CCU没有护工吗(CCU护士长)
1. CCU护士长
一般这类论文都比较好写，我.擅.长.
给你出了150个题目 你可以备选的
1、循证护理在预防化疗期白血病患者口腔溃疡中的应用
2、宫颈癌根治术后尿潴留的预防性护理
3、高血压患者不遵医饮食行为的原因分析和对策
4、神经外科危重病人人工气道的护理研究
5、脊髓损伤患者膀胱功能的早期康复训练及效果分析
6、护理干预对糖尿病遵医行为影响的研究
7、医院专职陪护人员压力因素的分析
8、腹腔镜异位妊娠手术患者的护理查房
9、急诊护理质量管理应用ISO9001标准的实践探讨
10、医院供应室护士职业危害与自我防护措施
11、新生儿头皮静脉留置针应用问题分析与对策
12、护士在护患纠纷中的心理应激与对策
13、对早产儿家属实施系统健康教育的效果观察
14、化疗药物对肿瘤科护士的危害与职业防护
15、老年患者腹部手术近期并发症原因分析及护理对策
16、老年糖尿病夜间低血糖的预防及护理
17、手术室护理人员的职业危害及防护
18、外科术后病人镇痛满意度调查及护理对策
19、急诊护士工作压力源及相关因素分析
20、护士长非权力影响力在护理管理中的应用
21、影响剖宫产产妇母乳喂养的因素分析及护理对策
22、影响产妇泌乳不足原因分析及护理对策
23、产妇产生焦虑抑郁情绪的原因分析及护理干预
24、陪护人员的负性心理对癌症患者的影响
25、维持性血液透析中低血压的发生原因及护理对策
26、妇科肿瘤术后并发下肢深静脉栓塞的原因分析及护理
27、预见性护理程序在院前急性心肌梗死救治中的应用
28、肿瘤患者化疗期间失眠原因分析及护理对策
29、循证护理在预防呼吸机相关性肺炎中的作用
30、肿瘤病人化疗后并发便秘的原因分析及护理对策
31、运用人性排班法提高儿科护理工作满意度
32、手术室护士的职业危害因素及自我防护对策
33、血液病患者静脉渗漏性损伤的护理
34、PBL教学法在护理查房中的应用及效果评价
35、手术室护理记录常见问题的分析及对策
36、术中应用气压止血带的不良反应及护理对策
37、内科住院病人睡眠质量及影响因素的调查及护理
38、血液透析患者的生活质量调查及护理对策
39、脑卒中患者抑郁状况调查分析与护理对策
40、手术室护理工作中锐器致伤的原因及防范措施
41、外伤性截瘫患者抑郁状况调查及护理对策
42、重症监护病房护士的压力源分析及应对方式
43、产科护士工作压力源与应对方式调查
44、大面积烧伤患者输液渗漏的原因分析及护理
45、风险管理在急诊护理管理中实施体会
46、手术室护理带教工作存在的问题及对策
47、循证护理在预防呼吸机相关性肺炎中的作用
48、严重烧伤患者营养支持的临床护理体会
49、直肠癌肠造口患者生活质量的调查分析及护理干预
50、护理干预对改善慢性阻塞性肺疾病患者生活质量的影响
51、家庭护理干预对精神分裂症患者预后的影响
52、全子宫切除术患者术前的不良心理及护理干预
53、沐舒坦雾化吸入防治术后肺部并发症的护理观察
54、剖宫产率上升的原因调查及干预
55、高血压病患者生活方式的健康教育及护理干预
56、护理人员发生意外针刺伤原因分析及预防措施
57、GCS评分在高血压脑出血微创清除术护理中的应用
58、护理干预对糖尿病患者饮食依从性的影响
59、中医护理干预对溃疡性结肠炎疗效的影响
60、重症监护室院内感染的原因分析及控制措施
61、手术患者发生文化休克的原因及护理对策
62、护理干预对慢性阻塞性肺疾病患者康复依从性的影响
63、护理干预对经皮冠状动脉支架植入术患者术前焦虑的影响
64、CCU患者睡眠障碍原因分析与护理对策
65、不同护理干预对新生儿脐部皮肤感染效果观察
66、胃癌术后发生顽固性呃逆的原因分析及护理对策
67、产妇产后心理障碍的原因分析和心理护理
68、护理干预对脑卒中偏瘫患者的影响分析
69、护理干预对前列腺切除术后病人舒适的影响
70、护理干预对初诊肺癌患者的睡眠质量的影响
71、护理干预对上消化道出血病人治疗效果的影响分析
72、下肢深静脉血栓形成患者遵医行为的护理干预
73、肺癌患者知情程度对心理状态的影响及护理干预
74、护理干预对肝癌介入治疗患者的心理影响
75、舒适护理在自然分娩待产过程中的应用
76、脑卒中病人急性期抑郁发生的原因分析及护理对策
77、对老年高血压患者进行护理干预的效果观察
78、术前清洁肠道方法的观察和探讨
79、护理干预对下肢深静脉血栓形成患者抗凝治疗依从性的影响
80、GCS评分在高血压脑出血微创清除术护理中的应用
81、临床护士对基础护理认识和实施现状的调查
82、住院老年患者失眠原因分析及护理干预
83、我国社区护理发展的必然性和存在的问题
84、肝性脑病患者的预见性观察与护理
85、急性一氧化碳中毒患者高压氧治疗的舱内外护理
86、精神分裂症患者住院依赖原因分析与护理干预
87、护理干预对初诊肝癌患者的睡眠质量的影响
88、早期康复治疗和护理对周围性面瘫患者的疗效评估
89、分级护理质量对护患纠纷的影响与护理干预
90、脑卒中并发肺部感染的相关因素分析及治疗护理
91、新生儿医院感染与护理行为危险因素分析
92、急性脑卒中吞咽障碍患者早期康复护理的效果观察
93、中年脑卒中患者抑郁心理状态分析及护理对策
94、胃癌患者知情程度对心理状态的影响及护理干预
95、护理干预在急性胰腺炎患者中的临床应用
96、行为干预在腹部手术后疼痛护理中的应用
97、护理干预对初诊乳腺癌患者的睡眠质量的影响
98、康复护理干预对脑卒中偏瘫患者运动功能的影响
99、康复体位护理及肠内营养干预对急性脑卒中患者并发症的影响
100、腹部手术停留置导尿后尿潴留的原因分析与护理
101、腹式深呼吸和人性化护理对减轻分娩疼痛的效果观察
102、临床护士对基础生活护理认知情况的调查
103、门诊护理投诉原因的思考及对策
104、护理干预对初诊胃癌患者的睡眠质量的影响
105、预见性护理干预对初产妇产后抑郁症的影响
106、尿激酶溶栓治疗高龄急性心肌梗死患者的疗效观察及护理
107、急性有机磷农药中毒并发中间综合征患者的护理体会
108、护理干预对肾病综合征患者服用激素治疗依从性的影响
109、影响癌症患者生存质量的心理问题与护理干预模式探讨
110、早期人工通便在低出生体重儿护理中的应用
111、卒中性昏迷患者呼吸道并发症原因分析及护理对策
112、人工流产疼痛干预的效果观察及护理
113、急诊科护生实习带教方法的探讨
114、脊髓损伤患者膀胱功能的早期康复训练及效果分析
115、经皮冠状动脉腔内成形术后早期体位护理效果观察
116、手术室护士的职业危害自我防护及自我保健
117、心理危机干预在急诊自杀患者护理中的应用
118、在手术室护理中运用舒适护理的体会
119、高龄患者前列腺电切术后出血原因分析及康复护理
120、大剂量丙种球蛋白治疗川崎病的效果观察及护理
121、手术室护士压力源分析与对策
122、性传播疾病患者中常见的心理问题分析及护理
123、临产妇的心理状态分析与护理干预
124、产妇产后实施健康教育程序的效果与体会
125、精神分裂症再复发相关因素分析及护理干预
126、经股动脉穿刺冠状动脉造影术后卧床时间探讨
127、护理干预对消化道肿瘤化疗相关性腹泻的影响
128、腹部手术后早期炎性肠梗阻的观察与护理
129、妇科腹部手术术后镇痛泵的应用及护理
130、胸腹部手术后病人早期活动的心理护理
131、影响中上腹部手术后病人舒适度的因素及护理
