找月嫂的工作(找月嫂的工作到哪里去找呢?)
找月嫂的工作到哪里去找呢?
月嫂是母婴护理师的俗称,专业护理产妇与新生儿,传统的服务期通常是新生儿出生的一个月(传统的月子是30天),月嫂属于专业人员,不同于一般的家政护理员,必须持证上岗。如何考取月嫂证,我们一起来看一下吧。
报考条件
1、女性,籍贯不限;
2、年龄18-55周岁;
3、初中以上学历,会讲普通话;
4、持有真实、有效的,符合国家法律要求的身份证明、户籍证明;
5、有责任心,无家庭负担,能安心从事家庭服务工作,肯吃苦,对孩子有爱心、耐心,服从公司分配,遵守合同,有良好的道德品质,无劣迹,不抽烟,不酗酒;
6、身体无残疾,五官端正,无传染病、皮肤病、妇科病、腋臭,非高度近视等;
报考材料
1、身份证原件和复印件2张;
2、2寸2张蓝底照片;
考试时间
月嫂一年统考五次,时间为4月、6月、8月、10月和12月。
报名流程
1、先在月嫂培训机构报名,进行系统的月嫂培训,学习有关技能的知识,不建议自学,自学过关几率不大,一些知识点容易遗漏。
2、学习完成之后到省劳动厅进行理论和实操的考试,考试通过拿到月嫂证书。
考试内容
实践技能考试方面
1、产妇的护理:包括产妇临产前护理、乳房护理、产褥期护理、母乳喂养指导、做月子餐、产后心理指导; 2、婴儿的护理:主要包括喂养、新生儿的皮肤护理、新生儿的五官护理、新生儿洗澡、新生儿脐带消毒、为新生儿更换尿布和衣物、指导睡眠等; 3、婴儿的饮食护理:包括新生儿的营养知识、添加辅食等。
月嫂的理论考试是机考,主要分四个类型的题目,包括填空题、选择题、判断题和问答题。这些知识都是常识知识点,既要有经验还要讲究科学性。实践考试是现场实操,题型由考官随机抽选决定。
产妇护理理论知识
1、产后的专业护理:产褥期一般护理、乳房护理,产妇的营养指导、产妇的膳食原则还有相关月子餐的知识。
2、产后常见病护理:产妇的形体保健,产后的心理指导。
3、生活护理:产妇的日常生活起居护理,清洗产妇的衣物,打扫产妇的房间。
新生儿护理理论知识
1、新生儿日常护理:新生儿沐浴、抚触、游泳、冲奶、喂奶、喂水,奶具、餐具、玩具、尿布的清洗消毒。
2、新生儿专业护理:学习新生儿特点,日常的护理动作,大小便观察、体温测量,脐带护理,尿布疹、湿疹、黄疸、鹅口疮等常见病的观察与护理,以及新生儿意外伤害的护理以及防范。
3、早期教育方面:学习新生儿的发育评估,培养宝宝的生活习惯,作息时间,新生儿潜能开发,婴儿早期促进。
考试合格标准
考试主要是考理论和实践两个方面,满分是100分,60分为及格。
证书领取
1、月嫂证是国家人力资源和社会保障部最新颁布的新兴认证,可以在国家人力资源和社会保障部网站上查询领取,网址是:http://zscx.osta.org.cn/。
2、线下领取证书的途径:去报名处领取。
备考建议
正规培训
考月嫂证须去专业的家政服务公司咨询,明确了自身的标准及其学习培训的意向后,必须找一家正规的月嫂培训学校,开展针对性的学习培训,开展基础理论和实际操作的学习培训后,才能提升考试通过率。
做好笔记
知识的掌握光靠自己记忆是不够的,还需要通过笔记来加以巩固。做笔记能加深理解,巩固记忆,而且能把看书过程中很多似懂非懂、模棱两可的东西具体化、条理化。
多刷题
在手机里下载准备好备考软件,月嫂证题库APP,上学吧等等。有空了就刷题,把错题来来回回多做几次,加深印象,强化知识点,要多看、多做、勤记。
掌握进度
1、第一阶段先完成基础部分训练,充分掌握0-3岁婴幼儿的生活照料、保健护理、早期教育等方面的基本知识和技能。
2、第二阶段从亲子沟通、婴幼儿心理、非正常婴幼儿行为鉴定及婴幼儿营养保健方面深入学习,并且掌握相关婴幼儿测评系统。
3、先参加专业培训,将理论知识和实践技能掌握到位,这样才能在考试中游刃有余,顺利通过考试。
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(1)选择正规家政公司
