一、月嫂面试客户提问的问题有哪些？

以下是一些面试客户时可能会有的问题：1. 请问您对月嫂的职责和工作内容有什么了解？2. 您是否有相关的培训或经验？3. 您能告诉我们您的工作经历及参与过的项目吗？4. 您如何应对婴儿的日常护理需求，包括喂养、洗澡、更换尿布等？5. 您是否有处理婴儿常见疾病或病症的经验，比如发烧、感冒等？6. 您在婴儿的早期教育方面是否有经验，如何协助婴儿的发展和学习？7. 您是否了解并愿意遵守我们家庭的规章制度和家居环境？8. 您能适应长时间的工作吗，包括夜间值班和周末加班等？9. 请问您有哪些生活习惯或健康状况可能影响您的工作表现？10. 您对额外工作任务和加班是否有意见或限制？11. 请问您目前是否有其他工作或者家庭事务需要安排？12. 您是否有任何与孩子和家长之间建立良好关系的经验？13. 您如何处理和应对各种应急情况，比如孩子突发疾病或者家庭紧急情况？14. 您是否有提供特殊服务的能力，比如照看特殊需求儿童或者提供家庭料理等？15. 您在以前的工作中，是否曾出现与雇主或其他员工发生过纠纷的情况？如何解决？16. 请问您对工资待遇和合同条款有什么要求或期望？17. 您是否有可提供的工作推荐人或者可以提供其他支持您聘用的资料？18. 您对自己的优势和不足有什么认识？19. 您是否愿意接受必要的背景调查和人身安全检查？20. 如果我们选择您，您能否立即开始工作？

二、请月嫂有哪些好处呢？

请月嫂还是有很多好处的，心理学家发现，疏导产后抑郁的工作由产妇的家人来做，往往是不奏效的；由月嫂来做，效果好得多，月嫂会兼顾老辈人的观念和产妇的身心需求，提出一个折中的坐月子的方案，让产妇的生活范围扩大，身心愉悦。产妇往往对自己的长辈有依赖心，如果发现宝宝的奶奶或姥姥带孩子很有经验，产妇会当“甩手掌柜”；月嫂不同，她是临时雇佣者，不会长时间留在家中，因此很多产妇会留神观察月嫂的一举一动，以便随时全面接受带宝宝的重任。

三、月嫂看护出问题有责任吗？

有。

1. 月嫂带孩子发生意外，责任应由雇主负责。

2. 这是因为雇主在雇佣月嫂时，是为了让月嫂专业地照顾孩子，并承担起保障孩子安全的责任。

雇主应该对月嫂的背景和资质进行充分调查，确保月嫂具备相关的专业技能和经验，以最大程度地减少意外发生的可能性。

3. 此外，雇主还应该提供一个安全的工作环境，包括提供安全的居住条件和设施，确保孩子的生活和成长环境符合安全标准。

如果月嫂在履行职责的过程中发生意外，雇主应该承担相应的法律责任，并提供必要的赔偿和支持。

在雇佣月嫂之前，家长应该对月嫂进行充分的背景调查和面试，了解她们的经验和能力，并与月嫂签订明确的雇佣合同，明确双方的权利和责任。

此外，家长也应该定期与月嫂进行沟通和交流，了解孩子的情况和月嫂的工作情况，及时解决问题和提供支持。

最重要的是，家长应该时刻关注孩子的安全和福祉，与月嫂共同努力，为孩子提供一个安全、健康和快乐的成长环境。

四、请月嫂要了解的问题？

做了多长时间？

有无证书？

是否健康？

上一家主顾的评价？

五、面试月嫂时必问的问题有哪些？

1、宝宝出现湿疹、痱子、黄疸分别怎么处理？

2、如何护理宝宝的脐部？

3、月子里可以洗头洗澡吗？大概什么时候可以洗？

4、宝妈产后有什么需要特别注意护理的？

5、宝宝护理有什么特别需要注意的护理事项吗？

6、说说剖腹产护理的注意事项和饮食安排？

六、有月嫂和没有月嫂的区别？

回答如下：有月嫂和没有月嫂的区别主要体现在以下几个方面：

1. 专业知识和经验：月嫂是经过专门培训和资质认证的专业人士，具有丰富的相关知识和经验，能够提供婴儿护理、母婴健康、产后恢复等方面的专业指导和帮助。而没有月嫂的情况下，家人可能没有足够的专业知识和经验来应对新生儿的护理和母亲的产后恢复。

2. 护理技巧和方法：月嫂熟悉各种婴儿护理技巧和方法，包括喂养、洗澡、换尿布、按摩等，能够有效照顾宝宝的生活和健康。而没有月嫂的情况下，家人可能需要自己摸索和学习这些技巧和方法，可能会存在一定的困难和失误。

3. 个人时间和压力：有了月嫂，家人可以将部分育儿任务交由专业人员负责，能够有更多的个人时间休息和调整。而没有月嫂的情况下，家人需要自行照顾宝宝，可能会经历更多的疲劳和压力。

4. 产后恢复：月嫂能够提供一定的产后恢复指导和帮助，包括饮食调理、体力恢复、心理疏导等方面。而没有月嫂的情况下，家人可能需要自行处理这些问题，可能会面临一些困难和挑战。

需要注意的是，是否选择月嫂还是个人决定，每个家庭的情况不同，有些家庭可能有更多的时间和资源来照顾新生儿和产后恢复，而有些家庭可能需要月嫂的帮助。

七、月嫂不给婴儿穿袜子有问题吗？

没给婴儿穿袜子以后会有影响。 婴儿一直没有穿袜子会导致婴儿出现不适的症状， 因为外界的温度稍有变化，婴儿的身体并不具备调节体温的能力，所以宝宝自身产生热量的能力比较弱。

在炎热的夏天可以不用穿袜子，但是环境温度降低了，宝宝就很容易感冒。所以建议新生儿最好穿双皮袜，既保暖又保护。

八、见月嫂需要问清楚的问题？

雇佣月嫂前需要问清楚以下问题：

服务项目：了解月嫂服务内容、工作时间、休息安排等情况。

经验和技能：询问月嫂的从业经验、照顾新生儿的技能和经验，是否有相关证书。

薪酬和待遇：了解月嫂的薪酬、伙食、住宿和交通等待遇，以及违约金和赔偿等相关条款。

健康状况：询问月嫂的健康状况，是否患有传染病等。

其他问题：包括月嫂的工作习惯、性格、沟通方式等，以及雇佣期间需要注意的事项等。

九、雇月嫂需要注意的问题？

1. 寻找合适的月嫂：选择合适的月嫂非常重要，因为他们将成为日常生活中的一部分。你可以通过亲戚、朋友或专业服务机构来寻找月嫂。要确保月嫂有经验、有证书或推荐信，并向她询问她的技能、经验和能力。

2. 确定雇佣期限和工资：在雇佣月嫂之前，需要讨论工资和服务期限，并将其写入契约中。合理的工资取决于月嫂的经验、能力和服务期限。

3. 讨论工作内容和工作时间：要和月嫂详细讨论工作内容和工作时间。讨论她的责任，她需要做哪些常规工作和任何特殊工作。月嫂会按照你的要求来为你服务。

十、面试月嫂的几个关键问题？

要有爱心 性格要好有耐心，责任感强，三观正，很重要的几点。