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做保洁好吗(保洁工作好不好做)

2022-12-09 11:05:30     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 保洁工作好不好做还行不是很累,我朋友妈妈在青岛做保洁,上午去一家,下午去一家,一家三小时,中午回家能睡个午觉,晚上也不耽误买菜做饭,一个月4千多吧2. 保洁工作好不好做呀物业

1. 保洁工作好不好做

还行不是很累,我朋友妈妈在青岛做保洁,上午去一家,下午去一家,一家三小时,中午回家能睡个午觉,晚上也不耽误买菜做饭,一个月4千多吧

2. 保洁工作好不好做呀

物业清洁是一系列的,需要几个制度的依托

首先要建立岗位责任制,你作为管理者得知道每个岗位的保洁员做什么、每个岗位的保洁员知道自己该做什么

其次要建立各项操作的流程和标准,保洁工作要做细也不容易,什么时候做什么,保洁各项工作的顺序是什么(比如先干什么后干什么),保洁工作要达到什么标准(比如几平方米内不能有烟头,玻璃干净明亮)

第三作为管理员,你要检查保洁员工作,得建立检查及纠错机制

第四,要建立一些保洁员的行为规范,比如岗上着装,岗上纪律等

第五,你作为管理员还要定期对保洁进行培训,培训制度是什么,培训哪些内容你还要做一个计划

把上面几点做到了,并且严格执行就可以了

3. 保洁做的好

医院打扫卫生五官科排第一,外科第二,内科第三,妇产科第四,传染科排最后。

五宫科相对比较干净,卫生打扫起来也容易,内科有些病人,身体有些不能自理,换床单,卫生稍差一些,打扫卫生相对多花费时间,妇产科比较拥挤,婴儿床,陪护都摆在床旁边,尿片子也晒了一遍,空气不好,打扫起来很慢,花时间长,打扫卫生的活,不能怕麻烦、否则干不好工作。

4. 保洁公司好不好做

不能一概而论的,任何一个行业中都有盈利的和亏本的,主要看您如何经营。

一、家政公司一般分成两种,服务型和中介型。

服务型:

员工属于公司管理和培训,由公司发工资,服务项目以钟点工为主; 优势:统一管理,员工的控制度比较好,客户服务满意度较高; 劣势:1、公司运作需要按照劳动法来实施,运行成本较高,承担的风险较大;2、员工的积极性并不高,且在非工作时间会去接私活,长时间下去,又会反过来影响到正常工作的效率和质量;3、员工工作时间难以满负荷,做钟点的服务,一般每天工作量都不会多于6小时,大部分在4-5小时,这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右,这样算下来1500元的工资不算低哟。

中介型:

概念就比较简单,收集大量家政员工的信息资料,然后推荐给客户,收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。 优势是:成本低,风险小,利润可控,不需要花更多时间去搞管理和培训; 劣势是:员工队伍很不稳定,生意的波动也很大,与客户之间的关系相对较弱。

二、上海市场的分析是,在需求家政的客户中,有40%业主需要服务型公司,另40%业主需要不住家的保姆,还有20%需要找24小时制的住家保姆。

三、服务型公司,如果要赚钱的话,需要注意以下几点: 1、客户定位要高,也就是说不要去做低层次客户,低层次客户更愿意找中介介绍阿姨去他们家服务,这样他们可以少支付些服务费用。而相对高端一些的客户,不太在乎每月多花一两百元。我个人建议可以多考虑涉外这块,每月需要对每家客户的消费额进行评估,原则上低于400元每月的家庭消费者都不作为目标客户; 2、服务收费应比市场价略高,每月营业额要进行分析,一般的控制是人工成本加社保费用再加一些物料费用不能高于销售额75%,也就是说25%的毛利率是生存下来的基本保证,如果做不到25%,那关门的结果不可避免; 3、家庭服务内涵很多,你也可以不断推出与清洁或家务有关的其他服务,来吸引客户并提高毛利率,我们的经验是,附加的清洁服务,可以做到40%的毛利率,对整体贡献度很大; 4、员工的工作时间应想尽一切办法提高效率,如果无法提高,就要把客户服务的时间和项目,菜单化,即是每次服务的时间和内容全部制定好,客户能接受就服务,不能接受就不服务,这样基本能保证员工稳定的贡献值。原则上每天实际工作时间不能少于6小时,如果不能做到,宁愿少招点工人,员工每月的营业额贡献不能少于2000元每月; 5、当然,要找到高层次客户,广告费用、人员培训费用甚至与物业打教导的开销都会提升,这也是要考虑进去的,所以整体毛利率达到35%以上,我建议你可以坚持下去,如果没办法做到这个毛利率,那这个生意你只是来玩玩了。

