招聘夫妻保姆(招聘家庭保姆)
1. 招聘家庭保姆
招聘保姆这样写 ,工资待遇高 ,工作量不多 ,家主人品端正,不克扣工资!有事可以请假
2. 保姆招聘信息
佛山保姆招聘这类信息太多了,如佛山市顾家家庭服务有限公司、桂城五福家政服务中心等等,招聘信息可以随处可见,但有的不太正规,建议你去佛山赶集网看一下,那里面的招聘频道信息非常全,并且介绍也特别详细,非常方便的。
3. 招聘家庭保姆要求
去58同城,boss直聘,前程无忧一类app发布招聘信息就好。
16-18岁真的不是好保姆的年龄段,照顾好自己都费劲,这个年龄段相关专业只有一些卫校,职业学校的学生了,一般都没毕业,无法胜任保姆一职。
如果是招聘大量这个年龄段的保姆的话,可以联系相关学校直接校招。
4. 招聘家庭保姆启事
一共分为三步:
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5. 招聘家庭保姆的广告
家中有一老人需要照顾,要求女性有耐心的,性格比较好的。能够细心的去照料老人就可以了,家里的其他家务活由自家人去做。你只要照顾好老人就可以了。年龄在50岁左右的都可以。价格我们可以商量,有意者可以通过中介来联系我,我会随时等候您的电话。
6. 招聘家庭保姆招聘信息
本家庭因事务繁多,需要招聘保姆一名,地点xxx,主要就是做两顿饭,洗洗衣服,收拾一下屋里等等,上班时间为上午x:xx到下午x:xx,工资面议。
保姆要求:干净整洁,干活利索。。。。。。
有意者请联系xn女士/先生:159xxxxxxxxx
招聘广告编写要求及注意事项
招聘广告是应聘者了解企业的第一手资料,招聘广告编写质量的高低决定着他们对该招聘企业第一印象的好坏。招聘广告对企业概况、招聘职位等方面的介绍是否恰当、规范,很大程度上影响着应聘者对该招聘企业的认可度,所以编制一份高质量的招聘广告有助于企业招聘活动的顺利开展。一份高质量的招聘广告至少应符合四个方面要求。
一、招聘广告编写要求真实合法:招聘广告内容必须真实、可信,不得发布虚假招聘广告,且招聘广告所含信息要符合国家及当地的劳动法律法规及规范性文件,如不得出现招聘歧视等。简洁规范:招聘广告应简明扼要,简单介绍企业概况,重点突出招聘职位信息,岗位说明及职位描述要体现专业水准,用词规范,抓住重点。准确美观:招聘广告用词要准确,不要出现错别字,做到语法通顺,语言流畅,排版美观整洁。项目齐全:公司介绍、职位说明、任职资格、应聘方法、截止日期、联系方式、联系人等各个项目应完整、齐全。
二、编写招聘广告应掌握操作技巧
1、引人注意:排版设计新颖,公司标识明显,职位描述清晰。2、引发兴趣:广告语生动,突出公司优势,突出职位优越性。3、激情愿望:根据拟吸引群体的需求重点渲染职位最吸引人的优势。4、促使行动:运用充满激情的语言鼓励目标群体实施职位申请行为。三、招聘广告编写注意事项1.招聘广告在编写前,需要对企业的情况进行充分的了解,重点突出企业在同领域、同行业中的竞争优势,并充分表现企业对员工的吸引力。2.招聘广告的编写,需要考虑到招聘广告的发布渠道,对于不同的渠道,需要有针对性的进行调整。如在媒体,电视台等方面发布的招聘广告,可以通过视频介绍,图片说明等方式,体现招聘广告的鲜明特性。3.招聘广告同时需要注意时效性。也就是说在企业长期招聘的过程中,需要结合企业的发展历程,对招聘广告的内容进行更新,保持招聘广告中的信息准确、真实。招聘广告是企业与应聘者建立联系的第一座桥梁,通过广告,能否获得应聘者的青睐,作用举足轻重。因此,就需要我们在设计招聘广告时,多用心,勤思考,多完善。真正能让招聘广告在企业整个过程中发挥重要的作用。
7. 招聘家庭保姆信息怎么写
高薪招聘保姆一名,要求身体健康,干净利落,吃苦耐劳年龄要求30到40岁左右女性,会做饭会照顾老人和小孩,每月工资2000~3000元左右外加提成,每月休假2天,
有意者请联系某某某
8. 招聘家庭保姆一名接送孩子
没法回答。
价格从5000-15000不等。
()我说的是山东潍坊)这么和你说吧。
你说的是保姆。不是月嫂。
按照保姆来说有住家的,不住家的。
孩子多大?
(上学需不需要接送)。
需要做饭吗?
(你家几个人吃饭?
买菜吗?)。
打扫卫生吗?
(你家多大?)都不一样。如果只带孩子,也要看孩子多大。
9. 招聘家庭保姆文案
保姆阿姨您好,自从您来到我家以后,我们的饮食各方面都有了很大的改善,是阿姨帮助我们调养调节营养结构,给我们做美味的饭菜,使我们家庭身体健康都有所改变,感谢阿姨十年付出,是阿姨的到来,让我们对生活有了更好的乐趣,我们也尝到了美味,我们也觉得感到身体一天比一天健康,阿姨,谢谢你
10. 招聘家庭保姆合同范本
为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务,以人为本,使双方在约定的框架协议里履行好职责,特制定本合同。
雇主为甲方: 保姆为乙方:
一、乙方服务内容:
1、买菜做饭,同吃同睡,提供生活用水。
2、打扫卫生,洗晒衣物,帮助换衣洗澡,积极创造舒适健康环境。
3、疾病护理,照顾户外运动,切实注意人身安全。
4、切实关注老人健康安全,及时电话联系就医。
5、乙方履行合同期必须一年。(从
6、态度热情,服务周到,尊老爱物。
二、甲方提供待遇
1、每月初提供两人固定伙食费 元(电、煤除外)。
2、第二个月末结算前一个月工资 元。
3、平时短暂离开必须请假,当日按时返回,如若逾期按日扣工资。
4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。
5、如乙方违反本条例中的任何一条,甲方有权扣工资或终止合同。
6、如双方满意,可继续续聘。电话:
本合同一式两份,签字生效。
甲方:
乙方:
在场证明人:
年 月 日