1. 医院护工招聘要求

从事医院护工工作需要具备的相应证书是护工证，符合护工证报考条件的人员才能进行考试报名，具体如下：

1、医院护工需要考护工证

做护工需要护工证，参加护理员职业技能鉴定考试合格后颁发护理员职业资格证书。

2、护工证考试内容

包括理论和操作考试两部分，考查考生从事妇幼保健和病人护理的理论知识和实践技能，两项成绩均合格才可获得证书。

3、护工证报考条件

1）具备中专或大专学历，所学专业为护理专业，并且通过护理专业初级资格考试；

2）具备全日制本科学历，所学专业为护理专业，可以免试取得护工证；

3）满足卫生专业技术资格考试报名条件。

2. 医院招聘医生及护士若干

规培医院可以在卫生系统的公众号里面找，也可以去人才招聘信息网上找，也可以关注想去医院的公众号，公众号上会发布招聘规培医生护士的消息。方法很多的，朋友圈也有人发布招聘规培医生护士的消息，只要用心关注各个方面的信息就可以了。

3. 医院招护工有什么要求

可以去医院。

7天居家健康监测期间需要做核酸检测，这种情况下可以戴好口罩，开私家车或走路前往医院做核酸检测，如果是检测期间赋黄码或自身不便前往医院做核酸的情况下，还可以要求社区安排相关医护人员上门做核酸检测。

另外7天居家健康监测期间如身体有不适症状的，像出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等新冠症状，需立即向社区报告，及时到定点医疗机构排查，伴有自身基础疾病的也可做好个人防护前往医院治疗。

4. 医院招聘护士要求

一般会要求有护士资格证，全日制专科及以上学历，工作经验等还有诸如身高、成绩等等细节要求，学历和资格证是基本条件。比如2019年武汉同济天佑医院支助护士招聘条件即为：

1、专业要求：临床护理专业；

2、年龄要求：28周岁以下；

3、学历要求：具有护理大专及以上学历；

4、非统招大专学历支助护士在医院工作满一年，可允许参加医院的护士招聘，工作表现优秀者，予以优先录用。

5. 医院护工招聘条件

下面是上海的政策，可以参考一下。

出具证明机构：来沪从业护工的《来沪从业人员灵活就业证明》由护工工作所在医疗机构执业地点的区县卫生局指定的区县卫生监督所出具。

（2）所需材料：护工身份证原件和复印件、护工上岗证原件和复印件、中介服务机构执照复印件、医疗卫生机构执业许可证正本复印件、护工免冠白底彩色小2寸近照、中介服务机构和医疗机构盖章后的《来沪从业人员灵活就业证明》原件。

（3）办理流程：办理《来沪从业人员灵活就业证明》时，由护工本人将相关材料提交到护工工作所在医疗机构执业地点的区县卫生局卫生监督所。

鼓励由中介服务机构或医疗机构为护工集体办理灵活就业证明。

集体办理时，无须提交护工身份证原件和上岗证原件，由中介服务机构或医疗机构确认复印件与原件一致即可。

6. 医院招聘医护人员有哪些要求

一般情况下，医院是比较喜欢男护士的，但是对招聘也有一定的条件。比如说，要有护士资格证、要是护理专业毕业的，由于护士的工作比较劳累，会在年龄上也有一定的限制。具体的细节，会根据每个医院的具体情况而定。

按照《护士条例》规定，凡符合以下条件之一不管是男护士还是女护士，并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生(包括应届毕业生)，可报名参加护士执业资格考试：有护士执业资格证优先录用，在任何医院都没有对男护或者是女护士有歧视现象。