1. 怎么去应聘保姆

第一次面试保姆的工作，首先仪表仪容要给人清爽的感觉，头发梳整齐，淡妆，服装干净合身，不要钉钉挂挂，给人干活留下干活利落的映象，同时显示出身体健康。其次，要了解雇主家的情况，自己具体负责哪些工作。第三，把自己的优势进行介绍。最后，如果双方都满意，就要对薪资和休息日情况进行商谈，达成一致。

2. 如何招聘保姆女信息怎么写原文

请您聘请我们的家政服务，专业家政服务团队来为您的家庭服务，我们的服务包括但不限于：日常家务、钟点工服务、宝宝/老人看护、保洁等服务，专业技能高超，细致负责，将您的生活带入一个新的层次。有意者请与我们联系，我们将竭诚为您服务，并为您提供满意的服务！

3. 如何找保姆工作

和家政公司合作，可以和想要工作附近寻找家政公司合作，可以线下走走看看，也可以网上找找看看，和家政公司合作优点，上户快，工资最有保障，只要自己工作到位，涨薪水很快。在合作中家政公司会收取一定服务费。网上发布求职，可以手机或者电脑登录家政知名平台发布，对于找工作很大帮助。亲朋介绍求职，都以为这样赚的多没有家政公司提成，实际是错误的，没有家政公司客户少了一份保障出价也会偏低，全国家政服务价格表可以供你参考，但是更麻烦的是，上完这个户下个户要等几个月，一年下来接不了几个单子。自己工资保障力还差，因为都不会签定正规服务合同，家政公司合作都是先收取客户月费用安全可靠。家政服务是指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化，属于民生范畴。由社会专业机构、社区机构、非盈利组织、家政服务公司和专业家政服务人员来承担，帮助家庭与社会互动，构建家庭规范，提高家庭生活质量，以此促进整个社会的发展。

4. 怎么去应聘保姆兼职

一、日常保洁常用工具1.清扫工具：鸡毛掸子、清洁桶，分区毛巾，静电除尘干巾，百洁布，小铲刀，清洗玻璃专用工具、吸水器。2.清洗工具（业主提供）：卫生间专用清洗剂、厨房除油污清洁剂，玻璃专用清洗剂，垃圾袋。

二、日常保洁工作流程：

家庭日常保洁（自带鞋套）：服务区域：卧室、客餐厅、厨房、卫生间、窗户（包括玻璃和玻璃框）

首先用扫帚将大件的垃圾先进行处理;大件垃圾处理后，屋内的墙角、缝隙这些不是很显而易见的地方，常因为疏忽而容易堆积起灰尘，鸡毛掸子和吸尘器（业主提供）并用，细致地吸尘除灰，每一个角落都要照顾到。

卧室：擦拭衣柜表面、床头靠、床头柜表面、书桌、椅子、门头门框及门、窗台及地面清洁；客厅：擦拭桌子茶几、餐桌餐椅、展柜、电器表面及地面清洁；

厨房：擦拭台面、洗手盆、橱柜表面、电器表面及地面清洁； 

卫生间：擦拭马桶、洗手盆及台面、镜面、洗浴水龙头及花蓬、浴池挡玻、地面清洁；

玻璃：擦拭玻璃的里外（每2个月一次，如果是实在够不着的地方，请客户谅解）（擦玻璃是比较复杂一点的工作，首先要用清洁工具将窗框边的和窗户上比较明显的污渍去除，将事先配好的玻璃清洁剂喷到窗户上，用双面的玻璃清洁器由内、外夹着玻璃擦拭，如果不是将玻璃窗拆下来的情况，在用玻璃清洁器的时候注意最好匀速，避免外侧的清洁器滑落造成意外事故）。室内拖鞋的鞋底每次保洁都清洁一次； 

家电电器：电视机、电话、洗衣机、电冰箱、立地式空调，负责擦表面。 

保洁完毕把客户的垃圾带走

5. 怎么去当保姆

做保姆去哪个城市都好，并不是月工资高的越好，一，二线城市好。主要是看自己适应环境，和个人的具体情况而定。

比如说你是南方人去北京做保姆，就差点，环境温度气候，南北饮食和习惯不一样，北京北方人多，你就不适应等

6. 怎么去应聘保姆工作

直接去家政公司，安全性最高

随着人口老龄化严重，家政从业人员缺口越来越大，专业靠谱的家政人员非常好就业，不过如果想从事家政这方面还是建议到专门的家政公司去接，最好是大型公司，保障性更高，可以把体检，上户技能都进行培训，一般都是免费推荐就业的！

