1. 当保洁好吗

做保洁工作怎么能算丢人呢。工作没有贵贱之分，只是岗位的不同，随着现代化生活的需要保洁工作越来越受到大多数人的接受，人民对保洁工作有了新的认识，正是有了他们这些保洁工作人员的付出我们生活过的地方才变得如此干净，随着时代化的进步保洁工作的环境也越来越好。

2. 保洁好干嘛

姐妹们，洗碗活是非常好干的，但是洗碗有时非常一个细心姐妹们，洗碗活是非常好干的，但是洗碗有时非常一个细心，是一个比较累的活，每个人都会干，因为客人吃完饭后，碗上会沾上油腻周占站在上面，需要用热水一下放入洗涤灵然后再去刷碗，如果刷不干净，会影响老板的生意如果晚上都不干净，影响客人用餐。

3. 保洁好不好做

因为无尘车间里面的空气全部是经过多重净化（一般经初效过滤网+中效过滤网+高效过滤器三级过滤）的空气，空气是比较洁净的，一般来说是相对安全的。

无尘车间对人体的可能产生的危害有以下几个方面：

1.可能缺氧,因为无尘车间是一个封闭的空间,只靠空调机组按一定风量送入新鲜空气,所以无尘车间可容纳的人数是有限制的,如果超出这个人数限制,可能造成氧气不够用的状况,长期在缺氧状态下工作,可能造成人员感觉不适甚至头晕.但只要严格控制进入人数,就可以保证人员安全.

2.内部生产工艺使用或产生的有毒有害气体.有些焊接、清洗工位,因为使用了焊锡膏、清洗剂等含有有害化学物质,生产过程中可能会挥发出有毒有害的气体,所以必须安装使用合适的排风排气系统,将产生的气体及时排出室外.只要排风系统安装得当,风机功率足够,有害气体能够及时排出,对人体就不会造成危害.

3.对电子行业的无尘车间来说,看你使用的设备是否有高辐射,比如射线探伤设备,必须有相应的防护措施,避免人员伤害;

4.完备的消防及疏散设施.无尘室空间相对封闭,必须按照要求配置灭火系统,例如足够的排风排烟设施,灭火器和消火栓,以及保证疏散通道的通畅,否则在发生紧急情况时,人员无法及时疏散,相对普通车间会造成比较大的伤亡.

只要无尘车间的各项措施做到位,对人体就没有什么大的伤害，更不会说在无尘车间工作会影响生小孩了

无尘车间存在的风险：

进行风险鉴定并确定如何处理每种情况对无尘车间内的产品和工艺的整体质量和产量十分重要。

以下指导方针适用于各种级别的无尘车间，对于ISO 5级更高级别尤其重要。

1.个人因素

在无尘车间工作的人员应每日洗浴，防止身体上积聚油脂、盐、污垢和细菌。这些物质都是无尘车间内的潜在污染物。头发既吸附粒子，又脱落粒子，应该将头发剪到可控制的长度，并整洁的夹起来或别起来，任何时候头发都不能外露。应该每日或经常洗头。手指甲应该剪短，防止指甲损坏清洁手套。无尘车间人员不应使用化妆品、油脂类润肤液、发型喷雾和指甲油，这些物质都有污染性。

2.疾病

频繁地咳嗽、打喷嚏、流鼻涕等现象会影响无尘车间内工作人员的表现，还可能污染环境。表现出任何上述症状的人员在痊愈之前都不应该在无尘车间工作。无尘车间的密闭环境可能会导致昏晕或幽闭恐惧症。有这些症状的人员会感到在无尘车间内工作非常不舒服。这些情况可能还会产生安全方面的问题。应将无此类情况列为聘用条件之一，以便在员工受聘时未暴露或不知道自己有这类症状时给予帮助。

3.皮肤情况

因身体状况产生皮屑会个无尘车间带来污染，应将无这种情况列为聘用条件之一。如果工人对某服装或附件过敏，应提供其他替代材料制成的物品。

4.呼吸问题

无尘车间人员因感冒或季节性过敏而咳嗽或打喷嚏时，应告知监管人员。此时要确定使用口罩或面罩是否以降低对无尘车间内产品或工艺的威胁，或是否有必要临时分派无尘车间外的其他工作。进入无尘车间前至少30min内禁止吸烟，这样才可以从肺部和嘴中清除残余的烟草颗粒物。此外，吸烟的人要用水漱口，并吞咽几次才可进入无尘车间。

4. 保洁好干吗?

马云说过，现在最好的行业是互联网和服务业 我们家政保洁是服务业 行业前景是没问题的，市场现在对专业的家政保洁公司还是很空缺的，基本上还是以游击队居多，从超一线城市来看，游击队基本已经淘汰完毕，现在都是由专业的保洁家政公司接手，因为游击队没有保障，发生偷盗或者事故等没有承担风险的能力。

5. 保洁工作好吗

保洁工作看似简单，要做好，做出成绩还真不容易。今天看见一篇报道，说的是上海某大润发超市里的一个普通保洁阿姨把打蚊子这件事做到了极致，甚至上了热搜。她创造的消灭蚊子的技巧得到许多部门的认可和学习，她负责的超市看不到一只蚊子。想想，要做到这点该有多么的不容易？干一行，爱一行，只要全身心投入，一定会干出不菲的成绩。

6. 做保洁好还是保安好

因为万科他们里边儿对员工要求的非常严格。无论是当保安，保洁还是物业公司里的人员，要求的都是非常高。尤其是保安对他们要求特别严，站岗必须有没有样啊？不许做。不许玩手机。不能互相团长要一丝不苟守好你的岗位。背包也要求也是特别严，你的卫生片区你要打扫的干干净净，否则要对你进行处罚。所以说他们的离职的人都比较多。

我总结了离职率的三个原因：

一、工资待遇低，员工付出不能得到应有回报，无法安心工作，员工没有归宿感，人员流动肯定大。

二、业主苛刻，不能彼此理解。好多业主一直自认为你就是为我服务的，必须看我脸色，稍有不慎，就与物业人员发生冲突，导致物业员工对此工作产生排斥，从而厌倦走人。

三、管理过严，与上司关系处理不当。大公司一般都制度严格，万科也一样，有时候过于繁琐的规章制度会讓员工有思想压力，再加上下级没有良好沟通，就会讓员工产生情绪，影响工作。

7. 当保洁累吗

家政保洁相对于室外的保洁不累。

在家庭做保洁如果雇主的房屋面积不是很大的话工作起来不是很辛苦，即使房屋一开始脏，也可以通过一段时间清理以后 天天清扫就不是那么累了，做家政保洁的就是得心细 犄角旮旯要收拾干净 没有死角 ，干净整洁彻底的打扫对以后的工作也会轻松一些，还有厨房卫生天天清理也不会那么累了。

8. 做保洁有前途吗

保洁是家政服务，就是上门为服务对象打扫卫生，清理转运垃圾等服务类型。一般来说，家政公司接到公司或业主的电话邀请后，会派发几名公司服务人员上门做保洁工作。

保洁员以女性为主，偶尔也有男的随行，他们主要做搬运重物或清洁户外玻璃等危险作业。

在家政公司，男性本来就稀缺，而保洁过程中常常需要力气活及危险活，男人的优势就发挥出来了，公司开的工资待遇还是很高的。在大城市，只要有活干，有钱挣，男人做保洁还是大有作为、有前途的。