一、培训的内容包括哪些方面？

答：员工培训应包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的内容。具体如下：

一、意志培训：意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。

军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定，但最少一周，最多一个月为宜。时间太少，新员工还没进入状态就结束了，时间太长会造成员工的厌烦心理，再说企业的成本也会大幅增加。

二、认知培训：认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容，学习的方式实行集中培训，并由公司的管理者和人力资源部门主讲。认知培训主要是帮助新员工全面而准确的认识企业、了解企业，从而尽快找准自己的企业中的定位。

三、职业培训：职业培训是为了使新员工尤其是刚走出校门的学生完成角色转换，成为一名职业化的工作人员。

其内容主要包括：社交礼仪、人际关系、沟通与谈判、科学的工作方法、职业生涯规划、压力管理与情绪控制、团队合作技能等，培训的方式是集中培训，讲师根据企业实际情况，内外部均可。

需要注意的是职业培训的形式一定要多样化，不宜用宣讲式，尽可能采用互动式，让新员工在互动的过程中领悟所学的知识，这样才能在以后的工作中运用自如。

四、技能培训：技能培训主要是结合新员工即将上任的工作岗位而进行的专业技能培训，现在很多的企业的“师徒制”就是技能培训的表现形式之。技能培训有两种培训模式：

最后，新员工培训一定要针对新员工的特点，设置培训内容和培训时间。在许多企业，尤其值得警示的是，许多企业开展的新员工培训往往是在新员工一上岗就随之结束了。

二、空姐培训内容包括哪些方面？

大体上就是这些：综合英语、英语口语、英语听力、乘务英语、体育与形体训练、旅游文化与礼仪学、民航概论、世界文化概论、航空客运规定、乘务服务礼仪训练、客舱设备、客舱服务程序及训练、餐饮服务训练、应急设备及处置训练、航线实习等

三、护工培训的内容是什么？

护工培训的内容是：

1、职业道德:主要包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会,要有强烈的责任心、同情心、保护护理对象的隐私等;

2、法律知识及规章:主要包括遵守医院的规章制度、服从病区的管理规定、在工作中使用文明用语,不得与病人及家属发生争吵、不得向病人家属暗示或索要钱、物,不乱吃病人的食品,不得占用病人及家属东西,家属带来的东西应妥善保管等;

3、职业守则:主要包括具有慎独、诚实、自律的工作作风,有良好的医德医风、在班时必须按要求着装佩戴胸牌上岗、对危重和痛苦呻吟的患者应分别安置、严格执行消毒,隔离制度,生活垃圾、医用垃圾分类放置、及时处理、重视患者的心理护理,对治疗、生活、饮食、护理等问题,应尽可能设法解决,定时征求患者意见,改进工作

四、师德师风培训内容包括哪些方面？

一、爱国守法——教师职业的基本要求。

　　倡导“爱国守法”就是要求教师热爱祖国、遵纪守法。

　　第一，爱国是教师做好本职工作的支撑。爱国是中华民族的优良传统，是中国各族人民道德品质的重要特征，是一个国家生存和发展的精神支柱。热爱自己的祖国是每个公民的义务，也是每个教师的神圣职责和义务。

　　第二，守法要求教师依法执教。守法是《宪法》所规定的所有社会组织、国家机关和公民的基本义务，是指守法主体以法律为自己的行为准则，依照法律行使权利、履行义务的活动。教师职业的示范性，要求教师成为守法的楷模，对受教育者的行为产生潜移默化的影响。

　　因此，作为一名教师，要把热爱祖国作为自己的神圣职责，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师权利职责用，法律来规范自己的行为，不做法律禁止的事情。

　　二、爱岗敬业——教师职业的本质要求。

　　这是教师职业的本质要求。倡导“爱岗敬业”就是要求教师对教育事业具有强烈的责任感和深厚的感情。没有责任感就办不好教育，没有感情就做不好教育工作。教师要始终牢记自己的神圣职责，志存高远，并在深刻的社会变革和丰富的教育实践中履行自己的光荣职责。

