1. 无锡医院护工哪里找

男护工一个月多少钱，按以下地方和工作内容不同而不同。在我们乐山市具体情况是：

1、如果所照顾的病人可以下地自由活动的话，一盘照顾内容主要是打水打饭等，月工资为2000元左右。这个护工一个人可以照顾同病室的病人2个。

2、如果是不能下地的病人，那么月工资为3500元左右。

3、如果照顾的病人不能下床，还要在夜问照顾。那么月工资为5500元左右。

2. 无锡招护工的医院有哪些

我只知道无锡精神卫生中心，钱荣路那个，还有安镇医院的精神科在无锡也可以，没了

3. 无锡医院护工多少钱

无喝亲和一影颐养院位于新惠家园，费用2000多元，比较合理，环境干净整洁，护工也是蛮好的

4. 无锡医院招聘护士

医院环境很好，而且还有医疗设施条件，我参观病房时发现里面竟有冰箱，电视机，可以说吃住无虞啦（图片是参观时拍下来的）

5. 无锡医院护工公司

元锡硕放痘养院护工都被劳务派遣公司承包了，不单独招收护工。

6. 无锡护士长招聘

　　江苏省人民医院实习护士实习期满后基本上不会留下来。有个别能留下来的，都是有背景的。 　　实习护士实习期满后想留下来只有通过考试。也就是参加江苏省人民医院护士（专科）招聘统一考试。 　　应聘岗位的笔试(共26个专业)由省卫生计生委统一组织，省卫生人才交流服务中心具体实施。 应聘岗位的专业笔试由招考单位自行组织。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主。

7. 无锡人民医院护工

疫情时间，无锡住院部只能有一个陪护，陪护人员需要48小时的核酸阴性报告和陪护证。住院部门口是24小时专门检查核酸报告和陪护证的，所以只能一个人陪护。不过如果觉得一个人照顾不过来，住院部是有护工的，24小时值班的那种，也不贵，几百块钱，还是挺方便的？

8. 无锡找护工护理病人24小时

　(六)误工费的赔偿标准

　　误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间)，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。

　　《人身损害赔偿解释》第20条规定：误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《人身损害赔偿解释》对实际支出的费用和误工损失，按照差额据实赔偿的办法。原《道路交通事故处理办法》中规定有固定收入的当事人的误工损失最高不能超出交通事故发生地平均生活费三倍，而无固定收人者则按国营同行业的平均收入计算。《解释》对误工费损失不设最高限额。对于“受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算”，有两点需要明确：

　　1.该固定收入须有合法证明;

　　2.该固定收人必须是受害人实际减少的，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收人，其误工费应不赔或者少赔。

　　(七)护理费的赔偿标准

　　护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。

　　《人身损害赔偿解释》第21条规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过20年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

　　如果受害人实际护理期限超过了法院确定的护理期限，向法院起诉请求继续给付护理费的，若属确需继续护理的，法院应当判令赔偿义务人继续给付护理费用5一10年。如果受害人实际护理期限短于法院确定的护理期限，而赔偿义务人一次性已经支付了全部护理费，多余的护理费应否返还?我们认为，因判决确定的护理期限是法官基于法律的规定在自由裁量权范围内作出的，而受害人是基于法院判决而一次性取得护理费的，就多余的护理费，受害人的继承人不负有返还的义务，赔偿义务人也不得请求返还。

(八)交通费的赔偿标准

　　交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用。

　　《人身损害赔偿解释》第22条规定：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。乘坐的交通工具以普通公共汽车为主。特殊情况下，可以乘坐救护车、出租车，但应当由受害人说明使用的合理性。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。如不符合，就应从赔偿额中扣除相应的款项。

　　(九)住院伙食补助费的赔偿标准

　　住院伙食补助费是指受害人在住院治疗期间或死亡的受害人在生前住院治疗期间补助伙食所需要的费用。

　　《人身损害赔偿解释》第23条规定：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。住院伙食补助费，补助的是“住院”的“受害人”。如果受害人没有住院，就没有这项赔偿费用。

　　(十)营养费的赔偿标准

　　营养费是指人体遭受损害后发生代谢改变，通过日常饮食不能满足受损机体对热能和各种营养素的要求，必须从其他食品中获得营养所给付的费用。《人身损害赔偿解释》第24条规定：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

　　(十一)丧葬费的赔偿标准

　　丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。因人身损害造成受害人死亡的，不管受害人的职业、身份、工作、性别、年龄等情况有何不同，也不管生前是生活在城镇还是在农村，在涉及支付丧葬费标准这一问题时，不再有任何差异，都适用同一标准予以确定。

9. 无锡医务室护士招聘

招工的，现在不要中介费了，如果想直接进可以在保安那填个表格，工资一个月能拿2800左右，但是要加班和夜班的，里面有宿舍，网吧，游泳池，健身房，小卖部，两个食堂。

10. 无锡护工最新招聘

其实没你想的那么复杂.先说明我也是医学专业的,药学.我在广西北海市

首先:当然是给哪个单位投递简历.

其次:如果单位看了你的简历后满意的话,就通知你去面试了.

再次:面试通过,就是医院安排你在哪个科工作,这里是会试用期的.要看你的工作态度和表现.一般试用3个月,我这呢是一个月

最后:试用合格就转正式的职工了

这里关键的环节就是面试,你一定要做好充分准备,以备回答考官的提问.其实也没那么难的,正常发挥下就OK.别紧张,心态最重要. 所以呢,只有面试让人满意了,才能通过.你才有机会上岗

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