选择家政中心要验看其营业资格,并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容,收费标准,违约或事故责任等;付费时索要正规发票。正规家政公司有一套严格审查的程序,每一位月嫂都有自己的档案,其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件,雇主必须验看这些证件。看月嫂的身份证,并要求提供复印件。可通过打听口碑如何,看是否曾带过月子里的孩子,是否有育儿经验,看生活习惯是否科学,最重要的是否讲究个人卫生。
(2)身体健康
健康状况良好才能做一个称职的月嫂。如果月嫂携带某些病菌,在护理宝宝时,甚至是为宝宝喂食,都很有可能把自身携带的病菌传染给体质较弱的宝宝和刚经历分娩身体未完全恢复的新妈妈。正规的月嫂一般须进行一个全面的身体检查,包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目,合格者才有资格做月嫂。但是月嫂的健康证件一般是一年你体检,时间比较长,建议可以和月嫂协商在上岗前重新找个医院体检,可以避免因为有健康证而不健康的情况发生。
(3)经验和年龄
月嫂最好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习,或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同,却各有优势。25岁——40岁年龄阶段的月嫂,一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂,大都具有相当多的工作经验及人生经历,富有耐心。那些接受过专业的训练的,年龄40~50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。因为她们具有丰富的育儿经验,不仅对宝宝的常见病能够及时发现,而且对产妇的心理和生理也能够进行有效调节,而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识,并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。
(4)性格相投
性格相投是来自两方面的,与这家的产妇相处融洽的月嫂,不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂,性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利;手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。因此在雇用月嫂之前,产妇家庭应该把自己的要求尽量讲清楚,并对月嫂的秉性性格进行初步了解,避免请到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人,看看能否用普通话交流,以免和月嫂在交流上存在障碍。
找月嫂工作怎么找
月嫂和育婴师相比较育婴师好找工作。月嫂一般都要提前预约,而且大部分都是要经验丰富的月嫂。月嫂干完一单以后有时候并不能马上就接到单子。而育婴师不同,现在育婴师都急缺,月嫂下户以后马上就需要育婴师,有单却找不到育婴师,这是现状。
找月嫂的工作到哪里去找呢多少钱
妈妈在北京做月嫂
工资15k/26
天
是我重点大学本科生的二倍
妈妈现在北京做月嫂,2016年26天工资15k,法定假日工资双倍,春节涨钱视情况而定,客户全靠她以前的客户介绍,今年客户均是去年预定好的,不管多挑剔的家庭,没有一个家庭说她不好,离别时都眼泪汪汪,现在和她还都常保持联系。
说实在,楼主写这个就是因为楼主工作一直不怎么顺利,毕业换工作又换行业,工资一直有天花板阻拦,看着她拿这个工资,说实在,我都跟着心动,想去跟着她实习实习,也做月嫂算了,不过听了之前她对这个工作的一些评价,想想她的基础,她一路走来的历程,也就只能想想,那些说月嫂工资高,老是在调侃说“现在做月嫂还来的及不”这样的朋友,你可以看看我下面的文字,如果你都能做到,而且你还年轻,我想20k月薪也是有可能的。
楼主是帝都重点211大学毕业,不过混的很不好,基本是同学中最差的,毕业7、8年,月薪也就七八千,还是大龄剩女,不说也罢,不过这也是我妈妈在北京做月嫂的最初原因,一是她是助产士出身,本来就很喜欢孩子;二就是经济原因。