一、保证家政员工的可靠性。尽量到正规公司聘请那些公司化管理的员工(跑了和尚跑不了庙)。

二、保证家政员工的技术性。尽量聘请熟手员工,可有效节省工作时间(省时间就是省费用)。

三、保证家政员工的健康性。尽量聘请具有有效健康证的员工(省心就是省力)。

四、保证家政员工的规范性。尽量聘请经常回公司参加培训学习的员工(知识也是生产力)。

五、保证家政员工的低龄性。尽量聘请30--45岁范围内的员工(他们既有社会经验,也有家庭工作经验,便于沟通和理解,服务也要开心)。

以往的家政服务就是把委托者介绍出去了事,这样是不可以的。相比之下,一种新的管理模式在家政行业悄然兴起,弥补了中介制带来的种种漏洞。 家政公司可以实行员工制管理模式。 所谓员工制就是指,家政员是公司员工,外出服务代表公司。具体做法是,公司与求职者签订用工合同,吸纳他们为公司员工;公司与用户签订劳务合同,负责提供家政服务。活儿由公司来揽,家政员由公司来派,劳务费由公司来收,员工工资由公司来发。这样家政员不直接与用户发生法律关系,出了问题都可以找公司解决。 对内:培训你的员工、规范你的流程、健全你的制度。 对外:需要家政服务的不会是贫民区和有专职清洁的大公司,所以你的眼睛应该盯着中高档小区和中小公司。和小区物管人员的关系应该可以让你获益,而和中小公司的关系可以促进你开拓其职员的家庭需求。 宣传:互联网是一个宣传方式,各报刊的分类广告也可以考虑,城市各地段的免费张贴栏是你要占领的高地,业务人员当然必不可少。

5. 保洁工作好吗

这个问题要我身为要因人而异,因为每个人的生活习惯个卫生习惯都是不一样的,而且每个酒店的卫生标准也是不一样的,就比如有的酒店要求客房被子一定要铺的没有一丝褶皱,也不没有一丝头发,里面的商品也一定要摆放的整整齐齐。不能有一丝的不对。有的有是另外的标准,所以我觉得没有好不好之分,只有喜不喜欢这份工作

6. 如何做好保洁这个行业

1、年满16周岁,具有民事行为能力和专业技能的公民。

2.具有中学文化程度或接受同等学力教育。

3、具有合法有效的身份证明文件。

4、身体健康,无传染病、慢性病、腋臭、皮肤病、纹身和精神病史;持有乡镇级以上医院的体检合格证明。

(1)遵纪守法。遵守国家的法律、法规和社会伦理,遵守母公司的规章制度,维护公司和雇主的合法权益。

(2)远离恶习。忠实于雇主,热忱周到地为雇主家庭服务。禁止打骂或虐待老、幼、病、残、孕人员,远离盗窃、赌博等恶习。

(3)入乡随俗。要尽快熟悉和了解雇主家庭成员的习惯、饮食习惯、个人兴趣、生活时间等,不能要求雇主改变他们的习惯。

(4)摆正位置。在任何时候,不要时间,雇主的家人,在谈话或看电视时,应主动避免,给雇主私人空间;未经允许不要进入雇主的卧室,有人提前敲门,轻轻地走到门口。

(5)真诚待人。不要欺骗公司和雇主,不要说不该说的话,也不要做不该做的事;你不能打听雇主家人的私事,也不能泄露他们的隐私。

(6)注意安全。未经业主许可,严禁使用业主的贵重物品和未使用的仪器,以确保业主财产的安全;严禁带亲友留在用人单位家中;严禁私自外出和夜间逗留;当人身安全和合法权益受到侵害时,应及时与国内公司或当地公安机关联系,不得擅自处理。

