一、保姆协议怎么签？

第一步，先自行协商，直接问清楚为何不给工资，如果给请说明什么时候给，如果有微信用微信打字问，留作证据。如果不给直接上门问清楚原因，为何不给你发工资。 第二步，自己协商未果，找你那个熟人协助你协商。问清楚为什么不发工资，何时发？ 第三步，以上协商都未果，寻求民警协助协商。 第四部，拨打12348免费的法律援助热线，询问没有协议如何起诉。如果可以的话去法院起诉他。 经过以上四部，如果该雇主还不给你工资，那就没办法了，以后注意一定要签订雇佣协议，因为保姆和雇主不在《劳动法》的保障范围，发生纠纷只能自行协商，协商不成只能去法院起诉，法院是讲证据确凿的地方。

二、和中介公司签就业协议有效吗？

和中介公司签就业协议合法有效。劳动者和用人单位（劳务派遣单位）签有劳动合同，用人单位和用工单位（工作的公司）签有劳务派遣协议，用人单位应当把劳务派遣协议内容，告诉劳动者。在公司打工,和劳务派遣单位协商一致签定劳动合同,具备法律效力。

三、雇保姆怎么签协议？

雇保姆签协议可以按照劳动协议，再根据雇主实际情况加上细则签订。

雇主和保姆是雇佣关系，劳务协议就比较适合。但鉴于雇佣保姆的工作重心不同，比如有的雇佣过来是为了照顾小孩，有的雇佣过来是为了照顾老人有的只是为了做家里的家务，这样对保姆的工作内容，薪资，待遇，责任等等，都可以以细则的形式通过劳务合同明确起来，保护雇佣双方的权益。

四、中介签委托协议利弊？

1、签订委托，好比“一对一”服务，卖方可享受到双倍服务。专任委托期限一般是3个月，期间中介公司将在广告投入和销售力度等方面双倍投入。比如通过刊登广告、派发单等多种方式打开销售渠道，提高该套房源的成交机会。销售人员也会在时间内尽心尽力地向购房者推荐。这样既能保证房屋尽快销售，又能避免多个经纪人的骚扰。

2、签订一般委托，好比“多投多中”。绝大多数的卖房者采取一般委托的方式，同一套房源在不同的中介公司的挂牌价可能有高有低，而且每家中介公司的客户群也不相同。找到下家快的，或交易价格高的，就是客户所求的中介公司。

3、这种委托的缺点是，服务质量得不到保证。卖房者为了快速出售，也可能遭遇不法中介，同时还要忍受不同中介公司多个经纪人的频繁打扰。

4、一般而言，委托更能保证交易的安全性；一般委托则能提供更多的客源、促成交易的早日成交，但在交易过程中可能会存在一定的风险。但不管是选择哪种委托方式，委托给一些比较大的中介公司。在签订委托协议时，一定要仔细看清合同条款的每一项，特别是签订委托时，要特别注意违约条款，以免因疏忽而违约。

五、与中介签租房合同注意事项？

在与中介签租房合同之前，有几个注意事项需要考虑和关注：

1.确认中介机构的合法性：在与中介合作之前，应该核实中介机构的资质和合法性，了解其是否具备从事房地产中介业务的资质和相关证书。

2.核实房屋信息：确保中介提供的房屋信息准确无误，包括房屋地址、面积、租金、付款方式等。可以通过实地考察或与房东直接交流来核实房屋的真实情况。

3.了解租赁条款：仔细阅读和理解租赁合同中的条款，包括租期、违约责任、租金调整、押金退还、维修责任等。有需要可以与中介进行沟通和协商，确保自己的利益受到保护。

4.检查房屋设施和维修情况：在签署合同前，应仔细检查房屋内的设施和维修情况，确保房屋安全、正常使用，如有需要可以与中介商讨维修责任和方式。

5.了解租金支付方式：核实租金的支付方式和时间，确认是否需要支付中介费用以及费用的具体数额。

6.合同终止和解约条款：认真了解合同终止和解约的具体条件和责任，包括租期结束后是否需要续约、提前解约的罚金及注意事项等。

7.保留合同及支付凭证：在签署合同后，保留合同原件及支付凭证作为备份，以备后续纠纷解决使用。

8.与中介保持联系：签署租赁合同后，保持与中介的联系并及时沟通，确保在租期中的问题和需求得到及时解决。

六、中介保姆合同注意事项？

第一、协商

我们在之前一定要和家政公司和保姆协商好，协商的内容包括服务内容，服务要求，居住条件及服务地址等内容。雇主也可以问问保姆的一些情况，如年龄、籍贯、文化程度、工作经验等方面，工资在之前要和保姆商量好，避免出现不断加工资的情况。

