家政保姆合同范本(家政保姆劳动合同)
1. 家政保姆劳动合同
一、雇佣关系。
如果你的工资是从家政公司支取的，就必须要签定合同，这样双方的权利才有保障。二、中介关系。你每个月的工资是主家（客户）直接支付给你的，而家政公司只是作为中介从中收取了部分的介绍费就不用跟家政公司签定合同，但必须要跟客户签定合同
2. 保姆家政合同范本
为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在约定的框架协议里履行好职责，特制定本合同。
雇主为甲方： 保姆为乙方：
一、乙方服务内容：
1、买菜做饭，同吃同睡，提供生活用水。
2、打扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创造舒适健康环境。
3、疾病护理，照顾户外运动，切实注意人身安全。
4、切实关注老人健康安全，及时电话联系就医。
5、乙方履行合同期必须一年。(从
6、态度热情，服务周到，尊老爱物。
二、甲方提供待遇
1、每月初提供两人固定伙食费 元(电、煤除外)。
2、第二个月末结算前一个月工资 元。
3、平时短暂离开必须请假，当日按时返回，如若逾期按日扣工资。
4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。
5、如乙方违反本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。
6、如双方满意，可继续续聘。电话：
本合同一式两份，签字生效。
甲方：
乙方：
在场证明人：
年 月 日
3. 家庭用保姆劳务合同
有以下几点要注意的一、保姆合同属于劳务服务合同，按双方平等、自愿原则签订。二、雇佣保姆的合同签订时主要应注意以下几点：
1、要约定合同期限；
2、约定报酬和支付方式；
3、约定工作任务和具体要求；
4、交待必要的注意事项；
5、双方的权利义务和违约责任
4. 家政保姆用工合同范本
保姆是不能租赁的，可以雇佣，合同，姓名，住址，身份证号，工作内容及工作时间，工资待遇，合同有效期写明白就可以
5. 雇主与家政保姆合同
签订保姆合同协议书，那可能就是雇主和保姆的一个合同。然后就是会写明保姆和雇主，嗯合同开始的履行日期和结束日期。
然后就是双方的一些义务，然后还有保姆的工资什么之类的，都会写清楚。主要可能就是约束保姆一些的行为的一些规定吧。
6. 家政保姆劳务合同
家政服务，只是上门提供服务，上门是他们工作的内容和方式，家政服务不属于劳动派遣，是由家政服务公司与服务人员成立劳动关系，接受服务方与家政服务公司之间成立合同关系；
劳动派遣是有派遣单位和用工单位的。劳动者只是关系保留在派遣单位，而实际上在用工单位工作。
