1. 医院保洁防护流程

医院后勤部门工作有许多工种，不同类别工作内容是不一样的。 一、维修工工作职责 　　1.在医院与后勤保障部的领导下，做好医院的水设施、环境设施，后勤机械设备的维修保障工作，保证使医院有一个良好的工作环境。 　　2.加强对本职工作的巡视，仔细检查设备情况，发现故障及时修理或报修。 　　3.对医院各部门提出的设施、设备的报修，及时复修。重大、紧急维修五分钟内到达现场，一般维修15分钟到达现场，一般维修2小时内完成，重大、疑难维修3天内完成，要保证质量，同一项目在两周内无维修。 　　4.提高服务质量，在下部门的修理或安装新项目中，耐心解答，热情服务。工作完毕后，及时清理场地，保持环境卫生。 　　5.勤俭节约。在维修时要做到可修理的零配件要及时修复，更换零配件要执行以旧换新制度。 　　6.值班人员要坚守岗位，接待、处理日常维修事务，并做好值班记录。 二、空调工工作职责 　　1.负责医院的中央空调、中心供氧的安装(部件)与维修，保证空调正常工作。 　　2.严格执行相关的管理制度，定期与不定期地检查制冷(暖)设备的进出口压力与温度，温控器的正常与否、氟利昂的数量、冷却塔的好坏，并做好相关的记录。 　　3.在组长的领导下，巡查管道畅通，制冷(暖)效果，切实搞好服务工作。 　　4.空调修理时，一般故障十分钟到现场解决，紧急故障五分钟到现场解决，并采取相应的急救措施，一般故障两小时内排除，重大疑难问题三天内排除。 　　5.值班人员坚守岗位，接待、处理日常事务，并做好相关记录。 　　6.勤俭节约，在修理时要做到：可修理的零部件决不调换，更换的零部件执行以旧换新制度。 　　7.施工现场修理，做到完工场地清，原样恢复好，保持工作场所清洁卫生。 三、污水处理工职责 　　1.在后勤保障部主任的领导下，负责全院的污水处理工作。 　　2.坚守工作岗位，严格执行安全操作规程。注意掌握药液配比浓度，认真观察机器运转情况，保证机器正常运转。 　　3.认真做好机器的日常保养和检修。并制订计划，定期检修。 　　4.做好日处理污水工作记录，月上报工作。 　　5.搞好机房内外清洁卫生工作。 四、电工工作职责 　　1.严格遵守院纪院规，树立为临床第一线服务的思想，做到主动、热情、周到的服务。 　　2.严格遵守上级部门有关安全用电规定，做到无证不操作，杜绝一切事故发生。 　　3.负责全院供电、供水、供气及其相关设施以及动力设备的维修和保养。 　　4.熟悉全院供电线路及各病区的线路分布情况和各路配电板的作用。 　　5.接到供电部门停电通知后，立即报告院办及主管科室，妥善做好备用电的分配工作，停电后自发电五分钟内发送到位，并配备专业人员值班，及时做好送电工作。 　　6.坚守岗位，严格执行电工安全操作规程，节约使用材料，做好增收节支、节源、节流工作。 　　7.因电流及设备故障引起短路时，接到通知5分钟内到达现场进行紧急维修，并申报事故原因。 　　8.实行24小时值班制，配合院内行政值班人员，发现故障及时处理，并做好记录。 　　9.保持配电房、发电房的清洁卫生。 五、电梯工工作职责 　　1.电梯驾驶员要严格执行操作常规和管理制度。 　　2.电梯由专职驾驶员操作，他人不得擅自开动及让他人代开。 　　3.热情为乘客服务，高峰时站立服务，到层报站，规范服务，不得与乘客争吵。不准脱岗、游岗、窜岗。 　　4.做好电梯内卫生工作，保持清洁整齐。 　　5.做好上、下班交接工作。如有机件故障，应及时向后勤保障部汇报，并暂停使用，以策安全。 六、仓库保管员职责 　　1.在后勤保障部主任的领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。 　　2.对库存物资要定期盘仓，建立账本，做到账物相符，入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃等。 　　3.做好防火、防爆工作，在库房内禁止吸烟。 　　4.经常深入科室了解需要、使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。 　　5.勤俭节约，修旧利废，物尽其用。 　　6.根据物资储存定额，编制物资月度采购计划(每月25日前编制完成)。 七、物资采购员职责 　　1.在后勤保障部主任领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料等物资的采购工作。 　　2.根据各科室需要，制订各类物品的年度、季度、月度和临时采购计划，报请领导审批后及时采购。 　　3.计划采购，注意采购质量，注意勤俭节约。 　　4.做好物资采购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物、钱、凭证三对口，一次供款，一次清账。 　　5.对医疗、教学、科研急需的物品等必须全力以赴，积极采购。 　　6.贵重物品应会同有关科室看样品后采购。 八、缝纫工工作职责 　　1.