132、妇科腹部手术后患者便秘原因分析及护理
133、脑瘫患儿生活自理能力的训练及护理体会
134、护理干预对腹部手术患者术后镇痛效果的影响
135、护理干预对哮喘患儿治疗效果的影响
136、乙肝患儿父母焦虑及应对方式的调查与护理对策
137、神经内科患者住院期间常见安全问题及护理对策
138、慢性阻塞性肺部疾病康复期患者呼吸肌功能锻炼的护理
139、胰岛素泵对2型糖尿病患者生命质量影响的研究
140、舒适护理干预对脑卒中患者神经功能早期康复的效果观察
141、新生儿重症监护室院内感染原因分析与护理
142、剖宫产术后静脉自控镇痛效果观察及护理
143、气管切开患者气道内湿化不同护理方法效果观察
144、病例查房教学模式在临床护理教学中的应用
145、护理干预对社区糖尿病病人遵医行为效果的观察
146、康复护理对急性脑梗塞病人肢体功能恢复的效果观察
147、住院精神病人攻击行为的临床特征及护理
148、ICU危重患者抗生素相关性腹泻的预防及护理
149、心理护理干预减轻肿瘤化疗患者恶心呕吐的效果观察
150、产后抑郁患者心理状态分析及心理护理
2. ccu护士长述职
ccu岗位的职责如下：
1 .在护士长领导下，负责CCU病室的护理工作，病人分配、业务指导和疑难问题的解决，督促指导护士进行工作，做到责任到人，任务落实。
2. 负责CCU危重病人的基础护理落实情况，对所有病人病情的变化、治疗和护理做到心中有数。
3.提前十五分钟到岗，参加晨交班会，床头交接病人的病情。
4.参加并负责检查CCU的晨间护理工作及床单位的更换
5.准确及时处理医嘱，及时打印治疗单。
6.完成当日出院/转出/科)病人的病例整理及核对工作,注销出院/转出(科，病人的各种治疗单，采集满意度评价,做好出院病人的出院指导。
7.补充病室所用的各种物品,并送各种仪器维修。
8. 负责接收CCU新入院病人，完成入院宣教，及时处理医嘱。
9. 负责危重病人的各项治疗护理、抢救工作，做好健康指导,完成护理记录。
10. 及时巡视病室，保证各项治疗及时、连续完成。指导、协助护士进行对病人的健康指导.
1 1. 与当班护士查对当日所有医嘱，每周一、 四大查对。
12. 负责检查协助本组组员做好下午，晚间护理工作。
13. 负责CCU内的医疗及护理病历检查。
14. 参加晚交班，床头逐个交接病人的病情，总结每位病人的治疗护理情况及心得体会。
3. ccu护士长工作计划及目标
一般这类论文都比较好写，我.擅.长.
给你出了150个题目 你可以备选的
1、循证护理在预防化疗期白血病患者口腔溃疡中的应用
2、宫颈癌根治术后尿潴留的预防性护理
3、高血压患者不遵医饮食行为的原因分析和对策
4、神经外科危重病人人工气道的护理研究
5、脊髓损伤患者膀胱功能的早期康复训练及效果分析
6、护理干预对糖尿病遵医行为影响的研究
7、医院专职陪护人员压力因素的分析
8、腹腔镜异位妊娠手术患者的护理查房
9、急诊护理质量管理应用ISO9001标准的实践探讨
10、医院供应室护士职业危害与自我防护措施
11、新生儿头皮静脉留置针应用问题分析与对策
12、护士在护患纠纷中的心理应激与对策
13、对早产儿家属实施系统健康教育的效果观察
14、化疗药物对肿瘤科护士的危害与职业防护
15、老年患者腹部手术近期并发症原因分析及护理对策
16、老年糖尿病夜间低血糖的预防及护理
17、手术室护理人员的职业危害及防护
18、外科术后病人镇痛满意度调查及护理对策
19、急诊护士工作压力源及相关因素分析
20、护士长非权力影响力在护理管理中的应用
21、影响剖宫产产妇母乳喂养的因素分析及护理对策
22、影响产妇泌乳不足原因分析及护理对策
23、产妇产生焦虑抑郁情绪的原因分析及护理干预
24、陪护人员的负性心理对癌症患者的影响
25、维持性血液透析中低血压的发生原因及护理对策
26、妇科肿瘤术后并发下肢深静脉栓塞的原因分析及护理
27、预见性护理程序在院前急性心肌梗死救治中的应用
28、肿瘤患者化疗期间失眠原因分析及护理对策
29、循证护理在预防呼吸机相关性肺炎中的作用
30、肿瘤病人化疗后并发便秘的原因分析及护理对策
31、运用人性排班法提高儿科护理工作满意度
32、手术室护士的职业危害因素及自我防护对策
33、血液病患者静脉渗漏性损伤的护理
34、PBL教学法在护理查房中的应用及效果评价
35、手术室护理记录常见问题的分析及对策
36、术中应用气压止血带的不良反应及护理对策
37、内科住院病人睡眠质量及影响因素的调查及护理
38、血液透析患者的生活质量调查及护理对策
39、脑卒中患者抑郁状况调查分析与护理对策
40、手术室护理工作中锐器致伤的原因及防范措施
41、外伤性截瘫患者抑郁状况调查及护理对策
42、重症监护病房护士的压力源分析及应对方式
43、产科护士工作压力源与应对方式调查
44、大面积烧伤患者输液渗漏的原因分析及护理
45、风险管理在急诊护理管理中实施体会
46、手术室护理带教工作存在的问题及对策
47、循证护理在预防呼吸机相关性肺炎中的作用
48、严重烧伤患者营养支持的临床护理体会
49、直肠癌肠造口患者生活质量的调查分析及护理干预
50、护理干预对改善慢性阻塞性肺疾病患者生活质量的影响
51、家庭护理干预对精神分裂症患者预后的影响
52、全子宫切除术患者术前的不良心理及护理干预
53、沐舒坦雾化吸入防治术后肺部并发症的护理观察
54、剖宫产率上升的原因调查及干预
55、高血压病患者生活方式的健康教育及护理干预
56、护理人员发生意外针刺伤原因分析及预防措施
57、GCS评分在高血压脑出血微创清除术护理中的应用
58、护理干预对糖尿病患者饮食依从性的影响
59、中医护理干预对溃疡性结肠炎疗效的影响
60、重症监护室院内感染的原因分析及控制措施
61、手术患者发生文化休克的原因及护理对策
62、护理干预对慢性阻塞性肺疾病患者康复依从性的影响
63、护理干预对经皮冠状动脉支架植入术患者术前焦虑的影响
64、CCU患者睡眠障碍原因分析与护理对策
65、不同护理干预对新生儿脐部皮肤感染效果观察
66、胃癌术后发生顽固性呃逆的原因分析及护理对策
67、产妇产后心理障碍的原因分析和心理护理
68、护理干预对脑卒中偏瘫患者的影响分析
69、护理干预对前列腺切除术后病人舒适的影响
70、护理干预对初诊肺癌患者的睡眠质量的影响
71、护理干预对上消化道出血病人治疗效果的影响分析
72、下肢深静脉血栓形成患者遵医行为的护理干预
73、肺癌患者知情程度对心理状态的影响及护理干预
74、护理干预对肝癌介入治疗患者的心理影响
75、舒适护理在自然分娩待产过程中的应用
76、脑卒中病人急性期抑郁发生的原因分析及护理对策
77、对老年高血压患者进行护理干预的效果观察
78、术前清洁肠道方法的观察和探讨
79、护理干预对下肢深静脉血栓形成患者抗凝治疗依从性的影响
80、GCS评分在高血压脑出血微创清除术护理中的应用
81、临床护士对基础护理认识和实施现状的调查
82、住院老年患者失眠原因分析及护理干预
83、我国社区护理发展的必然性和存在的问题
84、肝性脑病患者的预见性观察与护理
85、急性一氧化碳中毒患者高压氧治疗的舱内外护理
86、精神分裂症患者住院依赖原因分析与护理干预
87、护理干预对初诊肝癌患者的睡眠质量的影响
88、早期康复治疗和护理对周围性面瘫患者的疗效评估
89、分级护理质量对护患纠纷的影响与护理干预
