月嫂运营方案(月嫂运营方案怎么写)
月嫂运营方案怎么写
护工服务公司经营范围医疗护理、保健按摩服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
护工服务公司经营范围家政服务;护工陪护服务;油烟机清理;保洁用品批发、零售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
护工服务公司经营范围医院护工、家庭护理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
护工服务公司经营范围提供专业保姆、月嫂、钟点工、护工、家政服务;全年培训育婴师、家政服务员、养老护理员、护工、茶艺师、公共营养师、营养配餐师及职业技术人员(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
护工服务公司经营范围许可经营项目:无一般经营项目:病床护理劳务服务。
护工服务公司经营范围护工服务(不含医疗服务)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动
月嫂运营方案怎么写好
家政服务公司主要经营家庭保姆,管家,月嫂,小时工,家庭维修等工作中介服务,采取双向介绍收费,一般家政工收取第一个月工资总额20%,雇主收取一个月工资总额50%。
月嫂公司管理方案
一、爱月宝
爱月宝是爱月宝(青岛)母婴服务有限公司旗下公司品牌,以母婴护理服务、母婴护理培训、产后康复服务、孕期教育为主营业务,专注于针对80、90后的母婴服务,孕、产、康、养一站式解决方案。
二、爱的果实
爱的果实是上海亦蓁旗下的品牌之一,是一个专为产妇、新生儿及3岁以内的幼儿高质量专业母婴护理(月子护理、科学育儿)服务的高端品牌。公司采取了一种全新的服务模式:以团队为核心,以旨在成为行业标杆的家居母婴护理服务为标准,系统地进行项目研发和培训。
三、亲亲妈咪
亲亲妈咪月服务机构,基于互联网运营,服务以江浙地区为中心,遍布全中国。亲亲妈咪引用全新管理模式以及用户服务流程,采用母婴顾问一对一陪伴式服务,从用户咨询开始,由护理背景母婴顾问全程,为用户接入高级营养师、妇产科医师、产后理疗师、母喂养指导师等组成顾问团队。同时云服务支持,为产妇开具月子食谱以及与妇产科一对一无缝语音交流。
四、好孕妈妈
好孕妈妈是北京好孕妈妈教育咨询有限公司的旗下品牌,致力于将科学孕育理念带入每个家庭,旗下主打母婴护理服务和母婴护理人才培养两大产品线。
围绕母婴家庭服务,好孕妈妈摸索实践并构建了“职业化的人才培养体系+规范化的团队标准服务+可视化的互联网/智能过程把控服务”的3.0服务模式,建立服务专业人才+母婴家庭服务的双料规范标准体系。
五、我爱我
我爱我月是我爱我(北京)家政服务有限公司所属,对月资质进行专业认证和在线交易的品牌,为雇主和家政员职业培训、职业等级鉴定、背景调查、在线撮合、保险和交易担保等服务。
月嫂工作计划怎么写
月嫂一个月的工作时间一般是26天,月休4天,具体的可以跟雇主商量是每周休息一天还是到服务结束一起休息,如果是请了42天的,要看休息制度是如何安排的。一个月一般正常工作就26天,当然放假的制度也可以提前跟月嫂商量,是怎么休如果不休息加钱是否可以等,只要与月嫂公司和月嫂个人商量好,一个月的时间里也是可以不休息只到月子结束的。
月嫂运营方案怎么写的
运营,月嫂公司运营包括接待阿姨、阿姨上户、接待雇主的三大流程以及14个流程节点产生的表单,还包括18个风险防控,一本完善的合同,严谨的财务核算流程制度等等;更包含阿姨来源、雇主来源、有效推广等等流程。月嫂公司虽小,但需要全面的运营方式。所以,完整的月嫂公司运营的存在才能确保提高工作效率,增大利润,减小风险。
2、服务,月嫂公司行业售后十分混乱的原因在于行业没有服务标准,雇主选人完全靠眼缘。没有服务标准直接导致雇主需求说不清,阿姨技能说不清,其产生的结果就是雇主的需求大于阿姨的技能;服务标准就是雇主的需求清单,雇主根据服务选择具体服务项目,我们根据雇主的选择去匹配相关技能的阿姨。服务标准是解决一切雇佣关系纠纷的法宝。
月嫂职业规划怎么写
1到正规公司进行专业的培训。我们都知道市场越火,鱼龙混珠就成为新行业的诟病。同时也因为从业人员总想快速成功的心态。忽视了只有通过正规的学习才能达到要求的基本思路。所以专业正规培训很重要。