遵守科室工作制度，坚守岗位，做好本职工作。 　　2.按照部门的计划和时间，及时做好缝制品，并且及时入库。 　　3.不断加强业务学习，提高裁剪水平和缝制质量，努力节约材料，降低成本，提高效益。 　　4.建立台账，及时登记好领料数量、规格、材料名称和成品入库名称及数量。 　　5.加强安全防范，不准将千元以上的材料堆在操作间，整烫时要注意力集中，防止烫化布料;不烫要切断电源，下班时要切断所有电源，保证安全。 　　6.注意操作间的卫生、整齐，成品、半成品堆放整齐，机械注意保养与加油，环境要卫生。 九、洗衣房工作人员职责 　　1.在后勤保障部及主管部门的领导下，负责全院被服洗涤，保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下收、下送到病房、门诊。 　　2.严格执行各类被服的消毒、隔离制度，注意安全，防止意外。 　　3.严格执行被服的验收手续，防止错、漏和丢失，各类被服要分类存放，方便取用。未印字新制品一律不交换。 　　4.爱护公物，修旧利废，回收敷料。节约用水、布、电、肥皂及其它材料等。 　　5.做好防火、防盗及机器保养管理工作。 　　6.严格执行设备操作规程。每日开机前首先检查设备一次，有无设备缺陷和障碍物;机未停稳，严禁手拿洗涤物进行操作;发现异常响声，应立即停机检查;移动物体，应注意前后、左右、上下有无碰撞物。 　　7.做好洗衣房工作场所和包干区的清洁卫生。 十、食堂管理员职责 　　1.在后勤保障部主任的领导下负责管理食堂人员的学习及思想工作，做好职工、病员的饮食管理。 　　2.深入科室，听取职工及病员对饮食的意见和要求，不断提高饮食质量，积极主动配合临床医疗工作。 　　3.检查督促食堂财务开支情况，掌握预算。 　　4.检查督促食堂规章制度和炊配人员职责的执行落实，负责人员的调配，制订安全措施，保持室内外清洁卫生、饮食卫生，定期公布账目。 　　5.及时做好满意度调查，针对存在问题，制订措施加以改进。 十一、营养厨师职责 　　1.在管理员、厨师长领导和营养师指导下工作。 　　2.有较熟练的烹调技术，懂得营养知识，按医嘱配制并烹调各种治疗饮食。 　　3.热爱本职工作，有良好的职业道德和卫生责任。 　　4.服务态度好，定期到床头征求意见，以进一步改进工作。 　　5.要节约用水、电、汽及各种物品，正确使用设备，爱护公物，严格遵守食品卫生法及科室的各项规章制度。 十二、炊事员职责 　　1.在食堂管理员及班组长的领导下负责供应住院病人及全院职工的饮食。虚心听取群众意见，不断提高烹调技术和服务质量。 　　2.根据食谱和临床治疗需要，按质、按量制备膳食，保证按时供应，积极配合治疗。 　　3.精打细算，节约用电、煤、水、气，爱护公物，管好物资。 　　4.严格执行卫生“五四”制度，加强个人及环境卫生，接触熟食物和分发饭菜时要先洗手，戴口罩和帽子，注意安全，防止意外。 　　5.轮值班，负责准时做好夜餐，保证新入院病人及迟下班人员用膳。 　　6.做好防火、防盗、防毒、防腐工作。 　　食堂保管员职责 　　1.在食堂负责人领导下，做好库房安全卫生，防止食物变质霉烂。 　　2.执行食品卫生“五四”制度。 　　3.进入库房的物资，做好验收，账物做到日清月洁。 　　4.协助食堂搞好每日核算工作。 十三、食堂会计职责 　　1.在管理员的领导下，负责食堂经济管理工作，掌握经济、粮食动态，协助做好成本核算工作，当好主任、管理员的参谋。 　　2.负责总账管理工作，按月做好经济、粮食平衡表和损益表。 　　3.正确进行账务处理，保证财务工作的及时性、准确性、完整性。 　　4.做好现金、支票、银行及有关票证管理工作。 　　5.按月做好各类明细账目的核对工作。 　　6.协助管理员，运用会计核算手段，发挥核算、监督、分析、反映、控制等各方面职能作用，完善财务制度，不断降低成本，提高膳食供应质量。 十四、配餐员职责 　　1.遵守医院和科室的各项规章制度。 　　2.上班不迟到、早退，不做私活，服从调配。 　　3.订饭率达标准，做到订、送饭无差错、工作细致、认真，对病人态度热情。 　　4.勤剪指甲，勤换工作服，不准戴戒指、耳环。 　　5.准时开饭，做到热饭、热菜送病房，并于开饭前洗手，戴好口罩、帽子，注意个人卫生。 　　6.每次开完饭后，如有多余的食物，一律不准自行动用或送卖他人。 　　7.保持饭车干净，托盘、饭碗、抹布等清洁卫生，按规定做好清洁消毒工作。并保持管好各种配餐用具，遗失照价赔偿。 　　8.做好包干区的清洁卫生工作。 十五、治保负责人职责 　　1.医院法人代表是治安保卫工作责任人，对本单位的治安保卫工作负全面领导责任。 　　2.认真贯彻执行国家法律、法规，实行预防为主、确保重点、依靠群众，综合治理的方针。 　　3.领导部署治安保卫工作，把安全保卫工作纳入目标管理和岗位责任制，做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。 　　4.