1. 高档保洁培训

1、道德礼仪培训：包括职业道德，文明礼貌用语，工作服务态度，仪容仪表、行为举止等方面。员工的整体素质得到了提升，整个团队才会更专业更和谐。

2、保洁技能培训：包括理论和实地操作培训，使每个员工能正确地使用各种清洁设备用品，熟练地操作清洁设备。并且能熟练地掌握保洁清洗流程以及建材家居的保养方法，熟悉特殊清洁的技，常用清洁器械的保养。

3、心理培训：员工对公司的发展有着重要意义，公司关心每一位为企业付出的员工，为员工们提供心理辅导，摆正心态，让每一位员工在工作中身心健康。

4、安全知识培训：安全第一，以人为本。在工作的在过程中难免会有一些高空等特殊环境下的作业，让每一位员工能提高安全意识，在紧急情况下能灵活应变，这也是保洁公司专业的表现，避免给物业单位带来不必要的麻烦。 

2. 高档保洁培训内容

1.不准随意乱动电器设备。

2.经常接触和使用的配电箱、配电板、按钮开关、插座及电线等，必须保存完好，不得有破损或者将带电部分裸露出来，发现及时上报相关人员。

3.不允许用灯泡和电器设备取暖。

4.不允许私拉乱接电线，也不允许将电器设备电源线直接插入插座内。

5.使用开关时应该把插排或者开关固定不要拖拉使用，防止漏电伤人。

6.不准擅自移动电器安全标识、围栏等安全措施。

7.不准使用检修中的机器设备。

8.在雷雨风雪天气，不要接近高压电线杆、铁塔、避雷针等接地导线周围20米内，以免雷击时发生跨步电压触电，禁止露天使用电器。

9.发生电器火灾时立即上报，用黄沙二氧化碳等干粉灭火器灭火，切不可用有导电危险的水或者泡沫灭火器灭火。

10.打扫卫生擦拭电器时，切断电源，严禁用水冲洗或者用抹布去擦拭，也不能用湿手和金属物开电器开关。

3. 保洁培训视频教程

第一点，所有不以服务品质为核心的服务营销，都是在胡说八道，浪费自己的时间。

尤其是以这种到家服务为主，以长期利润为主的服务性行业，你的服务品质实际上才是你公司的生命线，如果不是以员工制的管控方式，不以抓服务品质的这种思维，你抓多少客户就能丢多少客户，品牌起的有多快，你的名声败得就有多快，所以说一定要从服务品质入手，再去做营销。否则就是舍本逐末。

第二点，我们一定要清楚地知道，选择大于努力，战略大于战术，在战略当中一定要保持非常清醒的头脑。

你到底要做养老还是要做育婴，你到底要做清洗还是要做收纳，你到底要做工程单还是要做短视频，一定要搞清楚。你整个公司发展的战略一定要清晰，我们始终要在战略当中藐视我们的同行，在战术当中重视我们的同行，只有这样的意识才有可能寻找到自己的家政公司发展之路。

第三点，就是最为关键的一点，做家政其实就做的是人品，做的是人间烟火气，千万不要和客户拉开距离，也千万不要和客户对抗起来。理解客户最正确的逻辑是什么？把客户家将当成你自己家，你用人间烟火气，专业负责任这样的态度去和客户打交道，张嘴闭嘴，不要说您好您好，这是我非常反感的交往方式。应该说张姐李姐，张哥李哥。这样的思维更容易让人感觉到你是一个有人情味儿的家政公司。其实秀专业的地方多了去了，为什么要以这样的态度沟通的？因为我们是到家入户，家长里短，柴米油盐，老人孩子。所以说家政公司一定要注意用自己真正的良心做支撑，用人间烟火气，人情味儿做个性关系，这样才真正的能够做到不败。