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如何选择正规公司培训?我们知道培训不是单一的说、单一的三五天灌,而是一个从理论与实践结合的过程。那么一个培训机构有没有培训教室这是第一,第二培训人数有多少,那当然越多说明质量应该不错。一共三五人参加培训,凭心而想这样的培训会有质量可保障吗?正规公司一般都有自己编写的内部教材,因为多年的培训已经铸就了一整套适合就业的培训理念和经验。
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参加培训。在培训过程中,一般情况下月嫂都要经过为期一个月的培训最合适。在这个时间中培训机构应该从职业素养至专业技能、从做饭煲汤到物品清洁等等都会一一介绍和实践。而且培训时不是一个老师从头介绍到尾。一个人的培训那不可能突出专长,所以月嫂培训至少应该有几名专业老师从不同角度来解析月嫂工作与服务。
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考核与工作。通过一整月的培训后,我们在毕业前一般要进行考核,对所学知识从理论到实践的一次检验是必不可少的。对于工作,我们学习了一个月不可能就真正成为月嫂。正规培训机构会有一个职业规划。一般情况下都要先从事月嫂的姐妹职业育儿嫂工作,只有通过育儿嫂工作的不断经验积累,最终我们才能成为一名月嫂。
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如何成为一名好月嫂?一是注重个人的综合素养的养成。从着装、礼节礼貌、说话做事、个人小节、专业技能、问题处理、服务质量上都不断拓展和探索。不能眼高手低,不能贫图利益、不能心口不一、不能始终如一、不能做事图省事,不能不讲流程。所以讲,一名好月嫂应该是做事严谨、说话有度、技能过硬、专业有标准的人。
END
注意事项
培训很重要,想成为一名好月嫂,一年时间的专业培训是必要的。
时间很重要,只有经过时间的经验积累,才能事事会处理,才能遇事不紧张。
标准服务很重要。每一次服务都给自己一个标准,只有了高标准、严要求。我们的服务才能提升,才能让客户更满意。
月嫂运营方案怎么写范文
经营月子中心其实也要有一定的门槛的,包括有在一个地区的人脉、有推广能力、有相关圈子,更重要的是要遵循地方的法律法规和准入制度,而且对于月子中心的床位数量和从业人员素质也有相当高的要求,从经营模式看,主要整理出四大模式。
1:社区家庭的模式
一般这样的模式主要是由月嫂或者个体户为主要组成,并且需要少量专业的医护人员,这样的月子中心在定价上可能会略低于行业,但是在成本的支出上很相对较低,非常适合入门级的月子中心经营者。
2:独栋别墅式或者叫独立庭院式
选取一个独立的场所,便于管理,而且可以容易营造出良好的相对私密的环境,并且容易形成品牌效应,在经营上比较容易开展,但是如果您主要进行场地的租赁或者购买,建议慎重,一定要在前期重点规划好地方的人群特征,比如当地的婴儿出生率水平以及消费水平等。当然自有场地另说。
3:采用酒店或者经营场所的方式
一般来讲,像酒店这样的场所都有相当成熟的物业,在基础设施上前期投入低而且软硬件设备齐全,但是租金较高,这样就会导致总体的经营成本高。
4:医院合作的方式
产妇从医院出院,即可进行月子中心,通过与院方的合作以及地点的选择,会比较容易降低营销获客成本,同时月子中心的医护资源可以采用合作的形式,目前医生多点执业政策陆续放开,对于医护资源的获取也相对容易,并且与医院合作的方式还有一点好处就是产妇会有更多的保障,特别是在遇到突发事件时可以直接进医院进行护理,产妇的月子餐也可以由医院出具相关的方案。
月嫂活动方案格式
主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。所以写好几点:1、你都做了哪些事2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益3、通过的工作,你对岗位和工作的认识4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人。所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备。以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名,日期
月嫂公司的营销方案
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