1. 护工的基础知识

1、中专及以上学历，有护士资格证；

2、年龄不超过30岁；

3、吃苦耐劳，能够值夜班，能适应较高工作强度的工作岗位；

4、身体健康，有良好的沟通能力和团队精神，热爱医疗辅助工作，有较强的责任心和服务意识，服从科室安排。

5、有责任心、细心、耐心、有护理经验者优先

、男女不限，护理学专业或者在医院从事护工工作3年以上经验；

3、有爱心与责任心，善于沟通；

4、懂营养餐配制，愿意入住者优先考虑。

2. 护工基础知识培训

培训护工最基本的是，护理患者手轻，对患者要以处处关心，操作到位，定期翻身。

3. 护工基础知识培训试卷

2021年护理职称考试及格分预计仍为60分每科。在连续的两个考试年度内通过《基础知识》、《相关专业知识》、《专业知识》、《专业实践能力》四个科目的，可取得护理职称专业技术资格证书。

参考：历年护理职称考试及格分数线

2020年护理职称考试及格分数线：各科目均为60分（各科目试卷满分均为100分）。

2019年护理职称考试及格分数线：各科目均为60分（各科目试卷满分均为100分）。

2018年护理职称考试及格分数线：各科目均为60分（各科目试卷满分均为100分）。

2017年护理职称考试及格分数线：各科目均为60分（各科目试卷满分均为100分）。

2016年护理职称考试及格分数线：各科目均为60分（各科目试卷满分均为100分）。

2021年护理职称考试成绩管理办法：

2021年护理职称考试成绩滚动两年有效，在连续的两年考过全部四科的，就可以取得对应的护理职称专业资格证书。该证书全国范围内有效，不需注册。通过护理职称考试取得对应护理职称专业技术资格证书的，表明其已具备担任卫生系列相应级别专业技术职务的水平和能力，用人单位根据工作需要，从获得资格证书的人员中择优聘任。

已参加过护理职称考试的人员，在规定的时间内报名剩余科目考试时必须使用原档案号。对单科考试合格成绩在有效期限内，因工作变动等原因，到异地参加本专业剩余科目考试并合格的，由该地区进行数据合成统计，并由当地人事部门核发该专业资格证书。

特别提示：

本文所说为全国统一合格分数线，少部分省份会有省分数线一说（如三区三州），省内分数线通常比国家合格标准要低，通过省内分数线取得的资格证书只在本省有效。

4. 护工的基础知识是什么

一、医院途径

医院寻找的护工通常情况下都经受了医院的专门培训，具备的基本的医学护理基础，对不同的病人了解护理的注意事项。通过医院的途径寻找护工对于一些需要专业技术的护工的病人来说是非常的有必要的。

二、专业公司

现在很多专业的家政公司都有从事护工的员工。这些护工有长时间的从业经验，在护理方面有着丰富的经验，可以对病人有周到的护理，同时这有基本的医学知识，在病人的恢复方面有着一定的经验，可以帮助病人快速恢复。

5. 护工需要掌握哪些知识

一般的常规护理有：口腔护理、会阴擦洗、翻身拍背、打膳（鼻饲）、生命体征测量和记录、床头交接班、消毒隔离、吸痰（很重要的）、输液 特殊的有呼吸机的使用（了解常用的设定值和报警代表的意义就行一般是医生调节）输液泵微量泵的使用和设定（也很重要） 抽血（动静脉学都得会）测血糖 了解的只是出了基本的护理知识外还有：吸痰的注意事项 基本生命体征 血糖的正常值等等 另外，在ICU很多都是呼衰啊 等等合并的一系列脏器衰竭综合症 还有气管切开的护理 呼吸机的设定等等 别紧张到时候会慢慢适应的！加油！

6. 护工基础知识培训书

★培训主要内容★

　　一、人员培训的主要内容

　　1.培训的分类

　　按照内容分类：

　　行业文化（包含规章制度和要求）、职业行为和业务技能

　　按照岗位分类：

　　医疗护理和生活护理

　　职业礼仪和行业规范培养及教育

　　礼仪修养、礼仪实务、仪态培训和如何与老年人沟通等培训

　　业务培训

　　临床医疗护理理论与操作：护士

　　生活护理理论与操作：护理员

　　二、岗前培训和在职培训

　　岗前培训

　护理员集中培训的内容除了机构概况、院规院纪、工作制度、安全教育外，还包括护理员手册。分散式培训的内容主要是老年人日常照料技能。因为护理员的工作比较忙碌，为了节约时间，机构更多采用分散培训，充分利用各种时间。

　　护理员安全教育中的消防安全很重要，护理员要知道安全通道的位置，如何逃生，消防栓和灭火器怎么用，氧气面罩如何戴等等。通过培训护理员需要掌握基本急救技能，例如，呕吐、误吸的初步处理和体位；噎食的初步处理和自我保护；猝死的初步处理与正确呼救；跌倒/坠床后的保护措施；惊厥或癫痫发作时的口腔保护等等。