90、脑卒中并发肺部感染的相关因素分析及治疗护理
91、新生儿医院感染与护理行为危险因素分析
92、急性脑卒中吞咽障碍患者早期康复护理的效果观察
93、中年脑卒中患者抑郁心理状态分析及护理对策
94、胃癌患者知情程度对心理状态的影响及护理干预
95、护理干预在急性胰腺炎患者中的临床应用
96、行为干预在腹部手术后疼痛护理中的应用
97、护理干预对初诊乳腺癌患者的睡眠质量的影响
98、康复护理干预对脑卒中偏瘫患者运动功能的影响
99、康复体位护理及肠内营养干预对急性脑卒中患者并发症的影响
100、腹部手术停留置导尿后尿潴留的原因分析与护理
101、腹式深呼吸和人性化护理对减轻分娩疼痛的效果观察
102、临床护士对基础生活护理认知情况的调查
103、门诊护理投诉原因的思考及对策
104、护理干预对初诊胃癌患者的睡眠质量的影响
105、预见性护理干预对初产妇产后抑郁症的影响
106、尿激酶溶栓治疗高龄急性心肌梗死患者的疗效观察及护理
107、急性有机磷农药中毒并发中间综合征患者的护理体会
108、护理干预对肾病综合征患者服用激素治疗依从性的影响
109、影响癌症患者生存质量的心理问题与护理干预模式探讨
110、早期人工通便在低出生体重儿护理中的应用
111、卒中性昏迷患者呼吸道并发症原因分析及护理对策
112、人工流产疼痛干预的效果观察及护理
113、急诊科护生实习带教方法的探讨
114、脊髓损伤患者膀胱功能的早期康复训练及效果分析
115、经皮冠状动脉腔内成形术后早期体位护理效果观察
116、手术室护士的职业危害自我防护及自我保健
117、心理危机干预在急诊自杀患者护理中的应用
118、在手术室护理中运用舒适护理的体会
119、高龄患者前列腺电切术后出血原因分析及康复护理
120、大剂量丙种球蛋白治疗川崎病的效果观察及护理
121、手术室护士压力源分析与对策
122、性传播疾病患者中常见的心理问题分析及护理
123、临产妇的心理状态分析与护理干预
124、产妇产后实施健康教育程序的效果与体会
125、精神分裂症再复发相关因素分析及护理干预
126、经股动脉穿刺冠状动脉造影术后卧床时间探讨
127、护理干预对消化道肿瘤化疗相关性腹泻的影响
128、腹部手术后早期炎性肠梗阻的观察与护理
129、妇科腹部手术术后镇痛泵的应用及护理
130、胸腹部手术后病人早期活动的心理护理
131、影响中上腹部手术后病人舒适度的因素及护理
132、妇科腹部手术后患者便秘原因分析及护理
133、脑瘫患儿生活自理能力的训练及护理体会
134、护理干预对腹部手术患者术后镇痛效果的影响
135、护理干预对哮喘患儿治疗效果的影响
136、乙肝患儿父母焦虑及应对方式的调查与护理对策
137、神经内科患者住院期间常见安全问题及护理对策
138、慢性阻塞性肺部疾病康复期患者呼吸肌功能锻炼的护理
139、胰岛素泵对2型糖尿病患者生命质量影响的研究
140、舒适护理干预对脑卒中患者神经功能早期康复的效果观察
141、新生儿重症监护室院内感染原因分析与护理
142、剖宫产术后静脉自控镇痛效果观察及护理
143、气管切开患者气道内湿化不同护理方法效果观察
144、病例查房教学模式在临床护理教学中的应用
145、护理干预对社区糖尿病病人遵医行为效果的观察
146、康复护理对急性脑梗塞病人肢体功能恢复的效果观察
147、住院精神病人攻击行为的临床特征及护理
148、ICU危重患者抗生素相关性腹泻的预防及护理
149、心理护理干预减轻肿瘤化疗患者恶心呕吐的效果观察
150、产后抑郁患者心理状态分析及心理护理
4. ccu护士长年度总结
能当上护士长、科护士长或者护理部主任待遇自然而然就高了。我们这儿的医院护士收入相对较高的科室有（依次）：手术室、ICU/CCU、专科监护病房，急诊输液室、影像科、妇产科、药房、外科、内科。
5. ccu护士长述职报告
第1篇：中医护理人员职责
护理副院长职责
1、在院长直接领导下，全面负责医院护理管理。严格执行有关医疗护理法律法规，对临床护理工作实施严格管理。
2、负责制定护理工作长期发展规划，审核护理部工作计划，督促、指导护理部具体落实。
3、指导护理部行使对全院护理工作的行政和业务管理职权。
4、定期参加护理查房，了解护理管理系统的运行情况，确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。
5、重视护理干部的培养，不断提高护理管理水平。
6、有计划地培养护理骨干，完成中医护理人才的梯队建设，造就一支素质优良的中医护理队伍。
7、指导护理部开展护理继续教育工作、职业道德教育及护理科研工作，不断引进有关的新理论、新技术，提高医院整体护理水平。
8、指导护理部制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，有效组织实施。
护理部主任职责
1、在主管院长的领导下，全面负责医院的护理行政与业务管理。
2、严格执行有关医疗护理的法律法规，对临床护理工作实行严格管理。
3、拟定全院护理工作计划，负责组织、实施，定期向主管院长汇报、总结。
4、负责院内护理人员调配；向主管副院长提出护理人员聘用、调配、奖惩的意见。
5、组织制定并完善全院护理常规与操作规程，各级人员岗位职责等。
6、定期检查各临床科室护理工作，提高护理质量和水平。
7、对护理缺陷定期组织研究讨论，制定改进措施。
8、及时协调解决各科护理工作中出现的行政和业务等问题。
9、负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划，做好中医基础理论、辨证施护与中、西医护理操作技能、职业道德的培训和考核。
10、做好临床护理新业务的推广和准入管理，保证医疗安全。
11、参加医院感染管理、质量控制、安全管理等委员会的工作，做好相关的协调与管理工作。
12、承担护理院校教学任务，制定教学与实习计划并组织实施，检查临床教学质量。
13、制定护士梯队建设规划和人员培养计划，造就一支结构合理、素质优良的中医护理队伍。
14、组织并领导全院护理人员开展护理科研工作，不断总结临床经验，丰富中医护理内涵。
15、制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，并有效组织实施。
16、护理副主任（副总护士长）协助主任（总护士长）负责相应工作。
科护士长职责
1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科室护理的行政、业务管理。
2、制定本科室护理工作计划，报护理部审批后组织实施。
3、负责制定本科护理质量要求并有效地组织实施、监控。
4、突出中医特色，组织临床护理人员开展“以患者为中心”的整体护理。
5、深入各病区，掌握患者动态。
6、做好新技术、新业务的准入管理，保证医疗安全。
7、参加主任或主治医师查房，指导危重患者护理，落实辨证施护。
8、对临床护理缺陷及时组织讨论，找出原因，提出处理意见和改进措施，并向主管部门汇报。
9、有计划地培养本科护理人员，使临床护理、科研、教学、管理等方面不断发展。
10、服从医院对护理人员的统一安排，负责本科护士的轮转和临时调配。
11、组织、安排本科护士继续教育和临床教学工作，完成教学任务。
12、开展“以患者为中心”的职业道德教育，增强全科护理人员的工作责任心，提高服务水平。