7. 去应聘保姆需要询问什么

本家庭因事务繁多，需要招聘保姆一名，地点xxx,主要就是做两顿饭,洗洗衣服,收拾一下屋里等等，上班时间为上午x:xx到下午x:xx，工资面议。

保姆要求：干净整洁，干活利索。。。。。。

有意者请联系xn女士/先生：159xxxxxxxxx

招聘广告编写要求及注意事项

招聘广告是应聘者了解企业的第一手资料，招聘广告编写质量的高低决定着他们对该招聘企业第一印象的好坏。招聘广告对企业概况、招聘职位等方面的介绍是否恰当、规范，很大程度上影响着应聘者对该招聘企业的认可度，所以编制一份高质量的招聘广告有助于企业招聘活动的顺利开展。一份高质量的招聘广告至少应符合四个方面要求。

一、招聘广告编写要求真实合法：招聘广告内容必须真实、可信，不得发布虚假招聘广告，且招聘广告所含信息要符合国家及当地的劳动法律法规及规范性文件，如不得出现招聘歧视等。简洁规范：招聘广告应简明扼要，简单介绍企业概况，重点突出招聘职位信息,岗位说明及职位描述要体现专业水准，用词规范，抓住重点。准确美观：招聘广告用词要准确，不要出现错别字，做到语法通顺，语言流畅，排版美观整洁。项目齐全：公司介绍、职位说明、任职资格、应聘方法、截止日期、联系方式、联系人等各个项目应完整、齐全。

二、编写招聘广告应掌握操作技巧

1、引人注意：排版设计新颖，公司标识明显，职位描述清晰。2、引发兴趣：广告语生动，突出公司优势，突出职位优越性。3、激情愿望：根据拟吸引群体的需求重点渲染职位最吸引人的优势。4、促使行动：运用充满激情的语言鼓励目标群体实施职位申请行为。三、招聘广告编写注意事项1.招聘广告在编写前，需要对企业的情况进行充分的了解，重点突出企业在同领域、同行业中的竞争优势，并充分表现企业对员工的吸引力。2.招聘广告的编写，需要考虑到招聘广告的发布渠道，对于不同的渠道，需要有针对性的进行调整。如在媒体，电视台等方面发布的招聘广告，可以通过视频介绍，图片说明等方式，体现招聘广告的鲜明特性。3.招聘广告同时需要注意时效性。也就是说在企业长期招聘的过程中，需要结合企业的发展历程，对招聘广告的内容进行更新，保持招聘广告中的信息准确、真实。招聘广告是企业与应聘者建立联系的第一座桥梁，通过广告，能否获得应聘者的青睐，作用举足轻重。因此，就需要我们在设计招聘广告时，多用心，勤思考，多完善。真正能让招聘广告在企业整个过程中发挥重要的作用。

8. 怎样应聘保姆

第一，过来面试前，最好预约保姆。预约时，要充分与家政工作人员说清楚自己请保姆的工作内容与要求。这样面试时才有针对性，请的保姆才对口。

第二，不要以貌取人。很多雇主请保姆，一定要形象良好。婉转点，就是希望形象好，直白些，就是要好看。

第三，能言善辩的保姆，不可请。请一个能言善辩的保姆回去，如果你是辩论家，或许对提高你的辩论能力有帮助，否则，你会活活给气死。生活中，你看到她做得不满意的地方，你说她一句，她回你十句，结果仿佛是你错了她对了。

第四，常常换雇主的保姆，不可请。面试时，要问下保姆做了多少位雇主，都是为什么出来。那些一年换几位雇主的保姆，至少说明不稳定，如此可舍弃。

第五，如实和保姆说清楚工作内容与要求。因为工作量决定了工资。很多雇主为了节省钱，把自己请保姆做的事形容得好像坐办公室这么轻松，保姆过去结果不是一回事，于是保姆辞职。一些雇主明明要保姆带小孩的，但面试时与保姆说，只是简单协助带一下，工资不用那么多的，开工后却是常常要保姆带，保姆觉得工资量与工作内容不符合，辞职也正常。出于这原因换保姆的雇主，比比皆是。

第六，不要与新保姆说以前保姆的各种不好。很多雇主在面试新保姆时，会情不自禁向新保姆说旧保姆的坏，说自己换了很多保姆，个个都不好，自己怎么对保姆好，保姆懂得感恩回报，越说起起劲。