4. 保洁公司培训视频

关于这个问题，家政培训机构可以通过多种方式输送学员，包括：

1. 网络宣传：通过建立自己的网站和社交媒体账号，发布课程信息、学员反馈等内容，吸引潜在学员关注和报名。

2. 合作机构：与社区、学校、企业等机构合作，开展家政培训课程，吸引他们的员工和学生参加。

3. 线下宣传：在城市街道、商业区等人流量较大的地方，设置宣传展位，派发宣传资料、小礼品等，吸引路人关注和咨询。

4. 推荐引荐：通过学员推荐或机构引荐等方式，吸引更多学员报名参加课程。

5. 线上推广：通过搜索引擎广告、社交媒体广告、短信推送等方式，让更多人了解培训机构和课程，提高知名度和曝光率。

6. 口碑传播：通过培训课程质量的口碑传播，吸引更多学员报名参加课程。

5. 保洁培训教程

物业公司保洁培训的内容一般包括以下几个方面：

1. 保洁技能培训：包括清洁剂的使用、清洁设备的操作、清洁程序的把握、安全注意事项等。

2. 卫生知识培训：包括卫生概念和原则、卫生法规及标准、疾病预防等。

3. 配合度培训：需要清洁人员和物业公司之间的良好合作和沟通，讲解保洁员和其他工作人员之间的配合方式，以提高协作效率。

4. 共同提高环保意识：保洁人员应该注意环保意识，如清洁时保护水源、减少噪声、降低能源消耗等。

5. 服务意识培训：保洁人员需要具有良好的服务态度，如礼貌、注重细节、及时满足用户需求等。

6. 安全教育：要学习工作场所安全规定、安全用电、防止火灾等基本知识，增强安全意识和自我保护能力。

培训的内容可根据具体情况进行调整和扩展，以达到提高保洁人员职业技能和服务水平的目的。

6. 高端保洁培训

英菲（中国）高端家政连锁。

在和平大街总统大厦1107室。只针对高端家政，除了沈阳月嫂培训班外，还有早教师、月子护理师等课程，薪水大概在8000-10000元的样子吧，培训很专业，你想做家政拿高薪，可以跟他们咨询一下，

7. 保洁公司保洁培训

1，仪容仪表培训，这是给客人或者业主的第一印象，穿着是否整洁无垢，头发是否梳理整齐等等内容。

2，礼貌用语培训，见面问好，接待热情，用语谦虚等等内容。

3，保洁技术技能培训，如何高效进行打扫，强调容易忽视的问题等等。

8. 高档保洁培训计划

首先要明确的是工作内容，工作职责，依照工作内容，和职责去拟定工作计划。

1.设定目标值，此值需符合实际，确保可以达到。基准值为100%，计划值为98%，实际值97%，那么如果连续几次的实际值均在96%以下，就需要调整计划值。

2.设定细节段，有目标值之后将project划分几个阶段，从细节中可以看明显看到自己能否达到设定目标值。

3.设定起止时间，让整件事情有起止时间来控制，使事情更能体现时效性。

4.设定责任人，跟进人

5.过程监控：将设定的细节段进行监控，确保目标和实际保持一致。

6.问题点描述：将过程中问题点进行描述；

7.解决方案，将有效方案进行要因分析

8.预期效果，对实际问题分析评估后，做预期效果设定

9.实际效果:将实际效果和预期效果进行比对

10.改善方案;依照比对后结果，进行后期控制和改善

9. 高档保洁培训心得体会

打扫卫生的心得体会呀？其实可以分几个步骤来写，首先说明自己为什么需要打扫卫生了，然后在什么情绪下进行这项行为，进行的准备工作包括哪些方面，可以是时间安排，也可以是工具安排，也可以将预计中的后果写进去，然后就是最关键的打扫卫生的过程了，最好可以有些情景还原的细节描写，这样心得看上去会更生动些，那就个中滋味自己体会了，再来个完美的结局就大功告成了。个人观点，希望可以帮助到你哟。

10. 高级保洁员培训

一，岗位技能培训，包括规范的作业，熟练使用常用的清洁工具和了解清洁范围等。

二，服务态度的培训，保洁也是服务行业之一，作为保洁员应该有一点服务意识。同时也要注重心态的培训。因为部分保洁员会感觉到自己的工作低人一等。所以加强这方面的培训也很重要。

三，安全知识的培训。注意车辆，电器的使用等等。