保洁管理制度及岗位职责？
一、保洁管理制度及岗位职责？
保洁员管理制度
一、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度.二、遵守部门考勤制度和保洁操作程序.三、履行职责,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,不做本职工作无关的事.
四、上班穿工服、戴工号牌、仪表整洁、精神饱满.
五、文明服务,礼貌待人.
六、服务态度端正,有较强的奉献精神.七、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等.
八、未经许可,不得擅入住户家中.
九、不做有损公司形象的事,不收取住户或业主的钱物.
十、绝对服从上级的领导、团结同事、互相帮助.
十一、爱护公物,损坏、遗失工具照价陪偿.
十二、爱岗敬业,在规定时间保质保量完成任务.
十三、做好每日工做记录.
保洁员岗位职责
一、负责园区楼道梯级、车棚(库)、马路及公共区域的清扫保洁.
二、负责楼道、扶手、门窗、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹.
三、负责楼道杂物的清理.
四、负责垃圾的收集、转运集中.
五、负责垃圾桶的清洗工作.
六、负责垃圾中转房的卫生及消杀工作.七、对园区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报.
八、负责员工活动室、更衣室的清洁.九、负责工具设备的清洁及保养工作.十、完成领导临时交办的其他任务.
二、为什么要培训保洁岗位职责与管理制度？
1、之所以培训保洁岗位职责与管理度，是为了让保洁明确自己每天的份内工作，怎么样才能把工作干好，更进一步了解公司对保洁的管理制度。
2、作为一名保洁，每天干好自己的本质工作，用公司的管理制度严格要求自己，争取在年终当一名优秀的保洁员。
三、合同管理制度与职责？
一、本公司合同管理制度及流程具体是：
公司由董事长授权总经理总负责，归口管理部门为档案室;副总经理归口管理房地产开发、建设合同;各部门具体负责各自授权范围内的合同谈判、拟稿及履行工作。
二、公司所有合同均由办公室统一登记编号、经办人签名后，按审批权限分别由董事长、总经理或其他书面授权人签署。
三、办公室会同有关部门认真做好合同管理的基础工作。具体如下：
1、建立合同档案。
2、建立合同管理台帐。
3、填写“合同情况月报表”。
四、合同管理制度及流程的目的
为规范公司经济合同的管理，防范与控制合同风险，有效维护公司的合法权益，制定本制度。
五、合同管理制度及流程的适用范围
本制度适用于公司、所属各公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等，包括买卖合同、借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、服务合同等。
六、合同管理制度及流程的职责
1、公司总经理负责公司销售、采购合同及其他经济合同的审批。
2、公司办公室负责公司各类合同的管理工作，具体职责是：
3、负责除销售、采购合同以外，其他各类合同的谈判工作并根据公司法定代表人的授权签订合同。
4、负责制定销售、采购合同统一文本。
5、负责对合同专用章、合同统一文本、法人授权委托书的发放和管理。
6、负责各部门提交的各类合同的合法性、可行性、有利性审查。
7、负责经济合同纠纷的处理。
8、负责经济合同的档案管理。
9、负责本制度的监督执行。
四、鞋厂管理制度与职责？
一、管理制度：
1.制定公司的经营管理规章制度，提供一个有序的管理体系，使公司和员工能够更加有序地实现经营管理目标。
2.建立一套完善的质量管理制度，确保产品达到消费者期望的质量要求，提高消费者的满意度。
3.制定完整的安全生产制度，保证职工的安全，防止事故的发生，确保生产的顺利进行。
4.建立严格的企业内部控制制度，把握重大决策的正确性，确保企业的正常运营。
5.建立有效的管理激励制度，激发员工的努力，提高企业的效益。
二、职责：
1.负责公司的运营管理工作，确保企业实现可持续发展。
2.负责质量管理，保证产品质量，提高企业的市场竞争力。
3.负责安全生产，确保企业的安全生产状态，减少事故发生的可能性。
4.负责企业内部控制，确保决策的正确性，保证企业正常运营。
5.负责管理激励，提高员工的工作积极性，提高企业的经济效益。
五、市场保洁员管理制度及岗位职责？
市场保洁员的管理制度及岗位职责:
1、负责每日巡检管辖区域内外包保洁公司工作质量、人员仪容仪表等并据现场情况填写相应的保洁评分表；
2、负责外包保洁公司每月保洁设备、药水的使用是否符合合同之规定；
3、负责外包保洁公司每日在岗人员抽检工作，发现问题及时填写相应的扣款通知书于外包保洁公司；
4、负责监管责任片区范围内，生活垃圾清运情况，发现异常情况，及时通知垃圾清运公司现场负责人及时处理；
5、负责监管责任片区范围内，现场“四害”消杀的情况协调处理现场突发事件并及时上报；
6、积极、主动配合部门及其他部门的工作。
六、农村保洁员管理制度及岗位职责？
1.
保洁员负责责任路段、道路交叉口的环境卫生清扫、保洁,做到每天打扫一次,确保村庄环境整洁,县、镇检查达到合格标准。
2.
