多家连锁机构,形成了集月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿、产后恢复、满月汗蒸、营养师、早教师、骨盆修复、私密修复十大培训与服务为一体的综合性母婴服务机构。十月阳光无论是从规模、教学质量、服务品质在行业内都有口皆碑。
2、我爱我妻
北京我爱我妻科技有限公司是中国高端家政培训机构,专业从事家政管理人员、家政培训师、母婴护理员、养老护理员、管家、月嫂、育婴师、催乳师等技能培训,并从事有关课程体系的研发工作,包括课件、教材、教具、测评系统等。我爱我妻公司位于中关村高科园区,拥有教学场地2000多平米,并在全国200多个城市设有远程培训教学点,已培训了超过两万名高质量的家政服务人员。毕业学员主要服务于国内高端雇主,她们凭借精湛的技艺、务实的态度,“全心全意、尽善尽美”的工作作风,赢得了社会的认可和广泛好评。
3、好孕妈妈
好孕妈妈是北京好孕妈妈教育咨询有限公司旗下中国知名服务人才职业教育与母婴家庭服务品牌,是专业的母婴护理服务平台,覆盖母婴护理(月嫂)、育儿早教(育儿嫂)、月子中心、产后康复四大业务模块。构建了母婴护理、育儿早教、家庭管家、产后康复、介护养老、家庭摄影、海外生子、月子中心、家庭护理培训九大业务生态链,为消费者提供全方位家庭护理方案,致力于打造全生命周期的家庭服务品牌。致力于提升中国现代化家庭生活品质,成为母婴护理行业标杆。截至2020年11月,好孕妈妈布局覆盖全国36座城市,46家直营门店,员工3000余名,共计服务家庭超过12万,市场好评率超过98%。
4、 无忧保姆
无忧保姆网提供一站式找保姆、钟点工、月嫂、育婴师、育儿嫂等家政服务,北京、上海、广州等主要城市有数十家连锁家政公司,所有家政服务人员全部上网,服务状态实时更新,能够网上预约,视频面试,是中国数字家政先锋。
5、 家嘉母婴
家嘉母婴机构致力于专业的母婴护理、育婴、母乳喂养、产后康复培训与服务,提升母婴服务人员专业水平,专注提供优质“母婴护理”系列服务的现代化企业,打造专业的导乐陪伴分娩、产后母婴陪护、母乳喂养指导等一体化母婴护理辅助服务的企业。
6、 黎明家育
黎明家育从2004年公司创建至今,拥有优质月嫂2000余人,为30000多户家庭提供了高品质的家庭月子服务。公司主营项目有月嫂、育儿嫂、催乳师、培训、产后恢复服务。公司目前拥有自己的1200平方米月嫂培训学校,拥有高级月嫂培训行业权威优秀的师资队伍。
7、 享月月嫂
享月月嫂隶属于北京享月亲贝家政服务有限公司,成立于2013年,专业提供月嫂服务,是大众点评网月嫂行业五星商户。以“让女人享受月子”为服务理念,已为众多家庭提供了价格亲民且专业可靠的母婴护理服务。
8、 亿婴宝
亿婴宝是一家连锁母婴服务机构,2005年亿婴宝品牌成立,2018年,北京亿婴宝教育科技有限公司正式揭牌营业,作为一家针对母婴护理、营养、心理等多方面专业服务于一体的月嫂机构。经过十余年的深耕细作,亿婴宝已搭建形成了一套从上游月嫂标准化培训,到下游月嫂规范化服务的生态体系。
9、 有福妈妈
有福妈妈(原名:阿姨800)是专业提供母婴护理服务的公司,成立于2012年,为中国妈妈提供到家式母婴护理、育婴早教、通乳催乳、产后美护的服务平台,享受更优质的服务,不再为坐月子、宝宝的孕育问题担忧,真正的享受到福气。
10、 大班家政
大班家政创办于2006年,目前拥有多家分店,设有专门的家政部、保洁部和育婴育儿部,都设有专门的办公室、接待室、培训师。平台始终坚信高水准的家政技能培训、高标准的家政服务管理,才能成就高素质的家政服务人员!依托完善专业的培训体系,高水准的培训师专家团队以及卓越的服务意识,在近10年的时间里,得到了广大用户的认可。大班家政,大户人家的家政公司!
6. 育儿嫂的简历咋些
育儿嫂向客户介绍自己的时候 一定要介绍自己的专业度以及带过几个孩子的经验
7. 育儿嫂的简历模板
育儿嫂运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练的工作人员,育儿嫂的工作主要是围绕婴儿展开,与此无关的家务不在工作范畴内。
工作范围:
1、婴儿喂养:协助母乳喂养,冲调奶粉,给婴儿添加辅食,做富有营养的儿童餐
2、起居照顾:带孩子睡觉,清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生
3、早期教育:阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事,唱儿歌,用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流,根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏,进行潜能开发训练
4、行为培养:培养孩子良好的生活习惯(大小便、卫生、吃饭等),锻炼孩子与外界交流
5、婴儿健康:掌握婴幼儿常见病的预防和治疗常识,提供健康建议。
扩展资料:
育儿嫂对婴幼儿的身心成长影响很大,选择时要注意:
1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体,才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱,甚至有传染性疾病,那对孩子来说,都是非常危险的。所以,选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证,决不能不当一回事。
2、育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行,干净利索的外表,对自己的服务充满自信,热爱自己的职业,有较好的教养,礼貌待人等等方面。
3、育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。
4、有爱心,喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心,对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员,要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。
5、有专业的服务水平。育儿嫂要具有专业技能,具备全面的科学育儿知识,能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。
6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆和月嫂,需要成熟稳重,有一定相关学历。25—45岁是服务人员的最佳年龄,他们既有丰富的经验,又年富力强,能够承担繁重的护理工作。
8. 育儿嫂的简历表
育婴工作,的经厉,从宝宝满月,后面请的就是育婴师,从二个月到三岁的宝宝,都是育婴师的工作,从2个月,一天喂奶7,8,次,每次喂奶量,每个宝宝的奶量不一样,一般这个时侯给宝宝每天都要做主被操,每天下午4点到5点给宝宝要洗澡,洗完澡,要的抚触,一天要换7到8次尿不湿,有大便还有加换,,育婴师工作也是很辛苦,宝小要注意关察宝宝的变化,肠胀气,身体皮肤疹,热疹,还是湿疹,还有宝便便,总知每天仔细关察,宝宝长得好,育婴师就轻松一点,要是宝不舒服,育婴师就苦了。