1. 保姆在雇主家受伤谁负责

保姆在雇主家受伤，如果发生纠纷可以找居委会帮助协调一下。

保姆与雇主多为劳务关系，不用签劳动合同。至于保姆受伤是否赔偿，要看其受伤是否与工作有关、保姆及雇主在此事故中的责任大小而定。如果是保姆自己原因所致，则雇主只需人道主义的支付些费用即可。

2. 保姆在雇主家死亡责任

一般没.有超出责任义务范围，雇主不应承担赔偿任，因为是保姆自身.体质不佳造成的死亡。但主应承担丧藏费。如果保姆超出了义务范围，累病而亡，则雇主应承担赔偿责任。

3. 保姆在雇主家摔伤了雇主应承担多少责任

不通过家政公司雇佣的保姆，如果摔伤了，赔偿要看具体情况而定。如果是给雇主干活时摔伤的，通常情况下雇主应该承担一定的责任，如果是保姆自己没有尽到注意安全的义务，造成的伤害保姆要承担主要责任，雇主承担次要责任。

如果是雇主让保姆去做危险的工作而造成的摔伤，雇主要承担全部责任。

4. 保姆受伤雇主如何不承担责任

对于保姆受伤，雇主是否应该承担责任，这在法律中是有着明确规定的，被雇者要承担百分之十到百分之三十的责任。

如果没有签订合同，但形成了事实上的雇佣关系，这时雇主是要承担责任的，但是被雇方也要承担一定的责任，法律是保护了保姆的利益的，需要根据法律去保护自己的利益。

但是也要根据事实情况决定，不能因为对方有钱就漫天要价，合理维护自己权益的同时，也不要去损害别人的权益。

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

《侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

5. 保姆在雇主家受伤谁负责任

雇主发生意外，保姆有没有责任得看意外是什么

如果是雇主身体的原因，无论是谁在身边照顾，都会有意外发生，这就和保姆没有任何关系

如果是保姆的疏忽和虐待，造成雇主的身体伤害，比如殴打和折磨雇主，不给雇主吃饭，还有给雇主吃错药导致不可逆转的问题出现，都是保姆的责任

6. 保姆在雇主家受伤谁负责啊

保姆在雇主家工作期间受伤的，雇主应当损害赔偿责任。一般情况下需要支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用。

具体的赔偿标准可根据受害人在就医治疗过程中所产生的医疗等费用，在加上因误工导致减少的收入确定。

7. 保姆在雇主家摔伤了谁的责任

保姆在雇主家工作期间受伤的，雇主应当损害赔偿责任。一般情况下需要支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等合理费用。

具体的赔偿标准可根据受害人在就医治疗过程中所产生的医疗等费用，在加上因误工导致减少的收入确定。