1. 宾馆保洁工

酒店保洁一般是指酒店大堂或者是酒店其他公共场合的卫生保洁工作，客房保洁就是整理客房卫生，换洗被套，打扫客房卫生间和住宿客房总的卫生，这是客人直接入住的，要求比较高，要是卫生没有打扫好或者是不达标客人马上投诉，所以客房保洁比酒店保洁更辛苦！

2. 宾馆保洁工作

保洁主要涉及到公共区域的卫生，而客房的卫生主要是由清扫客房的来处理

比如大堂地面，玻璃，小物价装饰品，公共卫生间，会场区域垃圾清洁，地面抛光，打蜡等等

而且一些五星酒店保洁是需要上夜班的，工作量非常大。

如果还有不懂的地方可以继续问我

3. 宾馆保洁工作流程

首先，高端保洁，指的是室内杀菌、除螨、消毒、地板打蜡、家具养护、地毯清洗、家电清洗、沙发养护清洗、日常保洁等。主要流程是

       1. 严格遵守保洁规定制度，不准私拿用户用品。

        2.依照用户需求，对家具进行养护，室内消毒清洁，家电清洗等。

        3.保洁完成后让用户签单认可。

4. 宾馆保洁工作时间

宾馆保洁时间短些，而饭馆勤杂工什么事都要干，且时间长。

5. 宾馆保洁工资一个月多少钱

保洁是工资最低的一种工种，在柳州人民医院针对来说要好一点，一般在广西区其他医院工作12个小时也就是3000到3500元，柳州人民医院也是大医院，工资应该比外面的稍好一点点，也好不了多少，也就是3500到4000之间，但柳州人民医院都有五险一金，就是这个好，也就这样了

6. 宾馆保洁工作时间怎么排班

酒店PA就是保洁员，具体职责： 

1、检查各公区领班是否督导下属员工工作，达到应有的清洁保养效果。 

2、巡查各区域花草树木及绿化设施，负责制定绿化期养护工作计划，掌握计划的执行的情况，确保工作质量和进度，保证绿化系统的良好动作。 

3、督导各区域领班的管理工作，制定各项清洁设备的管理使用和保养计划，定时检查客用品的使用控制情况。 

4、制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫（杀虫）、工作计划和人力安排计划。 

5、负责员工的业务培训和纪律教育，确保员工的言谈举止、服务质量符合饭店的标准。 

6、负责员工的排班、考勤和休假审核，根据客情需要及员工特点安排日常工作，调查日常工作发生的问题，做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作，做好与各有关部门的沟通和协调工作。 

7、完成上级布置的其他工作。

7. 宾馆保洁工资怎么算好

大的部门有：

安保、客房、前台、礼宾、餐饮（中、西、宴会、酒吧以及其它）、保洁、采购与成本、人力资源、销售、接线中心等 工资每月一结 一般为月底结算当月工资 五星酒店工作人员一般分10个等级 员工为10级 总经理为1级 主管（或领班为6-8级） 其余职位你可以依此类推 工资每涨1级就加1级的工资 工作要求每个职位都不一样 职位有：总经理、副总2-5个、人力资源总监（经理）、房务总监（经理）＜下辖保洁、餐饮、客房＞、保安部经理、餐饮部经理、采购与成本经理、财务部经理等

如果想知道具体哪个部门或岗位 请提具体问题

8. 宾馆保洁工作流程与明细

酒店公卫和保洁的区别：

酒店公卫工作职责 ：

一、负责餐厅卫生间的清扫、消毒工作，保持卫生间空气流通，环境舒适。

二、地面、洁具随时保持干净。包括台盆、镜面、地板、墙面、马桶、尿盆、卫生间门板、拉手等。如设施设备有问题，应第一时间通知工程人员维修。

三、负责公共过道痰桶、垃圾桶、地面、墙壁的卫生，并负责过道绿色植物的养护。

四、负责开餐期间客用卫生间配备小毛巾、消毒水、梳子、啫喱水、洗手液、手纸等用品。并负责卫生间用檀香或空气清新剂消毒。

五、负责开餐期间，保证传菜过道地面无油、水。 六、完成厅面经理、领班交待的其他工作。

酒店保洁工作内容是：

1、规范着装，保持良好的仪容仪表，做到三轻：说话轻，走路轻，动作轻；

2、遇见客人微笑和问候，礼貌待客，提供温馨的服务；

3、每天按照规范流程和质量完成酒店大堂、客厕、办公区域等的清洁工作；

4、按照标准实施酒店绿植的清洁养护和清洁、摆放；

5、打扫公共区域时发现设施设备的故障和设备及时报修；

6、工作中遇到困难或不能解决的问题，及时上报领班；

7、正确使用保管和保养清洁工具；

8、树立安全防范意识，发现可疑的人和事立即报告上级；

9、完成上级指派的其他任务。