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中介保姆家政三方合同(中介家政服务合同 保姆)

2022-12-02 22:01:51     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 中介保姆家政三方合同三方协议是学校提供。毕业之前的校园招聘活动,是学校组织,用人单位向学校申请报备,进入校园招聘自己企业需要的人才,毕业生入场求职应聘,如果达成了就业

1. 中介保姆家政三方合同

三方协议是学校提供。毕业之前的校园招聘活动,是学校组织,用人单位向学校申请报备,进入校园招聘自己企业需要的人才,毕业生入场求职应聘,如果达成了就业协议,学校的代表现场提供统一的三方协议空白文本,不是学生自己或用人单位自己找的五花八门的协议文本。

2. 中介家政服务合同 保姆

  家政服务分中介模式和管理模式2种,中介模式一般按月收入的15%-20%收取中介费,管理模式就不一样了,一般会要求入会员,收费也相对高一点,但有保障。  家政公司指的是提供室内外清洁、打蜡,房屋开荒,月嫂、育婴,催乳,老年护理员,护工,钟点工,涉外家政,别墅管家,等服务的公司。家政公司又称保姆公司,指的是提供、月子护理、家庭管家、老人陪护、管道疏通、开荒保洁、室内外清洁、打蜡、清洗地毯、沙发、月嫂服务、管家、钟点工,等服务的公司。

3. 中介保姆家政三方合同范本

  家政服务劳动合同  一、经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。  二、甲方(用户)的权利和义务  1.有权要求乙方提供____为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。  2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。  3.平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导。不准虐待。  4.负责保护乙方安全。  5.按月付给乙方工资  元每月递增壹元,增到  元,不得拖欠克扣。  6.服务期半年内负担乙方医药费30%,半年之后负担乙方医药费40%。  7.保证乙方每月休息不少于3天,如因特殊情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。  8.乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,并承担一定经济责任。  9.乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。  10.不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。  三、乙方(家庭服务员)的权利和义务  1.自愿为甲方提供____为内容的家庭服务工作。  2.热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。  3.不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。  4.服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。  5.每月可休息两天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。  6.服务期半年内自己负担医药费70%,半年以上,自己负担60%。  7.有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。  8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。  9.乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。  四、合同签订与解除:  1.签订合同时,双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费壹拾陆元,(甲方拾元、乙方陆元)介绍费一律不退。  2.合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。  3.经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。  4.乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。  5.合同未到期双方均要解除合同,各收违约金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳10元违约金。  6.本合同经双方商洽期限自200 年 月 日起至200 年 月 日。  甲方(签字)    登记号  乙方(签字)    登记号  公司(盖章)  ------------------------  附:续订合同期限  1.自200 年 月 日至200 年 月 日甲方  乙方  2.自200 年 月 日至200 年 月 日甲方  乙方  3.自200 年 月 日至200 年 月 日甲方  乙方  4.自200 年 月 日至200 年 月 日甲方  乙方  ┌─┬────────────────────────────────┐  │ │                                │  │备│                                │  │ │                                │  │注│                                │  │ │                                │  └─┴────────────────────────────────┘

4. 家政合同中介保姆三方签订

有以下几点要注意的一、保姆合同属于劳务服务合同,按双方平等、自愿原则签订。二、雇佣保姆的合同签订时主要应注意以下几点:

1、要约定合同期限;

2、约定报酬和支付方式;

3、约定工作任务和具体要求;

4、交待必要的注意事项;

5、双方的权利义务和违约责任

5. 保姆中介协议

一、雇佣关系。

如果你的工资是从家政公司支取的,就必须要签定合同,这样双方的权利才有保障。二、中介关系。你每个月的工资是主家(客户)直接支付给你的,而家政公司只是作为中介从中收取了部分的介绍费就不用跟家政公司签定合同,但必须要跟客户签定合同

6. 家政服务员保姆合同

找保姆一般都是从家政公司去找,当然合同是和家政公司去签订的,这样做对双方都有好处,如果保姆出现问题,你可以去找家政公司去维权,并且不会牵扯保姆的其他问题,当然,和家政公司签订合同,家政公司是要收取一定的管理费用,这也是正常的,如果保姆不合适或因为其他原因不干了,家政公司会给你再提供选择,总之一切都摆在明面上,对谁都好,省得扯皮。

7. 中介保姆家政三方合同模板

1、签订主体不一样,发工资和缴纳社保主体不同,责任主体也不一样;

2、都适用《劳动合同法》;

3、第三方外包合同需要确认劳务派遣公司是否有合法资质、固定办公场所;找第三方人力资源公司合作也需要检查其合法性,

4、第三方外包合同的话,员工与公司有工作关系,但是并不需要签定合同,公司只是跟人力资源公司签订相关合同。

※:建议求职者还是用工单位签订劳动合同,简单直接,不会太复杂;但是对于公司来说找第三方公司合作,只要保证第三方公司正规和年限够久的情况下,是可以省一些事情的,但是在管理板块又会有些问题的,需要与人力资源公司确定权利和义务;

8. 中介保姆合同范本

一、雇佣关系。

       如果你的工资是从家政公司支取的,就必须要签定合同,这样双方的权利才有保障。

二、中介关系。你每个月的工资是主家(客户)直接支付给你的,而家政公司只是作为中介从中收取了部分的介绍费就不用跟家政公司签定合同,但必须要跟客户签定合同。

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