(7)洁身自爱。未经雇主同意不得使用雇主家的通信手段、音响和计算机设备,禁止盗用雇主家的电话聊天或打长途电话,不得向他人泄露雇主的电话号码。没有雇主的同意,不能翻开雇主的东西,也不能使用雇主的专用生活用品和贵重物品。

(8)勤俭节约。雇主积极协助节省水、电、煤气等各种开支,帮助雇主购买日常生活用品时,货物制作多于三家公司的日常开支日记帐,不得虚报假收到。

(9)谨慎从事。工作时要小心仔细,若损坏雇主家东西,要主动认错,切不可推诿责任;工作期间若与雇主发生意见分歧,要寻求家政公司或他人帮助。

(10)遵守协议。严格按协议办事,不能自行要求增加工资;禁止无故要求换户或不辞而别;禁止主动或暗示向雇主索取财务,不能向雇主索要赠物和红包;禁止向雇主借钱或物;如果家政服务员与雇主解除劳务关系,在离开雇主家前,要主动打开自己的行李让雇主检查,以示对雇主的尊重。

7. 保洁员好做不

相对是保洁员好做,但是环卫工一般都是由政府部门的环境保护单位招聘的员工,所以在劳动保障方面比保洁员有明显的优势。

保洁员一般由某个物业公司委派到各个单位负责室内卫生保洁的人员。环卫工一般都是负责室外的卫生,所以需要忍受冬天的寒冷,夏天的炎热,比较辛苦。

8. 保洁工作好不好做呢

当然有了,只要你有才华,聪慧的头脑都会在今后的机遇中遇到的。此时的做保洁员只是一种暂时的工作,任何行业都不是埋没人才的地方,只要用心做好本职工作。现在的社会各行业都会需要精干的人才,这就需要自己不断学习新知识,在合适的时候提升到高的层次。

9. 保洁做什么工作

1.上岗前确保身体状况良好,工作期间每日进行健康监测,如出现发热、咳嗽等可疑症状时,须报告单位并及时就医。

2.工作服干净整洁,定期清洁,必要时进行消毒处理。

3.在处理垃圾时,如遇弃用口罩等垃圾,切忌徒手捡拾。

4.注意个人卫生,及时进行手卫生,避免用清洁的手触摸口、眼、鼻、打喷嚏、咳嗽时用纸巾遮住口鼻或采用肘臂遮挡等。

5.工作时应做好个人防护,全程戴颗粒物防护口罩,一次性医用橡胶或丁腈手套。口罩弄湿或弄脏后,及时更换。

6.工作期间非必要不接触其他岗位的人员、非必要不去入境航空器和进口货物等高风险等级场所。如因岗位性质和工作需要必须接触或去不同风险等级场所工作的,根据所处场所的风险级别,应按规定穿着防护用品并按流程正确穿脱。

7.每日保洁工作结束后,及时对抹布、喷壶等清洁工具进行清洗消毒处理。

8.主动接种疫苗,接种疫苗后仍需注意个人防护,定期接受核酸检测。

9.注意适度运动,保证睡眠充足。

10.患有呼吸道疾病期间,尽量减少外出,如需外出,应正确佩戴口罩,做好手卫生。

11.减少参加聚餐、聚会等活动。减少前往封闭、空气不流通的公共场所和人员密集的场所。

10. 保洁工作好做吗

保洁员要是尽心尽力的工作在哪里干都一样受欢迎。如果说哪里好干就得看保洁员所服务的单位了。一般来说在机关单位保洁员比较好干,一是机关环境好,卫生好搞,二是机关人员普遍素质很高。如果是在火车站等人员嘈杂的地方做保洁员就要很辛苦了。

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