1. 不住家的育儿嫂多少钱

婴幼儿护理：婴儿抚触、被动操、婴幼儿洗澡、辅食制作、科学喂养。所有育儿嫂具有1年以上工作经验，喜欢宝宝，对工作有爱心、有责任心。能够给小宝宝讲故事、读儿歌、进行婴幼早教和智力开发等住家带宝宝的工作。

上海晨心家政的育儿嫂价格表

· 初级：6000-7000元/月（1-2年工作经验，6000-6500是辅助带宝宝，6500以上是主要带宝宝的育婴嫂）

· 中级：7000-8500元/月（3-6年工作经验，有劳动局的初、中级母婴护理师证或育儿嫂证，主要带宝宝，花样辅食，抚触 互动，早教）

· 高级：8500-11000元/月（7-15年工作经验，含金牌育儿嫂（即金牌育婴师），有高级母婴护理师证或相关机构的育婴师 证，营养辅食，抚触，会早教，有早教证）

2. 不住家的育儿嫂多少钱一月

育儿嫂价格根据城市区域略有差异，一般价格在4000元-7000元之间，家政服务中心会根据月嫂经验划分为三个等级，包括初级、中级和高级，不同的级别，育儿嫂的价格也是不一样的。

月嫂的价格和级别挂钩，一般初级育儿嫂月工资在4000元左右，高级育儿嫂在6000元以上，影响育儿嫂价格有多个方面，包含是否住家、育儿嫂个人的级别、工作经验以及工作内容等。

育儿嫂还分住家育儿嫂和非住家育儿嫂，住家育儿嫂因为服务时间比较长，工作内容比较多，其收费价格是高于非住家育儿嫂的。

3. 育儿嫂 不住家

能自己带就自己带，或者让双方父母过来带也可以，最好不要月嫂，月嫂是拿钱的，毫无责任心，人家也是领工资上班的，和工厂里面的工人没两样，区别不一样的只是专业不同，又不是亲生的，能有多少责任心，不管多有钱，除非是亲戚，否则真不建议你请月嫂。

ps.身边还有金牌月嫂带不好，住院花了大价钱的，也有月嫂给孩子喂安-眠-药，孩子整天睡觉的。自己考虑吧。就说这么多了

4. 不住家育儿嫂的一日流程

工作经验：

无论应聘什么工作，工作经验都是重中之重。阅历丰富，工作起来自然就上手快，阅历浅，工作初期自然就显得笨拙。尤其是保姆行业，经验丰富者在饮食营养搭配、照顾幼小儿童、呵护年长老人方面都有很大的优势。

是否受过专业培训：

保姆上岗前是否都经过专业的培训机构培训，有些保姆岗位是否具有专业的从业证书，如：月嫂、育儿嫂等；确定保姆是专业上岗人员，而不是不懂行的外行从业人员。

薪资待遇要求、休假：

工资待遇一定要提前沟通好，保姆具体可以负责哪些工作，具体薪资要求，另外月休假如何休息。最好时间不要跟家人有冲突，比如保姆想周末双休，但是周末你无法照顾家庭，需要在签订合同前提前谈妥。

其他注意事项：

如果请保姆的重心是要让其照顾宝宝、老人，就要让保姆谈一谈在照顾孩子、老人时，有哪些注意事项，看其是否有足够的经验、耐心，以及是否具备照顾好家人的能力。

5. 不住家育儿嫂工作内容

要说好做还是住家保姆比较好做一点，因为住家保姆就负责照顾好一家老小的洗衣，做饭，打扫卫生，专业性低一点，相比之下待遇就低一点，做月嫂就要用心对待，专业知识要过硬，对产妇的饮食起居身体恢复和照顾新生婴儿都要一定的专业性，所以待遇就高。

6. 日照育儿嫂不住家一般给多少钱

全国人大常委会会议表决通过了关于修改人口与计划生育法的决定。修改后的人口计生法规定，国家提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女。国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。

