1. 急招护工/护理员

护工工作需要找相关的劳务公司。找劳务公司不能盲目乱找。应先找那些现在干护工的人，向他们索要劳务公司老板的电话，这样找的活，不会出问题。

2. 护工护理员招聘

医院的护理员一般给病人做最基础的护理工作，比如说铺床，喂饭，辅助大小便，协助病人翻身等。

3. 求护工个人招聘

月工资4500月休2天/石化请年龄60岁左右身体健康强壮/对老人有爱心耐心/不怕脏累，有经验的住家护工阿姨/照顾失能爷爷奶奶/爷爷能扶墙走，失智，不能交流能听，奶奶卧床，自己吃，吃得少，可以扶着在床边的坐便椅子上解决大小便，仅需晚上洗澡，烧火做饭，马上上班

②石化请护工阿姨/长期做月工资3000元/月休两天/包吃住请年龄55岁以内/显年轻有爱心/持证有经验的住家护工阿姨/照顾半自理六十岁奶奶。需要协助。

③月工资3000元/月休2天/漳河养老院上两天白班转一夜班，请年龄55岁左右身体健康，有证无证均可，要有经验的熟手阿姨三名，能和老人有良好的交流亲和力。

4. 急招护工护理员

附近找60岁陪护老人的工作主要都是为老人服务的工作，。

大都是为老人洗澡，洗衣，收拾卫生伺候老人的事情，如果有行动不便的老人，还要为老人喂饭，翻身，擦身，收拾大小便等事情。

如果要干好这份工作，一定要做好吃苦的准备，因为老人年岁大了，行动不便，反应又慢，这就需要护理人员有爱心，有耐心，把老人当做自己的亲人，这样才能为老人服务好。

5. 护工招聘信息最近招聘

护士证的护士可以去私人的诊所工作。

护理学毕业生对于护士资格考试十分重视，不论是应届生或是往届生，之所以参加护士资格考试，其目的就是拿下护士资格证。

为应对护考，考生朋友要学习繁杂的知识点，做海量试题，但却很少有人放弃考试，都在为拿下护士资格证而努力。

护士资格证是从事护理行业的敲门砖，护理毕业生通过护士考试以后，即使是暂时没有找到满意的工作，不能去大医院上班，也可以选择月子中心、整形医院、养老机构等与护理相关联的行业，就业选择范围大大提升。

6. 招护士及护理员

找护工可以通过：在网上发布工作的信息、选择那些比较正规的家政公司、询问自己的亲戚朋友、对医护人员进行询问的方式来进行雇用，详细介绍如下：

1、可以在网上发布工作的信息。在如今这个信息发达的社会，通过网上发布工作的信息，这样就会让一些有需求的人看到这个招人的信息，然后主动进行联系。

2、选择那些比较正规的家政公司，可以提供对应的服务，尤其是提供相应的保姆，而且越是比较好的公司，对于所有的员工都会有培训，这些保姆不仅更加的专业，最重要的是能够提供很好的服务。

3、可以询问自己的亲戚朋友有没有从事这一行业的，身边的人来帮忙肯定是尽职尽责。

4、可以去医院对医护人员进行询问，很多的医院下属都有专门的护理机构，可以根据需求提供很好的帮助。注意事项：1、护工的时候，不要过多考虑男女有别，只要能实际照护病人，男病人选女护工或是女病人选男护工都可以。2、为了理清责任，在雇佣护工的时候，一定要签署合同，明确双方的责任权利和义务。

7. 急招护工护理员待遇好的话术

工作踏实肯干，专业理论扎实，技术熟练，服务态度好，受到医护患的一致好评。

特别是在代理护士长期间，能够严格要求自己，狠抓规章制度落实，严格三查七对，杜绝了医疗事故及纠纷的发生，较好的完成了护理部交给的任务。

在春节期间科室人员紧、班次重的情况下，放弃休息，主动承担了大量工作任务，保证了节日期间护理工作的安全。

护士长命令下达后，很快适应了角色的转变，管理工作抓的有条不紊，使儿科工作秩序、服务态度、病室环境有了较大提高，病人对护理服务质量满意率达到了100%。

在管理工作中本着人性化的管理模式，关心、爱护、体贴每一位护理人员，做到了作风民主

8. 急招护工护理员待遇好

做护理老人护工工资多少一个月这个需要根据当地的消费水平，护理老人的护工分两种：一种是老人大小便可以自理的这个就比较是轻松些，一般100-150元一天 （2500-3000元一月）。一种是失能瘫痪卧床老人一般是150-300元一天（3000-6000元一月），具体价格可以和护工谈，现在护工少不好请，自然价格也不好谈。当然主要还是要看你所在的城市，以上是我们这边小城市的价格。这个要看地区、老人的状况和对护工的要求，薪资不一样的。以天津的价格为例（说的是实在的价格，护工为外地来津人员）在医院病房照顾老人，一般是140元/24小时（包吃）；在家照顾不能自理的老人，一般是4000-4500/月（包括做3顿饭，包吃，护工住家）；在家照顾半自理的老人，一般是3000-3500元/月（包括做3顿饭，包吃，护工住家）。以上价格供参考，实际操作中可以谈的。

9. 急招护士护理

医院招聘护士如果想要报考这个医院的护士，那么首先需要有相应的医学院护理专业的毕业证书，要达到医院要求的学历要求，有学历证明，如果是有专业技术资格证，那么会更好比应届毕业生会更具有优势，还可以将自己的英语考级证书和计算机证书都带上，这样可以增加自己应聘的机会

10. 【护工招聘 】

没有固定的时间。各大医院每年招聘护士时间大部分都是护校毕业之前这段时间，也就是每年的6到9月份，招聘应届毕业生。招聘信息会在各个医院的官方网站上发布。但也有部分医院会根据工作需要临时招聘护士，需要有一定临床工作经验的非应届生。