1. 怎么举报护工工作人员

第一步是医院投诉。　通常医院医务科负责接待投诉。第二步，如果家属觉得对处理结果不满意，可以提请医疗事故鉴定，鉴定的专家都是专家库内随机抽取的。拿到结果后可以再跟医院继续谈，当然根据结果不同，对谈判走向会有不同影响。第三，可以通过医疗纠纷调解委员会进行调解，这个跟上一步可以并行或单独进行。第四，找律师，上法院，起诉。有的医疗纠纷，医务人员在诊疗过程中有过失，这是要承担责任的。有的医疗纠纷，医务人员在诊疗过程中没有过失，医院不会承担责任。医疗纠纷的发生后，应该尽快弄清诊疗过程中是否有过失，分析事件的性质，应对医疗纠纷

2. 护工举报电话

医院肯定是有管这块的，去投诉就可以

3. 怎么举报护工工作人员最有效

可以向医院的上级单位进行投诉，因为医院是没有权利不让陪护人员外出的。但如果是在疫情期间，医院做出的特殊规定，那就需要尽量配合了。

4. 怎么举报护工工作人员违规

不满医院陪护一个人是不能投诉的，投诉也没有用。因为新型冠状病毒肺炎疫情防控常态化管理要求:医院只能一个人固定一个陪护人员，且病人和陪护人员都要做核酸检测阴性，体温正常，14天内没有去过中，高风险地区。医院陪护一人是为了保证病人和工作人员的安全，防止疫情传播。

5. 护工对病人不好怎么投诉?

护工服务差可以跟他说，如果实在不行就换护工

6. 如何投诉护工

青岛市修陪护假，男方单位不批准应该怎么办呢？

解决方法如下：一个是可以向单位公司所在地的计生部门请求协助；也可以向单位公司所在地的妇联组织请求帮助；也可以向单位公司所在地的劳动监察部门请求协助。根据相关规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

7. 怎么举报护工工作人员态度恶劣

首先写自己是谁，在哪个科室哪个病区住院，要投诉哪位护工，再写投诉护工的原因，详细描述事情的经过，最好把重要的细节仔细讲清楚。

然后讲这件事对你造成的不良影响，以及尚未发生的远期伤害，最后写你的诉求，就是你希望院方做出什么改变或给与哪些补偿。

8. 护士怎么举报

投诉医院应该找当地市、区卫生监督部门，或者拨打卫生部门投诉电话或者拨打全国统一卫生热线12320，如果是收费问题可以直接找当地的物价局。目前有三种解决的方式，即：协商解决、行政调解和司法诉讼。

协商解决：与相关医生领导进行协商解决问题，医院都有行风投诉监督电话，打过去投诉相应的人员，可以向医院医保科或者医院领导反映个人情况，与其进行协商维护自身利益。

行政调解：通过媒体反映到相关的卫生局或卫生厅，让他们重视介入调解。

司法诉讼：去法院进行诉讼，由法院组织进行、双方通过法律途径解决纠纷

9. 员工如何举报护士长

医院属于一个服务性行业，因此，在护理工作中难免会遇到医患纠纷，当病人及其家属与护士沟通不到位时，很容易产生投诉，当有病人及其家属投诉护士长态度不好时，医院领导会安排专门负责这块工作的人员进行详细调查，让护士长写出事情经过，分析造成投诉的原因，寻找解决问题的办法，方便为病人解决问题，同时，如果护士长自身存在过错，根据医院管理办法，也会做出相应的处罚。