劳动合同法规定，年满16周岁，男不超过60，女不超过50（管理岗位不超过55）为劳动适龄年龄。但是之后慢慢延迟这个时间，在达到退休年龄之后就不能和单位建立劳动关系了，但是可以按照雇佣的方式工作。按劳动合同法规定不再雇佣你也无可厚非，医院医院也是按劳动法办的，这个规定谁也没办法，否则，一旦出现问题谁也担当不起这个责任，退一步说，你在医院这么多年，你可以与医院协调一下辞退如何补偿问题，你看如何？

可能医院方怕护工年龄大了身体出事，给

医院增加负担，护工又不在编制内，你们可以

自谋出路，例如，从事小吃饮食业。

已签就业协议，医院不接收档案，现在人才市场也不给办人事代理了？什么情况？

啊，现在很多单位都不接受档案，因为保管档案很麻烦。因此，很多都是转给劳动市场来保管，但是要学校把你的档案转交到你户口所在地的人才市场，而且你要去人才市场办理，并每年提交保管费。这个你得跟你的辅导员沟通清楚。

我护理本科毕业后在三甲医院工作半年受不了辞职了，后来在口腔医院工作一年，工资太低辞职了，以后怎么发展？

54年出生的我，1973年护校毕业，毕业以后一直在省级三甲医院，在护理岗位上工作了一生，直到退休，我热爱我的护理工作，每当看到病人康复出院，我就会由衷的感到护理工作的神圣，虽平凡，但伟大，虽辛苦繁忙，但它是你一生的职业，我们那个年代没有护理本科，随着社会的发展，我先后自考了护理大专，护理本科，在护理工作中体会了它的救死扶伤，和人道主义，虽苦由荣，我三十岁当护士长，三十五岁当护理部副主任，四十岁当护理部主任，先后在国内各护理杂志发表护理论文，受邀香港澳门，参加护理讲座，从护士一直晋升到了护理的高级职称主任护师，我从没有后悔过，我为我从事的护理工作而自豪，同样一生受到大家的尊敬爱戴，我们无论从事什么工作，都要努力的去作好，让别人看得起，首先要自尊自爱自强，努力工作真诚做人，干什么工作，只有你去付出才会有回报，努力了，奋斗了，虽到了暮年，回首自己所走过的路，才会无怨无悔。

谢邀回答：护理本科毕业三甲干半年辞职，口腔干半年收入低也不干了。再干什么好？护理本科，很少是第一专业进来的。我不只一次问过护理专业毕业生，你们为什么学护理专业。是真心热爱这救死扶伤的神圣工作，决心以南丁格尔为榜样，把一生献给这专业？是家里有人在医院工作，就业容易？还是就不是报第一志愿，因分数不够被调剂过来？还是听说好找工作糊里糊涂进来了？这四个选项中沒有一个是拿钱多，工作轻松！这就告诉你，你盲目地当了护士。但又不喜欢当护士。你更不会选择精神病护理，想都不想去给失能老人喂饭，换尿布。想干什么，先了解什么。工作随机，成功率极低。大医院里工作轻松的护士，叫叫号，打个杂。那是一线护士因年龄原因退居二线的资深护士干得。她们有了二十年护龄，有了退休后仍能原工资的资本。我想你不愿听我这一套。但，理想很美好，现实很残酷！愿你找到一份如意的好工作。