为贯彻落实积极支持三孩生育政策落地实施，切实保障参保人员生育保障权益，近日，烟台、日照出台支持性政策，进一步明确了参保女职工生育三孩的有关待遇。

烟台市

为贯彻落实积极支持三孩生育政策落地实施，切实保障参保人员生育保障权益，近日，烟台市医疗保障局出台《关于明确生育三孩待遇政策有关问题的通知》，进一步明确了参保女职工生育三孩的有关待遇。

1、用人单位依法参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费的，其职工符合政策生育三孩的，按规定享受相关待遇。

2、参保居民符合政策生育三孩的，其孕产妇产前检查、住院分娩实行定额支付，标准为每人每次1000元。

3、新生儿出生时不在我市居民基本医疗保险集中缴费期内的，自出生后六个月内办理参保手续并缴纳个人缴费部分后，自出生之日起享受居民医保待遇。

日照市

“2+N”支持政策体系

一是在全省率先制定托育服务普惠标准，规定公办幼儿园托班收费不得高于财政拨款相应类别幼儿园标准的2倍，非营利性民办幼儿园（含普惠性幼儿园）托班收费不得高于财政拨款相应类别公办幼儿园收费标准的3倍，普惠性托育机构（不含幼儿园中的托班）的保教费收费标准最高不超过财政拨款类省级示范幼儿园托班收费标准的2倍，明确了普惠托育服务的发展方向。

二是理顺幼儿园托班的管理体制，鼓励支持已满足当地3—6岁幼儿入园需求的幼儿园开设托班，招收2—3岁的幼儿，由教育部门纳入幼儿园管理，卫生健康部门做好卫生保健和保育指导工作。

三是职工托育保教费参照幼儿园的报销办法进行报销，减轻了职工养育子女的经济压力。

四是鼓励用人单位采用单独或联合举办的方式在工作场所或就近为职工提供福利性托育服务，相关支出可以列入单位成本或费用。鼓励支持各种类型单位结合本单位实际为婴幼儿父母提供育儿假、产休假。支持大型园区建设服务园区内员工的托育设施。

五是综合运用规划、土地、住房、财政、投资、融资、人才等支持政策，大力发展成本可负担、方便可及的普惠性托育服务。

六是支持将各类房屋和设施用于发展托育，鼓励适当放宽最长租赁期限。明确非独立场所按照相关安全规定标准改造建设托育点并通过验收的，无需变更土地和房屋性质。

财政保障5大措施

一是加强公办托育服务机构建设。公办托育服务机构建设和运营所需经费由同级财政承担。市、县两级依托同级妇幼保健计划生育服务机构建设婴幼儿照护服务指导中心（托育服务中心），发挥示范带动作用。市级财政给予县级公办托育服务机构每个托位1万元的建设补助。2023年前重点建设日照市妇保院、山海天、东港区和开发区4个市县级托育服务中心。

二是建立普惠托育服务机构开办补助和托位补助制度。符合条件的普惠托育机构和普惠幼儿园，市级财政给予一次性开办补助2万元/班；按照公办幼儿园生均公用经费标准给予托位补助，由区县财政负责落实，市级财政给予50%的补助。

三是在全市范围内开展市级普惠托育服务示范点创建活动。到2023年，全市共遴选出各种类型的普惠托育示范点20个。市级财政结合示范点规模大小和示范带动能力给予一次性奖励。

四是加强托育服务信息化建设。市级托育服务信息管理平台建设项目已列入2022年工作计划，建成后将实现托育服务“智慧”化服务管理。

五是加强托育服务人才培养和学科建设。大中专院校开设婴幼儿照护相关专业连续两年招生超过30人，招收本市生源达到一定比例的，市级财政给予适当奖励。2021年有3所市内院校开设婴幼儿照护类专业，招生250人。

