1. 医院清洁工和男护工

在我们东北沈阳是雇主付给家政公司中介费，一般计算方式是付给家政服务人员工资的20%/30%左右，就是比如你出4000元找家政服务人员 那就得付给家政服务公司800或1200，家政服务人员付给家政公司工资的10%就是400元，签订的合同在3个月内有效期，在这期间单方违约家政服务公司都负责给介绍下一个活或者服务人员。

2. 男的在医院保洁干些什么

　　保洁员是指使用保洁养护专用工具，从事街道、广场、大型室内集会场所等地的废弃物清除、垃圾清理，河岸设施养护，以及城市环境保护工作的人员。因公司、单位性质不同，从事保洁员的工作人员有不同工作安排。　　一、医院保洁员工作主要职责如下：　　1、清洁病房内床、床档、桌、椅、柜、凳、壶等用物及门、窗、墙、地（200mg/L含氯消毒液）标准：表面无肉眼可见的污渍；台面(包括窗户外台)不可出现手抹尘土；柜内清空清洁；地面清扫干净，每天2次。　　2、做好“二池一镜”（洗漱池、坐便池和镜子）的清洁卫生；标准：无肉眼可见的污渍；坐便池无黄色尿垢。（有患者的病房9：00清洁完毕）；　　3、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、开关和示意牌等洁净。标准：地面清扫整洁，其他无肉眼可见的污渍，表面不可出现手抹尘土；　　4、对开水间、及垃圾桶进行清洁、消毒。标准：开水间地面清洁，开水器清洁无污滞。垃圾桶清洁，及时更换倾倒垃圾；　　5、保持公共卫生间地面、门窗、墙面、便池清洁卫生。标准：无异味；地墙门无污迹；便池无污垢。（7：30第一次清洁完毕）；　　6、工作中发现病区、病房设备损坏、丢失等请及时通知护士长；　　7、拖把做好红、黄、蓝、标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊公共区域楼梯、蓝色拖病房）；　　8、抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒剂浸泡30分钟，捞起晾干、备用；　　9、出院患者床单位，按要求清洁打扫；　　10、空病房每周二、六打扫一次，标准同前。（高间所有物品卫生标准同前）；　　11、每周四上午（具体根据医院的规定）被服清洗外送清点，协助护士清点领用并归放整齐，建立被服登记本，护士长定期清点。　　二、医院保洁员工作制度要求如下：　　1、清洁工必须服从辖区科主任、护士长卫生检查、监督管理；　　2、每天在上班前完成包干区的卫生清洁工作，不定时做好包洁工作；　　3、做到无积尘、积水，无烟蒂，无痕迹废物，无蜘蛛网，无卫生死角；　　4、用具摆设有序，不得乱存私人物品；　　5、做到文明用语，衣帽整洁；　　6、工作时间不得串科室、干私活。

3. 医院里的清洁工

保洁员不是根据床位决定的，是根据医院的大小，楼层多少，招聘适量人数，保洁员一般一个人就可以负责整个科室。

4. 在医院做清洁工好吗

医院的保洁工比小区的保洁工累。

医院来自各个地方的病人和家属，他们的生活卫生习惯不一，有人把医院当做旅游区，随便乱扔东西。医院的医疗垃圾要随时清理，清洁工要随时打扫自己区域的卫生。

小区的清洁工，只负责每天打扫楼道一次，把小区内打扫一次，不用随时巡视卫生情况。在打扫卫生的时候，还可以收集纸箱子卖废品作为自己的额外收入。清洁工还是医院的累。

5. 医院里有男护工吗

杭州养老院，杭州干休所，杭州辽养院，杭州第一附属医院。杭州第一人民医院，杭州市一医院，杭州市三医院，杭州市西湖囗腔医院

6. 医院里的男护工是做哪些工作的

你可以在58同城，赶集网等查询护工招聘。

也可以自己到医院找。

医院角落会有招聘广告。

也可以到病房打听。

7. 医院男护工是干什么的

男护士主要工作内容是护理病人以及辅助医生工作。比如医生做手术，护士打下手，但是也需要护士具备一些相应的常识，否则很难胜任这项工作。

护工人员会分为不同的等级，一般等级越高，也说明专业水平越高，相应工资也越高。

最简单的就是帮助病人完成简单的日常护理，再高级一点就是我们常见的给病人打针的护士，还有一些高级护理当然费用更高。

8. 医院清洁工和男护工哪个累

在医院里我有可能是病人,是医生,是护士,是家属,是清洁工，是护工……是探望病人的 朋友。 在医院里我有可能是看病救人的医生,也有可能是为病人服务的护士。当我亲人生病在医院的时候我是家属，当我朋友生病在医院的时候我就是朋友的朋友，

9. 医院清洁工和男护工的区别

一、劳动者

劳动者是一个涵义非常广泛的概念，凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活来源的公民都可称为劳动者；是对从事劳作活动一类人的统称。劳动者包括本国人、外国人和无国籍人。劳动者的主体资格始于劳动者最低用工年龄（除特种工作外为16周岁），终于法定退休年龄。一般劳动者指的是低级阶层的工作者，靠体力赚钱工资低的群体。

二、劳务派遣人员

劳务派遣员一般指劳务派遣人员

劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工（如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等）；或用人单位的一些非专业性工作（如物业管理、清洁卫生、搬运等），外包给劳务公司。双方签订劳务派遣协议、或专业劳务承包协议，由劳务公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作（包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等），并承担所有的人事风险责任（包括法律、经济赔偿责任）。

10. 医院清洁工和男护工哪个好

医院保洁员工累。

行行出状元，医院保洁工资很低，白大褂上身还能算上“医务工作者”一员，还经常被叫“医生”。实际上的医学博士工资远不如没有学历的护工月嫂来钱快，回报高。

某退休老干部接受其单位免费医疗，锅碗瓢盆灶都搬医院上去，对接诊医生特别“语无伦次”地兴奋，直呼接诊医生【院长】。有精明的病家一上来就叫医生【主任】，医生看着周围没有其他知情同事心里乐滋滋的，把最厉害的医术毫无保留都给了病家。

医院保洁人员工资上普普通通，精神层面却很丰富。尿急的精明病家问保洁阿姨：医生，厕所在哪里？尝试换一种问话方式：“喂！死保洁，厕所在哪里”？分分钟玩死你。

其实最底层的人，各有各的生活状态。工作不分贵贱，全社会都应该敬畏生命呵护健康尊重医护包括保洁人员。医院里摸爬滚打，见多识广，说不定医院没床位，找上保洁人员直接联系医生就能够把床位搞定呢。