1.应对日趋严重的人口老龄化。关注国内新闻的都会发现，人口普查过后我国人口结构老龄化现象严重，日后将有大量老人面临养老问题，当其住院医疗或者老年保养时可能出现护工数量不足情况，在此时大力发展机器人护士产业并投入使用可以在以后出现这种情况时迅速投入使用，伴随市场率逐渐增高和使用频率的增长，还可以对现有的机器人护士加以改进，日后大量投入市场时可以提高用户满意度。

2.减少人工，预防看护资源短缺。目前人力资源是国内大部分产业发展的一项重要竞争资源，为避免出现护工资源缺口，机器人护士的使用及推广不失为一种未雨绸缪的好方法。何况如今疫情当前，中国人团结一心共抗疫情，许多医生护士主动驰援疫情情况更为严重的地区，其本地医院可能会出现人手不足的状况，机器人护士则可以很好地解决这种问题，它们不需要倒班工作，定时充电就可以卖力工作，无论是对病人配药，送药方面地简单功能和按时嘱咐病人吃药的功能都可以说是相当人性化。对开放性程序改编还可以开发机器人护士新功能，提高其工作效率，成为医疗资源“战备军”。

3.提高医院工作效率。众所周知护士是医院中连轴转人物 的代表，我姐姐在社区医院工作，三十几岁的年纪腰椎疼痛问题严重。护士工作不仅需要细心耐心，更是对体力的一项极大考验，而对于机器人护士来说就不存在这方面的困扰。大量机器人护士的使用可以代替护士们一部分繁琐工作，护士们则可以更加专注病人的心理变化和照顾病人，给予病人鼓励，使其保持良好心态，与医生精湛的医术并行，更有利于病人康复。

近日，在上海临港方舱医院，五十名机器人护士上岗，负责3200张隔离床位的无接触配送

上海市第一妇婴保健医院，引进16台消杀智能机器人，只需六分钟就能杀灭多种物表细菌。

据悉，防疫机器人已在上海，吉林，广东等多个省市医院投入使用，预计2025年，服务机器人规模预计到达千亿

随着人工智能的发展，机器人护士也相继推出，逐渐火了起来，那究其原因我觉得有以下几个方面：

时代所需

在疫情爆发的时候，医护人员都勇冲一线，为之战斗。每个地方都有相关医护人员去协助，但是一旦病人增多，就会出现人手不足。所以引进机器人护士进行一些常规的护理工作是一个可行的方案。此前，全国仅在上海、深圳有这款机器人，目前，四川省人民医院引进了三位这样的“机器人护士”，所以疫情情况下使机器人护士成为“爆火品”。

缓解人工压力

其实尽管现在许多医疗技术很先进，但作为护士这份职业所针对群体是病人本身，需要做的事情很琐碎。长久以来就容易造成身体和身心的压力，而机器人护士的出现就能很好地缓解了这一问题。而且机器人如同永动机对需要重复的事情可以高效率的解决并给护士本身减少压力，也能为病人更好的服务。

节省资源与时间

与人工相比，节约了一大批资源与时间。若采用一批机器人替代人工，每天大约能节省60余人的人工，累计节省时间超过120小时。长久以来，资源与时间的节省能提高工作效率。

按照现在的时代趋势，我相信未来会有更多的机器人护士相继引进市场，所以火起来也是必然的。引进来的同时帮助医护人员操作的基础事物，使他们更好地专心工作，提高医护人员们的工作效率。人机互动必是未来所趋。

希望我的回答能帮到你