组织制定治安保卫教育计划，把治安保卫工作与政治思想教育、普及法制教育、安全防范教育等紧密结合起来，增强干部职工的法制和治安防范意识。 　　5.组织制定治安保卫工作制度，逐步达到系统化、规范化、标准化、科学化。 　　6.检查治安保卫工作任务的落实情况，解决治安保卫工作的问题。 　　7.建立治安保卫责任制，把责任落实到部门、基层和个人，严格考核，严明奖惩。 　　8.负责保卫机构及群众性的治安保卫组织建设。 　　9.抓好本单位综合治理安全工作，积极创建星级安全文明单位。] 十六、消防员工作职责 　　1.在后勤保障部与保卫科的领导下，医院设专业消防管理员和消防联动报警系统操作员，在市专业消防队的技术指导下进行工作。 　　2.消防员应根据消防安全工作“以防为主，消防结合”的方针，做好医院的防火防爆工作。 　　3.消防人员应对各种消防设施、器材的使用、保管有专业知识。 　　4.负责对医院职工进行消防安全教育。 　　5.定期检查维修消防设施和灭火器材，使其经常处于良好状态，一旦有事立即行动。 　　6.经常进行消防专业训练，提高消防专业工作能力和灭火技能。 十七、保洁员岗位职责 　　1.遵守医院各项规章制度，服从后勤保障部与服务中心调配。 　　2.每天擦窗台、床头柜、杂物柜、楼梯扶手。每天清扫、拖病房走廊、地面、楼梯二次，有血迹、呕吐物、烟蒂等杂物及时清理。 　　3.每天两次定时与全天候保洁相结合。两次拖浴室、污物间、垃圾筒、倾倒垃圾，并做到垃圾袋装化、不滴漏。病人污物、医用纱面等敷料不乱，必须统一焚化炉进行处理。 　　4.每天彻底清洗厕所、面盆，做到无污垢、无锈斑无臭味、无漏水、无堵塞。 　　5.每周擦墙面一次，并清除墙角蜘蛛网，擦门、窗、玻璃、纱门窗、贴角线、吊扇、空调出风口及各类仪器开关。 　　6.每天保证供应病人开水两次，并送入病房。 　　7.严格遵守医院各项安全操作制度。 　　⑴安全、节约使用水、电、汽，做好下班前五分钟的安全检查工作。 　　⑵严禁工勤人员站在无阳台的大玻璃台上擦窗。 　　8.仪表、仪容规范，挂牌服务，文明用语，改善服务态度，提高服务质量。 十八、护送组职责 　　1.负责按照通知及时、安全、准确无误接送病人至有关科室检查、治疗。 　　2.热情服务、耐心，搬运病人动作轻稳，天气变化时注意保护病人，防止护送不当加重病情，防止跌伤。 　　3.负责取送所需修理的小型医疗设备及用具。 　　4.负责晨间病区常规标本的取送。 　　5.24小时值班，负责午(夜)间、休息日的护送、送检工作。 　　附：值班员职责 　　1.负责收听值班期间电话并详细记录。 　　2.完成值班期间病人护送，标本及医疗、行政用单的传送，做到及时准确、安全。 　　3.负责值班期间调度室及包干区的卫生打扫。 　　4.严格交接班。 十九、送检组职责 　　1.负责取送标本，传送医疗和非医疗用单，完成申请单的记帐、取约，各病区报告单的发放。 　　2.做好标本及医疗用单的登记交接记录，严防差错，保证各种标本完好。 　　3.保证每日每人巡回病区6次以上。 　　4.负责各标本容器的发放。 二十、中心库房人员职责 　　1.库房内保持清洁、整齐、干燥，严禁烟炎，保证安全。 　　2.布类物品标牌清晰，摆放有序。 　　3.按规定时间接收洗衣房的干净布类，数目交点清楚，不得有误。 　　4.按规定时间下送到各病区，数目交点清楚，不得有误。 　　5.对于病区急需布类物品做到随要随送，不得延误。 　　6.进出库房的布类物品，要专人负责清点入帐，严格把关，任何人不得随意领取。 　　7.每月清点一次，做到帐物相符。 　　8.本着厉行节约的原则，避免浪费，对于报废的布类物品进行统一管理，定期核价清帐，以保证布类物品无丢失，无霉变。 二十一、门卫工作人员职责 　　1.遵守劳动纪律，坚守工作岗位，做到按时交接班，交班人应把交给下班的物件交接齐全，有其它情况应交接清楚。 　　2.维护院内的正常秩序，加强进院的车辆管理，按序分类指挥存放，严禁车辆进入病区，护送病员的机动车辆可以入内。 　　3.凡医院的一切公物出门凭出门证、出院病人凭出院通知书方可放行。 　　4.接听急救电话应问明情况及地址，及时呼叫救护车。当班人不能处理要及时汇报，做好记录。 　　5.严禁探视、陪护人员携带生蔬菜及活家禽进入病区。 　　6.做好本岗位工作区内的清洁卫生工作。 二十二、医疗废物处置员工作职责 　　1.必须认真履行医疗废物交接流转手续。 　　2.认真按医疗废物工程流程，精心操作达到环保要求。 　　3.定期保养处置设备，注意及时给油罐注油以及停止焚化后风机需延长半小时关闭。 　　4.做好医疗废物贮藏地的“四防”工作。 　　5.做好处置地、贮藏地清洁卫生工作，同时定期做好贮藏地的消毒工作。 　　6.处置员必须穿戴好防护用品进行操作。 二十三、太平间工人职责 　　1.负责接尸体，保管尸体，保持室内外清洁，通风。 　　2.领取尸体时要认真核对死亡卡片，防止差错。 　　3.尸体接走后及时清洁消毒铺位。 　　4.遇有过期未火化者，应报后勤保障部和院领导处理。 　　5.经常检查存放尸体的低温效能，发现问题立即报告。