机缘巧合
妈妈的第一次非正式月嫂经历
我07年大学毕业时工资才二三千,爸爸在驻京办事处一月也就赚二三千,妈妈在厂矿医院下岗了,还好当时在北京爸爸的单位供住,无需租房,不然这点工资估计都不够我们一家挣扎在温饱线上,我家人都没太大物质需求,安于现状,得过且过,不过谁家钱多了也不咬手,一个偶然机会,妈妈为了还人情,帮同事家闺女坐月子2个月,人家每月给3000块钱(纯人情价,不过妈妈说即使1分钱不给,她也还是会免费做的,这家人帮过妈妈很大的忙),这就是她第一次的不算正式月嫂的月嫂经历。
那次做月嫂其实和后来她全职做月嫂还是有很大区别的,比如这是同事家里,饭不怎么用她做,那家人亲戚也很多,很多人一起帮忙照顾孩子,晚上睡觉也不是天天和产妇一起,所以睡眠上也挺好,隔几天还回一次家。
因为这次照顾产妇的经历,而且妈妈也是真的非常喜欢小孩,我的妈妈,从她45岁开始,展开了她至今6年的月嫂职业生涯。
家政公司
当初没有行业资源,没有任何人脉及经验,最初只能挂靠家政公司,妈妈是在一家很著名的连锁家政公司登记,有老师(应该是咨询顾问类的角色吧,不过他们都叫老师)面试,看各种资格证,这里提一下,听妈妈说有些月嫂其实只有自己带孩子的实际经验,没有任何理论知识的,很多是家在农村的打工者(没有贬低意思),考了一个月嫂证,就来做月嫂的工作,她们的工资起点就很低,不过仍是比他们的同乡-那些做保洁的阿姨高。所以我妈妈几乎一去这家公司,就成了重点关注对象,直到现在妈妈已经自己接活3年多了,那个公司的老师偶尔还是会打电话来问妈妈有没有空挡接活。
他们重点关注我妈妈,是非常正常的事,即使在现在看来,月嫂公司的服务及培训可能都比6年前有了很大的进步,我妈妈的起点仍然很高:
1、硬件条件:医院助产士15年以上,计划生育门诊5年,还有护士证,人勤快,做饭好吃。
2、软件条件:妈妈长得很好,不仅漂亮而且看起来就善良(某个客户原话)谈吐不错,年轻时是医院宣传栏上的院花,生育后发福可是五官好看,而且皮肤白皙干净。
这么一总结,妈妈还真是月嫂行业的绝对精英
最初老师给定的级别是中级月嫂,因为妈妈实在不算有实际月嫂经验,不过做过3家之后,就已经升到高级月嫂了。
妈妈的第一份正式的月嫂工作就是高难度:双胞胎,而且是由于雇主不满意,导致妈妈是去接替上一个月嫂的工作,楼主当时刚工作,没觉得有什么,现在整理妈妈的工作,回想起来才觉得真不同寻常,一般这样的情况下,家政公司怎么也应该推荐一个口碑非常好的月嫂去吧,我妈妈虽然各项条件都极好,可是毕竟没有实际住到陌生人家里做月嫂的经验,不过这可能就是人家老师的厉害之处,识人用人独具慧眼。
为了保护雇主隐私,楼主不会提到雇主的具体情况,只说也是个医务工作者,妈妈和她沟通正好无障碍,把妈妈介绍来,这个也是主要原因吧。据说第一个阿姨就是因为一些卫生等问题被认为不合格,只在那家做了3天。
在这里提一下,中级月嫂那时到手工资(除去中介费用)大概是5000左右,不过因为是双胞胎,所以妈妈的工资是6000,第一个月是月嫂,可是第二个月收的是育儿嫂的钱,就只有4000块了。那时妈妈刚做,根本不了解这个行业,其实第二个月也是月嫂的,只是中介告知妈妈是育儿嫂,妈妈也就这么认为了。中介这种不维护月嫂权益的做法是很短视的,妈妈就是因此对家政公司有了一点看法,对于后来他们的联系都不是很热络。
这里把月嫂的基本工作梳理一下:
着重提一下,月嫂工作是非常有技术含量的,和保姆保洁阿姨有本质的区别,一个月嫂的工作范围只在于产妇和孩子相关的,在这里也给大家一个判断的标准,如果一个月嫂在你家做的活很多都和保姆的活重合:比如洗衣做饭擦地等等等,那你基本可以判断这并不是一个称职的月嫂,因为月嫂照顾到的范围应该是产妇和孩子的身心,而这些几乎已经占了她全部的心力,如果还能腾出时间做保姆与保洁的活,不然就是她能量惊人,在做完月嫂的活之后还愿意为您家做其他方面的奉献;要不就是她并不十分清楚月嫂能做什么,为了造成一直在干活的印象,必须一直保持忙碌的状态(是不是和工作单位的某些人很像呢)。
有些让月嫂做这些家政活的人,自己也要在考量一下,起码算个经济账,花月嫂的钱,做家政的活,这么舍本逐末的事,你是不是也在做?