13、制定本科室突发事件处理预案，并能有效组织实施。
门诊部护士长职责
1、在护理部主任（总护士长）和门诊部主任的领导下负责门诊护理行政、业务管理。
2、负责制定门诊护理工作计划并组织实施。
3、督查护理人员严格执行岗位职责、护理常规和操作规程。
4、复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，保证医疗安全。
5、制定门诊突发事件处理预案，并有效组织实施。
6、采取有效措施，不断提高门诊服务质量。
7、组织并监督门诊各科护士完成继续教育任务。
8、指导并落实进修及实习护士的教学工作。
9、开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。
护理部干事岗位职责
1、在护理部主任领导下，完成护理部主任所交的各项任务。
2、负责整理办公室各类档案，如文件归类、台账记录、信息收集、材料整理等。
3、负责临床教学工作，制定临床实习计划，定期召开带教老师、实习同学座谈会，广泛听取带教意见，及时改进工作，,提高教学质量。
4、协助护理部主任完成对各级护士的定期考试、考核工作以及新护士上岗前培训和青年护士轮转计划的实施、在职培训工作。
5、经常深入科室，了解各科护理工作情况、护理人员执行常规制度、各科危重抢救病人护理工作 ，重要信息及时向护理部主任汇报。
6、负责安排每日护士长总值班，发现问题及时协助处理解决。
7、参加护理部主任主持的各种会议，做好资料、会场的准备，认真记录，协助落实会议精神。
8、负责接待和联络工作，并做好护理部财产管理。
病区护士长职责
1、在护理部主任(总护士长)和科主任领导下负责病区护理行政及业务管理。
2、根据护理部及科内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施。
3、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急症的抢救程序。
4、复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防事故的发生。
5、制定本病区应急预案，经常组织演习。
6、采取有效措施，不断完善本病区服务功能，提供优质服务。
7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。
8、负责各种物资的准备和保管。
9、定期组织护理查房，全面掌握本病区护理工作情况与患者动态。解决临床实际问题。
10、组织护理人员学习中医护理理论，实施辨证施护。
11、参加科主任或主治医师查房，指导并做好危重患者的护理。
12、做好科内新技术的人员培训和准入管理。
13、负责病区的护理安全、对出现的护理缺陷要组织讨论并有改进措施。
14、指导、落实进修、实习护士的教学工作。
15、组织并监督本科护士完成继续教育任务。
急诊科护士长职责
1、在护理部主任(总护士长)和急诊科主任或门诊部主任的领导下负责急诊科护理行政及业务管理。
2、制定工作计划并组织实施。
3、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急症的抢救程序。
4、复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防事故的发生。
5、制定急诊室应急预案，经常组织演习。
6、采取有效措施，不断完善急诊服务功能，提供优质服务。
7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。
8、负责各种物资的准备和保管。
9、利用人力资源，合理分工，科学排班。
10、掌握患者的基本情况和护理工作实施情况，解决实际问题。
11、做好科内新技术的人员培训和准入管理。
12、组织并监督本科护士完成继续教育任务。
13、指导、落实进修、实习护士的教学工作。
14、开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。
15、负责急诊的护理安全，对出现的护理缺陷组织讨论并有改进措施。
静点室护士长岗位职责
1、在护理部主任领导和门诊部主任的业务指导下，负责静点室的护理行政和业务管理工作。
2、负责本科室护理工作年度计划制定、实施、检查和总结。
3、负责建立健全、督促检查和有效落实有关护理工作制度、护理工作质量标准和护理技术操作规范。
4、负责护理质量的控制与考核。
5、负责组织业务训练和技术考核和实习、进修护士的带教、培训工作。
6、做好药品、器材的请领、使用和管理工作，做好各种登记、统计工作。
手术室护士长职责
1、在护理部主任(总护士长)和科主任领导下负责手术室护理行政及业务管理。
2、制定工作计划并组织实施。
3、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序。
4、对复杂的手术要亲自执行或指导护士操作，保证医疗安全。
5、制定手术室应急预案，经常组织演习。
6、督促护士做好术前术后访视。
7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。
8、负责各种物资的准备和保管。
9、利用人力资源，合理分工，科学排班。
10、做好科内新技术的人员培训和准入管理。
11、组织并监督本科护士完成继续教育任务。
12、指导并落实进修及实习护士的教学工作。
13、开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。
14、负责手术室的护理安全，对出现的护理缺陷组织讨论并有改进措施。
15、负责接待参观，按规定核定参观人数，保证手术安全。
供应室护士长职责
1、在护理部主任(总护士长)领导下负责供应室护理行政及业务管理。
2、制定工作计划并组织实施。
3、不断完善及落实各项规章制度、技术规程、岗位职责。
4、负责临床医疗护理用品的供应工作，保证物品发放、监测、回收各环节达到相关要求。
5、物品下收下送到临床科室。
6、做好科内新技术的人员培训和准入管理。
7、负责各种物资的准备和保管。
8、利用人力资源，合理分工，科学排班。
9、定期征求临床意见，不断完善服务功能。
10、组织并监督本科护士完成继续教育任务。
11、指导并落实进修及实习护士的教学工作。
血液透析室护士长职责
1、在护理部、科主任的领导下，全面负责血透室的管理工作。
2、安排、督促、指导透析护士完成维持性血液透析的常规工作，了解护士对工作的责任心，检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。
3、制定新护士、进修护士、实习护士的培养计划，负责专业技能培训的理论和实践的考核，负责护理教学和科研工作。
4、掌握患者的思想动态和病情变化，与患者及家属沟通，鼓励患者树立对疾病的治疗信心，督促家属关心患者。 5根据患者的治疗安排患者的透析时间和机器；参加对透析患者的健康教育活动，举行丰富多彩的肾友会活动，增进医患关系。
6、定期组织护理教学查房和护理学术讲座，解决护理工作中的疑难问题。
7、负责制定护理奖惩制度和卫生员管理制度，负责透析护士的聘用和工作安排，根据医院要求定期对护士工作质量进行考核。
8、做好透析室的各类物品保管，负责透析器材的登记和申领，协助进行血透室的成本核算和控制。