　　因此，作为一名教师，应始终牢记自己的神圣职责，对工作高度负责，要热爱自己所在的岗位，具有高度的责任感，积极主动地完成自己的本职工作。

　　三、关爱学生——师德的灵魂。

　　倡导“关爱学生”就是要求教师有热爱学生、诲人不倦的`情感和爱心。亲其师，信其道。没有爱，就没有教育。这是调节教师与学生关系的基本行为准则。

　　因此，教师要关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

　　四、教书育人——教师的天职。

　　教书育人是教师最核心的职责与任务。教书是育人的主要手段，育人是教书的根本宗旨，二者相辅相成，辩证统一。倡导“教书育人”就是要求教师以育人为根本任务。

　　所以，教师要遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。

　　五、为人师表——教师职业的内在要求。

　　倡导“为人师表”就是要求教师言传身教，以身立教。“为人师表”对教师工作具有特别重要的意义。作为一名教师，教师要坚守高尚情操，严于律己，以身作则。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。教师自己要言传身教，以身立教，在各个方面率先垂范，以自己的人格魅力和学识魅力教育影响学生。

　　六、终身学习——教师专业发展不竭的动力。

　　倡导“终身学习”就是要求教师做终身学习的表率。终身学习是时代发展的要求，也是教师职业特点所决定的。教师必须树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

五、质量管理培训内容包括哪些方面？

此次培训根据现代质量管理思想，按照如何将质量管理知识转化为质量管理能力、质量管理结果以及如何通过财务数据对质量管理结果进行衡量的主线，进行了几个方面的论述：

管理与环境；

质量领导力 ；

质量战略的制订与实施 ；

建立满足顾客需求的组织 ；

管理方法与工具；

如何获得供应商的支持；

培训和能力开发。

建立全公司质量管理的有机体系；

编写适合公司实际情况的培训教材及制度；

对不同岗位工作人员介绍、讲解现代质量管理知识；

设专人对公司质量管理进行持续、长久的强化，发展公司的质量文化。

六、导游人员的培训内容主要包括哪些方面？

主要包括五个方面的内容：

1、导游法律法规；

2、导游实务；

3、全国导游基础知识；

4、地方导游基础知识；

5、导游服务能力。这五个方面也是全国导游资格证考试的内容，希望能帮助到你。

七、安全生产培训的主要内容包括哪些方面？

1、安全生产基本知识;

2、本单位安全生产规章制度;

3、劳动纪律;

4、作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施有关事故案例等。

5、车间(工段,区,队)级安全生产教育培训主要内容：

6、本车间(工段,区,队)安全生产状况和规章制度;

7、作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施事故案例等。

八、新员工入职培训的内容包括哪些方面？

很多企业对于新员工的入职培训会选择找培训系统厂商打造自己的企业大学，像企慧通，会通过自己原有的产品去专研磨炼出一套属于企业本身的系统提供给企业使用。在日常入职培训中主要讲述企业简介、企业文化、规章制度，还会提供一些职业素质课程，或是邀请资质经验的同事去沟通交流经验，一些企业有自己的职场厂区的会安排新员工观光参观。

不论培训的内容是什么，入职员工应该端平自己的心态，穿衣得体，在入职前夕去了解参考一些企业的咨讯和新闻，有一个基本的了解后去认识公司。

九、男护工培训？

护工这个目前看来是没有什么大型培训机构的，要是条件合适的话建议考一个护士资格证让后从事护工工作会比较有优势，护工本身倒是没有什么特别硬性的资质要求

十、护工培训机构？

北京市养老服务职业技能培训学校。

护理行业在我国有着非常广大的市场，不论是蒸蒸日上的母婴护理还是发展潜力惊人的养老护理，从业人员有着非常明亮的发展前景。