保洁员每天9点前及时收集生活垃圾,垃圾收集后要定点堆放,及时存入垃圾池或垃圾屋,并实行巡回保洁,协助镇清运员定期将本村垃圾屋(池)内的垃圾装上车,在特殊情况下要做到随叫随到。
3.
保洁员负责保管保洁工具,丢失损坏应照价赔偿(正常损耗除外)。保洁工具专门用于卫生保洁,不得用于其它方面。
4.
保洁时做到“六净”“八无”。“六净”即路面净、路沿净、下水道口净、树坑净、墙根净、果皮箱等设施净;“八无”即无漏扫、夏季无积水、冬季无积雪、无尘土、无纸屑、无瓜果皮核、门前无明显污物
七、中控室管理制度与岗位职责？
管理制度：
1、中控全体人员必须遵守公司管理制度及有关规定， 必须遵守车间所制定的各项管理制度及规程。
2、操作人员要全身心投入工作，不得在中控室嬉闹喧哗。
3、中控室工作人员要衣冠整齐、坐姿端正、不得睡岗，自觉提高自身素质，树立良好的形象。
4、保持中控室内整洁，严禁乱放杂物，自觉爱护并维护好仪器设备，保持仪器设备无灰尘。
5、室内温度控制在20-25度，不得随意乱调空调温度。
6、操作台上严禁摆放与工作无关的物品，不得在操作台上用餐、喝水。
7、严禁无目的地切换画面或操作无关画面，不能私自停、开计算机，更不能打游戏。
8、任何人未经DCS程序员允许不得将软盘、光盘及其它无关物品带入中控室，不得调用与操作无关画面，严禁乱用工作台后面的电源。
9、禁止无关人员进入中控室内，有工作联系的人员办完事后，不得在中控室内逗留，外来参观人员须经公司领导批准，由有关部门人员陪同方可进入。
10、禁止携带有害于设备及人身安全的物品进入中控室。
11、严格执行消防部门的规定与有关制度，以保证中控室的设备安全及人身安全。
岗位职责：
1.值班人员应熟练掌握监控室内各系统的简单工作原理、性能和常规维护、保养及操作方法。
2.值班人员要坚守岗位，24小时严密监视小区的各种情况，发现乱发广告者，可疑人员或不安全迹象，及时通知相关岗位就地处置，必要时可向管理处报告，且随时汇报动态情况，直到问题处理完毕。
3.密切注意在小区活动的来访人员动态，维护小区秩序，监视并保持电梯的正常运行。
4.熟悉大厦内各顾客情况及经常交往的社会关系。
5.除紧急情况外，不得使用监控室值班报警电话。
6.严禁使用监控设备收、录、放与工作无关的音乐、录象带。
7.当消防主机出现报警信号时，立即通知相关岗位人员前去报警位置核实情况，如属误报，立即解除；如情况属实，立即通知相关人员按应急处理程序处理。
8.禁止与中控室无关人员进入，保持室内整洁卫生，不准在中控室内嬉笑、打闹、看书报、杂志、吃东西及做其他与工作无关的事。
9.认真做好值班记录，严格执行交接班制度，做到交接清楚，责任明确。
八、卫生保洁管理制度？
为了保证公共场所、住宅、工作场所等环境的卫生清洁与整洁，对管理内容、管理程序和管理方法进行规范制度化，规定了卫生保洁工作的具体标准和职责，确保环境的卫生与整洁达到标准。
卫生保洁管理制度主要包括以下内容：
1. 卫生保洁工作的管理机构及其职责。
2. 卫生保洁工作的管理标准和程序。
3. 卫生保洁工作的标准操作规范。
4. 卫生保洁工具的选用、管理和保养。
5. 卫生保洁工作质量的检查与考核。
卫生保洁管理制度的实施可以提高管理效率和卫生清洁质量，营造良好的社会环境。同时也可以增强公众的环境卫生意识，促进环境保护和自我保护，建立和谐、宜居的社会环境。
九、会务保洁领班职责？
1、协助上级领导进行客户沟通、工作安排、制度执行、人员招聘、人员调配、服务质量检查、培训等事务性工作;
2、负责所属员工的工作安排、岗位培训工作，做好所属员工的综合素质教育，定期组织培训;
3、负责检查和指导保洁员的工作，确保达到公司标准;
4、负责项目物品管理、盘点工作;
5、严守委托方及公司的机密，加强对所属员工的监管力度，确保各项管理服务工作有序、正常开展
十、电厂保洁主管职责？
电厂保洁主管的职责:
1.
负责对电厂保洁员进行岗位培训和员工招聘工作,并作好培训记录。
2.
负责检查电厂保洁员的仪容仪表和到岗情况,作好考核评估记录。
3.
根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派,监督落实领班,保洁员认真执行自身岗位职责。
4.
对各种机器及物料之性能深入了解,能灵活运用,提高清洁水准及效率。