9、参加医生查房，协调医护和有关部门的关系。与工程师加强工作联系，定期进行透析机、水处理机的大消毒。
10、定期督察各项规章制度的落实情况，特别是消毒隔离制度的执行情况，防止各类医源性疾病的发生。
影像中心护士长职责
1、在护理部主任的领导下，负责本科的护理行政管理、护理、治疗工作，保持整洁、肃静。
2、根据影像科任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成诊察项目，必要时亲自参加。
3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格遵守无菌操作规程。
4、负责护士、卫生员的业务学习，指导进修，实习护士工作。
5、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，测试消毒效果。
6、认真执行查对制度和接班制度，严防差错事故发生。
7、负责导管室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品请领、报销工作，并随时检查相关用品的准备情况，检查科内药品及贵重器械的管理情况。
护士长夜间总值班岗位职责
1、负责全院夜间护理质量的监督、检查。
2、负责夜间年轻值班人员的业务技术指导。
3、负责夜间医院特殊情况及突发事件的护理人员协调、物资调配、病人抢救治疗、资料记录及上报等工作。
4、负责夜间护理工作安全管理，协助护理人员加强预见性护理，加强夜间护理服务细节，减少夜间护理缺陷、差错、纠纷发生。
5、参与夜间急危重病人的抢救与治疗工作，督促疑难、急危重病人护理计划的落实，提高危重病人的护理质量。
6、负责夜间各病区的大小夜班的巡视督导工作，加强护士素质、床头交接班、查对制度等护理质量的落实。
7、工作要求：（1）、值班护士长当日晚16:30前到公安科报到并签字后根据值班职责进行夜间查房。（2）、夜间值班护士长除常规查房外，每日质量按照护理部制定的查房重点进行质量检查。（3）、值班护士长认真准确填写总值交接班本，于次日
8：00将护士长总值交接班本交至公安科。
8、值班护士长对低年资护士值班、科室工作量大、危重病人多的科室应重点巡视指导，确保护理安全。
9、值班护士长将查房中存在的问题及时反馈护理部协调解决、限期改进。
重症监护病房（ICU、CCU）护士长职责
1、在护理部主任和科护士长的领导下，负责本病房的护理行政管理和业务工作。、
2、根据病情需要，安排责任护士，实施整体护理。
3、每日主持晨会交班及床头交接班，随时合理调配护士工作。
4、督促检查各项护理活动，及时帮助解决疑难问题。
5、经常检查仪器、急救物品、贵重物品，保证性能良好，管理完善。
6、检查各项表格记录，保证其完整性及准确性。
7、经常检查各种消毒与灭菌物品及仪器、导管的消毒与灭菌。
8、有计划的组织护士学习与培训，使护士掌握新技术与新仪器的操作、使用、安装及消毒处理，不断地提高护理质量。
9、其他职责同病房护士长职责。
主任（副主任）护师职责
1、在护理部主任的领导下，负责指导本科护理、科研和教学工作。
2、挖掘、整理中医学中有关护理的理论，并应用于临床实践。
3、指导本科下级护士运用护理程序，制定并执行具有中医特色的护理常规，实施整体护理。
4、利用学科发展的最新成果，指导临床实践，提高护理质量。
5、指导护士制定本科急、重、疑难病证的护理常规。
6、组织危重患者的抢救及疑难患者的护理会诊。
7、协助护士长组织护理查房，解决查房中遇到的技术难题。
8、协助护理部做好主管护师、护师的晋级业务考核和培训工作。
9、对临床护理工作中的缺陷，有能力分析原因并提出处理意见和改进措施。
10、协助护士长完成本科护理人员的继续教育工作。
11、制定本科护理科研计划，并组织实施。
12、协助护士长完成临床教学工作。
13、协助护理部主任做好医院护理业务建设。
14、副主任护师参照主任护师职责执行。
主管护师职责
1、在本科护土长领导和主任护师指导下，在参加临床护理工作的同时做好指导下级护士的工作。
2、协助护士长做好临床护理质量检查与技术指导。
3、掌握中医护理理论，运用护理程序，制定并执行具有中医特色的护理常规，实施整体护理。
4、参加护理查房，解决本科护理业务上的疑难问题。
5、指导并参与重、危、疑难患者的抢救及护理。
6、协助护士长拟定本科业务培训计划，完成继续教育工作。
7、带领下级护士制订本病区健康宣教计划并指导实施。
8、对本科发生的护理缺陷能协助护士长进行分析，提出防范措施。
9、协助护士长完成临床教学任务。
10、协助护士长做好护理新业务、新技术的推广和准入管理。
11、在上级护师帮助下开展护理科研工作，并撰写护理论文。
12、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的业务建设工作。
护师职责
1、在护士长领导和上级护师指导下做好临床护理教学工作。
2、参加护理临床实践。
3、正确执行医嘱及各项护理技术操作规程、中医护理常规和各班职责。
4、熟练运用护理程序，准确评估患者健康状态，实施整体护理，书写护理病历。
5、做好危重、疑难患者的护理工作。
6、带领护士完成中医常用护理技术以及新业务、新技术的临床实践。
7、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。
8、参加护理查房，解决本病房的临床护理问题。
9、在上级护师的指导下制定本病区健康教育计划并有效实施。
10、参加病房的教学工作，完成临床教学任务。
11、参加病房护理科研工作，撰写护理论文。
12、对护理工作中存在的护理缺陷能及时发现，并能分析原因，提出防范措施。
护士职责
1、在护士长领导和上级护师指导下进行工作。
2、认真履行各班职责，准确、及时地完成各项护理工作，
3、认真执行各项护理制度、护理常规和技术操作规程。
4、在上级护师指导下，努力运用护理程序，实施整体护理，并做好护理记录。
5、参加部分护理教学和科研工作。
助理护士岗位职责
1、在护士长领导下，在护理老师业务指导下，从事部分基础护理工作。
2、认真执行各项规章制度，恪守职业道德、行为规范。
3、认真做好重症、一级护理以及需要帮助病员的生活，如：喂饭、洗刷、翻身、大小便以及功能锻炼等基础工作。
4、深入病房，观察病员需求为病员及时解决基本生活需求，发现病情变化或技术性问题，及时汇报护士。
5、在护士业务指导下，护送病员检查、领取物品、清理物品、清洁护理用具、病室、被服管理工作。
6、协助护士做好病员出、入院护理部分消毒工作。做好病室清洁、秩序及病员家属探视者管理工作。
病区保洁员岗位职责
工作概要：专门负责病区及公共办公区域卫生，为病房提供一个舒适整洁的环境。 工作职责：
1．清洁病房内床、床档、桌、椅、柜、凳、壶等用物及门、窗、墙、地、卫生间（200mg/L含氯消毒液）
标准：表面无肉眼可见的污渍；台面(包括窗户外台)不可出现手抹尘土；柜内清空清洁；地面清扫干净，每天2次。 2．做好洗漱池、坐便池的清洁卫生。
标准：无肉眼可见的污渍；坐便池无黄色尿垢。（有患者的病房9：00清洁完毕）
3．保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、开关和示意牌等洁净。
标准：地面清扫整洁；其他无肉眼可见的污渍；表面不可出现手抹尘土。