“社区化+托幼一体”服务模式

“十四五”期间，重点发展社区托育园和幼儿园托班两种发展模式，打造“家门口的托育园”和“小学校里的托班”，到2025年实现千人口托位比4.5‰。

一是落实区县政府的主体责任，要求区县制定区域内婴幼儿照护服务发展规划和指导乡镇（街道）将普惠性婴幼儿照护服务纳入社区公共服务体系建设，通过新建、改建、扩建等方式，建设一批婴幼儿照护、行业培训、家庭养育指导、家长课堂等多位一体的规范化、示范性托育机构。

二是在新建居住区规划、建设与常住人口规模相适应的婴幼儿照护服务设施及配套安全设施，并与住宅同步验收、同步交付使用。

三是对不能满足群众婴幼儿照护服务需求的老城区和已建成的居住区要在3年内通过购置、置换、租赁、补贴等方式建设婴幼儿照护服务设施。

四是要求各乡镇（街道）发挥社区“网格化”服务管理作用，整合辖区社区工作站及卫生、文化、体育等设施功能，兴办和运营普惠性、福利性托育机构。

五是鼓励支持多方参与举办托育机构，呈现出公办、民办、企业自办等多种方式共同发展的良好局面。目前，全市共有托育服务机构172个、提供托位6134个，千人口托位比约为2.1‰，其中普惠托育机构113个，普惠率达到66%。

“医育融合”照护指导体系

一是不断深化医育有机结合，市、县、乡三级依托妇幼保健机构设立婴幼儿照护指导中心，开展照护指导工作。市婴幼儿照护服务指导中心积极开展对托育机构卫生保健工作的业务指导和人员培训，年内共组织市级培训2次，培训照护师资、托育机构负责人和保健人员500余人次，大大提升了专业技能水平。

二是开展“我为群众办实事·婴幼儿照护指导月活动”，通过入户指导、亲子活动、家长课堂等方式，为婴幼儿家庭提供育儿指导，提高家庭科学育儿能力。

三是设立市婴幼儿照护指导中心微信公众号，充分利用新媒体的宣传优势，加强政策引导和保育示范。各级各类新媒体共推送宣传文章150余期，受到托育机构和社会的一致好评。

四是市妇保院开设照护门诊和育儿学校，利用公立医院医护资源优势开展儿童健康教育和照护指导，起到示范引领作用。

五是全面实施公共场所母婴设施的建设和改造，开辟绿色通道，为婴幼儿出行、哺乳等提供便利条件，全市现有公共场所母婴设施121处，实现全覆盖。

“部门+协同”综合监督管理机制

一是卫生健康部门将托育机构保育管理、卫生保健、疫情防控和安全生产纳入全市卫生健康工作整体框架，同部署同检查。

二是卫生健康部门积极发挥牵头部门作用，联合公安、住建、消防、市场监管等部门对托育机构开展执法检查检查，对发现的问题进行认真梳理，积极研究解决方法。2021年共组织各类检查、督导和联合执法26次，实现托育机构全覆盖，有力地促进了托育机构的规范化管理。

三是认真落实国家托育机构备案登记制度、信息公示制度和质量评估制度，备案及相关信息及时在官方网站和微信公众号上公开公示，接受社会监督，促使托育机构加强管理，确保为婴幼儿提供安全和健康托育服务。

