1. 育儿嫂面试一定要问5个问题

1、专业技能方面

可以问是否带过宝宝，带过多大的宝宝，带宝宝遇到了什么问题，怎么处理；提出一些经常遇到问题，问育儿嫂怎么处理。

2、人品方面：

通过和育儿嫂的聊天，初步了解育儿嫂的为人处世方面，做人很重要；注意育儿嫂的个人素质怎么样，第一印象是很重要的。

3、语言沟通方面：

和育婴师交流时，也注意下育儿嫂的语言沟通方面的能力，因为毕竟是要教育宝宝的，宝宝在0-3岁的学习能力很强，但也很容易不听话，所以，如果语言沟通不好的话，宝宝的教育也是大打折扣。

2. 住家育儿嫂一般多少钱一个月

育儿嫂价格根据城市区域略有差异，一般价格在4000元-7000元之间，家政服务中心会根据月嫂经验划分为三个等级，包括初级、中级和高级，不同的级别，育儿嫂的价格也是不一样的。

月嫂的价格和级别挂钩，一般初级育儿嫂月工资在4000元左右，高级育儿嫂在6000元以上，影响育儿嫂价格有多个方面，包含是否住家、育儿嫂个人的级别、工作经验以及工作内容等。

3. 育婴师面试成功技巧

一、充满自信心，穿戴整齐并拿好证件

作为一名专业育婴师，首先要有良好的心理素质，上户面试前要充满自信心，面见客户时，举止大方，主动出示育婴师证书，因为很多客户第一次并不了解你，通过专业证书，他们会初步相信你的个人能力；注意，在整个面试过程中，穿戴整理干净即可，不要穿戴多余的首饰或手表等装饰品，以微笑面对顾客，让顾客觉得你是个和蔼可亲的人。

二、主动展示专业技能

面试过程中，顾客最想看到的就是你的专业技能，因为这关系到你能否有能力照顾婴幼儿，所以在客户问完问题后，育婴师就应该主动出示向客户展示技能，比如宝宝被动操与抚触，也可以展示一些简单的早教小游戏；同时，要咨询客户关于孩子的特点，并提出合理化的专业建议，这是面试的一个加分项。

三、对宝宝表现热情和喜爱

育婴师的最终服务对象是0到3岁的婴幼儿，所以育婴师要充分表现出对孩子的喜爱，这样客户才能提高对你的认可度与满意度，放心的把孩子交给你照顾，同时，喜爱孩子，可以让你在工作的过程中更加阳光主动，笑对每一天生活。

总之，无论面对什么样的客户，只要你技能素质过硬，喜欢孩子，热爱育婴师职业，对生活工作充满阳光，那么面试就很容易成功。

4. 面试月嫂的窍门

1、宝宝出现湿疹、痱子、黄疸分别怎么处理？

2、如何护理宝宝的脐部？

3、月子里可以洗头洗澡吗？大概什么时候可以洗？

4、宝妈产后有什么需要特别注意护理的？

5、宝宝护理有什么特别需要注意的护理事项吗？

6、说说剖腹产护理的注意事项和饮食安排？

5. 面试育婴师必问的二十个问题

作为新手育儿育婴师，面试时需要展示自己的关爱和责任感，了解儿童生长发育的基本知识和应对常见问题的方法。

应对面试官的问题时，可以结合自己的经历和知识，谈谈如何保证婴幼儿生活的卫生安全，如何建立积极的师生关系，如何处理常见的婴幼儿行为问题。

同时，也要展示自己的热情和沟通能力，与面试官保持良好的互动和交流，让对方感受到你的专业和用心。

6. 育儿嫂一般多少钱一个月

婴幼儿护理：婴儿抚触、被动操、婴幼儿洗澡、辅食制作、科学喂养。所有育儿嫂具有1年以上工作经验，喜欢宝宝，对工作有爱心、有责任心。能够给小宝宝讲故事、读儿歌、进行婴幼早教和智力开发等住家带宝宝的工作。

上海晨心家政的育儿嫂价格表

· 初级：6000-7000元/月（1-2年工作经验，6000-6500是辅助带宝宝，6500以上是主要带宝宝的育婴嫂）· 中级：7000-8500元/月（3-6年工作经验，有劳动局的初、中级母婴护理师证或育儿嫂证，主要带宝宝，花样辅食，抚触 互动，早教）· 高级：8500-11000元/月（7-15年工作经验，含金牌育儿嫂（即金牌育婴师），有高级母婴护理师证或相关机构的育婴师 证，营养辅食，抚触，会早教，有早教证）

7. 育儿嫂面试提问攻略

面试育儿嫂时，可以考虑以下几个方面：

1. 经验和技能：询问候选人的育儿经验和技能，包括照顾婴儿、幼儿的能力、喂养、换尿布、洗澡、安抚等方面的经验和技能。

2. 性格和态度：询问候选人的性格和态度，包括是否有耐心、细心、责任心、爱心等品质，是否能够与孩子建立良好的关系。

3. 健康和安全：询问候选人的健康状况和安全意识，包括是否有传染病、是否有过敏史、是否有照顾孩子时的安全意识等。

4. 教育和文化：询问候选人的教育和文化背景，包括是否有相关的育儿培训经验、是否有相关的教育背景等。

5. 薪资和工作时间：询问候选人的薪资要求和工作时间，包括是否能够接受工作时间、是否有其他的工作要求等。

8. 育儿嫂面试一定要问5个问题一岁半

育儿嫂面试的时候，要先介绍自己的身体情况，培训情况和性格情况，同时也要充分介绍自己的从业经历，让雇主能够全方面的了解自己。

9. 育儿嫂一天工作流程

用自己常用的手机号码登录阿姨一点通，再完善个人资料，例如接单地，接单意向，保姆，保洁，育儿嫂，月嫂等！

阿姨一点通是天鹅到家家政公司设置的专门为方便自己公司阿姨接单的app，阿姨自己登录完，会有员工联系阿姨，帮阿姨拍工作照片，预约体检，上户之前培训！所有阿姨都是要有体检报告才能上户的！

10. 育儿嫂面试成功的技巧

在面试育儿嫂的时候，除了常规的看证件、看着装、问大概情况，还有就是提问一定要细致，问题不要大而空，一定要小而细，提问不妨从实际出发，看看月嫂的知识储备是否丰富、解决方案是否科学。

比如，宝宝就是不爱喝奶粉怎么办？

不爱喝白开水怎么办？

宝宝现在吃饭和睡眠时间很不规律，要不要调整？

育儿嫂也要有科学的育儿观和一定的自我坚持，不能太教条，也不能太唯唯诺诺，有些育儿嫂可能实践经验并不丰富，也许能蒙混一两下，所以不妨多问些问题。最后，对自己问的问题要做到心中有数，千万别连自己都不知道正确答案是什么。这就需要大家加强自己的知识储备，对孩子的常见问题做到心中有数，这样才能更好地鉴别育儿嫂的水平。

11. 哪三种人不能做月嫂

流行在朋友圈和家庭微信群里的信息都在告诉大家，有三种人是不能做月嫂的。

首先是身体素质不好的，千万不能做月嫂，有些客户表示面试的时候也看出来身体素质好不好，那就可以看她的体检报告，不适合就换。

月嫂事多，千万不能要在询问时间，可以挑专业的事。时常他只是在同时不喜欢被命令指手画脚的，性格又不好的女人冲突。月嫂的家事要清白，不能在工作上，动不动请假回家有事。