1. 中国护工工资

北京社会护工工作相对高，一般指养老院及家庭的护工。月薪在5000--10000的都有，根据照顾病人的情况和难度，如果有一定自理能力少点，瘫痪的的病人则护理费用很高。

如果是医院编制护工，相对于社会护工要低一些，参照北京市护工工资标准执行

2. 中国护工需求

成都华西医院护工不存在最新招聘，而是常年在招聘，护工要求身体健康，吃苦耐劳者，脾气性格好，对待病人有耐心和爱心的优先录用。如果可以上夜班的话，工资待遇就要高一些，有经验的更需要。

3. 国内护工市场现状

医院陪护市场的前景非常广阔，但是，陪护人员的专业化和规范化，还远远达不到患者以及家属的要求。

最近因为八旬的母亲骨折开刀住院，亲身体验了医院“护工”的作用，真的感慨万分。幸运的是，母亲请来的护工，虽然文化程度不高，但是具有十几年护理骨折患者的经验。“护工”做事认真负责，基本上满足母亲住院期间的日常护理工作。

在江苏的三家医院，有跟医院签约的专业“陪护”公司。患者家属不可以和“护工”私下交易，医院亦不允许，采取第三方合作的模式。即患者家属付费给陪护公司，陪护公司抽取一定的提成，按照工作量支付陪护人员酬金。

这个模式有利有弊。好处在于护工受到公司的监督，如果出格过份将失去在医院的陪护资格；“坏处”是陪护费用成倍上涨，给患者带来经济负担。

未来医院陪护市场的前景，还是在于如何提高专业化程度，淘汰原来农村老大妈勤劳吃苦的模式，取而代之由医学背景的专业人士来担当。陪护公司不仅要履行监督管理职能，还要肩负培训、深造以及招聘工作。

宏观上对此需进行顶层设计。既要顾及到陪护人员的超强工作量、白天和晚上轮班及假期休息等一系列实际问题；又要考虑陪护人员的等级评定，职称、薪酬等一系列待遇问题，这些事情都要有一个统筹规划

4. 护工行业市场现状

我的回答是；私人护工的好处是解决了家人没有时间进行陪护的问题，因为有的今天儿女都上班，只有休息天才能有时间进行陪伴。再就是解决了有的家庭因为陪护发生的矛盾。坏处是家庭的经济状况要好。

再就是对护工的了解不够，无法完全相信他的工作态度和人品。

5. 中国护工市场缺口

经过培训后的保健按摩师，可以就业于专业按摩院、中高级星级酒店、美发美容院、疗养院、康复中心、养老院、各公司作养生健康顾问等，不少医院也开始增设保健按摩中医特色治疗中心。保健按摩师国内月收入少则千余元，高近万元，港澳台及国外则收入更加丰厚。

目前我国从事保健按摩的职业者约有60万人，而对于保健按摩业而言，还需要约625万人，人才缺口高达90%，在就业市场上供不应求。

医学院校按摩专业大专以上学历，保健按摩师证;

　　熟练掌握人体解剖学知识，具有骨关节疾病按摩方面的的经验，有医师，助理医师、护士等医学类证书者优先录用;诚实、热情、善于与人沟通，有积极的心态与工作热情，较强的服务意识。

　　薪资行情

　　保健按摩师的月薪根据自身所在的执业机构浮动很大，通常医院保健按摩师的薪水与医生差别不大。

6. 国内护工

根据规定，凡具有护理(助产)专业中专或大专学历，参加护理专业初级资格考试并合格的人员，可取得护理岗位准入资格;具有护理专业本科以上学历的人员，可免试取得护理岗位准入资格。

护工的主要工作内容：

根据病人的生理和心理特点及社会需要，为其提供日常疾病护理、心理护理等技术支持，提出专业的生活照料建议;

为病人提供有针对性的康复锻炼计划和健康指导;

健康检查、测量和健康咨询;

负责所分配服务对象卫生清洁工作;

负责所分配服务对象饮食起居等工作;

完成领导交办其它的工作。

7. 我国护工现状

医院护理工作是一项需要付出大量努力和耐心的工作，其难度和挑战性取决于工作所在的科室、病患的数量、病情的严重程度以及工作时间等因素。

在一些比较繁忙的科室，如急诊科、重症监护室等，护理工作可能会更加困难和紧张，需要护理人员快速、准确地处理大量的病患，进行各种护理操作，记录病患的生命体征和病情变化，以及协助医生进行各种治疗和手术。

此外，护理工作还需要护理人员具备高度的责任心和职业道德，需要时刻关注病患的生命安全和健康状况，为病患提供周到的服务和照顾。

总的来说，医院护理工作是一项需要付出大量努力和耐心的工作，需要护理人员具备高度的责任心、职业道德和专业技能，但同时也能为护理人员提供职业发展机会和成就感。

8. 中国护工的现状分析

护士能干多少年，主要取决于你想干多少年。不过，说实话，护士这一行真的是特别特别的累，各种夜班，各种考试，各种勾心斗角，压力山大啊。年纪大了，身体上夜班吃不消，生活上工资上不去，家庭上家人少团聚。所以，很多人基于上述原因改行的不再少数。这也就造成年纪大的护士数量不多的主要原因。

9. 中国护工的现状如何

回答: 年纪大了还可以做护工，但要注意辛劳和健康问题。

1.由于年龄增长，身体机能会有所下降.做护工的工作需要长时间站立、弯腰等动作，这对身体会有较大负担。

2.此外，护工工作需要照顾病人或老人，需要承受较高的精神压力，需要有耐心且心理素质较好。

3.但是，护工工作薪水相对较高，而且可以帮助他人，体现了人文关怀，因此如果身体和心理条件允许，年纪大了还是可以考虑做护工的。

10. 中国护工的现状和发展

护工和护士是医疗保健领域中的两个不同职业，它们之间存在以下区别：

1. 教育和培训：护工通常需要接受较少的专业培训，可以通过短期的护理助理课程获得资格。而护士需要接受更长时间的专业培训，通常需要获得护士学士学位，并通过相关的国家或地区的护士执业考试才能获得注册护士资格。

2. 职责和工作范围：护工的主要职责是协助护士和医生提供基本的护理工作，如为患者提供日常生活照料、测量生命体征、转移患者等。护工通常在医院、养老院、家庭护理等机构工作。护士除了执行基础护理职责外，还负责评估患者状况、制定和实施护理计划、协助医生进行各种医疗程序、提供患者教育等。护士通常在医院、诊所、家庭护理、急救中心等医疗机构工作。

3. 技能水平：护士一般具备更广泛的专业知识、技能和临床经验，可以处理更复杂的医疗情况，包括使用复杂的医疗设备、进行药物管理、处理紧急情况等。护工通常提供辅助性的护理工作，需要具备一定的基础护理知识和技能。

4. 职业发展和晋升：护士通常有更多的职业发展和晋升机会。他们可以通过继续教育和培训来提升自己的专业水平，并进一步成为专科护士、临床护士专家、护理主管、护士长等职位。护工的职业发展相对有限，晋升机会较少。

总的来说，护工主要从事基础护理工作，是医疗团队中的助手，而护士则具备更广泛的专业知识和技能，并承担更多的责任和职责。