4．对开水间、垃圾桶进行清洁、消毒。
标准：开水间地面清洁，开水器清洁无污滞。垃圾桶清洁，及时更换倾倒垃圾。
5.保持公共卫生间地面、门窗、墙面、便池清洁卫生。 标准：无异味；地、墙、门无污迹；便池无污垢。（7：30第一次清洁完毕）
6.工作中发现病区、病房设备损坏、丢失等请及时通知护士长。
7．拖布做好红、黄、蓝、标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊 公共区域、楼梯，蓝色拖办公区）。
8． 抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒剂浸泡30分钟，捞起晾干、备用。 9.出院患者床单位，按要求清洁打扫。
10、空病房每周
二、六打扫一次，标准同前。（高间所有物品卫生标准同前）
护理员岗位职责
1、在护士长及责任护士的指导下工作 。
2、负责被服的物品清点、保洁、管理。
3、每日清理擦拭床头桌两次。
4、负责新入患者的床单元准备及出院患者床单元处置。床铺整理规范，每周更换被罩床单一次，遇有脏污随时更换。
5、协助护士送取申请单和化验标本，协助护送病人做有关检查。
6、新入及在院患者的卫生处置。
7、协助责任护士完成患者的生活护理。
8、协助病人将所有物品摆放整齐。
病区办公室护士岗位职责
1、在护士长的领导下工作。
2、负责执行、转抄及核对医嘱工作，联系有关辅助检查的预约和会诊工作。
3、负责病床调配和新入院病人的接待工作，整理出院、死亡、转科病历，并办理出院及转科手续，做好登记，同时做好转科病人的护送工作。
4、负责住院费用录入工作，并领取、发放口服药。
5、负责物品、器械的请领与保管。
6、负责联系科室所有物品、仪器的维修和检修。
7、负责保持各种护理技术操作物品的清洁、齐全。
8、负责向医务科上报病危通知单，并参加危重病人的抢救工作。
9、负责护理工作量的统计，填写日报表及划体温单。
10、负责护士办公室的卫生清洁工作。
病区处置室护士岗位职责
1、在护士长的领导下工作。
2、负责本病区处置室和抢救室内各种物品、器材、仪器和设备的清洁、消毒、更换和保管工作。
3、负责病人的药品和用品的领取、保管及处置收费管理。
4、负责手术病人术前备皮（外科系统）。
5、负责病人消毒隔离工作。
6、参加科室急、危重病人的抢救工作。
7、负责处置室的卫生清洁和管理工作。
供应室护士岗位职责
1、在护士长领导下进行工作。
2、负责接收、更换、发放和登记有菌物品与无菌物品。
3、负责器械清洗、消毒、包装工作。
4、负责敷料、棉球等的制作。
5、负责环境清洁卫生和接收室、涮洗室、精洗室、洁净室的空气消毒，并做好记录。
6、负责物品的下收下送工作。
7、负责检查医疗器械质量，如有损坏及时修补、登记，并及时报告。
8、协助护士长请领各种医疗器械、敷料和药品，经常与相关科室联系，征求意见，改进工作。
供应室消毒员岗位职责
1、在护士长领导下进行工作。
2、负责全院医疗器械、敷料和各种治疗包的灭菌工作。
3、负责高压灭菌物品标识的粘贴和灭菌效果的监测。
4、负责介入和手术室物品的下收下送，并做好登记。
5、负责卫生清扫、消毒工作并做好记录。
6、负责节假日值班工作。
急诊科办公室护士岗位职责
1、在护士长的领导下进行工作。
2、负责执行、转抄、核对医嘱。
3、负责联系有关辅助检查的预约、会诊和向医务科上报重患的病危通知单。
4、负责观察室的床铺整理。
5、负责微机录入处方及费用。
6、负责领取、发放口服药及领取办公用品。
7、负责病床调配和新入院病人的接待工作。
8、负责整理出院、死亡、转科病历，办理出院及转科手续，并做好登记。
9、负责各种护理盘的清洁及物品的配备。
10、负责抢救室的药品、物品、器械、仪器和设备的管理。
11、负责带领、督促和指导护理人员开展整体护理。
12、负责督促和指导下级护士和护生的工作。
13、参加病人的抢救工作。
14、负责护理工作量统计，填写并上交日报表。
急诊科处置室护士岗位职责
1、在护士长领导下进行工作。
2、负责急诊处置室各种物品、器械的清洁、消毒、更换和保管工作。参加医嘱核对。
3、负责病人的药品的领取、保管及处置收费管理。
4、负责病人的换药处置，配合医生外伤缝合等。
5、负责消毒隔离工作和各种消毒液的领取、配制和更换。
6、参加科内急、危重病人的抢救工作。
7、负责督促和指导下级护士和护生的工作。
8、负责处置室卫生清洁工作。
静点室护士岗位职责
1、在护士长领导下进行工作。
2、负责门诊病人的肌注、静点及相关护理工作。
3、负责落实护理工作制度和护理工作质量标准，执行各项护理技术操作规程，防止差错事故发生。
4、严格执行查对和交接制度，正确及时地转抄和执行医嘱。
5、负责执行护理常规，观察病人病情，发现异常，及时报告和处理。
6负责做好病人的心理护理及健康宣教等工作。
7、负责药品、物品、器械和急救设备的管理。
8、负责做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
9、负责保持室内卫生清洁整齐。
10、负责各项护理资料的记录。
门诊部采血室护士岗位职责
1、在门诊部护士长的领导下进行工作。
2、负责门诊病人的采血标本采集工作。
3、负责向采血病人告知采血前、后的注意事项及化验报告单领取的时间和地点。
4、负责维持采血室的工作秩序及病人的咨询解答工作。
5、负责采血室的消毒隔离工作。
6、负责对采集血标本的病人及家属进行健康教育和卫生保健指导。
7、负责采血室的卫生管理。
门诊部处置室护士岗位职责
1、在门诊护士长的领导下进行工作。
2、负责病人的治疗和处置工作。
3、负责各种物品、药品、器械的管理工作。
4、负责对病人及家属进行健康教育和卫生保健指导工作。
5、负责消毒隔离工作。
6、负责处置室的卫生工作。
门诊部导诊、分诊护士岗位职责
1、在门诊部护士长的领导下进行工作。
2、负责门诊病人的导诊、分诊工作。
3、负责引导病人就诊和咨询服务。
4、负责观察候诊病人的病情，对年老体弱、急危重症者安排提前就诊或护送病人到相关科室进行抢救。
5、负责维持就诊秩序、协调解决门诊病人及家属就医过程中出现的相关问题，并提供帮助。
6、负责对门诊病人及家属宣传健康知识和进行卫生保健指导。
7、负责传染病人及可疑传染病人的消毒隔离工作。
门诊部咨询台护士岗位职责
1、在门诊部护士长的领导下进行工作。
2、负责门诊病人及家属的咨询和答疑工作。
3负责指导和帮助病人及家属填写门诊病历上的有关资料，必要时协助导诊人员护送病人到相关科室检查或急救。
4、负责为病人及家属提供便民服务。
5、负责对门诊病人及家属宣传健康知识和进行卫生保健指导。
内窥镜室护士岗位职责
1、在护士长的领导下进行工作。
2、负责领取、使用和管理急救药品、器械和其它物品。
3、负责备好开诊前的各种物品、器械。
4、负责配制消毒液并保持有效浓度。
5、负责病人术前用药及术中配合。
6、负责病人术后所用的内镜及附属器械的清洗、消毒、保养和管理工作。
7、负责观察病人在镜检中的反应，发现异常，立即报告医生，配合医生进行抢救。
8、负责开展健康宣教工作。
9、负责卫生清洁、消毒和管理工作。
手术室办公室护士岗位职责
1、在护士长的领导下进行工作。
2、负责收费管理工作。
3、负责检查核对手术登记工作。
4、负责领取、发放和补充手术所需的耗材。
5、负责库房管理工作。
