一、招聘月嫂都问什么问题？

记录家居环境，问题婴儿的情况，确认他们的关注重点；确认候选月嫂的工作经验，了解他们是否有处理特殊情况的能力；确认候选人是否拥有合法的资质证书，该证书包括从正规机构获得的婴儿护理培训证书；4 询问月嫂的进食和睡眠习惯、是否有潜在疾病、是否会按时服药等问题，以确认其可靠性和值得信赖性延伸：面试月嫂是为了保证家庭成员和新生儿健康和安全在选择月嫂时，除了关注他们的工作经验和能力，还需要注意他们的人品和职业操守选择合适的月嫂并不容易，但这是非常值得花时间和精力的任务，因为他们将为您提供非常宝贵的协助和帮助

二、咨询月嫂需要问什么问题？

首先要问新生婴儿和产妇方面的护理知识，然后问月嫂有几年工作经验，收费标准，以及月嫂的时间安排问题，问仔细清楚

三、月嫂上户客户会问什么问题？

有可能问这些问题：

经验和背景：客户可能会询问月嫂的工作经验、培训背景以及专业证书等，以确保月嫂具备相关的专业知识和技能。

服务内容：客户可能会询问月嫂提供的具体服务内容，例如照顾新生儿的技能、母乳喂养支持、宝宝护理、家务劳动等。

工作时间和费用：客户可能会询问月嫂的工作时间安排和费用标准，包括每天工作几小时、是否需要住家、费用结算方式等。

健康状况和卫生习惯：客户可能会关心月嫂的健康状况，是否有传染病史，以及个人卫生习惯，以确保月嫂对宝宝和家庭成员的健康没有风险。

个人特长和优势：客户可能会询问月嫂的个人特长和优势，例如是否擅长宝宝按摩、辅食制作、早教等，以满足家庭的特殊需求。

接受培训和学习的态度：客户可能会询问月嫂是否愿意接受培训和学习，以适应家庭的特殊要求和宝宝的成长发展。

推荐和评价：客户可能会要求月嫂提供以往客户的推荐信或评价，以了解月嫂的服务质量和口碑。

保密和责任：客户可能会询问月嫂对家庭信息和隐私的保密能力，以及对工作职责和责任的认识和承诺。

四、非公企业关注什么问题？

非公企业指企业资本为私人出资，其经营灵活，受上级限制少。它们关注政府政策变化，市场经营变化，等等。

五、济南月嫂济南月嫂公司济南月嫂哪家好济南月嫂家政？

济南月嫂公司哪家好，济南家政保姆；只要是正规的家政月嫂公司，都是有纪律约束的，都是很好的 。。。

并且家政服务（月嫂）也是通过培训后才能上岗的，加上是取得有家政服务（月嫂）上岗证，持证上岗。

家政服务（月嫂洁）都会认真做好月嫂服务（新生儿科学喂养），是要达到满意后才会留用的的。

（济南雅巢家庭服务 济南百乐帮家庭服务 济南意和家政 等都是月嫂服务比较好的）

六、育儿嫂月嫂区别？

育儿嫂和月嫂是两种职业，主要在中国用于形容专门辅助妈妈照顾新生儿的人员。以下是育儿嫂和月嫂的区别：1. 专业职责差异：育儿嫂主要负责照顾婴儿的饮食、睡眠、卫生等方面，包括喂奶、更换尿布、洗澡等；而月嫂在新生儿出生后的一个月内，除了照顾婴儿的基本生活需求外，还负责照顾产妇的休息、饮食、恢复等，帮助产妇调理身体，适应新的生活状态。2. 服务对象区别：育儿嫂主要服务于宝宝，专注于照顾婴儿的需求；而月嫂则同时关注产妇和宝宝的需求，在新生儿的生活照顾上更加全面。3. 时间安排不同：育儿嫂通常工作时间较长，可以是全天候服务，也可能是白天或晚上服务；而月嫂一般会在产妇康复期内全天候照顾，包括提供夜间照顾。4. 专业技能差异：月嫂通常接受过更多的专业培训，拥有更丰富的育婴知识和技巧，对产妇的康复和宝宝的成长有更深入的了解，能够提供更全面的服务。需要注意的是，育儿嫂和月嫂的具体工作职责在不同地区、家庭以及雇主的要求上可能有所不同。

七、育秀月嫂育儿嫂南通月嫂公司哪家好南通月嫂服务？

当然是文莲月嫂了，我们家的阿姨就是在他们那儿请的，本来我和我老公什么都不会的，请个阿姨回去省事多了，而且文莲月嫂的老板人超好的，很和气的。听说他们家的阿姨都是有十多年的经验的，而且他们家又是南通第一家，肯定要做的比别人家要好很多。

八、高级月嫂怎么转金牌月嫂？

金牌不金牌的在行内并没有太严格的规定，只要是公司说是金牌，根本没有办法查证，只能由客户雇佣后，通过其服务水平来验证。

高级月嫂会持有母婴护理师证书或育婴师资格证。月嫂的级别越高，工资也就越高。“金牌月嫂”的评定标准，大部分家政公司主要是根据月嫂本人所带过的婴儿数目、从业时间长短等，来评定月嫂级别，意味着其“认证随意性较大”。

九、月嫂请月嫂什么意思？

月嫂自己在岗脱离不开，或者身体不好，请月嫂照顾

十、请月嫂要请金牌月嫂吗？

不要，根据自己家庭的经济情况决定要不要请金牌月嫂