2. 医院保洁防护流程怎么写

一般来说，保洁工作属于医院的后勤部门管理。

3. 医院保洁的工作流程

一、岗位职责的定义 岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成；职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。 二、保洁员岗位职责 1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。 2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。 3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。 4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。 5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。 6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。 7、完成公司临时指派的其他工作。

4. 医院保洁员职业防护规范

清洁卫生消毒工作是减少疾病发生和防止传染病传染的有效措施。清洁就是清洗保洁各种物体，而消毒则是除去或消灭机体以外的各种物体上的病原体（细菌、病毒）。

托幼机构常使用的清洁卫生消毒主要包括:

常用物品清洁消毒;

物体表面清洁消毒;

空气清洁消毒;

手清洁消毒;

垃圾及排泄物处理；

一般传染病时期卫生消毒。

5. 医院保洁人员防护措施

医院的物业管理，和小区、写字楼、商业楼的管理模式完全不一样，唯一不变的就是与客户要形成良好有效的沟通。医院首先是个人员聚集比较广的公共场所管理，内部人员龙鱼混杂难度大。其次面对的客户既有医院甲方，又有患者及其家属，要达到满意度非常困难。管理的重点我认为主要有以下几个方面：

1、加强医院的安全防范。前段时间大家都知道一医院的大夫被患者家属刺死一事，引起了社会的广泛关注，国家卫生部也多次下发文件要求加强医院的安保工作，由此可见医院的安保工作何其重要，（一般的医院安保工作都由医院保卫科直接管理）；

2、医院环境卫生。医院项目的保洁工作，可以说是在整个物业管理过程中的重中之重，医院保洁岗位大致分为外围广场、急诊、门诊、手术室、病区。每个岗位的作业标准不一样，作业流程不一样，面对的保洁难度也不一样；首先要制定好各岗位的工作流程与卫生标准。其次就是要重点培养保洁员的专业职能，根据员工的综合素质来合理分配岗位...

