1. 找个小保姆

我不太理解提问者提的这个陪床保姆是什么意思？还要问靠不靠谱？

首先你这个陪床保姆是陪病人还是正常人？如果是陪病人的话。我想还是有的。因为我在医院就曾经看到过。也有些人专门在医院寻找客户。他们的主要职责就是陪病人照顾病人的吃喝拉撒。帮病人换换药之类的工作。就像很多人所说的，这样的保姆他应该都是同时照顾几个人的。如果是在医院照顾的话，我想应该还是可以的。因为毕竟医院有很多病人都看不到。这样的保姆一般不敢乱来。但是如果你是请回家陪护病人的话。那就可得注意了。在网上也有看到很多这样的虐待老人，或者是虐待病人的保姆。所以请的时候到正规的保姆公司里面去请比较好一点。或者请你比较了解的人（亲戚和朋友。）请这样保姆的费用应该是包吃包住，一天200-300块钱左右吧。

如果是请保姆陪正常人的话。我请你早点打消这样的念头。违法的,搞不好人财两空。大家都是成年人，不要去做这种愚蠢的事情。我想你提出这样的问题，应该是想找一个照顾病人的照顾保姆，希望在下次提问的时候一定要说清楚。以免让人误解。

2. 小保姆工作

我们家阿姨人超好的……是邻居推荐的。她完美极了。做菜好吃，买菜新鲜，配菜艺术……虽然没怎么读过书但极度好学，看见新菜式便求知若渴……总担心我们吃厌了，不断研发新菜式 打扫卫生的奇迹，一会儿就弄得干净得不得了，要在爱干净的日本没准是劳动大明星 情商极高，和她相处如沐春风 人品好，不抱怨，不说人坏话……有时自豪地夸几句子女，话也不多，不会怎么占用工作时间 做事又快又好 十分勤俭，生平唯一爱好就是劳动……最幸福的时刻就是做活儿时 收费中下，我主动按照行情上涨加了几次，维持平均水准。她很高兴…… 她50多了，人矮小秀气很整洁朴素。农村家里穷，可能从小作为女孩也没得到啥疼爱，丈夫也不疼人。她外出打工十几年供大了子女，帮儿子一线城市买房付了首付，在家乡盖了大房子，通过雇主帮丈夫找了大单位的工作，几年后退休后有保障的……她同时做多家，雇主都特别喜欢她，没理由不喜欢。 她一个月赚一万多，有次骨裂绑了一百多的简易绑腿，心疼得不得了，她觉得自己两根带子绑绑也可以的……大概真可以，她手巧，拆洗家里复杂电器不在话下的……她只对自己小气，对家里人很大方，我有次生病了，她买来看我的东西都是很好很贵的，我自己平时也舍不得买的昂贵牛奶和水果 她几年前得了癌症，休息了一年又出来做了，同时做十几家，去年转移了。大医院都不收她了。她就找诊所吃点中药，自己去公园散步。然后依然想出来做活儿，因为没有别的爱好，躺在病床上太无聊了，做活儿使她快乐，雇主们的欣赏，需要与赞美，在她只是付出的人生里闪闪发光很珍贵……她病辞后几个月，又想回来，我不忍心让病重的她再来做活儿了，她要求我也没答应，但她自己就来了。我推开门见到她很高兴。于是她就回来了……从原来每天来，变成每周来，啥时候想来就来……她依旧把屋子打扫的干干净净……就是晒被子时对我说抱不动了让我帮忙抱一下 后来她去了远方的儿子家帮做活儿。我有的节日会打电话问候一下，寄点钱略表心意。她感谢得不得了～对于别人的哪怕小小付出，她都是非常感恩 希望她康复。她可能没有对自己的病想得太多，她的注意力都在眼前的活儿上……可能这某种意义上对身体也好……复发后，她能走得动时会去公园散步，她感觉这就是很好的治疗了……复发一年多了，她也还在劳动…… 她是我的偶像……她如果读过大学，当个大企业高管应该没有问题，她那么聪明善良勤劳 我有时挺想念她。现在家务都我自己做……我怎么也没法把屋子打扫得那么干净 我怀疑她会清洁系魔法，稍微撸撸，肮脏的角落就干净得会发光 在我心里，她像个神奇的小仙女～祝她康复

