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保姆聘用合同? 聘用护工安全协议书?

2023-12-31 11:50:47     来源:www.dxfbaby.com
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导语:一、保姆聘用合同?保姆的聘用合同一般为期是一年到两年左右,也就是12个月到24个月,主要是为了让保姆在一定期间能完成业主所要求的保洁任务和照看家里小孩的任务。二、聘用护工

一、保姆聘用合同?

保姆的聘用合同一般为期是一年到两年左右,也就是12个月到24个月,主要是为了让保姆在一定期间能完成业主所要求的保洁任务和照看家里小孩的任务。

二、聘用护工安全协议书?

护工聘用协议书

甲方(聘方):

乙方(应聘方): 身份证编号:

甲方应寄养人员的要求,代寄养人员聘用乙方为护理员,从事护理工作。现经过甲乙双方平等、自愿协商,一致达成如下协议:

一、聘用期限三个月。自 年 月 日起至 年 月止。期满乙方如能胜任该项工作,且寄养人员同意,可续签。

二、甲方的权利和义务:

1.甲方有权安排并监督乙方的工作,对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行为给予批评教育和经济处罚。

2.因乙方严重失职,给甲方利益和声誉造成重大损害的,甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。

3.因乙方健康状况不能胜任护理工作时,甲方有权终止聘用关系。

三、乙方的权利和义务:

1.乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的工资待遇。

2.乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度,积极参加甲方组织的政治学习和业务培训,服从甲方工作安排,认真履行岗位职责,遵守职业道德,按时、按质完成各项工作任务。

3.乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度,做到厉行节约,爱护甲方的公共设施,无故损坏甲方财产应照价赔偿。

4.乙方在聘用期内,由于自身问题发生意外或出现疾病,所需的一切费用由乙方自己负责。

5.乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。

6.乙方在聘用期间要解除协议时,应提前30日以书面形式通知甲方,经甲方同意并办理必要的手续后方可离任。乙方有事必须请假,经甲方批准后才能离开工作岗位

7、护工在工作期间不准吸烟、喝酒,如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责。

四、本协议自双方签章之日起生效,双方应严格遵守。本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方: 乙方:

签订时间: 年 月

三、保姆合同协议书?

签订保姆合同协议书,那可能就是雇主和保姆的一个合同。然后就是会写明保姆和雇主,嗯合同开始的履行日期和结束日期。

然后就是双方的一些义务,然后还有保姆的工资什么之类的,都会写清楚。主要可能就是约束保姆一些的行为的一些规定吧。

四、照顾保姆协议书?

甲方:某某某

  乙方:家政服务人员

  甲方为使老人能够得到最完善的照顾,特此聘请乙方为甲方带给家政服务,经双方协商达成如下协议。

  一、服务时间

  乙方从签订合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小时的照顾家庭的老人,为老人带给完善的家政服务,每月月休四天空上六休一。

  二、服务资料

  1.照顾老人的起居生活(整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全)如果老人出现问题要及时通知甲方。

  2.合理安排老人的饮食,饮食要以清淡、软烂为好。

  3.甲方以每月支付乙方人民币00000元(大写:零零零零元作为支付乙方的劳务报酬,(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)

  4.甲方不履行本协议,乙方能够提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方能够辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利。

  三、甲方的权利、职责和义务

  1.甲方有权利,让乙方按照上述的服务资料带给保姆服务。

  2.甲方在家时可主动减轻乙方的劳务,如做饭、打扫卫生、洗衣服等。

  3.甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述资料进行服务,要求乙方改正无效时,有权辞退乙方。

  4.甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。

  5.甲方有义务按时支付乙方服务合同。

  四、乙方的权利、职责和义务

  1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

  2.乙方应尽职尽责做好本职工作,为甲方带给优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。

  3.乙方务必服从甲方的领导,明确主人与服务的关系,对甲方提出正常的批评意见和改善意见,应自觉理解和改善。

  4.乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。

  5.乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、人权平等的基本权利。对于要求甲方合理改善和务必完善的事项,享有充分的推荐权,甲方应及时给予答复。

  6.乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假。特殊状况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。

五、协议跟聘用协议书的区别?

协议指的是双方签订的条约或者合同,协议是双方的一种约定,双方都必须遵守协议上所签署确认的内容,任何一方都不能违反。协议也具有一定的约束力。聘用协议书是协议中的一种,主要指对新人进行录用后签署的相关劳动合同或者劳动协议。聘用协议书也是具有法律效力的。

六、保姆最简单免责协议书?

保姆来之前相互协调签一个协议。主要是这样写甲方是保姆,乙方是雇主。

甲方在乙方家如果是自己的原因造成的意外伤害,乙方不赔偿任何损失。

保姆在家做一些简单的事物。不要让甲方上高梯爬高取物。比较危险的事务不让甲方去做。请保姆之前要检查一下身体。避免有未发现新的疾病的存在,减少危险的隐患。

七、保姆安全责任协议书?

是一份重要的法律文件,具有约束力。在签订协议书之前,需要明确结论:是必要的。这是因为,保姆在照顾忙碌的家庭时,需要承担相应的安全责任,比如看护儿童、照料老人等,如果发生不可预见的意外事故,可能会造成严重的人身伤害,影响甚至毁灭家庭幸福生活。签约双方需在协议书中明确保姆的安全职责与义务,以免日后发生争端,加强家庭安全保障。需要注意的是,具体的内容需要根据实际情况具体制定,确保协议条款充分、明确地表达了双方的意愿。

八、保姆协议书怎么写呀?急呀?

现在xx聘用xxx做保姆,为双方顺利合作,立此协议。

xx(写工作范围和内容,以及事后承担后果责任方)工资分发时间数量,分条详细列出双方一人一份,签字,日期。 希望能帮到你

九、住家保姆合同协议书注意事项?

应该注意自己的工作对象和工作范围,自己的薪资待遇,休假时间以及关于法定节假日的规定(是否按照法定假期正常休假,没休假是否有加倍或者三倍工资)还有就是违反合同的处罚和赔偿

十、雇保姆照看老人协议书重点有哪些?

雇保姆照顾老人协议书重点要写清以下几方面:

1.注明保姆工作时间、每月休息时间

2.写清保姆工作的内容,如果老人不自理,还要写清保姆需要做的更细致工作内容,比如鼻饲、翻身等。

3.还要写清保姆在未经雇主同意不能随意外出,也不能随意带陌生人来家里。

4.每月工资要写清,如不休息工资如何补偿。

5.保姆的真实身份信息,以及保姆的紧急联系人信息。

6.对照顾老人有虐待行为要有什么措施等

以上只是需要注意的内容,如果找家政公司,家政公司都会有协议范本,在签订协议时请先细读,把未详细说明的可以补充在协议上。