第二、看证件

我们再看签订合同之前，一定要看一下保姆的身份证和健康证，保证保姆的身体不会在工作当中出现什么情况。

第三、签合同

我们在签订合同的时候要合同一式三份，自己一份、保姆一份、家政公司一份，避免到时候我们与保姆出现无法沟通的时候，出现状况不好调解的情况，而一式三份可以就可以让家政公司来协助调解。

第四、出现纠纷

如果在工作期间，保姆和自己产生工作内容或者是生活上的矛盾，如果解决不了可以到家政公司当中协助调解，如果调解不成可以中断雇佣合同。

第五、终止合同

如果在单方或者是双方觉得不适应的情况下，可以到家政公司当中解除合同，解除合时要结清保姆之前工作的工资，工资要按实际工作天数发放给保姆可以拖欠。

七、请保姆应该签什么协议？

请保姆应与保姆派出的家政公司签订雇拥协议。双方约定：服务对象、服务期限、服务内容、权利义务及各项要求、违约责任和法律保障等。

八、雇主和保姆怎样签协议？

回答如下：签订雇主和保姆之间的协议可以遵循以下步骤：

1. 确定雇佣需求：雇主和保姆应明确工作职责、工作时间、工资待遇等方面的需求。

2. 协商工作条件：双方应协商工作条件，包括工作时间、休假、加班、工资支付方式等方面的细节。

3. 协商工资待遇：双方应就工资水平进行协商，并明确支付方式（现金、银行转账等）和支付频率（每周、每月等）。

4. 确定工作内容：双方应明确保姆的工作职责和工作内容，包括照顾儿童、做家务、煮饭、购物等方面。

5. 确定工作时间：双方应确定保姆的工作时间和休息时间，包括每天的具体工作时间、每周的工作天数等。

6. 确定合同期限：双方应确定合同的开始日期和结束日期，或者是一个无固定期限的合同。

7. 编写合同文件：将以上协商内容写入正式的合同文件中，包括双方的姓名、地址、联系方式等个人信息，并由双方签字确认。

8. 相互保留一份合同副本：雇主和保姆各自保留一份合同副本作为备查。

请注意，以上步骤仅作为一般参考，具体签订协议的内容和流程可能会因国家、地区、法律要求等因素而有所不同。建议在签订合同之前，双方可以咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

九、个人和保姆如何签协议？

个人和保姆可以签订一份雇佣合同，确保双方权益。合同中应包括工作内容、薪酬、工作时间、双方责任以及解雇条款等内容。

双方可以在合同中注明保姆的工作范围和规定，如何处理加班和假期，以及如何处理工作中的纠纷和问题。

合同签订后，双方应保留一份并遵守协议内容，如果有争议可根据合同进行解决。

签订合同可以使双方工作更加明确合理，避免后续纠纷和不必要的麻烦。

十、留学中介的协议怎么签？

签留学中介的协议时，需要注意以下几点：

1、确定双方协议内容，包括留学中介服务合同的期限、服务内容、服务费用、双方的责任和义务等。

2、确认中介机构的资质和信誉，可以通过查询相关部门的官方网站或者咨询有关部门来了解中介机构的资质和信誉情况。

3、注意合同中的条款，特别是关于费用、责任和义务的条款，要仔细阅读并理解其中的内容。

4、确认中介机构提供的服务内容和质量，可以要求中介机构提供相关的服务内容和质量保证书，以确保服务的质量和可靠性。

5、注意合同的签订方式和时间，要确保合同的签订方式和时间符合自己的要求和习惯，并且要保留好签订的合同。

6、如果有任何疑问或者不确定的地方，可以咨询专业的律师或者相关部门，以保障自己的权益。