3. 来一个保姆

住家保姆第一次来到家里，先简单明了的介绍一下家庭情况，同时了解一下住家保姆的情况，把你的需求仔细的告诉人家，像平时保姆在你家都需要做些什么工作？以及你每月给人家发多少薪水，薪水的发放形式都应该说的清清楚楚，如果双方都没有意见，现在基本上都是签合同。态度要温和，要平易近人

4. 找到小保姆

《完美告白》的舞台上，晓梅主动的跟49岁晨哥告白，在长达数十分钟的告白时间里，晓梅将他们两人生活的细节和对于晨哥的爱意都表达出来，但没晨哥表示他只是一直将晓梅当中妹妹和女儿来对待，根本没有想过会跟晓梅结为夫妻，再加上他自己年纪也大，深知自己不可能跟晓梅会在一起。

而为了感谢晓梅这么多年的付出，晨哥提出送一套房子给晓梅的想法，也希望她能找到自己的人生伴侣。

5. 找一个保姆

要想找个伺候老人的保姆，钱又不想给的到位，说实话不太好找。

保姆这碗饭不好吃。因为一般伺候老人的保姆工资都比较高，就像我所在的小县城，有一个亲戚是市政机关的退休老干部。99岁了老伴去世后，子女给他找了个保姆，结果一年换了三个。一是因为这个保姆做饭不好吃，人也有点懒，不是很勤快，除了照顾老人的日常起居，洗衣做饭还要帮助老人种植门前的两分地的小菜园。老人不满意，子女又给他换了一个，第2个工资涨到了4800。勤快，伺候的也行，可是就是有个小毛病，这个保姆买菜的时候爱占小便宜顺人家东西，结果又辞了。

第3个保姆就更难找了，人家一打听就不爱来，老人毛病也有点多，在单位发号施令惯了，就是爱指使人干活，然后后来工资涨到5500，要求24小时照顾，也没有人来应聘了。

真的让子女头疼，很多老人老了就像小孩一样，毛病多，一般人受不了这个气，除非你特别需要钱，一般就是当保姆给老人都得忍气吞声的，还得脾气好，还得什么事都得顺着老人，反正这保姆如果给的工资不高真的不好找。

那会儿去医院送饭，认识一个医院的保姆陪护，50多岁的中年男人，农村来的，他以前就在高干家干过保姆，后来受不了那个气到医院里做看护了，一天一夜300块钱，每个月9000，虽然干的是体力活，但是起码不受气，因为他照顾的是一个瘫痪在床的老人。

我们当地保姆，一般都是从农村来的，受过简单的保姆培训。若不是非常缺钱，五六十岁的农村妇女宁可到饭店去刷盘子，照顾小孩，或者当一些小时工上饭店去打工刷盘子，挣那两三千块钱的工资，也不愿意到居家去干那些全天伺候老人的活，说实话，保姆行业人员也是良莠不齐，你的钱不多，还要找到素质各方面都很优秀的保姆，真的不太好找。

