1. 浙一医院护士

答：很好。

浙二拥有护理单元108个，护理人员2601名， 是全国首批专科护理重点专科建设单位、首批卫计委22所护士岗位管理试点医院，先后荣获“全国卫生系统优质护理服务考核优秀医院”、“全国第一批优质护理示范病房”、“全国工人先锋号”等荣誉称号。

2016年G20峰会，浙大二院作为定点保障单位，护理人全面开展专科疾病应对流程、礼仪、英语等系列培训，为峰会的顺利举办贡献自己的力量。2019年护理团队被授予 “全国三八红旗集体”荣誉称号，这是浙大二院乃至浙江大学历史上首次获此殊荣。

2. 浙一医院护士年收入

第一步，首先登录浙里办APP

第二步，网页移动到数据查询，在网页右边选择“执业护士”

第三步，打开“护士执业注册信息查询”页面，输入信息，开始查询

第四步，选择所在省份如“浙江”

第五步，输入查询人姓名，此名必须是个人真实姓名。

第六步，输入验证码，验证码不区分大小写，如看不清楚，可点击“换一张”

第七步，输入完信息后，单击“查询”，即可显示您所要查询的信息。

3. 浙一医院护士年收入30万

其实就是派遣工的一种。

　　比如说：假如你与医疗公司（或劳务派遣公司）签有劳务合同，你就是甲的劳务工；你被甲派到另一个乙医院参加劳务，享受乙医院的报酬，一是社会保险待遇，二是住房公积金待遇。如果形成这样的劳务关系，你就是派遣护士。

　　简单地说：你的劳务关系并不在你具体所服务的主体单位，就是派遣工。

　　一是社会保险待遇。国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后，就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定，所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此，国有企业失业人员到劳务公司再就业后，劳务公司必须为其缴纳五项社会保险费用，即基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。缴纳基本养老保险费和失业保险费的基数为：低于自治区上年度职工月平均工资60%的，按60%缴纳；高于60%的，以应发工资作为缴费基数缴纳。医疗、工伤和生育保险的缴费基数为：低于本市上年度职工月平均工资60%的，按60%缴纳；高于60%的，以应发工资作为缴费基数缴纳。冬季停工期间，由单位和个人缴纳的各项社会保险费，全部由用人单位承担。

　　二是住房公积金待遇。根据国家和我市关于住房公积金管理的相关规定，在同一非公有制企业就业满一年以上（含一年）的合同工龄的职工，企业和职工个人都公必须缴纳住房公积金，积金归职工个人所有。企业和职工缴纳住房公积金的基数为职工本人应发工资，缴费比例不得低于工资基数各5%的最低标准。本市国有企业失业人员与企业解除劳动合同时，已经将单位和职工个人缴纳的住房公积金退还给了本人的，这次实现再就业后，自建立劳动关系之月起，重新为每个再就业人员建立住房公积金专户。

4. 浙一医院护士工资待遇

正式工护师，一年在10万多一些，每个职业都有压力。

5. 浙一医院护士招聘要求

2021年事业编制考试时间是在5月。

护士入编是在公立医院（事业单位）里正式在编的护士，护士考编制就像公立学校教师一样属事业单位待遇，相对合同制的护士更稳定。

一般情况下超一线城市三甲医院要求硕士研究生学历，市级二甲以上公立医院最低要求学历为本科，卫生服务社区、不发达市级医院、县级公立医院等大专学历人员可以报考。

护士事业单位考试注意事项专业知识：就是和护士相关的理论知识，有些医院有专门的电子题库，可直接打印。

公共基础知识：涵盖正式，法律，人文等内容。（部分地区不考）护士考编是由各地自行组织的考试，不像护考那样规范，具体内容一定要向相关医院或者过往考生咨询，找出侧重点，才能有的放矢。

6. 浙一医院护士提供住宿吗

浙石化住宿有两种，浙石化的住宿条件算比较好的，这也是石化行业优点之一。

第一种是鱼山岛上住，分别是倒班楼的公寓（三人间，扣住宿费），还有就是 板房 （有空调的，不用扣住宿费）。

第二种就是岱山县城住，分别是 公司岱山的宿舍 （盛世豪庭小区的三室一厅，不用交钱，只需要出水电物业，当然这个需要入职满一年才行）还有就是县城 自己租房子 （每个月补助六百）。

7. 浙一医院护士学历要求

点开浙里办，然后输入自己的身份证号和姓名就可以查询了。