1. 北京护工招聘网

照顾老人的一切生活起居

2. 北京医院护工招聘信息

没有取消护工，是与护理公司签订派遣协议。

一些医院管理者指出，把护工服务纳入医院的管理轨道，是医院发展的方向。国外许多发达国家对护理人员的管理都有明确分级。美国的护理人员分为四个等级：最高一级是护理经理，类似于我国的护士长。接下来是认证护士，专门负责给护士下达医嘱，告诉护士做什么。再下面是通过护士执照考试的注册护士，他们负责打针、发药等技术性强的治疗护理。最低一级是护理助手，相当于我们现在的护工，负责生活类的护理。在美国医院里，护理助手的数量是最多的，每个病人除护士之外，还会配一二名护理助手，而我国医院目前最匮缺的就是护理助手。

　　用经过专业培训的护理员取代护工，既能壮大护理力量，又可规范医院管理。但是，也带来了成本的增加。眼下，医院护理费价格偏低，一级护理(24小时护理)的费用每天只有8元，如果护理员工资由医院支付，而护理费按照发改委定的低标准收取，那么，聘用护理员，医院就要贴钱，大医院为此每年将增加一二百万元的支出。如果不适当提高护理费而一味让医院赔钱，长此以往，势必会影响医院的积极性。因此，要保障护理员制度的顺利推行，还需制定合理科学的配套政策。

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家政港，北京顺康家业服务中心，都会帮你推荐护工，月嫂等各方面的家庭需求，保姆。

在北京找医院护工和家庭护工有三种渠道，第一医院途径，第二专业公司，第三熟人推荐。

医院内部培训的护工从专业性来说是可以满足需求的，相对来说，价格比其他渠道要高一些

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你好。

北京各大医院之外的护工，多由私人承包，因护理病人不同，要价不同，高的120元 /天，低的100元 / 天。

这钱不直接归护工，承包人要抽取提成，具体护工本人能得多少，接触这一行后，才能知道。

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北京护工一对一人照顾工资大概在260到300元，这是目前在各大医院里一对一照顾病人，就是手术病人或者是不能够自理的，需要照顾的人的工资标准，如果有更需要的人，特殊的病人或者是特殊的家庭，估计还能够少高一点，那也要看这个护工的技术水平哦，

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在北京住院，如病人不能自理，需用人照顾，二，三甲医院全有护工，医生或护士长可帮你联系，无需软件。

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北京社会护工工作相对高，一般指养老院及家庭的护工。月薪在5000--1000的都有，根据照顾病人的情况和难度，如果有一定自理能力少点，瘫痪的的病人则护理费用很高。

如果是医院编制护工，相对于社会护工要低一些，参照北京市护工工资标准执行。

8. 北京护士招聘网最新招聘信息

基本上都是月薪6000+以上，好点的三甲医院10000+也是有的