6. 想找一个保姆

各个地方不一样啊，一般农村比较便宜的，具体要看当地的经济条件而定啊，少则百元，多则几百元。

7. 请教家里的小保姆

但年轻保姆怎样与主人和睦相处呢?处理得当，则风调雨顺，事事称心;如果欠妥，则四面楚歌，甚至被扫地出门。

因此，年轻保姆要讲究与主人相处的方法。面对男主人要稳重，以礼相待。年轻女保姆与男主人相处，关键在于心端行正，除了以端庄娴静的优良品质和勤勤恳恳、兢兢业业的服务态度赢得男主人的信任和尊重外，关键是和男主人的距离要把握分寸，既不能太远，又不能太近。马女士家请了一位18岁的勤快、漂亮的姑娘当保姆。小保姆干起活来，一家人都挺满意。可是慢慢地，小姑娘一双大眼晴让马女士受不了了。每天男主人一进门，她的注意力就来个“全面转移”，有时竟日不转睛地盯着先生。女主人感到了危险，只好让小姑娘走人。看来年轻保姆与男主人的关系是一个敏感的话题，稍有不慎，便会造成恶果。特别是家中只有自己和男主人时，更应该注意自尊自爱。若男主人有失检点，小保姆应有对策:或双目旁视，避开双方的凝视;或装聋作哑，对对方的暗示不予反应。若对方不知趣，有非分之举，你可好言相劝，如不奏效，那只好严肃斥责，维护自尊。面对女主人要真诚，以情相融。在我国，家庭分工基本是男外女内。年轻保姆最容易与女主人发生矛盾，而与女主人相处得好坏却又事关重大。和女主人相处，务必做到三点:一是说清来历，让其有安全感。最佳办法是出示所在农村或居委会的证明及个人的身份证;如有朋友、同乡介绍的自然就不必了。二是善用甜语，让其有亲切感。首先称号要得当;其次要恰到好处地赞扬女主人的贤惠、温柔、能干、美貌等;三是老老实实为人，让其有信任感。比如处理好与她先生的关系，照料好她的孩子，善待老人和病人，更要清白为人，不爱非分之物等等。面对小主人要爱护，以智相帮。小主人，不论是男孩还是女孩，都是男女主人的心头肉。父母爱孩子甚至超过爱自身。因此，小保姆与小主人相处更要讲究艺术。首先是爱之以心，这是前提。只有把小主人当作自己的亲人，才会对其无微不至地关怀。否则，就易出差错。有一小保姆由于马虎，竟然把缝衣针随便别在小主人的棉毛裤上，主人发现后，迅速找别的借口将小保姆辞退了。其次是授之以技。现在的小保姆一般都有初中或高中文化水平，在主人工作繁忙时，小保姆可充当家庭教师，细心耐心地指导小主人做好家庭作业，阅读课外书籍，讲些童话故事等。这样。主人自然会看在眼里。喜在心头。三是逗之以趣。小保姆要像幼师一样，教小主人唱儿歌，做智力游戏。跳简单的舞蹈，让小主人在健康活泼的气氛中成长。面对病人、老人要尊重，以助相护。尊老敬老是中华传统美德，小保姆护理病人老人，主要应做到三点：即服务、问候、请教。小保姆首先要从内心把对方视作自己家的老人，方能诚心尊重、真心服务、热心问候、虚心请教。其服务内容一般指衣服的收洗、饮食的制作，病时的照料、室内的清洁等，个别的还负责文字的誊写。有的病人老人会有寂寞感，喜欢与人说话，小保姆要善解人意，与其聊天，解闷增趣。人老之后，很忌讳“老”、“病”、“死”等字眼，因此小保姆在言谈中要尽量回避，让病人老人尽量保持舒畅的心情，以利于身体健康。

8. 找小保姆平台

上海晨心家政服务有限公司是一家致力于提供全方位,高品质助家服务,服务于中高档客户的家政服务/母婴护理/居家养老机构,服务区域遍布上海松江区、闵行区、徐汇区、静安区、普陀区、长宁区、嘉定区、宝山区、杨浦区、虹口区、青浦区、浦东区、奉贤区、金山区等各个区域。秉承“管理求严,服务求精”的经营理念, 通过对家政服务人员采取严格选拔,综合培训和跟踪服务的管理模式,力求为客户提供高技能,高素质的专业服务人员,提供全面,完善的过程式服务。

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