1. 中国医院护工的发展

现在开一家护工公司应该比较有前途的，利润也是比较可观的，我们国家已经进入老龄化社会，社会的发展使得竞争比较激烈，年轻人没有时间来照顾自己的父母，人老了需要有人照顾，这是国家及个人都面临的现实，开一家护工公司既可以解决社会的现实问题，又可以不耽误年轻人的工作，又可以解决一部分劳动力又有利润，是好事，只是要提供优质的服务，价格合理，这样才能干好。

2. 医院护工市场前景

长护险是国家的第六险，指对个体由于年老、疾病导致生活不能自理，需要在家中或疗养院治病医疗并且由专人陪护所产生的费用进行支付的保险。

长护险的费用是由国家财政支出，所以长护险护工的工资是有保证的。再加上人口老龄化，疾病人员的增多，长护险护工的收入也比较可观。而且，好多地区都在推进给长护险护工入五险一金，所以，这是一个很好的职业。

3. 中国护士的现状及趋势

考上护士之后，还需要考护师、主管护师、副主任护师、主任护师，取得的职称越高，表明自己的专业能力越强。如果准备在公立医院长期发展，就要做好考职称的准备，如果学历低，要利用自考等形式，提升自己的学历。

在公立医院能干嘛呢？做科室的护士长，成为主心骨，晋升管理层！

二、考职称，去私立医院发展

私立医院相对公立医院来说，工作自由度更高一些，收入相对也高一些。一般考上中级职称，即主管护师之后，一部分护士就想跳槽去私立医院。主管护师职称在私立医院是比较收欢迎的。

三、高年资护士去社区服务中心，撑起一片天

2017年8月份，安徽在全国率先开展了社区高级执业护师试点，首批78名高年资护士已经下沉到22个社区卫生服务中心开展工作。这78名高年资护士，不仅开设了8个专科护理门诊，未来还将享有一定的处方权。

有媒体曾报道，一个高年资护士业务能力抵得上从业不久的全科医生。在治疗、护理老年慢性病等方面，高年资护士经验丰富，经常能得到社区病人的高度赞扬。

因此，如果护士年纪大了，不妨去社区医院，把自己几十年积攒的经验转化为基层医疗护理实践，撑起基层医疗的一片天。

四、投身共享经济，做一名“共享护士”

“共享经济”早已不是新鲜事物，近些年，滴滴打车、共享单车等一系列新事物极大促进了资源的利用，方便了普通民众的生活。

在护理行业，多地已经开始进行“共享护士”的试点工作。一般入驻相关平台，经平台审核通过之后，就能够在线接单，为患者提供打针、输液、采血、换药、导尿、吸痰、产后护理等服务。

“共享护士”客单价比较可观，工作也自由，对缓解护士紧缺状况有很大作用，也能方便众多残障人群。未来“共享护士”越来越重要，肯定是大势所趋。

4. 医院的护工是中国特色

家政服务内容：家庭服务、家庭护理、家宴服务、母婴护理、幼儿托管、孝心服务、导游导购、宠物托管、公司保洁、维修服务、家庭保洁、园艺服务、配送服务、汽车保洁等等。

一般家务：制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等，以器物的服务为主；

看护婴幼儿：对婴幼儿的照料、看管；

护理老年人：照料、陪护老年人；

照顾病人：在家庭或医院照料、看护病人；

护理产妇与新生儿：护理产妇与新生儿，亦称月嫂；

家庭教育：主要是对幼儿或小学生的品德和良好习惯的培养、智力开发和学业辅导；

家庭理财：对客户日常生活开支的管理，包括采购、记账等；

家庭秘书：从事家庭或家庭企业的文书档案处理、电脑操作、公关事务、汽车驾驶等；

家庭安全员：一类是负责家庭器物的维修与安全，如负责水电、电器、电脑、住宅的维修服务与安全等，又称家庭技术员；另一类是负责家人的安全，又称家庭保安员。

扩展资料：

家政服务涉及20多个门类，200多个服务项目。适应市场需求的多样性特点，家政服务也呈现出多样化发展态势。传统的保洁、搬家、保姆等项目不断细分，月嫂、陪护、聊天、理财、保健等服务不断成为家政服务的主要内容。

家政服务是指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化，属于民生范畴。由社会专业机构、社区机构、非营利组织、家政服务公司和专业家政服务人员来承担，帮助家庭与社会互动，构建家庭规范，提高家庭生活质量，以此促进整个社会的发展。

5. 医院护工的前景

ICU也叫重症监护室，他是各个科室里面的危重病人，集中观察的地方，所以在这里的患者病情非常的严重，医生和护士的技术要求非常面，而且他们的工作强度会比别的科室更大，所以对他的要求会更高，这里的护士每天除了要工作之外，还要不停地学习知识和技术，所以在ICU工作的护士技术能力都比较强，会非常有前途

6. 中国医院护工的发展历史

一、起源

自有人类以来就有护理，护理是人们谋求生存的本能和需要。远古人在与自然的搏斗中，经受了猛兽的伤害和恶劣自然环境的摧残，自我保护成为第一需要。北京猿人在火的应用中，逐步认识到烧热的石块、砂土不仅可以给局部供热，还可以消除疼痛。原始人创造了“砭石”和“石针”，以之作为解除病痛的工具。当人类社会发展至母系氏族公社时代，氏族内部分工男子狩猎，妇女负责管理氏族内部事务，采集野生植物，照顾老、幼、病、残者，家庭的雏形由此产生。护理往往象征着母爱及妻子对丈夫的关爱。初始的家庭或自我护理意识成为抚育生命成长的摇篮，它伴随着人类的存在和人类对自然的认识而发展。

