1. 月嫂还用写合同吗知乎

签月嫂合同的时候要注意合同的内容，里面涉及到双方的利益和责任，要看清楚合同里面涉及到的金额，日期，双方约定的相关事项。

服务的终止时间，酬劳的支付方式，违约的责任还需要注意的是，合同是否规范，双方当事人要签字确认，注意每一条信息

2. 月嫂需要签合同么

　　可以的。　　在签合同的时候，在合同之中对于各方的服务都有着非常想详细的说明，但是因为一些雇主的马虎和忽略就导致在签订合同的时候并没有注意上面的一些条款，就导致在日后的工作之中发生了一些误会。　　比如对于月嫂的工作范围上，其实月嫂的主要工作就是针对产妇和婴儿，如果说在这两个方面没有一个切实合理的安排，就会出现雇主们对于月嫂有其他的安排事项，而这些的事情其实是不再他们的工作范围之中的，可是雇主们感觉既然聘请了他们就需要他们来做这些，因此在实际的工作之中彼此之间就会有不愉快。针对这一点在签订合同的时候一定要有所说明，这样才可以在日后请月嫂的时候有一个比较详致的安排和打算，在雇主和月嫂之间才可以将这些的服务做好。

3. 月嫂用签合同吗

不管是熟人帮忙介绍的，还是正规中介机构介绍的月嫂，都需要签正规合同。毕竟找她来是照顾产后体弱的女人和那个刚生下来的小婴儿，婴儿是多么的娇贵，那么小的孩子本身就不好带也容易出问题，要承担很大的责任，不签正规合同，万一出了问题会后悔莫及的。

4. 月嫂有合同吗

一般是由月嫂家政中介公司提供。中介公司一般都会有做好的模式化合同，月嫂和雇主可以对合同详细条款进行修改调整，例如价格和服务内容与时间安排等。

如果不是通过正规中介公司雇佣的，可以从网上下载一些格式合同，由雇主和月嫂公用协商细节。

5. 月嫂还用写合同吗知乎文章

服务内容、时间、地点、费用及工资约定

条:乙方为甲方提供以下服务: 侍候月子产妇: 1、产妇的护理(生理、心理); 2、营养膳食; 3、卫生清洗; 产妇室内卫生 1、新生儿的护理与喂养; 2、卫生清洗; 3、向产妇及家人介绍科学育儿方法; 为新生儿做抚触操和益智健身操; 衣服清洗时间:自 ____年____ 月 ____日至 ____年____ 月 ____日 .止。费用及工资:甲方付乙方工资 元/月.。从签订协议时生效,违约方应赔偿对方违约金 ,违约金金额 工资的10%。

条:乙方服务条件: 1、月嫂每月服务时间为26天,超出天数另增加工资,月工资的天*均数。 2、月嫂服务期间遇上****的假日应为其放假(工资照付为一倍工资)或照常上班但支付天*均工资的两倍。

6. 找月嫂用签合同吗

生孩子经济条件允许的话还是请个月嫂。请月嫂有很多好处，当然最大的不好就是有点贵。如果要请月嫂一要去正规中介家政公司，没有资质的不要去。

二是要了解月嫂有没有上岗证，健康证等从业的必备的证件，杜绝无证上岗。

三是最好了解月嫂过去工作经历，最好了解有无负面的行为，过去服务客户反馈情况，做到心中有数。

四是与月嫂面谈，了解个性，习惯，为人等，很重要。就想到这些啦。

7. 月嫂需要签合同和保险吗

需要注意的是付订金时一定要确认月嫂的身份信息和专业技能，并且签订好合同。付订金是确定月嫂服务的一个重要步骤，订金可以作为双方的合作保障。但是，在付订金之前，一定要核实月嫂的身份信息和专业技能，避免出现不必要的麻烦。此外，付订金的同时一定要签订好合同，明确服务内容、服务费用、服务时间等具体细节，以免后续发生纠纷。另外，还需注意付订金时的支付方式和支付金额，尽量选择正规的支付渠道，确认金额合理且符合双方的协商结果。

8. 月嫂签合同 给全款吗

找月嫂一般是怎么付费的呢？

找月嫂一般要去到就是那个月嫂中心那里不是有培训了很多月嫂吗？

他们都有那个月嫂证的，然后呢 就跟月嫂，还有他们的月嫂公司签一个合同 签一个劳动合同，然后签了合同之后就去找到你家，为你们家服务 就是合同期买了之后，就付给他们月嫂的工资就行

9. 月嫂还用写合同吗知乎小说

《就要男妈咪》

文案:

乡下来的男月嫂×精英律师雇主

好喜欢男妈妈好喜欢男妈妈好喜欢男妈妈，所以就自己写了篇……

从乡下来北京做月嫂的郑江，第一次上门工作就遇到了有点难搞的雇主谢朗。

谢大律师白天是脾气躁的甲方，晚上却对他提出了奇怪的、不可言说的需求。

郑江×谢朗

10. 找月嫂要签合同吗

1、联系家政公司

某团、某牌、某度、还有很多育儿相关APP上都可以找到月嫂服务公司，现市面上大大小小家政公司极多，没有主导的龙头企业，所以可以多比较几家。

2、确定月嫂价位或级别

一般正规的家政公司都会把月嫂划分成几个级别，一般是以工作经验、技能情况、客人好评这几个维度来划分。每个级别对应的工作能力和价格也各不相同。可以根据自己的需要和预算选择。

3、初步筛选月嫂

家政公司会按您要求发月嫂简历给你初步筛选，每家公司的简历各不相同，一般会包含月嫂的户籍、年龄、工作年限、经验介绍等，有些公司还会有月嫂服务时的照片、客人的评价、近期的服务纪录。

4、面试

约个时间面试一下月嫂（面试的问题可参考我之前的文章），但事实上，面试只能看到一些表面的情况，护理能力、责任心、性格沟通等，都是需要相处后才知道的，所以谈合同时一定要问清楚是否能退换。

5、签合同

确定月嫂后就是签合同了（签合同的注意事项，后面会出一期）