月嫂的基本工作包括照顾产妇的饮食及身心健康;
照顾婴儿,有关婴儿的一切都属于月嫂的照料范围。
其他的收拾卫生洗衣做饭(产妇外的其他人)均不在工作范围内。
第一份正式月嫂工作:双胞胎
第一份月嫂工作离我们住的地方很近,地铁一站或公交车3站,在北京居住过的人都知道,这是个什么概念,即使这样,妈妈也一次没回来过,第一次在别人家住这么长时间,这煎熬程度,我想除了本人,其他人真的难以体会。
照顾产妇方面,应该没有遇到什么困难,家里饭是产妇老公在做,妈妈偶尔帮忙收拾下卫生,产妇本身就是医务工作者,对于妈妈的专业度很认可也很尊重,可是难度就在于—双胞胎。
照顾一个小孩,月嫂后半夜都需要差不多每2小时醒一次,孩子吃奶就要1小时,这时候母乳的妈妈可能还可以睡觉,可是月嫂是不能睡觉的,一晚上真正能睡觉的时间有3小时都是多的,一个称职的月嫂,无论产妇还是婴儿,有任何一点动静,基本都得醒,也就是根本无法深度睡眠。何况是双胞胎,产妇奶水不足,全靠奶粉喂养,一个孩子哭着醒来,另一个孩子必然被吵醒。据妈妈描述,她和产妇在一个屋子里,一人一张双人床,产妇带老大,妈妈带老二,每天洗澡,喂奶,换尿不湿,各种抚触,还有给产妇的各种汤汤水水,有时间的也需要赶快补觉,不然没法应付晚上的起夜,这样怎么可能有时间给你家打扫各种卫生。
52天过后,妈妈带的老二比产妇自己带的老大结实很多,她家想要妈妈留下做育儿嫂,妈妈推辞了,一方面,老家还有老人,难免有些小问题,不在一家长期工作,起码能自己掌握一定的工作的自由度,一旦有了问题,可以在较快时间内反应;二来就是短期相处都是不错的,长期在别人家生活,难免会有矛盾,这些显然都是妈妈不愿遇到的,我想这就是所谓的“在彼此印象最好的时候分别”吧。到现在为止,妈妈也没接过任何育儿嫂的工作,即使有些家庭给出她的薪水已经不比月嫂低多少,仍没有让她动摇过。
离开中介中心,靠口碑接活
有了第一次的经历,无论是妈妈自己,还是家政中心,都对妈妈有了更多的信心,于是工作就一个个的被中介介绍了来,这里透露一下中介的一些费用问题(不知算不算行规之类):对于月嫂,中介一年收500元的费用,这个应该不算是介绍费,应该是登记费这种吧,你在我这挂名,我给你推荐对应工作。对客户,收费是按年收,具体应该是按月,可是只能按年交,所以也就算是年费了,年费包含一年中所有的介绍费,比如月嫂、保洁、育儿等等介绍费,大概在1800元到3800元不等。你说我不要以后的保洁、育儿,只是找个月嫂这种一次性的消费,不好意思,起码我妈妈当时所在的家政中心是没有的,即使你只是找一个月嫂,也要付一年的服务费用,据说也有很多人因为这个原因没有选择家政中心。
其实我个人觉得家政中心一定程度上还是不错的,首先对于没有经验和人脉的月嫂,提供了你一个平台,不然最初你是做不到客户累积,也就无法形成口碑。其次对于没有月嫂资源的人来说,那个时候还没有各种晒朋友圈,你不知道有什么口碑月嫂,家政中心相当于一个猎头中心,按照你的要求找到相应的人,不止一个,你可以做出挑选,而且人员都是记录在档的,你需要付出的就是一定的金钱,但获得的是一定的保障。
当然有了一定的累积后,逐渐有人开始给妈妈介绍自己的同学同事,妈妈也不愿再让家政方面抽取那么一笔中介费用,就开始自己接活。工资的上涨也是个逐渐的过程,从
6000元到8000元,再到10000元,12000元15000元,妈妈经过了五六年,工资达到了目前的水平。
累积口碑的过程对于妈妈来说是水到渠成的事情,用妈妈自己的话说就是:我又喜欢孩子,又有专业知识,干活好心眼也好,就是有自信有底气,我就是最好的。事实也是如此,不管多挑剔的人家,几乎没有对妈妈有过挑剔,几年前找过妈妈的人,不仅将自己的同学同事闺蜜介绍给妈妈,自己生二胎也是早早就预定了妈妈,甚至还发生过在小区遛弯时,看见妈妈带着宝贝晒太阳,宝贝状态特别好,于是通过各种邻里间的聊天沟通,就把妈妈定下来的事情。