二、古代护理

医护为一体是古代护理的特点之一，19世纪之前，世界各国都没有护理专业。被古希腊誉为“医学之父”的希波克拉底（Hippocrates）就很重视护理，他教患者漱洗口腔，指导精神病病人欣赏音乐，调节心脏病、肾脏病患者的饮食——从现代观点看，这些都是有益于病人康复的护理。我国传统医学专著中并无“护理”两字，但中医治病的一个重要原则是、“三分治，七分养”。它包括改善病人的休养环境和心态，加强营养调理，注重动、静结合的体质锻炼等，这些都是中医辨证施护的精华。历代名医如华佗——他擅长外科，医术高明，且医护兼任。明代中药学巨著《本草纲目》的作者李时珍，他虽然是著名的药学家，也能医善护，为病人煎药、喂药，被传为佳话。我国最早的医学经典著作《黄帝内经》中记载着“不治已病，治未病”的保健思想，以及“闭户塞牖系之病者，数问其性，以从其意”，强调了解、关心病人疾苦，进行针对性疏导的整体观点；还有唐代杰出医药学家孙思邈创造的葱叶去尖插入尿道，引出尿液的导尿术；明、清时代为防治瘟病而采用的燃烧艾叶、喷洒雄黄酒消毒空气和环境，用蒸汽消毒法处理传染病人的衣物等护理技术，至今仍不失其科学意义。

古代护理的另一个特点是受宗教影响至深。在东方佛教、西方基督教支配下,救护病残者成为宗教的慈善事业。僧人、修女治疗、护理病人，主要以怜悯、施恩的人道主义精神照顾患者，应用科学技术是有限的。正由于历史的局限性所决定，15世纪以前的护理只能是以一种劳务的方式存在，处于家庭护理、经验护理阶段。

三、近代护理

近代护理是在中世纪之后生物医学发展的基础上起步的。比利时人维萨里（Vesalius1514～1561年）医生解剖尸体，用直接观擦法写出了第一部人体解剖学；英国医生维廉哈维（william Harver,1578～1675年）以实验法发现了血液循环；随之，细菌学、消毒法、麻醉术等一系列的医学发明和重大突破，为建立近代护理学奠定了理论基础，提供了实践发展的条件。

近代护理学与护士教育的创始人之一南丁格尔（FlorenceNightingale,1820～1910年），为护理成为一门科学、一种专业，做出了重大贡献。南丁格尔在克里米亚战争中救护伤员的卓越成就和牺牲精神，被国际红十字会确认为是红十字会工作的开端。为表彰她的功绩，1883年英国皇室授予她勋章；1912年，国际红十字会决定设立南丁格尔奖章，作为奖励世界各国有突出贡献的优秀护士的最高荣誉。人们为了纪念她将她的生日5月12日定为国际护士节。南丁格尔以其为护理事业奋斗不息的献身精神，成为全世界护士的楷模。她是近代护理学的奠基人。

四、我国近代护理概述

我国近代护理学是随西医的传入而起始的。1835年，在广东省建立的第一所西医医院，外国人为了利用中国的廉价劳动力，以短训班形式培训护理人员。1887年，美国护士在上海妇孺医院开办护士训练班。1888年，在福州开办我国第一所护士学校，首届只招收了3名女生。那时医院的护理领导和护校校长、教师等多由外国人担任，护士教材、护理技术操作规程、护士的培训方法等都承袭了西方的观点和习惯，形成欧美式的中国护理专业。

1912年中华护士会成立护士教育委员会，并对全国护校注册。1914年6月在上海召开第一次全国护士代表大会。在这次会议上，钟茂芳是第一位被选为学会副理事长的中国护士。钟茂芳认为从事护理事业的人是学识的人，应称之为“士”，故将“nurse”创译为“护士”，被沿用至今。那时的理事长由外国人担任，直至1924年才由我国护士伍哲英接任理事长。1922年，我国参加国际护士会。1925年，中华护士会第一次派代表出席在芬兰召开的国际护士会会员国代表大会。

1921年，北京协和医院联合燕京、金陵、东吴、岭南大学创办高等护理教育，学制4-5年，并授予毕业学士学位。1932年在南京创立我国第一所国立中央高级护士职业学校。1934年，教育部成立护士教育委员会。然而，在半封建半殖民地的旧中国，经过60年（1888-1948年）的漫长岁月，正式注册的护校只有180所，总计培养护士3万多人，远不能满足亿万人民对卫生保健事业的实际需要。

五、人民革命战争中的护理事业

中国人民解放军的护理工作始于土地革命战争年代。早1928年井岗山的红军医院，就附设有看护训练班。1931年底创立的我军第一所医校――中国工农红军军医学校，在长征之前培训看护300人；抗日战争、解放战争期间，为保障部队的战斗力，护理教育趋向正规、普及、培养了大批优秀护理人才。1941年、1942年护士节，毛主席亲笔题词“护士工作有很大的政治重要性”；“尊重护士，爱护护士”。党和革命领袖对护理工作的重视和关怀，大大鼓舞了我军的广大护理工作者，他们浴血奋战，艰苦创业，默默奉献，谱写了永载史册的业绩，在我国近代护理史上留下了光辉的一页。

7. 中国医院护工现象

这种行为都属于个人行为，很多行业都存在这种现象，不是个例。很多行业用工紧张，尤其是私人企业，老板私下鼓励员工给工厂拉人，介绍一个人给多少钱，这在南方城市不是新鲜事，这样就有很多能说会道的人，两头吃，美其名曰，中介费或信息费。

造成这种现象的根本原因就是用人单位的管理粗糙，为了减少成本支出，才让这些人钻了空子，如果按照正常的招工流程，就会杜绝这种现象发生，建议国家出台政策，防止这种剥削人的现象发生。