请月嫂问哪些问题？ 找月嫂咨询哪些问题？
一、请月嫂问哪些问题？
问题一：介绍下您一天的工作
问题二：有您之前服务的照片吗？
问题三：您会做饭吗？（主要是月子餐）
问题四：给剖腹产妈妈护理应该注意什么？
问题五：脐带脱落之前是否能洗澡？
问题六：你带宝宝是母乳喂养多还是奶粉喂养多？
问题七：宝宝晚上闹人怎么办？
以上就是找月嫂时需要问的问题，通过以上问题可以大概了解月嫂是不是专业。
二、找月嫂咨询哪些问题？
问题一：介绍下您一天的工作
问题二：有您之前服务的照片吗？
问题三：您会做饭吗？（主要是月子餐）
问题四：给剖腹产妈妈护理应该注意什么？
问题五：脐带脱落之前是否能洗澡？
问题六：你带宝宝是母乳喂养多还是奶粉喂养多？
问题七：宝宝晚上闹人怎么办？
以上就是找月嫂时需要问的问题，通过以上问题可以大概了解月嫂是不是专业。
三、月嫂面试需要问哪些问题？
要问一些新生儿的常规护理和疾病的观察与护理，以及产妇的护理。准妈妈可以大致了解月嫂的工作资历。如果月嫂的回答井井有条，证明她有一定的工作经验。同时通过这个问题，准妈妈可以和月嫂一起沟通工作的
四、月嫂上户面试必备问题？
面试月嫂时，可以问一些以下问题来了解月嫂的情况和专业性：
1、月嫂的工作年限、护理过多少宝宝；
2、是否有三证（身份证、健康证、月嫂证）；
3、一天主要从事哪些工作，包括产妇护理和宝宝护理等。此外，还可以问一些专业性的问题，例如上户过程中最难带的宝宝是什么样，以及月嫂在护理方面的能力等。
五、面试月嫂都要问哪些问题？
雇主通常会问以下一些问题来了解候选人的经验、技能和适应能力：
你有多少年的月嫂经验？请分享一些你曾经处理过的具体案例。
你对新生儿的护理有哪些了解？你如何处理常见的婴儿护理问题，比如喂养、换尿布、洗澡等？
你是否有相关的专业培训或认证？比如婴儿护理证书或健康教育课程。
你对母乳喂养有何了解？你能提供哪些支持和指导？
你如何处理宝宝的睡眠问题？你有什么方法帮助宝宝建立良好的睡眠习惯？
你在处理宝宝常见疾病和不适时有何经验？比如感冒、发烧、腹泻等。
你对产后妈妈的护理有何了解？你能提供哪些支持和建议？
你在与家庭成员和其他保姆/月嫂合作时有何经验？如何处理潜在的冲突或困难情况？
你对安全和卫生的重视程度如何？你如何确保宝宝的环境安全和卫生？
你对工作时间和待遇有何要求？你是否愿意接受灵活的工作时间安排？这些问题旨在了解候选人的专业知识、技能、经验以及与家庭成员和其他保姆/月嫂合作的能力。同时，雇主也可能根据自己的特定需求提出其他相关问题。在面试过程中，候选人也可以提出自己的问题，以更好地了解工作环境和雇主的期望。
六、雇月嫂需要问哪些问题？
++。？1. 雇佣月嫂前，需要问一些基本信息，比如她的个人经历、工作经验、专业技能等。这些信息可以帮助你了解她的背景和从业情况，确保雇佣的月嫂具备相关经验和能力。2. 了解月嫂的工作时间和服务范围。你需要明确她每天的工作时间安排，是否可以提供全天候的照顾服务，以及是否提供夜间照料等。这对于你安排工作和休息时间是很重要的考虑因素。3. 询问月嫂对待宝宝的教育理念和方法。你可以问她对待婴儿的态度、照料方式、喂养习惯等，以了解她与你对待宝宝的价值观是否一致，确保她能够按照你的要求来照顾宝宝。4. 了解月嫂的卫生习惯和健康状况。这包括月嫂自身的健康情况、是否有感染性疾病，以及她对卫生和消毒的重视程度等。这些问题可以帮助你确保宝宝的健康和安全。5. 询问月嫂的薪酬和工作方式。你可以和月嫂谈判薪酬待遇，并明确工作的具体安排和职责，比如是否需要做家务、是否需要陪同外出等，以确保双方的期望一致。通过问这些问题，你可以更好地了解月嫂的情况和能力，从而做出明智的雇佣决策。
七、住家月嫂应注意哪些问题？
住家月嫂需要注意事项
1、是否请月嫂，家人观念要统一
有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。
2、要明确自己的要求
有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂 。
3、选择正规家政公司
选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等;正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。
5、一定要签订合同
建议请月嫂时，要先预定月嫂 ，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。
八、请月嫂要了解的问题？
做了多长时间？
有无证书？
是否健康？
上一家主顾的评价？
九、挑选月嫂主要应考虑哪些问题？
公司是否正规，月嫂身份证，健康体检，技能情况。自身家庭特殊注意事项。
像雅贝月嫂公司有统计系统，对于需求会详细统计，再精准匹配阿姨给客户。
十、见月嫂需要问清楚的问题？
雇佣月嫂前需要问清楚以下问题：
服务项目：了解月嫂服务内容、工作时间、休息安排等情况。
经验和技能：询问月嫂的从业经验、照顾新生儿的技能和经验，是否有相关证书。
薪酬和待遇：了解月嫂的薪酬、伙食、住宿和交通等待遇，以及违约金和赔偿等相关条款。
健康状况：询问月嫂的健康状况，是否患有传染病等。
其他问题：包括月嫂的工作习惯、性格、沟通方式等，以及雇佣期间需要注意的事项等。