太多了。不详细说了。该下班了。我做医院物业做了几年，现在转行了，物业工作总结起来就是抛家守业啊。上述的都是个人的一点体会，经验谈不上哈。希望对你有帮助。

6. 医院保洁安全管理细则

一、上班时间：

1、夏季上午：7:30－10：30，下午14:30－18:30； 其他季节上午：8:00－11:30,下午：13:30－17:30。

2、上路要穿着公司发放的橘红色反光工作服，如果发现未正确穿着工作服或着装不完整，第一次警告，第二次发现处罚二十元。

3、国庆期间通信电话要保持开通，如果电话不畅通，第一次警告，第二次给予五元处罚。

4、对于路面轮胎皮或垃圾，要限时上路清理，在清理完成后及时汇报项目部，保障路面畅通整洁。

5、对于出勤率较高并保持路面整洁的保洁员给予奖励，对于出勤率较差且工作不积极的保洁员根据其工作表现决定是否留用。 二、保洁员工作规定细则：

1、工作范围：路面中央分隔带、边坡的垃圾清理或者清理杂草和淤泥。

2、工作内容：包括尘土、落叶、杂物、意外事件造成的污染。

3、作业人员严禁骑自行车上路，严禁酒后上路。

4、有大雨、雾等恶劣天气时，严禁上路。

5、正常工作时间要对工作路段至少全程清扫一次。

6、保洁人员作业时必须面向车方向进行清扫，要注意安全，严禁背对车流方向进行清扫。

7、对于清扫中央分隔带边缘时，不仅要面对车辆还要时刻保持警惕，注意生命安全。 三、保洁员岗位职责 1、保洁人员必须对工作段每天至少清扫一遍，及时清除路面垃圾及路障，保证路面清洁。

2、在作业中必须注意安全，穿橘红色标制服并穿戴整齐，随身携带保洁用具。

3、在规定的作业时间内不准擅自离岗。

4、不准骑自行车上路，不准别人代替作业，不得在公路护拦范围内休息。

5、工作中必须认真仔细，逆车流方向清扫路面，保洁工作必须符合规范要求。

6、清除的路面杂物应袋装后带出公路界限范围外，集中堆放销毁。

7、路面如有发事件其他问题，及时向工地负责人汇报，造成路面污染的应及时清除。

8、有义务劝阻其他闲杂人员上路。

7. 医院日常保洁工作流程

首先保洁工作就是一项技术和经验性的工作，而保洁项目的又很多，比如家庭保洁、开荒保洁、商场保洁以及医药保洁等等。

8. 医院保洁人员个人防护要求

       1、组织制度管理落实

（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

（2）制定职业病防治计划和实施方案。

（3）健全职业卫生管理制度和操作规程。

       2、对职业病危害设备和因素作警示说明

（1）向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当说明设备性能，可能产生的职业病危害，安全操作和维护注意事项，职业病防护以及应急救治措施等内容。

（2）提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识。

（3）用人单位在设备及材料放置及使用处设立警示标识。

       3、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。职业健康检查工作应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。对劳动者建立的职业健康监护档案，应按规定的期限妥善保存。

       4、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。

       5、定期进行职业卫生知识培训。用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作；应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。

        6、对未成年工和女工实行特殊保护。用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

       7、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

9. 医院保洁注意事项

清洁区——没有被病原微生物污染的区域， 如传染病医院的办公区、职工生活区等。综合医院感染疾病科工作人员更衣室、配餐间、防护用品储物间等。

污染区——已被病原微生物污染的区域，如感染疾病科门诊病人候诊检查区、诊室污物处置室、患者检查室、标本存放室、X拍片室。病房中病人的病室、洗漱间、外走廊、污染端等。

半污染区——可能被病原微生物污染的区域如传染病隔离区内的办公室、治疗室、护士站、内走廊、通过间、缓冲间等。

隔离病区应划分为：三区（相对清洁区、半污染区、污染区）、两缓冲（带）、两端（清洁端、污染端）、两走廊（内走廊、外走廊）。各区域应有明显的标识和界线，如用醒目的颜色区别或用文字图标，以时刻提醒工作人员严格遵守隔离规范。

扩展资料

根据病人获得感染危险性的高低，分为4区：

低危险区（清洁区）---行政管理区、教学区、图书馆、生活服务区等

中等危险区（半污染区）----普通门诊、普通病房

高危险区（污染区）----感染疾病科门诊、感染疾病科病房

极高危险区----手术室、重症监护病房