7. 育儿嫂住家不住家有什么区别

您好！育儿嫂分住家24小时，不住家10小时、12小时，城市不同，工作时间不同，费用不同。

希望帮到您。

8. 育儿嫂不住家一个月怎么休假

那你这个问题我说一下我所看到的身边的一个亲身案例。考虑你要不要请人，白天带小孩，在考虑怎样？对待这个带小孩的人，包括给他多少钱。

我们家的二宝现在20个月，平时带孩子都是孩子的奶奶带着去玩。有时候我有时间了，不太忙也会跟着一起出去，但是出去的很少。有一天在小区旁边看到一个人，我也以为他是孩子的奶奶或者是孩子的姥姥，推着小车带孩子出来玩，看到小孩儿跟我们家的小孩儿差不多，也许是我们家小孩比较淘的原因，我们孩子很小的时候滑滑梯啦，就是说各种玩的开始，自己只要他自己会走了，就很少在车上坐着，但是我看到那个小孩的时候，他就一直很静静的在车上面坐着，并且一直看着我们家的孩子，在旁边那个健身器材上面玩，我还以为那个小孩不爱动，或者说那小孩感冒了怎么的？所以只是看到这个现象，觉得不太正常，按理说一个小孩儿他这个时候是最好动的。后来孩子奶奶跟我说，那个看小孩的是他们家雇来的一个专门看孩子的，什么也不做，就这一件事情看孩子，一个月好像是6000块钱，这个小孩儿是他们家的二胎，老大是一个儿子，已经是上初中了，因为父母工作忙，所以没有时间照顾老二。

说到这里我就不难理解，为什么那个小孩儿在外面一直不从车上面下来，原因就是大人不让他从车上下来，担心他被磕到被碰到，所以这个小孩在他会动爱动的天性的年龄段里面，大人却强迫的选择了让他静静的安静的坐在推车上面。

我们家的果果我带着出去玩儿的时候，经常是受伤回来，原因就是我撒手让他想怎么玩儿就怎么玩儿，因为这个年龄段，玩是它的天性，多锻炼多玩儿还有助于孩子的啊，手脚大脑的协调发展。

后来在小区里面，我发现一个现象，只要是爷爷奶奶或者是姥姥姥爷带孩子的，总会担心孩子磕着碰着，比如说我们孩子很小的时候就自己玩滑滑梯自己上，但是有的比我们孩子大好多可能大一岁的，却不敢自己独立地上滑滑梯玩，原因就是看孩子的老人不敢放手，总担心孩子会磕到碰到，回来跟儿子儿媳妇儿或者姑娘女婿没法交代。

你想想，你的至亲的亲人给你看，孩子都这样小心翼翼的担心孩子磕着碰着，如果你雇一个人，他是不是得更小心的，担心你的孩子磕着碰着，那么为了让你的孩子不被磕着碰到，他怎么办呢？只有把孩子固定在车上让孩子不动，这是最好的办法，因为孩子不动，他永远不会磕到碰到，但是这样对孩子的发育好吗？我经常看到三岁以上的小朋友，不敢自己独立的上黄河堤上游玩，而我们不到20个月的果果自己回头很奇怪的看着那个大哥哥，大姐姐他自己在那玩。

后来我也理解了这种现象，因为果果每次出去受伤回来，没有人埋怨我，即使埋怨可能也不那么大，但是我想如果是孩子奶奶磕到了，可能我就会埋怨为什么没有看住，这就是所有人的通病，所以，那些让父母给看孩子的年轻人，请你一定要理解你的父母，他们给你看孩子的时候是非常小心谨慎的，哪怕孩子有一点磕碰，请你千万不要埋怨他们，因为一点点的磕碰，他们会懊悔好久的，责备自己没看好孩子。

9. 不住家育儿嫂时间表

这个根据个人情况以及主家的要求，正常情况下，住家保姆是不需要带被子的，都是由主家提供的，当然也不排除有些主家要保姆自己带被子的。

10. 育儿嫂住家的好还是不住家的好

早上开始给婴儿洗脸，把婴儿洗干净以后，给婴儿喂奶，婴儿吃饱了特别乖，不哭不闹的情况下，就可以给婴儿洗衣服，然后和婴儿互动，玩游戏，然后中午给婴儿喂奶，婴儿睡觉的时候也可以休息一会，婴儿醒了就给婴儿讲故事，虽然婴儿不会说话，但是她也懂，所以教育婴儿一定要从婴儿小时就养成好习惯