由朋友圈介绍的好处也是显而易见的,其一,双方都省了中介费用;其二,对于用人方,妈妈在她们的朋友家里做过,信任度显然相当高,而且成果明显,她们无需再花费大量时间金钱挑人;其三,对于妈妈来说,一是有了客源,二也是挑选的过程,用人是双向的,人以群分这点还是适用的,一般对妈妈很好的家庭,介绍来的人,品质也都差不多。
双向选择:有关尊重
有关信任
一直以来,妈妈最常说的话就是“吃亏是福”。不过显然,即使宽厚如她,也有忍受不了的产妇和家庭。
有关尊重:
保护隐私,不说家庭背景之类。那个产妇是在中介找的妈妈,两口子都是外地人,毕业留在了北京的事业单位(还是国企有些记不清了),住公租房,单位不差,只是工资方面显然不尽如人意,本来原定是有她娘家妈妈伺候月子,可是父亲生病,导致她的妈妈不得不在家里照顾父亲,于是她下了决心,请了妈妈做月嫂。
这个产妇是剖腹产,恢复期就比较长,可是在漫长的26天中,她几乎就没有自己做过任何事情,大事自然不必说,一家人饭菜,打扫等,(这些其实是不在月嫂工作范围内的)甚至小到一些喂奶前的清洁工作(用毛巾擦拭乳房等),都需要妈妈来做,她所负责的仅是躺在床上,张开手臂。据妈妈说,她做过这么多家,从没有一个人到这种程度,26天过去,她想让妈妈再做一个月,被妈妈委婉拒绝了,直到最近,她还给妈妈介绍了一份月嫂工作,不过也被妈妈婉拒了,
据妈妈形容,她本人很明显不是那么娇生惯养家庭出身的,妈妈走了以后,这一系列的事情,都需要她自己做,她不利用妈妈在的一个月把事情都学会,显然之后是要吃苦头的,这些她不见得不知道,那为什么还要如此行事?我用自己心理的阴暗面去揣测,估计是这笔月嫂费用对于她家来说,的确算不得一笔小的开销,于是花的每一分钱都要榨取出至少双倍的价值,不然我实在找不到她如此矫情的理由。
关于信任
还有一个活妈妈是别人就帮妈妈推掉了的,那个产妇BAT之一工作,大概是习惯了绩效考核吧,想要出一系列的题,让妈妈作答,以考察妈妈的专业性,这个活还没到妈妈手里,就被介绍给妈妈的人推掉了,理由是这么龟毛麻烦的人,到了她们家活也是难做。其实这个我倒是可以理解,毕竟人家没有真正接触过你,不了解妈妈,有些事情无可厚非,可是中间介绍的阿姨觉得她这样是对介绍人的不信任,既然这样也就不必去了。
除了以上两位,其实真正接触的也就一位之外,对于妈妈,绝大部分的家庭都是非常尊重和信任的,而且我觉得现在妈妈自己的心态也是特别对,我做月嫂,拿了月嫂的高工资,就做称职的月嫂工作,可是在人格和地位上,我们彼此是平等的。
楼主现在刚刚跳槽,工资涨了,可是工作压力太大,工作3天就特别特别想辞职,可是看见妈妈曾经做过的工作,付出过的辛苦,就默默的忍受下来了,其实这个整理工作应该早进行的,各位和我一样苦逼的屌丝男女们,你们每天喊着工资低的时候,其实真的可以问问自己父母的工作情况,如果也是和我父母一样是这个社会最普通的劳动者,可以了解一下他们的职业及工作状态,各行有各行的辛苦,如果我早些了解这些,而不是人到30才刚刚懂的话,我想不管是我的我的做还是工资一定不是现在的状态了。
如果你能在产妇和婴儿的任何阶段、任何时刻,给予专业的建议;
如果你能在产妇和婴儿的任何阶段、任何时刻,给予贴心的照顾;
如果你能做出适合产妇口味并有营养的饮食;
如果你能忍受连续52天,虽然白天可以断续补眠,可是晚上只睡2-3小时的工作状态;
那么你就能做一个像我妈妈这样,甚至比我妈妈月薪还高的月嫂,不过全篇看下来,是不是现在报名去学个Java之类做个码农,或者在现在的岗位上好好干做个小管理者,无论从时间成本还是技术含量都比做一个像我妈妈这样的月嫂难度要低得多呢?起码楼主是这么认为的。
越写越长,本来只是打算写个大纲自己看看,结果居然这么多,还是精简后的结果,到此收尾吧,致我亲爱的妈妈,真心希望自己能早日挑起家中大梁,早日让你告别这份“高薪”工作,也早日成家,能让你带上自己的外孙。