6、负责手术统计工作。
手术室护理员岗位职责
1、在手术室护士长领导和护士指导下进行工作。
2、负责术后用品的处理工作。
3、负责病理、检验标本的送检工作。
4、负责接送患者工具的管理工作。
5、负责进入手术室人员的管理工作。
6、负责手术环境的卫生清洁工作。
7、负责协助护士请领药品、物品。
手术室器械护士岗位职责
1、负责手术室物品及器械的交接并登记。
2、负责手术室器械的准备、消毒和保管。
3、负责手术室器械上油及打包，高压灭菌后按顺序摆放在无菌物品架上。
4、负责指导手术人员对器械的使用及保管，避免器械造成人为的损坏。
5、负责择期或急诊手术特殊器械的准备，保证手术器械的及时供应。
6、负责对损坏器械物品进行更换或及时修理。
7、负责仪器、设备的管理，建立使用登记本。
8、负责无菌物品室、器械打包室卫生清洁工作。
手术室洗手护士岗位职责
1、负责术前、术后访视工作。
2、负责术前准备及术中配合工作。
3、负责落实查对工作。
4、负责整理、定位放置台上用物，检查手术用物、器械完好情况。
5、负责观察手术进展情况，传递手术器械、物品。
6、负责无菌器械台及手术区的整洁工作。
7、负责将术中切下的组织、器官交给巡回护士妥善保管。
8、负责术后物品、器械的分类处理和消毒。
9、负责整理手术间，清点用物。
手术室巡回护士岗位职责
1、负责术前、术后访视工作。
2、负责手术病人的交接与核对工作。
3、负责协助指导病人摆放手术卧位，建立静脉通路。
4、负责准备手术所需的器械、用物、仪器和设备。
5、负责与洗手护士查对术前、术中、术后的用物和器械。
6、负责调整手术间温湿度。保持手术室肃静，有序，监督手术人员的无菌操作，限制参观的人数，参观人员距手术区域30cm。
7、负责观察病情和手术进行情况，执行医嘱。
8、负责填写手术护理记录单。
9、负责协助术者包扎伤口，与麻醉师、手术医生共同将患者安全送至病房。
10、负责手术登记，和洗手护士共同清理物品、器材等。
11、负责督促护理员清洁手术间。
透析室护士岗位职责
1、在护士长领导下配合医生做好透析工作。
2、负责病人透析前准备药品、物品、器材等的准备和检查工作。
3、负责透析机器的各种管道和导管的连接、使用、消毒、检修和管理。
4、负责监护透析病人的病情，执行医嘱和参加危重病人的抢救工作，负责医嘱和参加危重病人的抢救工作，负责各种标本的采集和送检。
5、负责密切观察透析机的各项参数。
6、负责书写透析记录。
7、负责急救药品的领取、查对和保管。
8、负责水处理树脂的再生。
9、负责透析室的卫生清洁和消毒。
完整、准确、整洁，并签全名。
5、严格掌握药品的适应症、用法、用量、不良反应和注意事项等，合理选择药物。按照《处方管理办法》要求，正确开具处方，对特殊的煎药方法及服药时间，向患者交待清楚，并在处方上注明。
6、做好居民的卫生防病知识宣传，开展健康教育。
7、做好传染病的登记、报告工作，做到早发现、早诊断、早
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2020年4月19日
报告。
8、积极参加有关部门组织的培训，刻苦钻研业务，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。篇4：中医专家岗位职责
中医专家的岗位要求和岗位职责 中医专家的岗位要求：
1、性别不限，年龄在60岁以上，形象气质较好，普通话流畅； 3、具有扎实的理论基础，较强的语言表示能力和文字表示能力，热爱健康管理 事业，热爱传播健康知识；
4、亲和力强，具有较强的沟通、协调能力；5、以客户为中心，有较强的责任心及服务意识； 6、能够对员工和顾客进行医学和保健养生知识培训；
7、擅长临床常见病、多发病的诊治以及急诊的应急处理，对中医养生有深入的研究；
8、学习能力强，具有勇于开拓的创新精神；
9、工作原则性强，尊重制度、流程，具备良好的团队协作精神；
10、心态开放，乐于接受新知识和她人的建议。 中医专家的岗位职责：
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1、负责患者的面对面健康咨询、解答；对疑难重杂症进行专业的医学指导；
2、经过线上和线下等多种形式，为客户提供疾病诊断，解答客户的健康疑惑，提供突发疾病
的应急指引；
3、处理健康指导教练和健康理疗师升级上来的服务中的各类突发事件或疑难问题，保证服务
的顺利进行；
4、对健康指导教练呈交的健康管理方案，预防保健方案以及康复指导方案进行审核和把关，
并在此基础上为顾客制定完善的诊疗方案； 5、制定不同中医体质人群的四季养生方案；
6、制定关于医疗、膳食营养、心理、运动等方面保健计划和切实可行的健康指导方案；
7、协助制定健康理疗师技术标准和负责理疗技术的考核和指导；
8、承担对员工健康知识培训和康复技能训导工作，并关心培训进程和效果；
9、制作健康推广ppt课件、制作培训课程，培训顾客和员工； 10、为内部员工及高端客户开展健康讲座；
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11、为社会中医的普及和高端专业健康培训讲座提供指导并担任讲师；
12、协助公司开展机构和社区中医养生讲座；13、负责公司健康养生产品的研发等；
14、根据公司要求，完成健康管理中相关课题的研究，并提交报告；
15、负责与其它医疗组织联系，就医学专业业务上的各类问题进行交流；篇5：中医科医师工作职责
中医科主任（副主任）职责
一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。
二、根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，经常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。
三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。
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2020年4月19日
四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，重视培养技术骨干及新生力量。
六、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。
七、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作，并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。
中医科主任（副主任）医师职责
（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。
（二）定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
（三）指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
（四）担任教学和进修、实习人员的培训工作。
（五）运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。