　　岗前培训后必须考核，合格后方能上岗。考核形式包括问卷和实际操作，考核内容包括行业理念、院规院纪、劳动纪律、安全知识、专业知识和工作相关的各项技术操作规范等等。

　　在职培训

　　在职培训的目的是进一步提高员工的职业技能，培训的主要内容包括核心制度、专业知识和安全相关

　　★新入职护理员入职培训详细内容★

　　第一天

　　教导内容：区域工作流程 、区域工作内容及重点、认识各类老年人、工作纪律、相关记录

　　执行人：主管

　　试工区域：介助区

　　第二天

　　教导内容 ：区域工作流程 、区域工作内容及重点、认识各类老年人

　　执行人：主管

　　试工区域 ：护理区

　　第三天

　　教导内容 ：区域工作流程 、区域工作内容及重点、认识各类老年人

　　执行人：主管

　　试工区域 ：失智区

　　一、介助区工作内容及重点：

　　1、接班后与夜班护理员共同完成督促、协助老人起床、洗漱、排便、服药、饮水、整理床单位、餐前洗手、分送早餐、餐后洁面、收拾餐具；

　　2、参加晨会交接班和用餐；

　　3、区域卫生、室内卫生整理，督促、协助老人参加集体文娱活动，收集洗涤老人换下衣物及床上用品，整理室内和衣柜物品摆放，陪同老人说话、聊天、问询睡眠情况、问询需要帮助做的事情、午餐前准备工作，餐前洗手、分送午餐、餐后洁面、收拾餐具；

　　4、护理员午餐、午休或值班或参加培训；督促协助老人午休；

　　5、老人午休起床后居室内务整理，督促、协助老人参加集体文娱活动；协助老人清洁个人卫生（洗头、洗澡、泡脚等）；

　　6、晚餐前准备工作，餐前洗手、分送晚餐、餐后洁面、收拾餐具，与夜班人员交接班后，下班用晚餐。

　　（1）护理区工作内容及重点：

　　1、接班后与夜班护理员共同完成帮助老人起床、洗漱、梳头、排便、会阴护理、服药、饮水、移动到轮椅上；整理床单位、餐前洗手、分送早餐、喂餐、餐后洁面、收拾餐具；

　　2、参加晨会交接班和用餐；

　　3、区域卫生、室内卫生整理，协助老人参加集体文娱活动或组织老人娱乐，收集洗涤老人换下衣物及床上用品，整理室内和衣柜物品摆放，问候和观察老人情况，上下午巡视6-8次/人以上、按老人需求的服务及时提供服务帮助（如翻身、用便盆、用厕椅、喂水、体位转移）；午餐前准备工作，餐前洗手、分送午餐、喂餐、餐后洁面、收拾餐具；

　　4、护理员午餐、午休或值班或参加培训；安排老人午休；

　　5、老人午休后居室内务整理，视情安排文娱活动；帮助完成身体清洁、保障卫生（床上洗头、洗澡/床上擦浴/会阴护理、床上泡脚等）；

　　6、晚餐前准备工作，餐前洗手、分送晚餐、喂餐、餐后洁面、收拾餐具，与夜班人员交接班后，下班用晚餐。

　　（2）失智区工作内容及重点：

　　1、接班后与夜班护理员共同完成督促、协助、帮助老人起床穿衣、洗漱、乘坐轮椅、排便、会阴护理、服药、饮水、整理床单位、餐前洗手、分送早餐、喂餐、餐后洁面、收拾餐具，个别看护；

　　2、参加晨会交接班和用餐；

　　3、区域卫生、室内卫生整理，组织唱歌、做体能训练（如行走、做操）、组织看电视、陪聊天、看护，收集洗涤老人换下衣物及床上用品，整理室内和衣柜物品摆放，按特例老人需求，帮助、陪同他完成、午餐前准备工作，餐前洗手、分送午餐、喂餐、餐后洁面、收拾餐具，个别看护；

　　4、护理员午餐、轮流午休或值班或参加培训；尽量安排老人午休（个案陪同）；

　　5、午休起床后居室内务整理，组织唱歌、做体能训练（如行走、做操）、组织看电视、陪聊天、看护，安排完成个人清洁卫生（洗头、洗澡、会阴护理、泡脚等）个别看护；

　　6、晚餐前准备工作，餐前洗手、分送晚餐、喂餐、餐后洁面、收拾餐具，与夜班人员交接班后，下班用晚餐。

　　二、工作纪律、相关记录

　　按时上下班、按流程完成服务、服从工作安排、书写观察记录、服务提供记录、交接班记录等。

7. 护工的基础知识有哪些

护工现在还是很稀缺的啊！理论知识是可以通过培训学习到的，至于技能的话更重要的是在实践中锻炼。一般的高级护工要好几年的资历呢。我就了解这么多，呵呵。

8. 护工掌握的基础知识

这个问题一般来说是帮助照顾老人或者病人工作，因为现在的社会开始进入了老龄化的状态了，也就意味着需要人帮助照顾了，因此，也就有了护理护工的专业培训，在照顾老人或病人也就有了专业的护理知识，娴熟的护理，也让老人或病人得到了很好的照顾