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找月嫂的工作到哪里去找呢
1、找月嫂培训班,去参加月嫂培训,可以在当地的家政公司中进行月嫂的报名培训,也可以在月嫂公司中进行报名培训。
2、考取月嫂证书,对于考试的内容,大概包括下列几个方面:产妇的护理:产妇临产前护理、乳房护理、产褥期护理、母乳喂养指导、月子餐制作、产后体操和产妇的心理指导。婴儿的护理:喂养新生儿、护理新生儿的皮肤、护理新生儿的五官、为新生儿洗澡、为新生儿脐带消毒、为新生儿更换尿布和衣物、指导新生儿的睡眠等。婴儿的营养护理:新生儿的营养知识、添加辅食的方法及时间、新生儿辅食的制作等。
3、考取完后,就等着通过劳动部门的审核,最后就是颁发证书,就可以拿到月嫂证。扩展资料:考试学历要求1、初级育婴师需具有初中以上学历2、中级育婴师需具有大专及以上学历或者具有五年相关经验。3、高级育婴师需具有相关专业本科学历或者取得中级育婴师两年。报名条件1、热爱月嫂工作且有爱心、耐心和责任心,身体健康;2、持有本人身份证的城镇和农村户口的妇女,年龄约在20-50岁之间;3、报名时携带身份证原件及1张复印件、一寸证件照2张;
月嫂工作怎么找
月嫂是母婴护理师的俗称,主要是专业护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。如照料婴儿的日常起居,指导产妇做产后恢复操等
月嫂的工作内容
照顾产妇
负责产妇的日常护理与营养膳食。日常护理包括协助产妇刷牙、梳头、洗澡等工作,并做好产妇的室内卫生。营养膳食指月嫂以产妇为中心,做出营养丰富适合产妇食用的饭菜,且合理搭配,荤素均衡。指导产妇实施母乳喂养和乳房护理,指导产妇正确认识和观察宫缩和恶露情况。
照顾新生儿
新生儿的喂养、护理、观察。及时给新生儿换尿布,负责把新生儿抱到产妇身边喂奶,观察新生儿的身体有无异常变化。
为新生儿换尿布,洗澡,剪指甲等。做好新生儿的卫生清洁工作,勤为新生儿擦脸、擦手,清洁新生儿鼻孔,眼屎。
在哪里找月嫂工作
一、月嫂职责:
1、照顾产妇。给产妇做饭,注意产妇的饮食营养;给产妇洗衣服(不洗裤头、袜子);做好产妇的健康护理及产期常见病的预防。
2、照顾婴儿。喂奶、喂水,给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理。
二、注意事项:
1、按预产期时间,要提前主动与用户联系并询问产妇产前的准备情况,了解分娩医院的地址,做好进家的准备。
2、服务期间,要注意个人卫生,经常剪指甲,不戴任何首饰,以免划伤婴儿。
3、要自备水杯、拖鞋、毛巾、餐具等生活用品及胶皮手套、围裙、帽子等工作用品。
4、服务结束时应请用户填写用户意见表转交服务社方可领取工资。
5、尽量不为用户买菜、购物,不动现金。
找月嫂在哪找
1:洛阳天鹅到家•保姆月嫂公司;
2:洛阳贝悦私佳月嫂•产后恢复中心;
3:洛阳新风悦婴孕期月嫂产后修复中心;
4:洛阳妈妈咪呀产后恢复机构;
5:洛阳婷美产后恢复中心;
6:洛阳阿姨帮月嫂保姆家政中心;
7:洛阳春暖初齊产后恢复中心;
8:洛阳知妈堂孕产管理连锁中心;
9:洛阳嘉乐到家•月嫂恢复中心;
10:洛阳喜月阁母婴护理中心号;
在哪儿找月嫂
您好,俗话说,求人不如求自己,要真担心外边的月嫂很坏很糟糕,照顾不好孩子。建议拜托男女双方父母,或者询问父母身边有没有可靠的熟人,找外人毕竟还是外人。外人不会把你的孩子当一家人,只是当做一份工作。如果遇到自身素质差的,心情不好就直接把工作甩了。建议寻找口碑比较好的e家政月嫂,而且真的是一分钱一分货。e家政有实名认证体系、价格透明体系、家政保险体系、装备规范体系、评价反馈体系、全面培训体系,相对来说更好一些。