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2020年4月19日
（六）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程。
（七）指导全科结合临床开展科学研究工作。（八）完成领导交办的临时医疗任务。
（九）副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。 中医科主治医师职责
（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。
（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
（三）掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。
（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。
（六）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。
（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验
（八）担任临床教学、指导进修，实习医师工作。 （九）完成领交办的临时医疗任务。 中医科医师职责
（一）在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。
（二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。
（三）随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出（转）院工作。
（四）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。
（五）经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。
（六）认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。
（七）参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。
（八）随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
6. ccu护士长个人工作总结
CCU
专科护士岗位职责
1
、
在科主任、护士长的领导下进行护理工作。
2
、
自觉遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行各项护理制度和技术操作规程，准确及
时地完成各项治疗、护理措施，严防护理差错和事故的发生。
3
、
具备良好的职业道德和护士素质，贯彻“以病人为本”的服务理念，做好患者的基础护
理和心理护理。
4
、
护理工作中有预见性，积极采取各种措施，减少护理并发症的发生。
5
、
参加主管患者的
CCU
医生的查房，及时了解患者的治疗护理重。
6
、
掌握常规检测手段，熟练使用各种仪器设备，密切观察病情变化并及时通知医生采取相
应措施，护理记录真实、准备。
7
、
抢救技术熟练，能够配合医生完成各项抢救。
8
、
严格执行消毒隔离制度，防控医院感染的发生及扩散。
9
、
做好病房仪器、设备、药品、医用材料的保管工作。
10
、
及时了解患者的需求，经常征求患者的意见，不断改进护理工作。
11
、
参与本科室护理教学和科研工作。
7. ccu护士长竞聘申请书格式范文
真的不太想跟她们去竞聘护士长这个职位
8. ccu护士长工作职责
ccu病房护士与床位的配备是3：1，不然做不到细致的观察。
9. ccu护士长进修总结
许昌市中心医院 许昌市中心医院坐落于享有汉魏故都之称的三国文化名城——许昌，是一所集医疗、教学、科研、预防保健和急救于一体的三级综合性医院,为许昌市城镇职工医疗保险定点医院和新型农村合作医疗定点医院，前身是中华基督教信义豫中总会于1912年创办的"许昌信义医院"，至今已有近百年的建院历史，是河南省创建较早的医院之一。 医院秉承“团结、创新，诚信、为民”的院训，十分注重重点科室的发展和技术培训，并不断开展新技术、新项目，整体医疗水平显著提高，设有心血管内科、消化呼吸内科、神经内科、内分泌肾病科、血液内科、骨科、神经外科、普通外科、心胸外科、泌尿外科、妇产科、儿科、肿瘤科、耳鼻喉科、口腔科、眼科等19个临床科室及ICU、CCU、NICU、EICU和卒中病房，12个医技科室，开放床位771张，年门诊量达27万人次，住院病人近2万人次，逐渐形成了医院有特色，科室有重点、人才有专长的良好发展格局。 医院在职职工820余人，现有获得国家特殊津贴的专家1人，正高职称35人、副高职称105人，中级职称260人，形成了一支技术力量较强的医疗护理队伍。开展的心脏瓣膜置换术、体外循环心脏直视术、冠状动脉造影术及支架置入术、冠状动脉搭桥术、脑内肿瘤摘除术、肝叶切除术、断肢再植术、介入放射治疗、微创手术等具有省内外先进水平。肿瘤生物治疗技术居全国先进水平。近年来，医院获得各级科研成果40余项。目前主持省级以上科研项目2项，在各级各类学术期刊发表论文600余篇，撰写专著50余部。是郑州大学医学院、河南大学医学院、新乡医学院的教学医院，承担着本地区中等卫生专科学校学生实习以及周边县市基层卫生人员的进修、培训任务。 医院医疗设备先进，拥有核磁共振、德国西门子全身CT扫描机、德国西门子欧美娜高级彩超、美国GE四维彩超、德国西门子C型臂、德国西门子800毫安X线机、日本柯尼卡X线数字检影系统（CR）、美国雷赛XL准分子激光治疗仪、日本奥林巴斯V70型胃镜、德国STORE腹腔镜、美国METRX椎间盘镜、德国WOLF宫腔镜、德国STORE前列腺汽化刀、北京源德FEP-BY02型超声聚焦刀、日立7180大型生化分析仪、美国i-STAT血气分析仪、瑞士罗氏电化学发光仪、牛津MEDILOG心电综合检测系统等大型医疗设备近百余台（件），大大提高了医院的综合诊疗能力和整体治疗水平。 河南省新生儿重症救护网络许昌分中心、河南省眼科网络许昌分中心、河南省肿瘤放疗网络许昌分中心、河南省麻醉质量控制分中心、河南省医院感染监测分中心陆续在我院挂牌。糖尿病专科被河南省卫生厅命名为特色专科。医院相关专业的专家担任了许昌市医学会25个专业委员会的主任委员。与省人民医院结为协作医院，与解放军301医院建立远程会诊站点医院。医院下辖东区分院和三八路社区服务站、八一路社区服务站等医疗服务网点。这一系列措施为保证本地区人民群众享受优质低廉的医疗服务、进一步提高医疗技术水平打下了坚实的基础。多年来，医院门诊量、出院人次均居全市医院首位。国家建设项目许昌市感染病大楼及许昌市紧急医疗救援中心大楼设在我院。经省司法厅核准审批成立的许昌重信法医临床司法鉴定所及许昌市公安局法医鉴定中心设在该院。 近年来，医院先后获得全国先进援外医疗队、河南省卫生系统先进集体、河南省卫生先进单位、全省纠风工作先进单位和国家级爱婴医院等荣誉称号。展望未来，任重道远，我院将不断开拓创新，与时俱进，以精湛的技术和优质的服务，为全市人民群众做出更大贡献。
