老人住院单位有陪护假的吗？
导语：老人住院单位有陪护的假吗？
我们河北现在一般的没有独生子女的，有消息说可以有陪护的假，但是具体怎么执行？
我们现在还没有公布，现在老人有了病，都是请假伺候老人
没有，如果要有陪
我们河北现在一般的没有独生子女的，有消息说可以有陪护的假，但是具体怎么执行？
我们现在还没有公布，现在老人有了病，都是请假伺候老人
没有，如果要有陪
老人住院单位有陪护的假吗？
我们河北现在一般的没有独生子女的，有消息说可以有陪护的假，但是具体怎么执行？
我们现在还没有公布，现在老人有了病，都是请假伺候老人
没有，如果要有陪护，另多交费
父母生病了,子女有陪护假吗？
没有。
子女（事业）单位领导关心群众的，会给点假去照顾老人突发的疾病。企业单位只能换休、请事假（个别岗位事假都不批，要找人顶班）才行。只有那些还没有改制的国有企业，又不在一线工作的，与基层头关系又好的。才有可能偷偷的给你三两天假。
浙江省父母陪护假规定？
独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年(从其父母一方满60周岁起按照周年计算)享受5天陪护父母假，不包含国家法定节假日、休息日、职业假。
独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
例如，独生子女父母中的一方在2021年12月1日时年满六十周岁，则2021年12月1日至2022年11月30日期间，独生子女可以享受五天陪护父母假。
武汉子女陪护假最新规定？
武汉子女陪护假最新规：独生子女每年至少可享15天护老假。老人住院，上班子女陪护时常难请假。实施办法明确，用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人、扶养人探亲休假的权利。
对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于十天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于十五天。符合条件的养老服务从业人员，纳入政府公益性岗位补贴。
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