1. 护士压力现状

实习护士在实习期间是比较累，为什么这么说呢，首先实习内容很多，每个科室实习要熟悉环境，了解科室实习目标，要按标准来实习；

其次就是在实习期间动手能力要强，这里才能锻炼自己一个人的独立能力为以后的工作打下基础；

最后一点是每科室都很忙需要实习生都参与进来，比如打针，换药，擦药，去药房拿药等等都需要实习生去完成。

2. 护士压力现状调查数据图

我就是学助产专业的，在产科病区当了两三年的护士，然后有机会进到产房，现在是一名合格的助产士，又干了两年的助产，现在想改行，太累了，熬夜受不了如果你不知道应该选护理还是助产专业，我建议你学助产专业，因为助产专业出来后你想做护士或助产士都可以，一样要考护士证，只是助产士是介于护士和医生之间的工种，可以单独进行正常分娩的操作和缝针操作，属于护理部门管辖，工资会比护士高，压力，责任更大，也很累还有，护理专业毕业的是不能当助产士的，但是助产专业是可以当护士，也可以当助产士的

3. 护士压力现状调查分析

医护人员晋升方面有以下方面的压力，1、学习新知识新理论新技术与工作繁重时门间不充足方面的压力。

2、临床实践方面会遇到很多难以解决难题需要去面对去学习，日新月异的医疗护理知识和各种先进的医疗器械的操作和应用需不断更新学习。增加了学习应用的压力，医院里经常做业务考试等。

4. 护士工作的压力

我是护士家属，新人，这种感觉很正常，更多是因为不熟练，才会感觉很忙，熟悉以后就好了。怕出错是好事，人命关天，容不得犯错，医疗纠纷的事情谁都不愿意发生在自己身上。

5. 护士压力现状怎么写

一、对薪酬待遇不满意。

高薪是吸引员工的主要因素，低薪是员工离职的重要原因，护士对薪酬待遇不满意，是导致离职的首要原因。患者的康复虽说“三分治疗，七分护理”，功劳医护三七开，而大部分医院医护奖金几乎趋于七三开，医生护士的奖金相距太远，“不比不知道，一比吓一跳”，同在一个屋檐下的待遇却如此不同，很容易导致护士工作积极性受挫，产生不满情绪，降低工作热情。

二、医院对护理人员缺乏人文关怀。

有些医院的领导很重视扩大医院规模，重视建楼、建科、买仪器，高薪引进高学历人才，对护士却不够重视，认为护士不重要，护士辞职不干也无碍大局，反正等着来的护士多着呢，招50个护士，马上就有500个挤破头报名面试。对护士人文关怀不够，护士感觉不到医院的温暖，岗位价值得不到认可，自身价值得不到体现，“爹不疼，娘不爱”的失落感会让护士心里总是阴沉沉的。

三、缺乏科室领导的关心和爱护。

有些科室，奖金很高，但总是留不住人，频频发生护士辞职或要求调换科室，而有些科室虽然奖金不高，但护士也不愿调换科室，这充分说明科室和谐的工作环境具有很大的吸引力。有些科室领导，对待上级有夏天般的热情，对待下属像秋风扫落叶般无情。对护士缺乏情感上的支持与精神上的鼓励，让护士感觉工作压抑，幸福感降低。

作为科室领导，要体恤下属，关心爱护下属，在保障工作质量的前提下，在满足患者对护理服务需求的前提下，也要兼顾满足护士的合理需求，多听护士的心声，帮助护士解决工作中遇见的实际问题。相信，爱是人间最美好的语言，也是团体关系最好的润滑剂。

四、护理工作应激。

护理工作应激是指护理工作中的各种需求与护士的生理、心理素质不相适应的一种心理失衡状态。护理 工作具有较高的应激危险性，护士应激水平通常高于医生、药剂师及一般人群的应激水平，持续高水平的应激显著影响着护士的心身健康。护理工作应激源主要有以下几点：

1、工作责任大。

有关研究证明对人负责的工作比对物负责的工作所产生的应激程度要高。而护士肩负着“白衣天使”的美誉，与医生分担着“生命所系，性命所托”的重任，日日夜夜穿梭于病人及病人家属之间，对病人的健康负有重要的责任。责任有多大，压力就有多大，在目前越来越紧张的医患关系下，人与人之间的宽容度与信任感不足，稍有差池哭都找不到人哭。

2、工作负荷大。

目前，各大医院床护比不足的现象很普遍，致使护士工作负荷过重，而随着工作负荷的加重，护士病假率亦随之增高，使在岗护士更加不足。护士常常是一进入病房就马不停蹄的跑着干，忙得黑不是黑、白不是白的，给人一种精疲力竭、喘不过气的感觉，工作愉快感显著下降。

3、人际关系紧张。

护士要面对复杂的人际关系，护士与患者间的关系、护士与病人家属间关系、护士相互间的关系、护士与医生间的关系、护士与上级间的关系等，均需要护士去处理面对，人际关系不和谐也是导致护士工作不快乐的重要因素。

6. 护士压力现状事例

我认识的两个姐姐是护士，一个在住院部，每天比较辛苦，因为需要上夜班，上夜班的时候晚上肯定是无法睡觉的，即使白天在家休息也睡不好。她又在妇产科，所以每天的工作量都比较大，而且面临的都是产妇，所以看到的一般都是在痛苦边缘挣扎的准妈妈或者妈妈，所以相对来说压力也比较大，随机应变能力也需要强一些。

但是另一个姐姐是在门诊部，相对来说就轻松很多，没有夜班，每周休息也多，她在透析科室，工作相对来说每天都比较单一，基本都是固定的步骤，压力不大。

我个人认为护士是否辛苦，和科室也有关系，就如同这两个姐姐，比如妇产科的护士就肯定会辛苦一些，门诊科室的就相对来说轻松。

不过话说回来，任何行业都有辛苦之处，我们有的时候做自己喜欢的，也许就不会觉得辛苦。你看到了病人的痛苦，但也会看到他们康复之后的笑脸，你看到那些准妈妈在生孩子之前因为剧痛变形的脸，也会看到她们看见自己孩子最幸福的笑脸。所以如果你喜欢这一行，就去勇敢的克服面临的辛苦，但你一定会收获事业给你的成就感。